事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗真題試卷(六十七)》

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.在下列選項中，哪一項不是《公務(wù)員法》規(guī)定的基本原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.依法管理原則C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌tD.服務(wù)人民原則2.以下哪個選項不屬于我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？()A.政治權(quán)利和自由B.監(jiān)督權(quán)C.宗教信仰自由D.受教育權(quán)3.在下列選項中，哪一項不屬于《刑法》規(guī)定的犯罪行為？()A.故意殺人罪B.盜竊罪C.破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪D.違法4.下列哪個選項不屬于我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務(wù)？()A.遵守勞動紀律B.完成勞動任務(wù)C.提高職業(yè)技能D.維護國家利益和社會公共利益5.在下列選項中，哪一項不屬于《環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護責任？()A.防止環(huán)境污染和其他公害B.推廣使用清潔能源C.遵守國家環(huán)境保護標準D.享受環(huán)境權(quán)益6.以下哪個選項不屬于《中華人民共和國教育法》規(guī)定的教育目的？()A.培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人B.實施素質(zhì)教育C.促進人的全面發(fā)展D.提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)7.在下列選項中，哪一項不屬于《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的傳染病防治措施？()A.預(yù)防、控制傳染病的發(fā)生與流行B.實施傳染病監(jiān)測和報告制度C.加強傳染病防治隊伍建設(shè)D.提高全民健康意識8.以下哪個選項不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同成立要件？()A.合同當事人意思表示一致B.合同內(nèi)容合法C.合同形式合法D.合同當事人主體資格合法9.在下列選項中，哪一項不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.撤銷行政許可證10.以下哪個選項不屬于《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定的行政許可原則？()A.法定原則B.公開、公平、公正原則C.便民、高效原則D.法律責任原則二、多選題(共5題)11.關(guān)于我國憲法的基本原則，以下哪些說法是正確的？()A.我國憲法是國家的根本法B.我國憲法規(guī)定了國家的基本制度C.我國憲法具有最高的法律效力D.我國憲法是一切組織和個人的根本活動準則12.以下哪些行為屬于違反《中華人民共和國反不正當競爭法》的行為？()A.低于成本價銷售商品B.采用不正當手段獲取商業(yè)秘密C.損毀競爭對手的商品D.詆毀競爭對手的商業(yè)信譽13.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當具備以下哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件14.在下列選項中，哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利？()A.依法獲得勞動報酬B.依法參加社會保險C.依法參加職工民主管理D.依法解除勞動合同15.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，以下哪些行為屬于違反環(huán)境保護法的行為？()A.排放污染物超過國家或者地方規(guī)定的排放標準B.濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊C.未經(jīng)批準或者未按批準的規(guī)定開發(fā)土地、采礦、采伐森林等自然資源D.生產(chǎn)、銷售、進口和使用列入禁止生產(chǎn)、銷售、進口等名錄的污染物三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別，其中，公務(wù)員的職務(wù)級別分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級別分為十三個等級，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級別分為十個等級，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為三級，分別是：___級、___級、___級。17.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于___，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責，受人民監(jiān)督。18.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和___，考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。19.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：___、___、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。20.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，國家實行___制度，對造成環(huán)境污染的企業(yè)事業(yè)單位，依照法律規(guī)定實行限期治理。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用必須經(jīng)過公開考試，但公務(wù)員的晉升則不必須公開。()A.正確B.錯誤22.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位可以無限制地延長勞動者的工作時間。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，公民在法律面前一律平等，任何組織和個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有權(quán)對污染環(huán)境的行為進行舉報。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，但當事人可以事先約定不遵守誠實信用原則。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定。27.解釋《中華人民共和國勞動法》中“勞動合同”的概念及其作用。28.闡述《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關(guān)于環(huán)境保護的原則和制度。29.描述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同效力的規(guī)定。30.分析《中華人民共和國行政許可法》中關(guān)于行政許可的原則和程序。

