企業(yè)職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)考試題庫一、題庫說明本題庫圍繞職業(yè)健康安全管理核心領(lǐng)域設(shè)計(jì)，涵蓋法律法規(guī)、危險(xiǎn)源管控、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急管理等模塊，適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)考核、員工自我學(xué)習(xí)及管理崗位能力測評，助力夯實(shí)職業(yè)健康安全管理知識體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理能力。二、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）每題僅有1個正確答案，需結(jié)合知識點(diǎn)與法規(guī)要求作答。1.題干：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合（）的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。選項(xiàng)：A.國際標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第四十二條明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，故C正確。2.題干：企業(yè)識別職業(yè)健康危害因素時，下列屬于“化學(xué)因素”的是（）。選項(xiàng)：A.噪聲B.高溫C.鉛煙D.振動答案：C解析：化學(xué)因素包括粉塵、有毒有害氣體（如鉛煙）、有機(jī)溶劑等；噪聲、振動屬于物理因素，高溫屬于物理或氣象因素，故C正確。3.題干：職業(yè)健康安全管理體系中，“風(fēng)險(xiǎn)分級管控”的核心是（）。選項(xiàng)：A.消除所有危險(xiǎn)源B.降低風(fēng)險(xiǎn)至可接受水平C.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)至第三方D.忽視低風(fēng)險(xiǎn)源答案：B解析：風(fēng)險(xiǎn)分級管控的目標(biāo)是通過識別、評價(jià)危險(xiǎn)源，采取措施將風(fēng)險(xiǎn)降低至組織可接受的水平（而非消除所有風(fēng)險(xiǎn)，因部分風(fēng)險(xiǎn)無法完全消除），故B正確。三、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共15題）每題有2個及以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分。1.題干：用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行的義務(wù)包括（）。選項(xiàng)：A.如實(shí)告知勞動者職業(yè)病危害及其后果B.為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)C.組織離崗時的職業(yè)健康檢查D.安排職業(yè)病患者出國治療答案：ABC解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位需告知危害、繳納工傷險(xiǎn)、組織離崗體檢；“安排出國治療”無強(qiáng)制要求，且非核心義務(wù)，故ABC正確。2.題干：下列屬于“第二類危險(xiǎn)源”的是（）。選項(xiàng)：A.未接地的電氣設(shè)備B.操作失誤C.易燃易爆化學(xué)品D.安全制度缺失答案：ABD解析：第二類危險(xiǎn)源是導(dǎo)致“第一類危險(xiǎn)源（如易燃易爆化學(xué)品）”失控的因素，包括設(shè)備缺陷（未接地）、人為失誤、管理缺失等；C屬于第一類危險(xiǎn)源，故ABD正確。四、判斷題（每題1分，共15題）正確選“√”，錯誤選“×”，需結(jié)合法規(guī)與管理邏輯判斷。1.題干：企業(yè)只需在新項(xiàng)目投產(chǎn)前進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，日常運(yùn)營中無需重復(fù)檢測。（）答案：×解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，而非僅投產(chǎn)前檢測，故錯誤。2.題干：安全標(biāo)志中的“藍(lán)色”表示指令，要求必須遵守。（）答案：√解析：依據(jù)GB____《安全色》，藍(lán)色含義為“指令、必須遵守的規(guī)定”，故正確。五、案例分析題（每題10分，共3題）結(jié)合實(shí)際場景分析問題，需體現(xiàn)法規(guī)依據(jù)與管理邏輯。案例：某機(jī)械加工廠的焊接車間，多名焊工反映眼睛刺痛、流淚，經(jīng)檢查確診為“電光性眼炎”。車間現(xiàn)場未設(shè)置警示標(biāo)識，部分焊工未佩戴防護(hù)面罩。問題1：該企業(yè)存在哪些職業(yè)健康安全管理漏洞？問題2：應(yīng)采取哪些整改措施？參考答案：問題1：①危害告知缺失：未在焊接區(qū)域設(shè)置“當(dāng)心弧光”等警示標(biāo)識，未充分告知職業(yè)危害；②防護(hù)措施不到位：未為焊工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)面罩，或未監(jiān)督佩戴；③培訓(xùn)教育不足：焊工對電光性眼炎的危害及防護(hù)方法認(rèn)知不足；④健康監(jiān)護(hù)缺失：未定期組織焊工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，未及時發(fā)現(xiàn)健康隱患。問題2：①立即整改防護(hù)設(shè)施：在焊接區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識，為焊工配備防電弧光的防護(hù)面罩，要求作業(yè)時強(qiáng)制佩戴；②開展專項(xiàng)培訓(xùn)：講解電光性眼炎的危害、防護(hù)方法及應(yīng)急處置（如眼部灼傷后的冷敷、就醫(yī)流程）；③完善健康監(jiān)護(hù)：組織全體焊工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立個人健康檔案，跟蹤后續(xù)健康狀況；④建立監(jiān)督機(jī)制：安排專人檢查防護(hù)用品佩戴情況，將違規(guī)行為納入績效考核。六、使用建議1.培訓(xùn)場景：可結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例補(bǔ)充題目，用于新員工入職培訓(xùn)、在崗員工復(fù)訓(xùn)的考核環(huán)節(jié)；2.自我提升：管理人員可通過案例分析題鍛煉風(fēng)險(xiǎn)研判與應(yīng)急處置能力，基層員工可通過選擇題、判斷題鞏固基礎(chǔ)法規(guī)知識；3.合規(guī)優(yōu)化：題庫涵蓋《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等核心法規(guī)，可輔助企業(yè)排查管理漏洞，完善職業(yè)健康安全管理制度。結(jié)語職業(yè)健康安全管理是企