2025貴州恒榕城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘駕駛員1人筆試考試備考題庫及答案解析_第1頁
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文檔簡介

2025貴州恒榕城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘駕駛員1人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某企業(yè)員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,下列關(guān)于仲裁程序的表述正確的是()。A、仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決B、當事人可以自行和解,和解協(xié)議對雙方具有法律約束力C、仲裁委員會應(yīng)當將開庭日期預(yù)先通知當事人,但可以例外不通知D、當事人對仲裁裁決不服的,必須先向人民法院起訴答案:B解析:A項錯誤,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定,仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。B項正確,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定,當事人可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以請求仲裁委員會根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書,也可以撤回仲裁申請。和解協(xié)議對雙方當事人具有法律約束力。C項錯誤,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十七條規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當開庭審理。開庭前,仲裁庭應(yīng)當將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期,由仲裁庭決定。D項錯誤,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選B。2.某市圖書館舉辦“傳統(tǒng)文化進校園”活動,邀請知名學(xué)者進行講座?;顒赢斕?,因組織工作疏忽,導(dǎo)致部分學(xué)生因擁擠發(fā)生踩踏事故,造成人員受傷。關(guān)于事故責任認定,下列說法正確的是()。A、圖書館作為活動組織者,不承擔任何責任,因為學(xué)生是自行前往B、學(xué)生自身存在安全意識不足,學(xué)校應(yīng)承擔主要責任C、事故的發(fā)生是意外事件,圖書館和學(xué)校均不承擔責任D、圖書館作為活動組織者,因未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任答案:D解析:A項錯誤,圖書館作為活動組織者,對活動安全負有管理責任,不能以學(xué)生自行前往為由免除責任。B項錯誤,學(xué)校并非活動組織者,且事故的發(fā)生主要與圖書館的安全保障措施不足有關(guān)。C項錯誤,意外事件不能完全免除相關(guān)方的責任。D項正確,《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。題中,圖書館作為活動組織者,因未盡到安全保障義務(wù),導(dǎo)致學(xué)生受傷,應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。故選D。3.某單位內(nèi)部刊物刊登了一篇評論文章,其中引用了某位已故知名學(xué)者的觀點。文章發(fā)表后,學(xué)者的遺孀認為文章對其名譽造成損害,向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,法院應(yīng)當如何處理該案件?()A、判決單位停止刊登,并賠償遺孀經(jīng)濟損失B、駁回訴訟,因為學(xué)者已故,其名譽權(quán)已不受法律保護C、判決單位修改文章,并公開道歉D、判決單位停止刊登,但無需賠償答案:A解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條規(guī)定,死者的人格尊嚴受法律保護。第一千一百八十三條規(guī)定,侵害自然人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。遺孀作為法定代理人,可以主張死者名譽權(quán)受侵害,要求停止侵害并賠償損失。B項錯誤,死者名譽權(quán)受法律保護,并非因去世而消失。C項錯誤,法院應(yīng)根據(jù)侵權(quán)程度判決相應(yīng)責任,未必要求修改文章。D項錯誤,未盡到安全保障義務(wù)仍需承擔相應(yīng)責任。故選A。4.某縣市場監(jiān)督管理局接到舉報,反映某食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的行為。執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查時,該廠負責人拒不配合,拒絕提供相關(guān)生產(chǎn)記錄。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》,執(zhí)法人員可以采取哪些措施?()A、直接查封該食品加工廠,并強制扣押所有產(chǎn)品B、對負責人處以5萬元罰款,并責令停產(chǎn)整頓C、將案件移交公安機關(guān),追究負責人刑事責任D、先行登記保存相關(guān)證據(jù),并強制要求負責人配合調(diào)查答案:D解析:A項錯誤,《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定,食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑,并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的,并處五萬元以上十萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任……該法第一百二十條規(guī)定,縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門……對涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品不得進行抽樣檢驗,不得先行查封、扣押。B項錯誤,罰款和停產(chǎn)整頓需基于具體違法行為認定,不能直接采取。