2025年升華安全考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.安全生產(chǎn)工作的方針是（）A.安全第一、預防為主B.安全第一、預防為主、綜合治理C.安全第一、生產(chǎn)第二答案：B2.火災發(fā)生時，以下哪種逃生方法是正確的（）A.乘坐電梯逃生B.用濕毛巾捂住口鼻低姿前行C.從窗戶直接跳下答案：B3.電氣設備著火時，應首先（）A.用水滅火B(yǎng).用滅火器滅火C.切斷電源答案：C4.安全帽的有效期是（）A.1年B.2年C.3年答案：C5.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面（）m以上（含）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.2B.3C.4答案：A6.安全色中紅色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守答案：A7.滅火器壓力表指針指在（）區(qū)域時表示壓力正常。A.紅色B.綠色C.黃色答案：B8.進入有限空間作業(yè)前，必須進行（）A.清洗B.檢測C.通風答案：B9.以下哪種不屬于個人防護用品（）A.護目鏡B.安全帶C.應急燈答案：C10.安全標志分為（）A.禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志B.禁止標志、警告標志、指令標志C.警告標志、指令標志、提示標志答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.安全生產(chǎn)“三違”行為是指（）A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀律答案：ABC2.以下屬于消防“四懂”內(nèi)容的是（）A.懂火災危險性B.懂預防火災措施C.懂火災撲救方法D.懂逃生方法答案：ABCD3.以下哪些屬于安全防護設施（）A.防護欄B.安全網(wǎng)C.警示標識D.防護罩答案：ABCD4.下列屬于危險化學品的有（）A.汽油B.酒精C.氫氧化鈉D.二氧化碳答案：ABC5.安全檢查的形式有（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD6.發(fā)生觸電事故時，以下做法正確的是（）A.立即切斷電源B.用干燥的木棒等絕緣物挑開電線C.對觸電者進行心肺復蘇D.直接用手拉開觸電者答案：ABC7.以下屬于特種作業(yè)的是（）A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調作業(yè)答案：ABCD8.企業(yè)安全管理的主要內(nèi)容包括（）A.安全制度建設B.安全教育培訓C.安全檢查與隱患排查D.事故應急管理答案：ABCD9.以下哪些屬于安全文化的內(nèi)容（）A.安全理念B.安全行為規(guī)范C.安全價值觀D.安全環(huán)境答案：ABCD10.下列哪些情況容易引發(fā)安全事故（）A.設備老化B.員工疲勞作業(yè)C.安全管理制度不完善D.安全投入不足答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全事故都是可以預防的。（√）2.員工可以不參加企業(yè)組織的安全培訓。（×）3.只要戴上安全帽就可以不遵守其他安全規(guī)定。（×）4.發(fā)生火災時，應盡快乘坐電梯逃離現(xiàn)場。（×）5.安全檢查只是為了應付上級檢查。（×）6.危險化學品可以隨意存放。（×）7.高處作業(yè)時只要系好安全帶就不會發(fā)生危險。（×）8.企業(yè)可以不制定事故應急預案。（×）9.安全文化對企業(yè)安全管理沒有作用。（×）10.發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。（√）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述安全生產(chǎn)事故的主要原因。答案：人的不安全行為，如違規(guī)操作；物的不安全狀態(tài)，如設備故障；管理上的缺陷，制度不完善等；環(huán)境不良，如作業(yè)場地雜亂等。2.簡述使用滅火器的步驟。答案：一提，提起滅火器；二拔，拔掉保險銷；三握，握住噴管；四壓，壓下把手，對準火焰根部噴射。3.簡述進入有限空間作業(yè)的安全注意事項。答案：先通風置換，檢測有害氣體含量；做好安全防護，系好安全帶等；設專人監(jiān)護，保持聯(lián)系；作業(yè)中持續(xù)檢測，有異常及時撤離。4.簡述安全檢查的目的。答案：及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，評估安全管理狀況，查找安全漏洞；預防事故發(fā)生，保障員工生命安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高員工的安全意識？答案：加強安全教育培訓，普及安全知識；建立獎懲制度，激勵員工遵守安全規(guī)定；領導帶頭重視安全，營造安全文化氛圍；分享事故案例，讓員工吸取教訓。2.企業(yè)安全管理中，如何平衡安全與生產(chǎn)的關系？答案：將安全理念貫穿生產(chǎn)全過程，制定合理安全標準和流程；增加安全投入，保障安全生產(chǎn)條件；生產(chǎn)安排要考慮安全因素，不能因生產(chǎn)忽視安全。3.談談對安全文化建設的理解。答案：安全文化建設是營造企業(yè)安全氛圍、培育員工安全價值觀和行為規(guī)范的過程。通過宣傳教育、制度建設等手段，讓安全理念深入人心