2025年桂平市市級機關(guān)公開遴選考試真題及答案_第1頁
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2025年桂平市市級機關(guān)公開遴選考試真題及答案一、單項選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每小題的四個選項中,只有一項最符合題意)1.2024年12月,桂平市委十五屆八次全會提出“打造珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展先行區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),其核心支撐是:A.大藤峽水利樞紐綜合效益釋放B.西山風(fēng)景名勝區(qū)5A級景區(qū)創(chuàng)建C.金田起義遺址紅色旅游開發(fā)D.江北新區(qū)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)答案:A解析:全會報告明確指出,大藤峽水利樞紐作為國家“西電東送”和“西江億噸黃金水道”關(guān)鍵工程,其航運、發(fā)電、防洪、灌溉等綜合效益的全面釋放,是推動綠色發(fā)展的核心引擎,故正確答案為A。2.根據(jù)《桂平市2024年優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》,針對企業(yè)反映的“跨部門審批材料重復(fù)提交”問題,重點推進(jìn)的改革措施是:A.推行“一業(yè)一證”改革B.建立“免申即享”政策兌現(xiàn)機制C.實施“告知承諾+容缺受理”制度D.建設(shè)“桂平通”跨部門數(shù)據(jù)共享平臺答案:D解析:方案第12條明確提出,通過“桂平通”平臺打通市場監(jiān)管、稅務(wù)、住建等15個部門數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)企業(yè)基本信息、資質(zhì)證明等材料“一次提交、全網(wǎng)共享”,從技術(shù)層面解決重復(fù)提交問題,故選D。3.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)中,將閑置的村小學(xué)改造為“鄉(xiāng)賢議事廳”,并配套建設(shè)“農(nóng)家書屋”“老年活動中心”。這一做法主要體現(xiàn)了公共服務(wù)供給的:A.均等化原則B.市場化原則C.精準(zhǔn)化原則D.標(biāo)準(zhǔn)化原則答案:C解析:針對農(nóng)村空心化導(dǎo)致的公共設(shè)施閑置與老年群體活動場所不足的矛盾,將閑置資源改造為符合實際需求的功能空間,體現(xiàn)了按需供給的精準(zhǔn)化導(dǎo)向,故選C。4.依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,關(guān)于公務(wù)員交流,下列說法正確的是:A.調(diào)任僅限于國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員B.轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,保持職務(wù)層級不降低C.掛職鍛煉的時間一般不超過1年D.公務(wù)員在同一職位連續(xù)任職滿10年的,必須交流答案:A解析:《公務(wù)員法》第七十條規(guī)定,調(diào)任對象包括國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,A正確;轉(zhuǎn)任可跨層級,B錯誤;掛職時間一般不超過2年,C錯誤;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位滿10年需交流,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)無此要求,D錯誤。5.桂平市是全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣,2024年糧食播種面積穩(wěn)定在180萬畝以上。為保障糧食安全,該市重點推廣的種植模式是:A.雙季稻+再生稻B.單季稻+油菜輪作C.水稻+小龍蝦共作D.有機稻+富硒稻套種答案:A解析:根據(jù)《桂平市2024年糧食生產(chǎn)工作方案》,針對光熱資源充足的特點,重點推廣“早稻+晚稻+再生稻”三季種植模式,提高單位面積產(chǎn)量,故A正確。6.某街道收到群眾舉報,轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)夜間違規(guī)排放工業(yè)廢氣。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,街道辦事處應(yīng)當(dāng):A.直接對企業(yè)進(jìn)行行政處罰B.立即查封企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備C.及時向生態(tài)環(huán)境部門報告D.組織群眾與企業(yè)協(xié)商解決答案:C解析:《環(huán)境保護(hù)法》第二十八條規(guī)定,地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,改善環(huán)境質(zhì)量;街道辦事處作為基層政府派出機關(guān),發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為應(yīng)及時向負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的生態(tài)環(huán)境部門報告,由專業(yè)部門處理,故選C。7.桂平市“十四五”文旅發(fā)展規(guī)劃提出“打造西江流域文化旅游核心節(jié)點城市”,其核心文化資源是:A.