C項錯誤,只有構(gòu)成犯罪才需移交公安。D項正確,《中華人民共和國食品安全法》第一百二十二條規(guī)定,縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門在調(diào)查處理食品安全事故時,可以對與事故有關(guān)的食品、工具、設(shè)備、原料等采取先行登記保存等措施。執(zhí)法人員有權(quán)要求負責人配合調(diào)查。故選D。5.某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫工作總結(jié)報告時,發(fā)現(xiàn)需要引用某政府部門發(fā)布的權(quán)威數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)未在政府部門官方網(wǎng)站公布,而是通過內(nèi)部文件傳達。單位領(lǐng)導(dǎo)決定直接復(fù)制該數(shù)據(jù)并在報告中使用。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》,單位領(lǐng)導(dǎo)這樣做是否合法?()A、合法,因為政府部門發(fā)布的數(shù)據(jù)不屬于作品范疇B、合法,因為單位是公益事業(yè)單位,使用數(shù)據(jù)無需付費C、不合法,未經(jīng)許可使用他人數(shù)據(jù)可能侵犯著作權(quán)D、不合法,但若注明出處即可免責答案:C解析:A項錯誤,政府部門發(fā)布的數(shù)據(jù)若具有獨創(chuàng)性,可能構(gòu)成作品。B項錯誤,單位性質(zhì)不影響其使用數(shù)據(jù)的合法性判斷。C項正確,《中華人民共和國著作權(quán)法》第五條規(guī)定,著作權(quán)屬于作者,本法另有規(guī)定的除外。使用他人作品應(yīng)當取得著作權(quán)人許可,支付報酬。政府部門發(fā)布的數(shù)據(jù)若構(gòu)成作品,使用需獲得許可。D項錯誤,注明出處不能免除侵權(quán)責任。故選C。6.某博物館舉辦“明清瓷器展”,展品均為館藏文物。展覽期間,一位參觀者拍照留念,并將照片發(fā)布至個人社交平臺,并標注“此件瓷器極為珍貴,博物館藏品中的精品”。關(guān)于該參觀者的行為,下列說法正確的是()。A、參觀者可以自由拍攝并發(fā)布,不受任何限制B、參觀者未經(jīng)許可發(fā)布展品照片可能侵犯博物館的肖像權(quán)C、參觀者可以拍攝但不得標注“精品”,否則構(gòu)成侵權(quán)D、參觀者發(fā)布照片需獲得博物館許可,否則構(gòu)成侵權(quán)答案:D解析:A項錯誤,博物館可能對拍攝和發(fā)布有規(guī)定。B項錯誤,展品非人物,不適用肖像權(quán)。C項錯誤,標注“精品”不必然構(gòu)成侵權(quán),關(guān)鍵在于是否獲得許可。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》和博物館相關(guān)規(guī)定,參觀者拍攝并發(fā)布館藏文物照片需獲得博物館許可,否則可能構(gòu)成侵權(quán)。故選D。7.某市歷史悠久,擁有多處文物古跡。近年來,該市為發(fā)展旅游業(yè),計劃對一處古建筑進行大規(guī)模修繕,并拆除周邊部分民居以拓寬道路。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》,該市在實施修繕計劃時,應(yīng)當如何處理?()A、只需征得周邊居民同意即可實施B、只需向省級文物行政部門報告即可C、需編制專項保護方案,并征得全國文物行政部門批準D、需編制專項保護方案,并確保修繕不影響周邊居民正常生活答案:C解析:A項錯誤,僅征得居民同意不足。B項錯誤,涉及重要文物需更高層級批準。C項正確,《中華人民共和國文物保護法》第二十條規(guī)定,對館藏文物進行定級評估、對館藏文物進行修復(fù)、對館藏文物進行復(fù)制或者拍攝、對館藏文物進行展覽、對館藏文物進行鑒定、對館藏文物進行科學(xué)研究、對館藏文物進行其他處理,應(yīng)當遵守本法的相關(guān)規(guī)定,并按照國家有關(guān)規(guī)定報批。對館藏一級文物進行修繕的,應(yīng)當編制專項保護方案,報國務(wù)院文物行政部門批準。D項錯誤,修繕方案需經(jīng)批準,而非僅確保不影響居民生活。故選C。8.某單位內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)過程中,一份涉及敏感信息的文件因操作失誤被錯發(fā)至其他部門。發(fā)現(xiàn)錯誤后,該單位立即采取措施,包括通知被誤發(fā)部門退回文件、對相關(guān)責任人進行處罰、并加強文件管理系統(tǒng)。關(guān)于該事件的處理,下列說法正確的是()。A、單位無需承擔任何責任,因為失誤是偶然事件B、單位應(yīng)立即向上級機關(guān)報告,并申請專項資金用于彌補損失C、單位應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善內(nèi)部管理制度,并采取補救措施D、單位只需對責任人進行處罰,無需采取其他補救措施答案:C解析:A項錯誤,單位對文件管理負有責任。B項錯誤,不一定需要申請專項資金。C項正確,單位應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,并采取補救措施。D項錯誤,需采取全面措施。故選C。9.某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫會議紀要時,將一位參會人員的發(fā)言內(nèi)容進行了大幅刪減,并改變了部分表述。該參會人員認為會議紀要失實,影響其聲譽。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列說法正確的是()。A、會議紀要是集體行為,參會人員無權(quán)提出異議B、參會人員可以要求單位更正會議紀要,但無權(quán)索賠C、參會人員可以要求單位刪除會議紀要,并賠償損失D、參會人員可以要求單位更正會議紀要,并賠償名譽損失答案:D解析:A項錯誤,參會人員有權(quán)監(jiān)督會議紀要的準確性。B項錯誤,若造成名譽損失可索賠。C項錯誤,不一定需刪除。D項正確,《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定,侵害自然人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。會議紀要失實可能造成名譽損失。故選D。10.某單位組織員工參加傳統(tǒng)文化講座,講座內(nèi)容涉及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。