$number{01}華為公司企業(yè)文化(愿景使命核心價值觀)1目錄企業(yè)文化概述愿景使命核心價值觀企業(yè)文化在華為的實(shí)踐與應(yīng)用企業(yè)文化的傳承與發(fā)展201企業(yè)文化概述3塑造企業(yè)形象提供行為指南企業(yè)文化的定義與重要性0504030201為員工在日常工作中遇到的問題提供明確的解決方向。企業(yè)文化是企業(yè)對外界展示其獨(dú)特性和價值的重要方式。促進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力定義企業(yè)文化是一個組織內(nèi)部共享的價值觀、信仰、行為準(zhǔn)則和習(xí)慣的總和，它影響著員工的態(tài)度、行為和決策。通過共享價值觀和信仰，增強(qiáng)員工之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神。鼓勵員工接受新的想法和方法，從而推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。4初創(chuàng)期成長期成熟期變革期強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗、自力更生，形成“狼性文化”，注重市場敏銳度和競爭意識。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，開始強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)化和規(guī)范化管理，逐漸形成“以客戶為中心”的服務(wù)理念。在全球化背景下，華為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)開放、包容和多元的文化，倡導(dǎo)“以奮斗者為本”，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。面對數(shù)字化和智能化的挑戰(zhàn)，華為正在構(gòu)建更加敏捷、創(chuàng)新和協(xié)作的企業(yè)文化，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。01020304華為公司企業(yè)文化的發(fā)展歷程502愿景6聚焦ICT領(lǐng)域，圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，提供有競爭力的ICT解決方案和服務(wù)。010203成為全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，與合作伙伴共同成長，創(chuàng)造更多價值。拓展全球市場，提升品牌影響力和市場份額，實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先地位。70302致力于構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界，推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。01構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界深化與各行業(yè)合作，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級，創(chuàng)造更美好的生活體驗(yàn)。聚焦云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，打造開放、協(xié)同、共贏的生態(tài)系統(tǒng)。8關(guān)注社會公益事業(yè)，支持教育、扶貧、環(huán)保等領(lǐng)域的發(fā)展，傳遞正能量。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，積極履行社會責(zé)任，推動經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。倡導(dǎo)綠色、低碳、環(huán)保的生產(chǎn)方式和生活方式，推動生態(tài)文明建設(shè)。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任903使命10123聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力應(yīng)對行業(yè)變革華為積極應(yīng)對行業(yè)變革和技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索新的商業(yè)模式和合作機(jī)會，為客戶帶來更多的競爭優(yōu)勢。深入了解客戶需求華為始終堅(jiān)持以客戶為中心，通過深入了解客戶的業(yè)務(wù)、需求和挑戰(zhàn)，提供針對性的解決方案。關(guān)注客戶成功華為不僅關(guān)注自身的商業(yè)成功，更重視客戶的成功。通過與客戶緊密合作，共同創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)雙贏。11高品質(zhì)的服務(wù)領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力豐富的產(chǎn)品線提供有競爭力的ICT解決方案和服務(wù)華為注重服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，通過完善的服務(wù)體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高品質(zhì)、高效率的技術(shù)支持和服務(wù)。華為憑借強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，為客戶提供領(lǐng)先的ICT解決方案和服務(wù)，滿足客戶的業(yè)務(wù)需求。華為擁有全面的產(chǎn)品線，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、智能終端、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼降腎CT解決方案。12

