版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
為規(guī)范行政部門采購行為,優(yōu)化資源配置,提升采購工作的合規(guī)性、效率性與透明度,保障采購活動(dòng)依法依規(guī)、公平公正開展,結(jié)合部門實(shí)際管理需求,特制定本采購流程規(guī)范。本規(guī)范適用于行政部門開展的物資采購、服務(wù)采購及小型工程采購活動(dòng)(涉及重大工程招標(biāo)的,需參照國家及地方專項(xiàng)法規(guī)執(zhí)行)。一、職責(zé)分工(一)需求部門結(jié)合工作實(shí)際提出采購需求,明確采購標(biāo)的的規(guī)格型號、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、交付周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等具體要求;參與供應(yīng)商考察、采購方案研討及貨物(服務(wù))驗(yàn)收工作,對需求的真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。(二)采購管理部門作為采購活動(dòng)的組織實(shí)施主體,負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃、選擇采購方式、組織供應(yīng)商篩選與談判、擬定采購合同、協(xié)調(diào)采購過程中的爭議事項(xiàng);建立并維護(hù)供應(yīng)商信息庫,定期開展供應(yīng)商評價(jià)。(三)財(cái)務(wù)部門審核采購預(yù)算的合規(guī)性,把控資金支付節(jié)點(diǎn),根據(jù)采購合同、驗(yàn)收單據(jù)等憑證辦理款項(xiàng)支付;對采購活動(dòng)的財(cái)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,定期開展采購成本分析。(四)監(jiān)督審計(jì)部門對采購流程的合規(guī)性、公正性進(jìn)行全流程監(jiān)督,重點(diǎn)核查采購方式選擇、供應(yīng)商資質(zhì)、合同條款、驗(yàn)收結(jié)果等環(huán)節(jié);受理采購相關(guān)投訴舉報(bào),對違規(guī)行為提出整改意見或問責(zé)建議。二、采購流程規(guī)范(一)需求發(fā)起與審批1.需求提報(bào):需求部門根據(jù)工作任務(wù)或業(yè)務(wù)發(fā)展需要,填寫《采購需求申請表》,清晰描述采購標(biāo)的的功能需求、技術(shù)要求、預(yù)算金額(需與部門年度預(yù)算或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃匹配)及交付要求,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審后提交采購管理部門。2.需求評審:采購管理部門聯(lián)合財(cái)務(wù)、技術(shù)相關(guān)人員對需求進(jìn)行合規(guī)性評審,重點(diǎn)核查需求的必要性、預(yù)算匹配度及技術(shù)參數(shù)的合理性。單筆采購預(yù)算超過規(guī)定額度的,需提交分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行二次審批;涉及跨部門協(xié)同或重大事項(xiàng)的,需經(jīng)辦公會(huì)集體審議。(二)采購方式確定根據(jù)采購預(yù)算金額、標(biāo)的性質(zhì)及市場競爭情況,選擇適用的采購方式:自行采購:預(yù)算金額較低、市場供應(yīng)充足且技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的物資或服務(wù)(如辦公文具、常規(guī)運(yùn)維服務(wù)),由采購部門通過比價(jià)(至少2家供應(yīng)商報(bào)價(jià))后直接采購。詢價(jià)采購:預(yù)算金額適中、標(biāo)的具有一定技術(shù)要求但市場競爭充分的,由采購部門向至少3家符合資質(zhì)的供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)函,要求供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)價(jià)單及技術(shù)方案,經(jīng)綜合比價(jià)后確定合作方。競爭性談判/磋商:預(yù)算金額較高、標(biāo)的技術(shù)復(fù)雜或供應(yīng)商數(shù)量有限的,由采購部門組建談判小組,邀請3家以上供應(yīng)商參與談判,就價(jià)格、服務(wù)條款、履約保障等內(nèi)容進(jìn)行多輪磋商,根據(jù)談判結(jié)果擇優(yōu)確定供應(yīng)商。招標(biāo)采購:符合國家或地方招標(biāo)法規(guī)要求(如預(yù)算金額達(dá)到法定招標(biāo)限額、涉及公共資源交易等)的,需委托具備資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或依法組建評標(biāo)委員會(huì),嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)法》等法規(guī)開展公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)。(三)供應(yīng)商管理1.資質(zhì)審查:采購部門對意向供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信用記錄(如“信用中國”平臺查詢結(jié)果)、類似項(xiàng)目業(yè)績等進(jìn)行審查,優(yōu)先選擇信用良好、履約能力強(qiáng)的供應(yīng)商,禁止與列入失信名單或有重大違法記錄的供應(yīng)商合作。2.供應(yīng)商庫建設(shè):建立合格供應(yīng)商信息庫,對入庫供應(yīng)商實(shí)行分類管理(如物資類、服務(wù)類),定期開展履約評價(jià)(評價(jià)維度包括產(chǎn)品質(zhì)量、交付效率、售后服務(wù)等),對評價(jià)不合格的供應(yīng)商予以出庫處理。3.