講座結(jié)束后,員工小李撰寫了一篇關(guān)于非遺保護的征文,并投稿至某期刊。投稿時,小李在文末注明“本文根據(jù)單位組織的講座內(nèi)容撰寫”。期刊編輯審核后,發(fā)現(xiàn)文章內(nèi)容與講座內(nèi)容存在多處差異,且部分觀點未注明來源。關(guān)于此事,下列說法正確的是()。A、期刊無需承擔責任,因為已注明內(nèi)容來源B、期刊應(yīng)將文章撤下,并公開致歉C、小李需承擔主要責任,因為文章內(nèi)容與講座不符D、期刊應(yīng)核實內(nèi)容,若存在侵權(quán)可要求小李賠償答案:D解析:A項錯誤,注明來源不等于完全免責。B項錯誤,需根據(jù)實際情況處理。C項錯誤,期刊也有核實責任。D項正確,期刊應(yīng)核實內(nèi)容,若侵權(quán)可要求賠償。故選D。11.某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例,衛(wèi)生部門組織開展健康知識講座,重點宣傳流感預(yù)防措施,包括接種疫苗、勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)等。根據(jù)傳染病預(yù)防控制知識,以下哪項措施在切斷傳播途徑方面效果最顯著?()A、對病例實施居家隔離B、對社區(qū)所有人員進行疫苗接種C、指導(dǎo)居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,減少人員聚集D、為所有居民提供藥物預(yù)防答案:C解析:切斷傳播途徑是傳染病預(yù)防的重要措施之一。A項屬于控制傳染源的措施。B項疫苗接種主要針對易感人群,屬于保護易感人群的措施。C項指導(dǎo)居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,減少人員聚集,能夠有效減少病原體傳播的機會,屬于切斷傳播途徑的措施,且成本較低、適用范圍廣。D項藥物預(yù)防并非所有傳染病都適用,且不能完全替代其他預(yù)防措施。故選C。12.市場經(jīng)濟條件下,資源配置主要通過價格機制實現(xiàn)。當某種商品供給大于需求時,通常會發(fā)生什么情況?()A、商品價格下降,生產(chǎn)者減少供給B、商品價格上升,消費者增加需求C、商品價格下降,生產(chǎn)者增加供給D、商品價格上升,生產(chǎn)者減少供給答案:A解析:價格機制是市場經(jīng)濟中供求關(guān)系影響價格,價格又反作用于供求的調(diào)節(jié)機制。當商品供給大于需求時,市場上商品過剩,買方競爭激烈,導(dǎo)致商品價格下降。價格下降會降低生產(chǎn)者的利潤預(yù)期,根據(jù)利潤驅(qū)動原則,生產(chǎn)者會傾向于減少該商品的供給。故選A。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同編的規(guī)定,當事人訂立合同時,對合同條款內(nèi)容約定不明確,依照法律規(guī)定仍不能確定的,應(yīng)如何處理?()A、合同無效B、合同不成立C、適用違約責任條款D、由其中一方當事人補充協(xié)議;不能達成補充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定,當事人訂立合同時,對合同條款內(nèi)容約定不明確,依照本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,適用本法第五百一十一條的規(guī)定。第五百一十條規(guī)定,當事人訂立合同時,對合同條款內(nèi)容約定不明確,依照本法第五百一十一條的規(guī)定仍不能確定的,適用本法第五百一十二條的規(guī)定。第五百十一條規(guī)定,當事人訂立合同時,對合同條款內(nèi)容約定不明確,依照法律規(guī)定仍不能確定的,按照下列規(guī)定處理:(一)質(zhì)量要求不明確的,按照國家標準、行業(yè)標準履行;沒有國家標準、行業(yè)標準的,按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行?!谖灏偈l規(guī)定,當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,依照本法第五百一十一條的規(guī)定仍不能確定的,適用本法第五百一十二條的規(guī)定。故選D。14.近年來,我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進展,例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。這些技術(shù)的應(yīng)用對人類生活產(chǎn)生了哪些積極影響?()A、僅限于治療疾病,對農(nóng)業(yè)和工業(yè)影響不大B、僅限于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,對醫(yī)療和工業(yè)影響不大C、在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域都產(chǎn)生了廣泛而積極的影響D、主要應(yīng)用于軍事領(lǐng)域,對民用領(lǐng)域影響有限答案:C解析:生物技術(shù)的應(yīng)用范圍廣泛。在醫(yī)療領(lǐng)域,基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等為治療遺傳性疾病、預(yù)防傳染病提供了新的手段;在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)基因技術(shù)提高了作物產(chǎn)量和抗逆性;在工業(yè)領(lǐng)域,生物技術(shù)被用于生物能源、生物材料等領(lǐng)域。這些技術(shù)的應(yīng)用對人類健康、糧食安全、環(huán)境保護等方面都產(chǎn)生了積極影響。故選C。15.國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟時,除了運用經(jīng)濟手段和法律手段外,還經(jīng)常運用行政手段。以下哪項措施屬于典型的行政手段?()A、調(diào)整銀行存貸款利率B、制定反壟斷法C、發(fā)布市場準入負面清單D、對特定行業(yè)實行限產(chǎn)停產(chǎn)答案:D解析:行政手段是指國家通過行政機構(gòu),采取命令、指示、規(guī)定、審批、監(jiān)督等行政命令的方式,對經(jīng)濟活動進行調(diào)節(jié)和管理。A項調(diào)整銀行存貸款利率屬于經(jīng)濟手段中的貨幣政策。B項制定反壟斷法屬于法律手段。C項發(fā)布市場準入負面清單屬于法律手段或經(jīng)濟手段中的市場監(jiān)管。D項對特定行業(yè)實行限產(chǎn)停產(chǎn)是典型的行政命令,屬于行政手段。故選D。16.