第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司治理守信責(zé)任專項(xiàng)承諾函4篇范文公司治理守信責(zé)任專項(xiàng)承諾函篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本承諾函由__________（公司名稱）就公司治理守信責(zé)任事項(xiàng)作出專項(xiàng)承諾，以保障相關(guān)工作的規(guī)范、有序、高效進(jìn)行。承諾人系指本公司的法定代表人、董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，并涵蓋所有參與__________工作的部門及人員。承諾事項(xiàng)涉及但不限于法律法規(guī)要求、公司章程規(guī)定、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)公德范疇。承諾人充分認(rèn)識(shí)到守信責(zé)任的重要性，并承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司及社會(huì)公共利益。二、基本規(guī)范承諾人承諾在__________工作中，堅(jiān)持誠信原則，保證所有行為合法合規(guī)，履行以下基本規(guī)范：1.嚴(yán)格遵守《_________公司法》《企業(yè)信息公示暫行條例》等法律法規(guī)，保證公司治理行為符合法律要求；2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則，保證信息公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督；3.建立健全內(nèi)部治理機(jī)制，明確權(quán)責(zé)邊界，防止利益沖突；4.積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)員工權(quán)益，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；5.主動(dòng)防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因治理失范引發(fā)糾紛或處罰。三、具體行動(dòng)承諾人承諾采取以下具體行動(dòng)，保證守信責(zé)任落實(shí)到位：1.完善公司治理結(jié)構(gòu)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層的職責(zé)權(quán)限，保證決策程序合法合規(guī)；2.建立健全誠信管理制度，制定守信行為規(guī)范及違規(guī)處理措施，并納入員工培訓(xùn)內(nèi)容；3.強(qiáng)化信息披露管理，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告、重大事項(xiàng)等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)披露；4.每日開展__________次內(nèi)部自查，重點(diǎn)排查治理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)整改問題；5.每月召開__________次治理專題會(huì)議，分析守信責(zé)任落實(shí)情況，制定改進(jìn)方案；6.設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工及社會(huì)公眾監(jiān)督公司治理行為，對(duì)舉報(bào)線索及時(shí)核查處理；7.加強(qiáng)合同管理，保證合同簽訂、履行及歸檔符合法律要求，避免違約風(fēng)險(xiǎn)；8.定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提升全體員工的誠信意識(shí)和法律素養(yǎng)，每年至少組織__________次培訓(xùn)活動(dòng)。四、監(jiān)督保障承諾人承諾建立以下監(jiān)督保障機(jī)制，保證守信責(zé)任有效落實(shí)：1.設(shè)立治理監(jiān)督小組，由監(jiān)事會(huì)成員及獨(dú)立董事組成，定期評(píng)估守信責(zé)任履行情況；2.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)合作，每年開展治理專項(xiàng)審計(jì)，并提交審計(jì)報(bào)告；3.對(duì)違反守信責(zé)任的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以公示；4.建立守信激勵(lì)制度，對(duì)誠信表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰；5.每季度向__________（監(jiān)管機(jī)構(gòu)或股東）報(bào)告守信責(zé)任落實(shí)情況，接受監(jiān)督指導(dǎo)。承諾人簽名留白：____________________簽訂日期留白：____________________公司治理守信責(zé)任專項(xiàng)承諾函篇2承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾函所稱“公司治理守信責(zé)任”是指承諾人基于法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會(huì)公德，就公司治理活動(dòng)中涉及守信行為的各項(xiàng)要求，所做出的具體承諾和保證。1.2“承諾人”指本承諾函的簽署主體，即__________公司。1.3“治理行為”指承諾人在公司治理過程中所實(shí)施的決策、執(zhí)行及監(jiān)督活動(dòng)。1.4“守信標(biāo)準(zhǔn)”指承諾人應(yīng)遵循的法律法規(guī)、政策要求及行業(yè)自律規(guī)范。1.5“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”指承諾人在公司治理中應(yīng)達(dá)到的特定技術(shù)要求或標(biāo)準(zhǔn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人承諾其全體董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱“治理層”）將嚴(yán)格遵守本承諾函所列各項(xiàng)條款，保證公司治理行為的合法合規(guī)。