第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)安全管理培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)？

A.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度

B.每班檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況

C.簽到后即可離開現(xiàn)場

D.定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具備哪些基本條件？

A.具有煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

C.具有煤礦企業(yè)法定代表人授權(quán)

D.以上都是

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪種行為是違規(guī)的？

A.檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況

B.參與現(xiàn)場作業(yè)

C.簽到后離開現(xiàn)場

D.定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須參加哪些培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)

B.煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)

C.應(yīng)急救援培訓(xùn)

D.以上都是

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)如何處理？

A.立即上報，并采取有效措施消除隱患

B.等待下一班次處理

C.忽略隱患，繼續(xù)作業(yè)

D.無需處理，只需記錄

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪種情況不屬于重大隱患？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)故障

B.礦井排水系統(tǒng)故障

C.礦井供電系統(tǒng)故障

D.礦井運輸系統(tǒng)故障

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)如何處理？

A.立即制止，并要求違章人員整改

B.忽略違章作業(yè)，繼續(xù)作業(yè)

C.上報違章情況，由下一班次處理

D.無需處理，只需記錄

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪種情況不屬于緊急情況？

A.礦井發(fā)生火災(zāi)

B.礦井發(fā)生透水

C.礦井發(fā)生冒頂

D.礦井供電系統(tǒng)故障

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故？

A.礦井發(fā)生火災(zāi)

B.礦井發(fā)生透水

C.礦井發(fā)生冒頂

D.礦井供電系統(tǒng)故障

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪種行為是正確的？

A.簽到后離開現(xiàn)場

B.忽略安全隱患

C.參與現(xiàn)場作業(yè)

D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當每天到現(xiàn)場帶班，并深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。（）

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)可以委托其他人員代為履行帶班職責(zé)。（）

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以口頭通知相關(guān)人員進行整改，無需記錄。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，必須確?，F(xiàn)場作業(yè)人員安全操作，防止發(fā)生安全事故。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加煤礦安全規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。（）

6.帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，對違章作業(yè)可以不進行制止，只需事后進行批評教育。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，遇到緊急情況時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織人員撤離現(xiàn)場。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加定期組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，應(yīng)當立即停止作業(yè)，并及時上報。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員疲勞作業(yè)，可以不進行制止，因為疲勞作業(yè)是個人問題。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的檢查可以不進行詳細記錄。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，如果遇到突發(fā)事件，可以不立即采取應(yīng)急措施，等待下一班次處理。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由其他部門代為負責(zé)。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，如果發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)備存在缺陷，可以不立即報告，等待下一次檢查。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，必須確?，F(xiàn)場作業(yè)人員遵守勞動紀律，不得擅自離崗。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，應(yīng)當重點關(guān)注以下哪些方面的安全情況？（）

A.通風(fēng)系統(tǒng)運行狀況

B.礦井供電系統(tǒng)穩(wěn)定性

C.井下人員配備情況

D.礦井排水系統(tǒng)效能

E.礦井運輸系統(tǒng)安全

2.以下哪些行為是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當避免的？（）

A.離開現(xiàn)場，委托他人代班

B.忽視現(xiàn)場安全檢查，不認真履行職責(zé)

C.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.在現(xiàn)場飲酒或使用禁用藥物

E.定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時，必須立即停止作業(yè)并上報？（）

A.礦井發(fā)生火災(zāi)

B.礦井發(fā)生透水

C.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

D.礦井供電系統(tǒng)出現(xiàn)重大隱患

E.礦井運輸系統(tǒng)發(fā)生嚴重故障

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，應(yīng)當如何確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的安全？（）

A.定期檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施

B.對作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)

C.監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴和使用個人防護用品

D.允許作業(yè)人員攜帶與工作無關(guān)的個人物品

E.及時制止違章作業(yè)

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，以下哪些文件或記錄是必須攜帶和檢查的？（）

A.煤礦安全規(guī)程

B.應(yīng)急預(yù)案

C.作業(yè)人員花名冊

D.安全生產(chǎn)檢查記錄

E.礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)，并說明其在保障礦井安全生產(chǎn)中的重要作用。

