2025年非高危行業(yè)生產經營單位主要負責人及安全管理人員安全生產知識和管理能力證模擬考試題庫(帶答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據《安全生產法》，非高危行業(yè)生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，應急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某機械制造企業(yè)（非高危）新入職安全管理人員小張，其初次安全培訓時間不得少于（）學時。A.16B.24C.32D.48答案：C（依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，非高危行業(yè)安全管理人員初次培訓≥32學時）3.下列不屬于生產經營單位主要負責人安全生產職責的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患C.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D.參與本單位事故隱患排查治理，提出改進安全生產管理的建議答案：D（D項為安全管理人員職責）4.某食品加工企業(yè)（非高危）未按照規(guī)定設置安全生產管理機構，根據《安全生產法》，應急管理部門應責令限期改正，處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案：C（非高危行業(yè)未設機構或配備人員，限期改正處5萬元以下罰款）5.生產經營單位應當建立健全（），采取技術、管理措施，及時發(fā)現并消除事故隱患。A.安全生產責任制B.隱患排查治理制度C.安全操作規(guī)程D.應急演練制度答案：B6.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現車間消防通道被貨物堵塞，正確的處理措施是（）。A.立即報告主要負責人，等待指示B.當場予以糾正，督促現場人員清理C.記錄后納入月度隱患臺賬，限期整改D.要求車間主任24小時內提交整改方案答案：B（安全管理人員有權當場糾正違章行為）7.非高危行業(yè)生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握（），了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。A.本崗位的安全操作技能B.安全生產管理體系C.事故調查處理流程D.重大危險源辨識方法答案：A8.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，主要負責人未立即組織搶救，根據《安全生產法》，應急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（未立即組織搶救的，處40%-60%罰款）9.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作規(guī)程D.應急疏散路線圖答案：B10.某企業(yè)與承包單位簽訂了安全管理協議，明確雙方安全責任。根據《安全生產法》，該企業(yè)應當對承包單位的安全生產工作（）。A.實施統(tǒng)一協調、管理B.完全由承包單位負責C.定期進行安全考核D.委托第三方監(jiān)管答案：A11.非高危行業(yè)生產經營單位的安全生產管理人員應當履行的職責不包括（）。A.組織或者參與本單位應急救援演練B.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患C.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為答案：C（C項為主要負責人職責）12.生產經營單位應當建立（），如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。A.安全生產檔案B.培訓管理臺賬C.教育和培訓檔案D.隱患治理臺賬答案：C13.某企業(yè)發(fā)生3人輕傷的生產安全事故，事故報告應當由（）在（）內向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門報告。A.現場人員；1小時B.主要負責人；1小時C.安全管理人員；2小時D.車間主任；2小時答案：B（單位負責人接到報告后1小時內上報）14.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患，依照規(guī)定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向（）報告。A.工會B.行業(yè)協會C.應急管理部門D.企業(yè)董事會答案：C15.非高危行業(yè)生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員（）管理。A.統(tǒng)一B.分類C.差異化D.臨時答案：A16.某企業(yè)未對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，導致發(fā)生事故，根據《安全生產法》，應急管理部門除責令限期改正外，可并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：B（未培訓的，限期改正處1-5萬元罰款）17.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（）。A.安全生產知識和管理能力B.專業(yè)技術能力C.應急處置能力D.事故調查能力答案：A18.某企業(yè)制定的安全生產規(guī)章制度中，未包含“安全檢查制度”，根據《安全生產法》，這屬于（）的違法行為。A.未建立健全全員安全生產責任制B.未制定安全生產規(guī)章制度C.未制定安全操作規(guī)程D.未開展安全培訓答案：B19.生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于（）。A.改善安全生產條件B.員工福利C.設備更新D.事故賠償答案：A20.