事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗真題試卷(六十七)》一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】依法管理原則是《公務(wù)員法》中的一個管理要求，但不是基本原則?；驹瓌t通常涉及公務(wù)員的選拔、任用、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督等方面。2.【答案】B【解析】監(jiān)督權(quán)是指公民對國家機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督權(quán)，不屬于《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利，而是公民的一項政治權(quán)利。3.【答案】D【解析】違法是一般的概念，不一定構(gòu)成犯罪。只有當違法行為觸犯了刑法并達到犯罪的程度時，才構(gòu)成犯罪。4.【答案】D【解析】維護國家利益和社會公共利益是勞動者應(yīng)當履行的社會責任，但不是《勞動法》規(guī)定的勞動者的直接義務(wù)。5.【答案】D【解析】享受環(huán)境權(quán)益是公民的權(quán)利，而不是環(huán)境保護責任。環(huán)境保護責任主要涉及對環(huán)境造成影響的主體應(yīng)當承擔的義務(wù)。6.【答案】D【解析】提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)是實現(xiàn)教育目的的手段之一，而不是教育目的本身。教育目的更側(cè)重于人的培養(yǎng)和社會的發(fā)展。7.【答案】D【解析】提高全民健康意識是提高傳染病防治效果的一個重要方面，但它本身不是《傳染病防治法》規(guī)定的具體防治措施。8.【答案】B【解析】合同內(nèi)容合法是合同有效性的條件，但不是合同成立的要件。合同成立要求當事人意思表示一致、主體資格合法和形式合法。9.【答案】C【解析】沒收違法所得是處理違法行為的一種措施，不屬于行政處罰種類。行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得等。10.【答案】D【解析】法律責任原則是法律對違法行為規(guī)定的一種法律后果，而不是行政許可的原則。行政許可原則主要涉及程序公正和效率。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】以上選項均正確。我國憲法是國家的根本法，規(guī)定了國家的基本制度，具有最高的法律效力，是一切組織和個人的根本活動準則。12.【答案】BCD【解析】低于成本價銷售商品不一定違反《反不正當競爭法》，可能涉及其他法律法規(guī)。而采用不正當手段獲取商業(yè)秘密、損毀競爭對手的商品、詆毀競爭對手的商業(yè)信譽均屬于違反《反不正當競爭法》的行為。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件等條件。這些條件是《公務(wù)員法》對公務(wù)員基本要求的規(guī)定。14.【答案】ABCD【解析】以上選項均屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利。勞動者依法享有獲得勞動報酬、參加社會保險、參加職工民主管理以及依法解除勞動合同等權(quán)利。15.【答案】ABCD【解析】以上選項均屬于違反《環(huán)境保護法》的行為。排放污染物超標、濫用職權(quán)、未經(jīng)批準開發(fā)自然資源、生產(chǎn)銷售禁用污染物等均違反了環(huán)境保護法的規(guī)定。三、填空題(共5題)16.【答案】一、二、三【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為三級，從高到低分別為一級、二級、三級。17.【答案】人民【解析】《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于人民，這是中國特色社會主義民主政治的基本原則。18.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核通常每年進行一次，是評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要方式。19.【答案】用人單位的名稱、勞動者姓名【解析】勞動合同中必須包含用人單位的名稱和勞動者的姓名，這兩項是勞動合同的基本要素，明確了合同的主體。20.【答案】排污許可【解析】排污許可制度是《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護制度之一，要求排放污染物必須取得排污許可證。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用和晉升都應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，必須經(jīng)過公開考試。22.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位安排加班應(yīng)當與勞動者協(xié)商，并支付不低于工資的150%的加班費，且每月加班時間不得超過36小時，用人單位不能無限制地延長勞動者的工作時間。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定，公民在法律面前一律平等，任何組織和個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)，這是法治原則的基本要求。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有權(quán)對污染環(huán)境的行為進行舉報，這是公民參與環(huán)境保護、監(jiān)督環(huán)境保護工作的重要途徑。25.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，這一原則是合同法的基本原則，當事人不能事先約定不遵守。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得勞動報酬、享受社會保險、參加培訓(xùn)、申訴和控告等。公務(wù)員的義務(wù)包括：忠于職守、保守國家秘密、公正執(zhí)行公務(wù)、遵守職業(yè)道德等。【解析】公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)是其作為公務(wù)員身份的重要組成部分，明確了公務(wù)員在履行職責過程中的權(quán)利保障和責任要求。27.【答案】《中華人民共和國勞動法》中的“勞動合同”是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的作用是保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟秩序?！窘馕觥縿趧雍贤莿趧雨P(guān)系的基礎(chǔ)性文件，對保護勞動者權(quán)益、規(guī)范用人單位行為、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定具有重要意義。28.【答案】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定了環(huán)境保護的基本原則，包括：保護環(huán)境、防治污染、可持續(xù)發(fā)展、公眾參與等。同時，法律還建立了排污許可、環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測和信息公開等環(huán)境保護制度。【解析】環(huán)境保護法通過規(guī)定環(huán)境保護的原則和制度，旨在保護和改善環(huán)境，保障公眾健康，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。29.【答案】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同生效應(yīng)當具備以下條件：當事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律或者社會公共利益、合同內(nèi)容具體