太平天國文化、西山佛教文化、潯州古郡文化B.瑤族盤王節(jié)、壯族三月三、漢族龍舟賽C.大藤峽水利工程工業(yè)旅游、白石山地質(zhì)公園D.金田起義紅色旅游、龍?zhí)秶疑止珗@生態(tài)游答案:A解析:規(guī)劃明確指出,以太平天國起義(中國近代農(nóng)民運動重要標(biāo)志)、西山佛教(千年古剎龍華寺)、潯州古郡(自南朝梁代設(shè)桂平郡)三大文化IP為核心,構(gòu)建“文化+旅游”融合體系,故選A。8.公文處理中,下列關(guān)于“請示”的表述,正確的是:A.可以多頭主送,以便盡快得到批復(fù)B.應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人姓名和電話C.正文結(jié)尾可用“妥否,請函復(fù)”D.可以同時抄送下級機關(guān)答案:B解析:《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定,請示應(yīng)當(dāng)一文一事,不得多頭主送(A錯誤);需要注明聯(lián)系人信息(B正確);結(jié)尾應(yīng)為“妥否,請批示”(C錯誤);請示不得抄送下級機關(guān)(D錯誤)。9.2024年桂平市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.0%以內(nèi),為促進(jìn)就業(yè),重點實施的政策是:A.對吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)給予每人8000元一次性補貼B.對靈活就業(yè)人員給予每月300元社保補貼C.對零就業(yè)家庭實施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶D.對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供最高50萬元的貼息貸款答案:C解析:《桂平市2024年穩(wěn)就業(yè)促增收實施方案》明確,將零就業(yè)家庭動態(tài)清零作為硬指標(biāo),通過“一人一策”建立幫扶臺賬,確保1個月內(nèi)至少提供3個就業(yè)崗位,故選C。10.某市政府部門擬就“加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)”事項向市政府請示,其主送機關(guān)應(yīng)為:A.桂平市人民政府B.桂平市人民政府辦公室C.桂平市委組織部D.桂平市人力資源和社會保障局答案:A解析:請示的主送機關(guān)應(yīng)為有隸屬關(guān)系的直接上級機關(guān),該部門屬于市政府組成部門,應(yīng)主送桂平市人民政府,故選A。(因篇幅限制,此處省略11-20題,實際考試中完整設(shè)置20題,涵蓋政治理論、市情、法律、管理等領(lǐng)域)二、多項選擇題(共10題,每題2分,共20分。每小題的四個選項中,至少有兩項符合題意,錯選、多選、少選均不得分)1.桂平市推進(jìn)“數(shù)字政府”建設(shè)的重點任務(wù)包括:A.建設(shè)“桂平云”大數(shù)據(jù)中心B.推行“一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)C.開發(fā)“桂農(nóng)通”農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺D.構(gòu)建“雪亮工程”智能安防體系答案:ABCD解析:《桂平市“數(shù)字政府”建設(shè)三年行動計劃(2024-2026)》明確涵蓋政務(wù)云平臺(A)、一體化政務(wù)服務(wù)(B)、農(nóng)業(yè)數(shù)字化(C)、社會治理智能化(D)四大領(lǐng)域。2.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例》,下列屬于鄉(xiāng)村振興“五大振興”內(nèi)容的有:A.產(chǎn)業(yè)振興B.人才振興C.文化振興D.生態(tài)振興答案:ABCD解析:條例第三條規(guī)定,鄉(xiāng)村振興包括產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”。(因篇幅限制,此處省略3-10題,實際考試中完整設(shè)置10題,覆蓋政策法規(guī)、市情戰(zhàn)略等內(nèi)容)三、案例分析題(共2題,每題20分,共40分)案例一:2024年10月,桂平市X鎮(zhèn)Y村因大藤峽水利樞紐工程建設(shè)需要整體搬遷。部分村民以“安置點離原村太遠(yuǎn),耕地不便”“補償標(biāo)準(zhǔn)低于鄰村”為由,拒絕簽訂搬遷協(xié)議,并組織20余人到鎮(zhèn)政府集體上訪。鎮(zhèn)政府立即啟動應(yīng)急預(yù)案,由分管副鎮(zhèn)長牽頭成立工作組,一方面安排人員維持秩序,另一方面與村民代表座談。但村民情緒激動,要求直接與市長對話,并聲稱“不解決就去市政府上訪”。問題:如果你是鎮(zhèn)政府工作人員,結(jié)合《信訪工作條例》和基層工作實際,提出解決該問題的具體措施。參考答案:1.規(guī)范接訪程序(4分):依據(jù)《信訪工作條例》第二十條,引導(dǎo)村民推選不超過5人的代表反映問題,明確接訪地點為鎮(zhèn)信訪接待室,避免聚集影響公共秩序。2.快速核實訴求(6分):工作組立即調(diào)取搬遷補償方案、鄰村補償標(biāo)準(zhǔn)等文件,核查Y村補償計算依據(jù)(如房屋面積、地上附著物評估),確認(rèn)是否存在政策執(zhí)行偏差;實地勘察安置點與原村距離、耕地分布,測算村民生產(chǎn)通勤時間。3.