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利?()A、只享有勞動報酬權(quán),不享有其他勞動權(quán)利B、可以隨時解除勞動合同,但需提前通知用人單位C、享有勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利等,并在合同期滿前一個月通知用人單位D、享有勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利等,在試用期內(nèi)解除勞動合同需提前三日通知用人單位答案:D解析:《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi),除本法第二十四條、第二十五條規(guī)定的情形外,不得解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)應(yīng)當享有本法規(guī)定的勞動報酬、勞動條件、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等權(quán)利。第三十二條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。故選D。17.中國古代文學(xué)史上的唐詩宋詞元曲明清小說等,都是不同時代文化發(fā)展的瑰寶。下列哪一項不屬于唐詩的代表性作品?()A、《靜夜思》B、《望岳》C、《念奴嬌·赤壁懷古》D、《將進酒》答案:C解析:A《靜夜思》、B《望岳》、D《將進酒》均為唐代詩人李白的作品?!赌钆珛伞こ啾趹压拧肥撬未膶W(xué)家蘇軾的代表作,屬于宋詞。故選C。18.中國幅員遼闊,地理環(huán)境復(fù)雜多樣,形成了不同的地理區(qū)域。下列關(guān)于我國地理區(qū)域的表述,哪一項是正確的?()A、長江三角洲地區(qū)屬于北方地區(qū),以溫帶季風(fēng)氣候為主B、塔里木盆地位于我國東北地區(qū),氣候干旱,有“火洲”之稱C、云貴高原地區(qū)地形崎嶇,氣候溫和濕潤,多喀斯特地貌D、內(nèi)蒙古高原位于我國東部沿海地區(qū),以溫帶季風(fēng)氣候為主答案:C解析:A項長江三角洲地區(qū)位于我國東部沿海地區(qū),屬于南方地區(qū),以亞熱帶季風(fēng)氣候為主。B項塔里木盆地位于我國西北地區(qū),氣候干旱,有“火洲”之稱。D項內(nèi)蒙古高原位于我國北部,以溫帶大陸性氣候為主。C項云貴高原位于我國西南地區(qū),地形崎嶇,氣候溫和濕潤,多喀斯特地貌。故選C。19.國家在宏觀調(diào)控經(jīng)濟時,貨幣政策是重要的工具之一。中央銀行通過調(diào)整存款準備金率來實施貨幣政策,其主要目的是什么?()A、直接增加市場上的貨幣流通量B、直接減少市場上的貨幣流通量C、影響基礎(chǔ)貨幣的供給,間接調(diào)節(jié)市場上的貨幣流通量和信貸規(guī)模D、改變商業(yè)銀行的存貸款利率答案:C解析:中央銀行調(diào)整存款準備金率,會改變商業(yè)銀行可用于貸款的資金量,從而間接影響市場上的貨幣供給量和信貸規(guī)模。存款準備金率降低,商業(yè)銀行可貸資金增加,市場上的貨幣流通量可能增加;存款準備金率提高,商業(yè)銀行可貸資金減少,市場上的貨幣流通量可能減少。這一過程是間接的,且主要目的是調(diào)節(jié)貨幣供給和信貸,而非直接改變貨幣流通量或存貸款利率。故選C。20.貴州省作為我國西南地區(qū)的重要省份,近年來在經(jīng)濟社會發(fā)展中采取了多項發(fā)展戰(zhàn)略。下列哪一項不屬于貴州省的重點發(fā)展戰(zhàn)略?()A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展B、生態(tài)文明建設(shè)C、傳統(tǒng)重工業(yè)基地改造升級D、旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級答案:C解析:貴州省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)(“中國數(shù)谷”)、生態(tài)文明建設(shè)(“山地公園省·多彩貴州風(fēng)”)、旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級等。傳統(tǒng)重工業(yè)基地改造升級在貴州省并非重點發(fā)展方向,該省資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更側(cè)重于新興產(chǎn)業(yè)和生態(tài)旅游。故選C。二、多選題1.某工廠工人張某在上班期間,因操作不當導(dǎo)致機器故障,造成產(chǎn)品報廢。工廠管理人員根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度,不僅扣發(fā)了張某當月獎金,還將其列入待崗名單。張某認為處罰過重,與工會協(xié)商未果,遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此事,以下哪些觀點是正確的?()A、工廠有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對張某進行處罰,只要規(guī)章制度不違反法律強制性規(guī)定B、如果工廠的規(guī)章制度未經(jīng)公示或未向張某告知,該制度可能不被認定為有效C、張某的工資報酬權(quán)受法律保護,工廠不得隨意克扣其工資D、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)支持張某的申請,要求工廠撤銷對張某的處罰答案:ABC解析:A項正確,《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位可以根據(jù)國家規(guī)定,通過民主程序制定內(nèi)部規(guī)章制度,對勞動者進行管理。只要規(guī)章制度內(nèi)容不違反法律強制性規(guī)定,用人單位有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對勞動者進行管理,包括紀律處分和工資調(diào)整等。B項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示或者告知勞動者。未公示或未告知的規(guī)章制度,可能不被認定為有效。C項正確,《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。張某的工資報酬權(quán)受法律保護,工廠不得隨意克扣。D項錯誤,勞動爭議仲裁委員會會根據(jù)事實、法律和相關(guān)規(guī)定進行裁決,并非必然支持張某的申請。