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，主要負責人逃匿，應急管理部門可對其處（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（逃匿的，處15日以下拘留）二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.根據《安全生產法》，非高危行業(yè)生產經營單位的主要負責人必須履行的職責包括（）。A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制答案：ABCD2.生產經營單位的安全生產管理人員在安全檢查中發(fā)現事故隱患，正確的處理方式有（）。A.一般隱患：當場糾正或要求限期整改B.重大隱患：立即報告主要負責人，同時采取臨時控制措施C.所有隱患：均需上報應急管理部門D.隱患整改完成后：組織驗收并記錄答案：ABD3.下列屬于生產經營單位安全生產教育和培訓內容的有（）。A.安全生產法律法規(guī)B.本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程C.崗位安全操作技能D.事故應急處理措施答案：ABCD4.生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明（）。A.有關保障從業(yè)人員勞動安全的事項B.防止職業(yè)危害的事項C.依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項D.從業(yè)人員違章操作的責任答案：ABC5.非高危行業(yè)生產經營單位應當制定本單位的生產安全事故應急救援預案，預案應當包括（）。A.應急救援的組織機構B.應急救援的處置程序C.應急救援的物資保障D.事故責任追究措施答案：ABC6.下列關于安全警示標志的說法正確的有（）。A.應設置在有較大危險因素的場所B.標志內容應清晰、醒目C.可以用安全宣傳標語代替警示標志D.損壞的標志應及時修復或更換答案：ABD7.生產經營單位的安全生產投入應當用于（）。A.安全設施設備的采購和維護B.安全生產教育和培訓C.安全生產檢查與隱患治理D.為從業(yè)人員繳納工傷保險答案：ABCD8.某企業(yè)與承包單位簽訂安全管理協議，協議中應當明確（）。A.雙方安全生產管理職責B.安全投入的分擔方式C.事故責任的劃分D.承包單位的資質要求答案：ABCD9.從業(yè)人員在安全生產方面的權利包括（）。A.了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素B.對本單位的安全生產工作提出建議C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)答案：ABCD10.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，如實記錄（）。A.隱患排查的時間、地點、人員B.隱患的具體情況C.整改措施、責任人和整改期限D.整改驗收情況答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.非高危行業(yè)生產經營單位可以不設置安全生產管理機構，但必須配備專職安全生產管理人員。（）答案：×（可配備專職或兼職，或委托服務機構）2.生產經營單位的主要負責人只需每年對本單位安全生產工作進行一次全面檢查。（）答案：×（需經常檢查，及時消除隱患）3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√4.生產經營單位可以與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）答案：×（此類協議無效）5.安全管理人員發(fā)現重大事故隱患，向主要負責人報告后，負責人未及時處理的，安全管理人員可直接向應急管理部門報告。（）答案：√6.非高危行業(yè)生產經營單位的安全生產管理人員可以由其他崗位人員兼任，但需具備相應的安全生產知識和管理能力。（）答案：√7.生產經營單位應當對離崗6個月以上重新上崗的從業(yè)人員進行車間（工段、區(qū)、隊）和班組級安全培訓。（）答案：√（依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》）8.生產安全事故發(fā)生后，現場人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后可在2小時內向應急管理部門報告。（）答案：×（單位負責人應1小時內報告）9.生產經營單位使用的被派遣勞動者，其安全生產教育和培訓由勞務派遣單位負責，用工單位無需重復培訓。（）答案：×（用工單位應納入統(tǒng)一培訓）10.生產經營單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程可以由安全管理人員單獨制定，無需主要負責人審核。（）答案：×（需主要負責人組織制定并實施）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某服裝加工企業(yè)（非高危）主要負責人張某，日常很少參與安全生產管理，將安全管理工作全部交給安全管理人員李某。2024年12月，車間員工王某在操作縫紉機時，因設備防護裝置缺失導致右手受傷。事故發(fā)生后，李某未及時向張某報告，王某自行到醫(yī)院治療。3日后，張某得知事故，仍未向應急管理部門報告。問題：指出該企業(yè)存在的違法行為，并說明法律依據。答案：1.主要負責人張某未履行安全生產管理職責：未督促、檢查本單位安全生產工作，未及時消除設備防護裝置缺失的隱患（《安全生產法》第二十一條）。2.安全管理人員李某未履行報告義務：發(fā)現事故后未立即向主要負責人報告（《安全生產法》第二十五條）。3.主要負責人張某未及時上報事故：事故發(fā)生后超過1小時未向應急管理部門報告（《生產安全事故報告和調查處理條例》第九條）。案例2：某建材銷售企業(yè)（非高危）新入職員工陳某，未接受任何安全生產教育和培訓即上崗作業(yè)。安全管理人員檢查時發(fā)現陳某不懂安全操作規(guī)程，未佩戴必要的勞動防護用品，遂要求其停止作業(yè)并接受培訓。但部門經理認為“銷售崗