分層溝通解釋(6分):對合理訴求(如安置點配套設(shè)施不足),承諾3日內(nèi)提交鎮(zhèn)黨委會研究,協(xié)調(diào)交通、農(nóng)業(yè)部門規(guī)劃便民公交、田間道路;對誤解部分(如補償標(biāo)準(zhǔn)差異),用“原村-鄰村-政策文件”對比清單說明差異原因(如房屋結(jié)構(gòu)不同),邀請第三方評估機構(gòu)現(xiàn)場答疑。4.動態(tài)跟蹤穩(wěn)控(4分):建立“一戶一檔”工作臺賬,每日與村民代表溝通進(jìn)展;對確有困難的家庭(如重病、孤寡老人),協(xié)調(diào)民政部門落實臨時救助;聯(lián)合派出所、司法所做好法治宣傳,明確“有理也要依法表達(dá)”的底線。案例二:桂平市Z局在2024年優(yōu)化營商環(huán)境專項督查中發(fā)現(xiàn),該局審批服務(wù)科存在“企業(yè)開辦登記”業(yè)務(wù)辦理超時問題,平均辦理時長8個工作日(法定時限10個工作日),但企業(yè)滿意度僅65%。經(jīng)調(diào)查,問題主要集中在:①窗口人員對新出臺的“一照多址”政策掌握不熟練;②部分申請材料需跨部門核查(如經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)),外部協(xié)調(diào)效率低;③下午4點后不再接收新辦件(美其名曰“留足時間整理檔案”)。問題:作為Z局分管審批工作的副局長,你將如何推動整改?請?zhí)岢鼍唧w措施。參考答案:1.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)(5分):組織審批服務(wù)科全體人員參加“一照多址”政策專題培訓(xùn),邀請市場監(jiān)管部門業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場授課,通過“案例模擬+現(xiàn)場考核”確保全員掌握;建立“每日晨會”制度,匯總前一日辦件問題,即時解答。2.優(yōu)化內(nèi)部流程(7分):針對跨部門核查問題,與自然資源局、住建局建立“企業(yè)開辦信息共享專線”,通過“桂平通”平臺實時調(diào)取經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)信息,取消紙質(zhì)函件流轉(zhuǎn);將檔案整理時間調(diào)整至下班前1小時,確保全天接收辦件,推行“當(dāng)日收件、當(dāng)日初審”。3.加強監(jiān)督考核(6分):在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置“辦件時效電子顯示屏”,實時公示各窗口辦理進(jìn)度;將超時辦件納入個人績效考核,與評優(yōu)評先、職級晉升掛鉤;開通企業(yè)“辦件評價二維碼”,對滿意度低于80%的辦件開展回溯調(diào)查,嚴(yán)肅處理不作為現(xiàn)象。4.拓展便民服務(wù)(2分):推出“企業(yè)開辦預(yù)約服務(wù)”,對重點企業(yè)提供“一對一”導(dǎo)辦;在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)增設(shè)“智能預(yù)審”功能,自動校驗材料完整性,減少現(xiàn)場補正時間。四、公文寫作題(共1題,20分)根據(jù)以下背景材料,撰寫一份規(guī)范的通知。背景:為全面掌握桂平市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)典型經(jīng)驗,查找存在問題,市政府決定開展全市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題調(diào)研。調(diào)研時間:2025年3月1日-3月15日;調(diào)研范圍:全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點村(其中至少1個為脫貧村);調(diào)研內(nèi)容:特色農(nóng)業(yè)(如西山茶、金田淮山)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展情況,包括經(jīng)營主體培育、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、利益聯(lián)結(jié)機制等;調(diào)研方式:實地走訪、座談交流、查閱資料;牽頭單位:市鄉(xiāng)村振興局,配合單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電體育和旅游局;要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備書面匯報材料(2000字以內(nèi),重點突出數(shù)據(jù)和案例),調(diào)研結(jié)束后10個工作日內(nèi)形成調(diào)研報告報市政府。參考答案:關(guān)于開展全市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題調(diào)研的通知各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,市鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文廣體旅局:為全面掌握我市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)典型經(jīng)驗,查找存在問題,推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,經(jīng)市政府同意,決定開展全市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、調(diào)研時間2025年3月1日-3月15日(具體日程由調(diào)研組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接確定)二、調(diào)研范圍全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點村(其中至少1個為脫貧村)。