仲裁委員會會審查工廠規(guī)章制度的有效性、處罰的合理性以及張某的行為是否符合規(guī)定,再作出裁決。故選ABC。2.某公司為提高市場競爭力,決定對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,計劃裁減部分冗余崗位。在實施裁員前,公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,與工會進行了協(xié)商,并足額支付了經(jīng)濟補償金。關(guān)于此次裁員,以下哪些說法是正確的?()A、公司進行裁員屬于法定情形下的經(jīng)濟性裁員,程序合法即可B、被裁減的員工有權(quán)要求公司提供書面離職證明C、公司裁減人員時,優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的員工D、如果被裁減員工對裁員決定不服,只能申請勞動仲裁,不能向法院起訴答案:ABC解析:A項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員的,用人單位在滿足一定條件后,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。只要公司裁員符合法定情形,并履行了法定程序,即程序合法。B項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定,用人單位解除勞動合同,應(yīng)當向勞動者出具解除勞動合同通知書。勞動者應(yīng)當依照本法第十七條的規(guī)定解除勞動合同,并在解除或者終止勞動合同時,要求用人單位出具解除或者終止勞動合同的書面證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此,被裁減員工有權(quán)要求公司提供書面離職證明。C項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中第四十條第三款規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動合同。但公司裁員時,仍應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的員工、與本單位訂立無固定期限勞動合同的員工以及家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的員工。D項錯誤,《中華人民共和國勞動合同法》第八十三條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;勞動者已經(jīng)根據(jù)本法第四十六條規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟補償?shù)?,用人單位?yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者可以依法申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。故選ABC。3.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定,以下哪些行為可能構(gòu)成犯罪?()A、甲某在公共場所故意傳播虛假信息,擾亂了社會秩序B、乙某在自家院子里種植少量大麻植物,用于個人吸食C、丙某在下班途中,駕駛機動車追逐競駛,情節(jié)惡劣D、丁某在網(wǎng)絡(luò)上散布他人隱私信息,情節(jié)嚴重答案:ACD解析:A項正確,《中華人民共和國刑法》第二百九十一條規(guī)定,編造、故意傳播虛假的險情、疫情、災(zāi)情、警情,嚴重擾亂社會秩序的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑。甲某在公共場所故意傳播虛假信息,擾亂了社會秩序,可能構(gòu)成編造、故意傳播虛假信息罪。B項錯誤,《中華人民共和國刑法》第三百五十一條規(guī)定,非法種植罌粟不滿五百株或者其他少量毒品原植物的,除予以處罰外,由公安機關(guān)強制鏟除。非法種植罌粟或者其他毒品原植物數(shù)量較大,或者非法種植罌粟或者其他毒品原植物并以營利為目的的,應(yīng)當依法追究刑事責任。乙某在自家院子里種植少量大麻植物,用于個人吸食,若數(shù)量未達到犯罪標準,通常不會構(gòu)成犯罪,可能受到行政處罰。C項正確,《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一規(guī)定,在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:(一)追逐競駛,情節(jié)惡劣的……丙某在下班途中,駕駛機動車追逐競駛,情節(jié)惡劣,可能構(gòu)成危險駕駛罪。D項正確,《中華人民共和國刑法》第二百四十六條第一款規(guī)定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。第二款規(guī)定,通過信息網(wǎng)絡(luò)實施第一款規(guī)定的行為,情節(jié)嚴重的,依照第一款的規(guī)定定罪處罰。丁某在網(wǎng)絡(luò)上散布他人隱私信息,情節(jié)嚴重,可能構(gòu)成侮辱罪或誹謗罪,若通過信息網(wǎng)絡(luò)實施,則可能構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)侮辱罪或網(wǎng)絡(luò)誹謗罪。故選ACD。4.某單位工作人員李某,在執(zhí)行公務(wù)期間,利用職務(wù)便利為好友張某謀取利益,并收受張某給予的財物。關(guān)于此事,以下哪些說法是正確的?()A、李某的行為可能構(gòu)成受賄罪B、李某的行為可能構(gòu)成濫用職權(quán)罪C、若李某的行為尚未達到犯罪標準,可能受到行政處分D、若李某是黨員,還可能受到黨紀處分答案:ACD解析:A項正確,《中華人民共和國刑法》第三百八五條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。李某作為單位工作人員,在執(zhí)行公務(wù)期間,利用職務(wù)便利為好友謀取利益,并收受財物,可能構(gòu)成受賄罪。B項錯誤,濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán),違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,濫用職權(quán),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。李某的行為主要涉及收受財物為他人謀利,不直接構(gòu)成濫用職權(quán)罪,除非其濫用職權(quán)的行為與受賄行為有牽連且達到犯罪標準。