單一來源采購限制:原則上不采用單一來源采購方式,確因技術(shù)專利、獨(dú)家授權(quán)、緊急搶險(xiǎn)等特殊原因需單一來源采購的,需提供充分證明材料,經(jīng)監(jiān)督審計(jì)部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,并在采購?fù)瓿珊笙蛉w員工公示采購理由及結(jié)果。(四)采購實(shí)施與合同管理1.采購談判:采購部門組織需求部門、技術(shù)專家與供應(yīng)商開展談判,明確采購標(biāo)的的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方式、付款節(jié)點(diǎn)、違約責(zé)任等核心條款,談判過程需形成書面記錄(含參與人員、談判內(nèi)容、達(dá)成的共識等)。2.合同擬定:根據(jù)談判結(jié)果擬定采購合同,合同條款需符合《民法典》相關(guān)規(guī)定,明確雙方權(quán)利義務(wù)、爭議解決方式等內(nèi)容。合同文本需經(jīng)法務(wù)部門(或法律顧問)審核,確保條款合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰。3.合同簽署:合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,由法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章,合同原件由采購部門存檔,需求部門、財(cái)務(wù)部門留存復(fù)印件。(五)驗(yàn)收與付款1.到貨驗(yàn)收:需求部門聯(lián)合采購部門、技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組,對照采購合同及技術(shù)要求對貨物(服務(wù))進(jìn)行驗(yàn)收。物資類采購需檢查數(shù)量、外觀、質(zhì)量證明文件等;服務(wù)類采購需驗(yàn)證服務(wù)成果是否滿足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收合格的,填寫《采購驗(yàn)收單》并由參與人員簽字確認(rèn);驗(yàn)收不合格的,由采購部門牽頭與供應(yīng)商協(xié)商退換貨、返工或索賠事宜,待整改合格后重新組織驗(yàn)收。2.款項(xiàng)支付:財(cái)務(wù)部門根據(jù)采購合同、驗(yàn)收單據(jù)、發(fā)票等憑證,按照約定的付款節(jié)點(diǎn)(如預(yù)付款、進(jìn)度款、尾款)辦理支付。涉及分期付款的,需嚴(yán)格審核每一期的履約證明材料;涉及質(zhì)保金的,需在質(zhì)保期滿且無質(zhì)量問題后支付。(六)檔案管理采購管理部門需建立采購檔案,將采購需求申請表、審批文件、供應(yīng)商報(bào)價(jià)單、談判記錄、合同文本、驗(yàn)收單、付款憑證等資料整理歸檔,檔案保存期限不少于規(guī)定年限(涉及固定資產(chǎn)采購的,保存至資產(chǎn)報(bào)廢處置后3年)。檔案借閱需履行審批手續(xù),確保資料安全完整。三、監(jiān)督與責(zé)任追究(一)監(jiān)督機(jī)制1.監(jiān)督審計(jì)部門定期對采購活動(dòng)進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查流程合規(guī)性、合同執(zhí)行情況及資金使用效率,每季度形成《采購監(jiān)督報(bào)告》向管理層匯報(bào)。2.建立采購信息公開機(jī)制,通過內(nèi)部OA系統(tǒng)或公告欄公示采購項(xiàng)目的需求、方式、結(jié)果等信息,接受全體員工監(jiān)督,公示期不少于3個(gè)工作日。(二)違規(guī)處理對采購過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為(如拆分項(xiàng)目規(guī)避審批、收受供應(yīng)商回扣、擅自變更合同條款等),視情節(jié)輕重采取以下措施:責(zé)令責(zé)任部門限期整改,追回違規(guī)支出的資金;對直接責(zé)任人進(jìn)行績效扣分、崗位調(diào)整等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年張家港市大新鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫及答案詳解參考
- 2025年山西省腦癱康復(fù)醫(yī)院公開招聘編制外合同制工作人員備考題庫完整答案詳解
- 2025年菏澤檢察機(jī)關(guān)公開招聘59人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年兒童早教服務(wù)合同
- 2026年生物多樣性損害保險(xiǎn)合同中
- 2025年遂寧市大數(shù)據(jù)中心遂寧數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院的招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年達(dá)州銀行股份有限公司社會(huì)招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年象州縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2025年中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所綜合管理部交通助理崗位招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年固鎮(zhèn)縣司法局選聘專職人民調(diào)解員16人備考題庫及答案詳解1套
- 甲狀腺癌教學(xué)查房
- 動(dòng)物寄生蟲病學(xué)許金俊-第四章外寄生蟲病
- 醫(yī)學(xué)課件:白血病完整版
- 車輛租賃方案、通勤車租賃服務(wù)采購方案(技術(shù)方案)
- 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核題庫與答案(D卷)
- 酒店住宿水單模板1
- 團(tuán)險(xiǎn)理賠操作規(guī)范課件
- 塔吊施工方案(專項(xiàng)方案)
- 空壓機(jī)入井及使用安全技術(shù)措施
- 【博弈論基礎(chǔ)】(吉本斯)課后習(xí)題答案
- 顱腦外科手術(shù)護(hù)理配合
評論
0/150
提交評論