2.請列舉至少三項煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當采取的具體措施，以確?，F(xiàn)場作業(yè)人員和礦井的安全。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年5月進行了一項維修工程，帶班領(lǐng)導(dǎo)在當天安排了維修人員進行設(shè)備檢修。在檢修過程中，一名維修人員不慎觸電，導(dǎo)致重傷。事故發(fā)生后，帶班領(lǐng)導(dǎo)立即組織人員進行了救援，并上報了事故情況。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.維修人員未按照操作規(guī)程進行作業(yè)，而是自行簡化了步驟。

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，未能及時發(fā)現(xiàn)并制止維修人員的違章行為。

3.煤礦安全管理制度中未明確規(guī)定維修作業(yè)的安全操作流程。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中存在的問題。

2.針對該案例，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.簽到后即可離開現(xiàn)場

2.D.以上都是

3.C.簽到后離開現(xiàn)場

4.D.以上都是

5.A.立即上報，并采取有效措施消除隱患

6.D.礦井供電系統(tǒng)故障

7.A.立即制止，并要求違章人員整改

8.D.礦井供電系統(tǒng)故障

9.D.礦井供電系統(tǒng)故障

10.D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,D,E

解析：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當關(guān)注通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、人員配備和運輸系統(tǒng)的安全狀況，這些都是影響礦井安全的重要因素。

2.答案：A,B,D

解析：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當避免離開現(xiàn)場委托他人代班、忽視安全檢查和違章作業(yè)，這些行為都可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。

3.答案：A,B,C,D,E

解析：任何可能導(dǎo)致人員傷亡或嚴重財產(chǎn)損失的情況都屬于重大隱患，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須立即停止作業(yè)并上報。

4.答案：A,B,C,E

解析：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確?，F(xiàn)場安全設(shè)施檢查、進行安全教育和培訓(xùn)、監(jiān)督使用個人防護用品以及制止違章作業(yè)。

5.答案：A,B,C,D,E

解析：帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間必須攜帶和檢查煤礦安全規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)人員花名冊、安全生產(chǎn)檢查記錄和礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖等文件。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括：

-嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程；

-每班到現(xiàn)場帶班，檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；

-組織和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員遵守操作規(guī)程和安全制度；

-確?，F(xiàn)場作業(yè)人員正確佩戴和使用個人防護用品；

-定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識；

-及時報告和處置安全生產(chǎn)事故，組織開展事故調(diào)查和處理；

-負責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管理，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。

帶班領(lǐng)導(dǎo)在保障礦井安全生產(chǎn)中的重要作用體現(xiàn)在：

-通過現(xiàn)場帶班，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場安全隱患，降低事故風(fēng)險；

-通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識和操作技能；

-通過嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍；

-通過及時報告和處置事故，防止事故擴大和次生事故的發(fā)生。

2.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當采取的具體措施包括：

-定期檢查現(xiàn)場安全設(shè)施，確保其完好有效；

-監(jiān)督作業(yè)人員遵守操作規(guī)程和安全制度，糾正違章行為；

-加強與現(xiàn)場作業(yè)人員的溝通，了解他們的工作狀況和安全需求；

-定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識和技能；

-確?，F(xiàn)場作業(yè)人員正確佩戴和使用個人防護用品；

-對現(xiàn)場作業(yè)人員進行健康檢查，防止疲勞作業(yè)；

-制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

-及時報告和處置安全隱患，防止事故發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

-帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中存在的問題包括：

a.安全管理意識不足：帶班領(lǐng)導(dǎo)未能及時發(fā)現(xiàn)并制止維修人員的違章行為，說明其對安全生產(chǎn)的重視程度不夠。

b.安全管理制度不完善：煤礦安全管理制度中未明確規(guī)定維修作業(yè)的安全操作流程，導(dǎo)致作業(yè)人員缺乏明確的安全指導(dǎo)。

c.安全檢查不到位：帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間未能有效監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，存在失職行為。

d.應(yīng)急處理能力不足：雖然帶班領(lǐng)導(dǎo)組織了救援，但未能在第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，可能延誤了事故處理的最佳時機。

2.改進措施：

-完善安全管理制度：明確維修作業(yè)的安全操作流程，制定詳細的作業(yè)指導(dǎo)書，確保作業(yè)人員有章可循。

-加強安全教育培訓(xùn)：對帶班領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，增強安全