C項正確,《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,公務(wù)員依法履行職責或者依法執(zhí)行職務(wù),因履行職責或者執(zhí)行職務(wù)受到人身傷害、財產(chǎn)損失或者依法被追究刑事責任的,由所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障或者撫恤。公務(wù)員違紀的,應(yīng)當受到處分;處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。李某的行為若未達到犯罪標準,但違反了公務(wù)員職業(yè)道德和紀律規(guī)定,可能受到行政處分。D項正確,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十八條規(guī)定,黨員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益,本人及其親屬應(yīng)當從中獲得的利益未實際獲得,或者實際獲得的利益未達到規(guī)定數(shù)額的,給予警告或者嚴重警告處分。李某作為黨員,若利用職務(wù)便利為好友謀利,即使未實際獲得利益或利益未達到規(guī)定數(shù)額,也可能受到黨紀處分。故選ACD。5.某公司為提高產(chǎn)品銷量,在宣傳廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈癌癥”的功效。該公司的行為可能觸犯哪些法律法規(guī)?()A、《中華人民共和國反不正當競爭法》B、《中華人民共和國廣告法》C、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》D、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》答案:BD解析:A項錯誤,《中華人民共和國反不正當競爭法》主要規(guī)制的是經(jīng)營者在市場交易中的不正當競爭行為,如仿冒混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等。雖然虛假宣傳屬于不正當競爭行為,但本案例中公司的主要違法行為體現(xiàn)在廣告宣傳方面。B項正確,《中華人民共和國廣告法》第四條規(guī)定,廣告應(yīng)當真實、合法,以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容,不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。第九條規(guī)定,醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證;不得說明治愈率或者有效率。該公司宣稱產(chǎn)品具有“治愈癌癥”的功效,屬于虛假廣告,違反了《中華人民共和國廣告法》。C項錯誤,《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》主要規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、檢驗等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。該公司的問題在于虛假宣傳,而非產(chǎn)品質(zhì)量本身。D項正確,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四條規(guī)定,經(jīng)營者與消費者進行交易,應(yīng)當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。第八條規(guī)定,消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。第十九條規(guī)定,經(jīng)營者應(yīng)當向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息,不得作虛假或者引人誤解的宣傳。該公司虛假宣傳,侵害了消費者的知情權(quán)。故選BD。6.中國古代歷史人物眾多,下列哪些人物的事跡或思想在中國歷史進程中產(chǎn)生了深遠影響?()A、孔子提倡的“仁義禮智信”思想B、秦始皇統(tǒng)一六國,建立中央集權(quán)制度C、漢武帝推行“罷黜百家,獨尊儒術(shù)”D、唐太宗推行“貞觀之治”答案:ABCD解析:A項正確,孔子是中國古代偉大的思想家、教育家,其提出的“仁義禮智信”等思想構(gòu)成了儒家思想的核心,對中國古代社會的政治、倫理、教育等方面產(chǎn)生了深遠影響,甚至對東亞文化圈產(chǎn)生了重要影響。B項正確,秦始皇統(tǒng)一六國,結(jié)束了春秋戰(zhàn)國長期的分裂局面,建立了中國歷史上第一個中央集權(quán)的統(tǒng)一王朝,其創(chuàng)立的制度,如郡縣制、統(tǒng)一文字、度量衡等,對后世中國政治、經(jīng)濟、文化產(chǎn)生了深遠影響。C項正確,漢武帝劉徹在位期間,為加強思想控制,采納董仲舒的建議,推行“罷黜百家,獨尊儒術(shù)”,使儒家思想成為官方正統(tǒng)思想,對中國古代社會的思想文化、教育選拔等方面產(chǎn)生了深遠影響。D項正確,唐太宗李世民在位期間,勵精圖治,推行“貞觀之治”,政治清明,經(jīng)濟繁榮,文化昌盛,民族關(guān)系緩和,對外交流頻繁,是中國歷史上著名的治世,其政治、經(jīng)濟、文化等方面的成就對后世產(chǎn)生了深遠影響。故選ABCD。7.計算機作為現(xiàn)代信息處理的重要工具,其發(fā)展經(jīng)歷了多個階段。以下哪些屬于計算機技術(shù)發(fā)展的重要里程碑?()A、1946年,美國賓夕法尼亞大學(xué)研制出世界上第一臺電子數(shù)字計算機ENIACB、20世紀70年代,集成電路技術(shù)的發(fā)展推動了個人計算機的誕生C、20世紀90年代,萬維網(wǎng)(WorldWideWeb)的發(fā)明促進了互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用D、21世紀初,智能手機的廣泛應(yīng)用標志著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來答案:ABCD解析:A項正確,ENIAC(ElectronicNumericalIntegratorandComputer)是世界上第一臺通用型電子數(shù)字計算機,于1946年在美國賓夕法尼亞大學(xué)研制成功,標志著計算機時代的開始,是計算機技術(shù)發(fā)展的重要里程碑。B項正確,20世紀70年代,集成電路技術(shù)的快速發(fā)展,使得計算機的體積縮小、成本降低、性能提高,為個人計算機(PC)的誕生奠定了技術(shù)基礎(chǔ),推動了個人計算機的普及,是計算機技術(shù)發(fā)展的重要里程碑。