2.2實(shí)施對(duì)象承諾范圍涵蓋承諾人在公司治理活動(dòng)中涉及的所有事項(xiàng)，包括但不限于信息披露、股東權(quán)益保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理及社會(huì)責(zé)任履行。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾按照《___________________法》第__條及相關(guān)法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行公司治理守信行為規(guī)范，保證治理行為符合法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾將設(shè)立專項(xiàng)基金，用于支持公司治理守信責(zé)任的相關(guān)工作，包括但不限于合規(guī)培訓(xùn)、技術(shù)改造及風(fēng)險(xiǎn)防范。3.2人員保障承諾人承諾將配備專職人員負(fù)責(zé)公司治理守信責(zé)任相關(guān)工作，并保證其具備必要的專業(yè)能力和合規(guī)意識(shí)。3.3技術(shù)保障承諾人承諾將采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)公司治理守信責(zé)任進(jìn)行全流程監(jiān)控和管理，保證各項(xiàng)治理行為符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人承諾，若治理層未完全遵守本承諾函部分條款，但未造成重大損失或不良影響，視為輕微違約。輕微違約情形下，承諾人將立即整改，并接受監(jiān)管部門的監(jiān)督。4.2重大違約承諾人承諾，若治理層未遵守本承諾函核心條款，或因違約行為導(dǎo)致重大損失或不良影響，視為重大違約。重大違約情形下，承諾人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受監(jiān)管部門的處罰。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商承諾人承諾，若因本承諾函引發(fā)任何爭(zhēng)議，首先通過友好協(xié)商解決，雙方將積極尋求互諒互讓的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商未果，承諾人承諾將提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.3訴訟若仲裁未能解決爭(zhēng)議，承諾人承諾將依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并服從法院的判決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司治理守信責(zé)任專項(xiàng)承諾函篇3合同編號(hào)：__________一、總則（一）為維護(hù)公司治理結(jié)構(gòu)的完整性，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗，本承諾人基于誠信原則，就公司治理守信責(zé)任事宜，特制定本專項(xiàng)承諾函。（二）本承諾函旨在明確承諾人作為公司治理相關(guān)主體的權(quán)利與義務(wù)，強(qiáng)化誠信意識(shí)，提升公司治理水平，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。（三）承諾人系指對(duì)公司治理負(fù)有直接或間接責(zé)任的個(gè)人或組織，包括但不限于公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員。二、承諾事項(xiàng)（一）承諾人將嚴(yán)格遵守《_________公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程、股東協(xié)議等內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司治理行為的合法性、合規(guī)性。（二）承諾人將忠實(shí)履行職責(zé)，以公司利益為重，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。（三）承諾人將勤勉盡責(zé)，審慎行使決策權(quán)，保證公司重大決策的科學(xué)性、合理性，避免因決策失誤導(dǎo)致公司利益受損。（四）承諾人將保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司未公開的重要信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。（五）承諾人將積極配合公司開展各項(xiàng)治理工作，如實(shí)提供所需資料，不得隱瞞、謊報(bào)或提供虛假信息。（六）承諾人將自覺接受公司內(nèi)部監(jiān)督，包括但不限于股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，以及公司內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。（七）承諾人將主動(dòng)參與公司治理培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升自身治理能力和水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要。（八）承諾人將嚴(yán)格遵守信息披露制度，保證公司信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性。（九）承諾人將積極維護(hù)公司聲譽(yù)，不得從事任何有損公司形象和品牌價(jià)值的行為。（十）承諾人將妥善處理與公司利益相關(guān)者的關(guān)系，包括但不限于股東、員工、客戶、供應(yīng)商等，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的利益關(guān)系。三、違約責(zé)任（一）承諾人若違反本承諾函中任何一項(xiàng)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)公司損失賠償責(zé)任、接受公司內(nèi)部處分、被追究法律責(zé)任等。