三、調(diào)研內(nèi)容(一)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展情況:西山茶、金田淮山等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的種植規(guī)模、產(chǎn)量產(chǎn)值、品牌建設(shè)(如地理標(biāo)志認(rèn)證)、新型經(jīng)營主體(合作社、家庭農(nóng)場)培育情況。(二)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展情況:加工企業(yè)數(shù)量、主要產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)鏈延伸(如粗加工-精加工-副產(chǎn)品利用)、帶動農(nóng)戶增收情況。(三)鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展情況:景區(qū)(點)建設(shè)、游客接待量、旅游收入、“農(nóng)業(yè)+旅游”融合模式(如采摘園、農(nóng)耕體驗)、利益聯(lián)結(jié)機制(如農(nóng)戶土地入股、參與經(jīng)營)。四、調(diào)研方式(一)實地走訪:查看產(chǎn)業(yè)基地、加工企業(yè)、旅游景點,了解生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。(二)座談交流:與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”成員、經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、農(nóng)戶代表座談,聽取意見建議。(三)查閱資料:收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、政策落實文件等。五、組織分工牽頭單位:市鄉(xiāng)村振興局配合單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電體育和旅游局調(diào)研組人員從三家單位抽調(diào),每組3-4人(具體名單另行通知)。六、工作要求(一)高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確專人負(fù)責(zé),提前準(zhǔn)備書面匯報材料(2000字以內(nèi),重點突出數(shù)據(jù)、案例和問題),于2月28日前報市鄉(xiāng)村振興局郵箱(gpxczxj@163.com)。(二)深入調(diào)研。調(diào)研組要堅持問題導(dǎo)向,全面掌握真實情況,避免形式主義。(三)及時總結(jié)。調(diào)研結(jié)束后10個工作日內(nèi),由市鄉(xiāng)村振興局牽頭形成調(diào)研報告,經(jīng)征求配合單位意見后報市政府。桂平市人民政府辦公室2025年2月20日五、大作文題(共1題,40分)習(xí)近平總書記指出:“基層強則國家強,基層安則天下安?!苯Y(jié)合桂平市基層治理實際,以“夯實基層治理根基繪就和美桂平畫卷”為題,寫一篇議論文。要求:觀點明確,邏輯清晰,結(jié)合實際,字?jǐn)?shù)1200字左右。參考答案:夯實基層治理根基繪就和美桂平畫卷基層是國家治理的“神經(jīng)末梢”,是聯(lián)系群眾的“最后一公里”。桂平市作為廣西人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣,既有大藤峽水利樞紐建設(shè)帶來的發(fā)展機遇,也面臨城鄉(xiāng)融合中的治理挑戰(zhàn)。唯有堅持黨建引領(lǐng)、群眾參與、數(shù)字賦能,才能讓基層治理更有溫度、更有效度,為“和美桂平”建設(shè)筑牢堅實根基。黨建引領(lǐng),激活基層治理“紅色引擎”?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。桂平西山腳下的前進(jìn)村,曾因宗族矛盾頻發(fā)被列為“重點整頓村”。近年來,村黨支部創(chuàng)新“黨員中心戶+網(wǎng)格”模式,17名黨員包聯(lián)120戶農(nóng)戶,牽頭調(diào)解土地糾紛23起,帶動發(fā)展西山茶種植500畝,村集體收入從5萬元增長到80萬元。這一轉(zhuǎn)變印證:基層黨組織的凝聚力,直接決定治理效能。要持續(xù)深化“支部建在網(wǎng)格上”工程,在全市1200個村(社區(qū))網(wǎng)格設(shè)立黨小組,推行“支書領(lǐng)辦項目”機制,讓黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾調(diào)解中亮身份、當(dāng)先鋒。同時,加強基層黨組織書記輪訓(xùn),重點提升“做群眾工作”“抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的能力,讓每個支部都成為“戰(zhàn)斗堡壘”。群眾參與,厚植基層治理“民生底色”。治理不是“政府獨角戲”,而是“全民協(xié)奏曲”。桂平金田鎮(zhèn)莫龍村創(chuàng)新“鄉(xiāng)賢議事會”制度,邀請32名在外經(jīng)商、退休干部等鄉(xiāng)賢參與村規(guī)民約制定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)決策,累計籌集資金120萬元修建文化廣場、改造污水管網(wǎng),村民滿意度從78%提

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