C項正確,萬維網(wǎng)(WorldWideWeb)由英國計算機科學(xué)家蒂姆·伯納斯-李在20世紀90年代發(fā)明,它是一種基于超文本的信息檢索系統(tǒng),通過HTTP協(xié)議在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸數(shù)據(jù),極大地促進了互聯(lián)網(wǎng)的信息交流和資源共享,是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上的重要里程碑,也推動了計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用。D項正確,21世紀初,隨著移動通信技術(shù)和計算機技術(shù)的融合,智能手機應(yīng)運而生,并迅速普及,使得人們可以隨時隨地進行信息獲取、通信交流等,標志著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,是計算機技術(shù)發(fā)展的重要里程碑。故選ABCD。8.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形可能導(dǎo)致公務(wù)員被辭退?()A、公務(wù)員年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B、公務(wù)員因故意犯罪被判處有期徒刑C、公務(wù)員因身體原因無法正常履行職務(wù),經(jīng)醫(yī)療證明且無法恢復(fù)D、公務(wù)員違反公務(wù)員職業(yè)道德,造成不良影響答案:ABC解析:A項正確,《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條規(guī)定,公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的,應(yīng)當降級或者撤職。第五十二條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的……B項錯誤,《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,公務(wù)員依法履行職責或者依法執(zhí)行職務(wù),因履行職責或者執(zhí)行職務(wù)受到人身傷害、財產(chǎn)損失或者依法被追究刑事責任的,由所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障或者撫恤。公務(wù)員違紀的,應(yīng)當受到處分;處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務(wù)員因故意犯罪被判處有期徒刑,應(yīng)予開除,而非辭退。C項正確,《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)因身體原因無法正常履行職務(wù),經(jīng)醫(yī)療證明且無法恢復(fù)……D項錯誤,《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條規(guī)定,公務(wù)員依法履行職責或者依法執(zhí)行職務(wù),因履行職責或者執(zhí)行職務(wù)受到人身傷害、財產(chǎn)損失或者依法被追究刑事責任的,由所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障或者撫恤。公務(wù)員違紀的,應(yīng)當受到處分;處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務(wù)員違反公務(wù)員職業(yè)道德,造成不良影響,可能受到處分,如警告、記過等,但通常不直接導(dǎo)致辭退,除非情節(jié)嚴重,達到辭退標準。故選ABC。9.某市衛(wèi)生健康委員會在制定一項涉及公眾健康的公共政策時,組織了專家論證會和公眾聽證會,廣泛征求社會各界意見。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定,該市衛(wèi)生健康委員會在制定該政策時,應(yīng)當如何保障公民的參與權(quán)利?()A、應(yīng)確保專家論證會和公眾聽證會的內(nèi)容和結(jié)果對決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響B(tài)、應(yīng)將政策草案在政府網(wǎng)站公示,接受公眾查閱和提出意見C、應(yīng)要求所有利益相關(guān)方都必須參與專家論證會D、應(yīng)將聽證會記錄和意見整理情況向公眾公開答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國行政法》規(guī)定,行政機關(guān)在制定公共政策時,應(yīng)當充分聽取專家意見和公眾意見,并確保這些意見得到充分考慮,對決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響。B項正確,《中華人民共和國行政法》規(guī)定,行政機關(guān)制定的政策、決定等,應(yīng)當依法向社會公布,并接受社會監(jiān)督。將政策草案在政府網(wǎng)站公示,是保障公眾參與權(quán)利的重要措施。C項錯誤,專家論證會邀請專家參與,聽證會邀請利益相關(guān)方參與,但并非要求所有利益相關(guān)方都必須參與,可以根據(jù)政策內(nèi)容和相關(guān)法律規(guī)定確定參與人員范圍。D項正確,《中華人民共和國行政法》規(guī)定,行政機關(guān)應(yīng)當對聽證會記錄和意見整理情況向公眾公開,接受社會監(jiān)督。故選ABD。10.某單位工作人員李某在撰寫一份向上級機關(guān)請示批準舉辦活動的公文時,按照規(guī)范格式擬寫并打印了公文,但在遞交過程中不慎將一份缺角的原稿遺失。事后,李某認為該公文因缺少原稿而可能無法得到批準,于是又重新打印了一份與原稿內(nèi)容完全一致的公文,并按原程序遞交。關(guān)于此事,以下哪些說法是正確的?()A、李某重新打印的公文與原稿內(nèi)容一致,因此可以替代原稿進行審批B、李某遺失原稿的行為違反了公文管理的相關(guān)規(guī)定C、李某在重新打印公文時應(yīng)使用與原稿相同的印戳D、若上級機關(guān)發(fā)現(xiàn)原稿遺失,可以要求李某說明情況并承擔相應(yīng)責任答案:BCD解析:A項錯誤,公文應(yīng)當使用統(tǒng)一的格式,但內(nèi)容一致即可,遺失原稿不影響重新打印的公文效力,但應(yīng)確保重新打印的公文與原稿內(nèi)容完全一致,且符合公文管理規(guī)定。