持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值創(chuàng)造卓越價值華為致力于為客戶創(chuàng)造卓越的價值，通過提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，降低客戶的運(yùn)營成本和風(fēng)險，提升客戶的競爭力和盈利能力。追求持續(xù)創(chuàng)新華為不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索新的市場機(jī)會和商業(yè)模式，為客戶帶來更多的增長動力和競爭優(yōu)勢。共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)華為積極與合作伙伴、行業(yè)組織等共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，為客戶提供更加豐富的應(yīng)用場景和解決方案。1304核心價值觀14把為客戶服務(wù)作為公司存在的唯一理由，客戶需求是華為發(fā)展的原動力?？蛻糁辽铣删涂蛻羝D苦奮斗堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進(jìn)而成就客戶。任何時候都要保持艱苦奮斗的精神，勇于挑戰(zhàn)困難，持續(xù)奮斗。030201成就客戶：致力于客戶的滿意與成功15倡導(dǎo)和踐行艱苦奮斗的精神，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)。奮斗精神不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自己的能力和素質(zhì)。持續(xù)學(xué)習(xí)不斷追求卓越，提高工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)造更多的價值。追求卓越艱苦奮斗：勇于挑戰(zhàn)困難，持續(xù)奮斗16保持自我反思的習(xí)慣，不斷審視自己的行為和決策。反思精神培養(yǎng)批判性思維，對問題深入分析，尋求更好的解決方案。批判性思維在自我批判的基礎(chǔ)上，不斷追求卓越，實(shí)現(xiàn)個人和組織的持續(xù)改進(jìn)。追求卓越自我批判：不斷反思，追求卓越17合作共贏積極尋求與合作伙伴的共贏關(guān)系，共同推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開放心態(tài)保持開放的心態(tài)，尊重多元文化和不同觀點(diǎn)。探索創(chuàng)新勇于探索新領(lǐng)域、新技術(shù)和新模式，推動公司和行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。開放進(jìn)取：開放合作，探索未來18堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則，遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。誠信經(jīng)營保持言行一致，做到言必行、行必果。言行一致尊重他人的權(quán)益和感受，以真誠的態(tài)度與人交往。尊重他人至誠守信：誠信為本，言行一致1905企業(yè)文化在華為的實(shí)踐與應(yīng)用20華為的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)“以客戶為中心”，這一理念貫穿于公司的各個戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過深入了解客戶需求，華為能夠不斷創(chuàng)新并提供符合市場趨勢的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的企業(yè)文化還倡導(dǎo)“持續(xù)奮斗”，鼓勵員工不斷追求卓越，勇于挑戰(zhàn)自我。這種精神在公司的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行中得到了充分體現(xiàn)，推動了華為在全球市場的持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)地位。企業(yè)文化與戰(zhàn)略落地21華為的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)“開放、合作、共贏”，這一理念促進(jìn)了公司內(nèi)部以及與客戶和合作伙伴之間的良好合作關(guān)系。通過組織變革，華為不斷優(yōu)化內(nèi)部流程，提高運(yùn)營效率，以更好地滿足客戶需求和市場變化。華為的企業(yè)文化還倡導(dǎo)“變革創(chuàng)新”，鼓勵員工勇于嘗試新的方法和技術(shù)，推動公司的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。這種變革精神在組織變革中得到了充分體現(xiàn)，使華為能夠不斷適應(yīng)市場變化并保持競爭優(yōu)勢。企業(yè)文化與組織變革22華為的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)“以人為本”，重視員工的成長和發(fā)展。公司提供了完善的人力資源管理體系和培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工不斷提升能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人價值。華為的企業(yè)文化還倡導(dǎo)“公平公正”，營造了一個良好的工作環(huán)境和氛圍。公司制定了科學(xué)的薪酬體系和激勵機(jī)制，確保員工的付出得到合理的回報，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。企業(yè)文化與人力資源管理23華為的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)“誠信、創(chuàng)新、卓越”，這些價值觀在公司的品牌建設(shè)中得到了充分體現(xiàn)。華為通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、良好的企業(yè)形象和社會責(zé)任表現(xiàn)，贏得了客戶和公眾的信任和認(rèn)可。華為的企業(yè)文化還倡導(dǎo)“全球化視野”，推動公司在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)合作和品牌建設(shè)。通過與不同國家和地區(qū)的客戶和合作伙伴建立緊密的聯(lián)系和合作，華為不斷提升品牌影響力和市場競爭力。企業(yè)文化與品牌建設(shè)2406企業(yè)文化的傳承與發(fā)展2503誠信正直華為要求員工保持誠信正直的品質(zhì)，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，樹立良好的企業(yè)形象。01艱苦奮斗華為強(qiáng)調(diào)員工要具備艱苦奮斗的精神，不斷追求卓越，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。02團(tuán)隊(duì)合作華為倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵員工相互支持、協(xié)作共贏，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。傳承華為優(yōu)秀企業(yè)文化基因26123華為積極擁抱變革，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。擁抱變革華為致力于探索未來科技發(fā)展趨勢，提前布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。探索未來華為倡導(dǎo)跨界合作，與全球優(yōu)秀企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)和高校等廣泛合作，共同推動產(chǎn)業(yè)進(jìn)步和社會發(fā)展?？缃绾献鬟m應(yīng)時代變化，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化27文化培訓(xùn)華為對新員工