（二）公司有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，采取以下措施：1.責(zé)令承諾人立即糾正違約行為；2.對(duì)承諾人進(jìn)行內(nèi)部處分，包括但不限于警告、罰款、降職、免職等；3.賠償公司因此遭受的損失；4.向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告，追究承諾人的法律責(zé)任；5.解除與承諾人的合作關(guān)系，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、解除股東資格等。（三）承諾人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到違約行為的嚴(yán)重后果，自覺維護(hù)公司利益，避免違約事件的發(fā)生。四、爭(zhēng)議解決（一）本承諾函的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用_________法律。（二）因本承諾函引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。（三）在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾函的其他條款。五、附則（一）本承諾函一式_份，承諾人執(zhí)_份，公司存檔_份，具有同等法律效力。（二）本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_年。（三）承諾人確認(rèn)已仔細(xì)閱讀本承諾函全部?jī)?nèi)容，并充分理解其含義及法律后果，自愿作出本承諾。（四）_年_月_日，承諾人將根據(jù)公司要求，參加公司治理守信責(zé)任培訓(xùn)，并考試合格。（五）承諾人將定期向公司提交公司治理守信責(zé)任履行情況報(bào)告，報(bào)告周期為_月。（六）本承諾函未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（七）承諾人將嚴(yán)格遵守公司治理相關(guān)規(guī)定，積極配合公司開展各項(xiàng)治理工作，保證公司治理水平的持續(xù)提升。（八）承諾人將自覺接受公司和社會(huì)各界的監(jiān)督，共同維護(hù)公司良好形象。（九）承諾人將不斷學(xué)習(xí)公司治理相關(guān)知識(shí)，提升自身治理能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司治理守信責(zé)任專項(xiàng)承諾函篇4承諾方：公司名稱：__________________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________一、基本依據(jù)為規(guī)范公司治理行為，強(qiáng)化企業(yè)誠信體系建設(shè)，維護(hù)公司及股東、債權(quán)人、社會(huì)公眾的合法權(quán)益，依據(jù)《_________公司法》《企業(yè)信息公示暫行條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，承諾二、承諾事項(xiàng)（一）公司治理原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，保證決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)分明、有效制衡。2.堅(jiān)持公平、公正、公開原則，保障股東特別是中小股東合法權(quán)益，定期披露公司治理信息，接受社會(huì)監(jiān)督。3.加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，防范利益輸送、關(guān)聯(lián)交易等違規(guī)行為，保證公司資產(chǎn)安全。（二）誠信履約承諾1.保證公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)報(bào)告、信息披露等均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，杜絕虛假陳述、隱瞞重大信息等行為。2.依法履行合同義務(wù)，維護(hù)交易對(duì)手方合法權(quán)益，不得以任何形式違約或拖延履行。3.積極參與社會(huì)公益事業(yè)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營(yíng)，樹立良好市場(chǎng)形象。（三）內(nèi)部管理與監(jiān)督1.設(shè)立合規(guī)管理部門，配備專職人員，負(fù)責(zé)公司治理及誠信建設(shè)相關(guān)工作，定期開展合規(guī)培訓(xùn)。2.建立健全重大事項(xiàng)決策程序，保證決策過程民主、科學(xué)，并存檔備查。3.對(duì)違反承諾事項(xiàng)的行為，承諾及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。三、落實(shí)措施（一）組織保障1.成立由董事長(zhǎng)牽頭的專項(xiàng)工作小組，明確各部門職責(zé)分工，保證承諾事項(xiàng)落地實(shí)施。2.制定《公司治理誠信管理制度》，細(xì)化責(zé)任清單，定期評(píng)估落實(shí)情況。（二）制度執(zhí)行1.完善股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，保證決策程序合法合規(guī)。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，聘請(qǐng)獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)開展年度審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向股東及社會(huì)公示。（三）流程執(zhí)行留白1.______________________________________________________2.______________________________________________________3.__________