B項正確,《中華人民共和國黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文應(yīng)當由機關(guān)負責人審核,并由機關(guān)印章對該公文進行正式確認。李某遺失原稿的行為違反了公文管理中關(guān)于公文完整性要求,但若重新打印的公文內(nèi)容與原稿一致且程序合規(guī),則不影響其效力,但遺失行為本身違反了公文管理規(guī)定。C項正確,《中華人民共和國黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文應(yīng)當加蓋發(fā)文機關(guān)印章。李某在重新打印公文時應(yīng)使用與原稿相同的印戳,以確認公文的正式效力。D項正確,《中華人民共和國黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文應(yīng)當由機關(guān)負責人審核,并由機關(guān)印章對該公文進行正式確認。若上級機關(guān)發(fā)現(xiàn)原稿遺失,可以要求李某說明情況并承擔相應(yīng)責任,并可能對李某進行批評教育或紀律處分。故選BCD。11.某中學(xué)教師王某在課堂上講授“生命教育”課程時,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)視頻資料進行教學(xué)。課后,有學(xué)生反映該視頻資料中存在不當表述,可能對學(xué)生價值觀產(chǎn)生不良影響。關(guān)于此事,以下哪些說法是正確的?()A、該學(xué)生反映的問題可能涉及教師職業(yè)道德B、學(xué)校應(yīng)立即停止王某的“生命教育”課程C、學(xué)校應(yīng)核實視頻資料是否存在不當表述D、王某在引用網(wǎng)絡(luò)視頻資料時未盡到合理審查義務(wù)答案:ACD解析:A項正確,教師職業(yè)道德要求教師在教育教學(xué)過程中應(yīng)當尊重學(xué)生,避免對學(xué)生產(chǎn)生不良影響。該學(xué)生反映的問題可能涉及教師職業(yè)道德,學(xué)校應(yīng)當重視并調(diào)查處理。B項錯誤,《中華人民共和國教師法》規(guī)定,教師享有教育教學(xué)權(quán),學(xué)校有權(quán)對教師的教育教學(xué)活動進行監(jiān)督,但應(yīng)基于事實和規(guī)定進行處理,不能因?qū)W生反映問題就立即停止教師的課程。C項正確,學(xué)校作為教育管理主體,有責任保障教育教學(xué)活動的安全性和合規(guī)性,應(yīng)核實視頻資料是否存在不當表述,并采取相應(yīng)措施。D項正確,教師在使用網(wǎng)絡(luò)視頻資料時,應(yīng)當盡到合理審查義務(wù),確保內(nèi)容適合教學(xué)內(nèi)容且不會對學(xué)生產(chǎn)生不良影響。若發(fā)現(xiàn)不當表述,應(yīng)及時刪除或替換,并教育引導(dǎo)教師加強審查。故選ACD。12.某企業(yè)為響應(yīng)國家關(guān)于促進就業(yè)的號召,決定招聘一批臨時工從事季節(jié)性生產(chǎn)任務(wù)。在簽訂勞動合同時,企業(yè)告知臨時工合同期限為6個月,并明確表示合同期滿后不再續(xù)簽。關(guān)于該企業(yè)的行為,以下哪些說法是正確的?()A、企業(yè)可以隨意設(shè)定合同期限,不受法律限制B、企業(yè)應(yīng)就合同不續(xù)簽的情況向臨時工支付經(jīng)濟補償C、企業(yè)應(yīng)將臨時工的用工情況記錄在案,以備后續(xù)管理需要D、企業(yè)應(yīng)與臨時工簽訂書面勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)答案:BCD解析:A項錯誤,《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定,但存在一些限制性規(guī)定,如季節(jié)性用工合同期限通常不能隨意設(shè)定,需符合法律規(guī)定。B項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的……該企業(yè)招聘臨時工并告知合同不續(xù)簽,屬于季節(jié)性用工,合同到期自然終止,無需支付經(jīng)濟補償。C項正確,《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)建立勞動用工管理制度,臨時工的用工情況記錄在案,以備后續(xù)管理需要,并作為勞動監(jiān)察的依據(jù)。D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工雙方當事人應(yīng)當訂立書面勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并就工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項進行約定。故選BCD。13.某地發(fā)生甲類傳染病疫情,當?shù)卣⒓磫討?yīng)急預(yù)案,采取了一系列防控措施。關(guān)于此次疫情應(yīng)對,以下哪些做法符合《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定?()A、對疫區(qū)內(nèi)的患者和病原攜帶者實施隔離治療B、對疫區(qū)的公共場所進行終末消毒C、限制疫區(qū)內(nèi)的居民出行D、對密切接觸者進行集中醫(yī)學(xué)觀察答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,傳染病暴發(fā)、流行時,應(yīng)當采取隔離治療、消毒、封閉病區(qū)等措施,以控制傳染源,切斷傳播途徑,保護易感人群。對疫區(qū)內(nèi)的患者和病原攜帶者實施隔離治療,是控制傳染源的重要措施。B項正確,《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,傳染病暴發(fā)、流行時,應(yīng)當對疫區(qū)的公共場所進行終末消毒,以消除傳染源,防止疫情擴散。C項錯誤,《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,傳染病暴發(fā)、流行時,可以采取限制疫區(qū)內(nèi)的居民出行等措施,但需符合法律規(guī)定,且應(yīng)盡量避免對居民正常生活造成過大影響。D項正確,《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,傳染病暴發(fā)、流行時,應(yīng)當對密切接觸者進行集中醫(yī)學(xué)觀察,以監(jiān)測其健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)和隔離感染者。故選ABD。14.某單位在組織集體活動時,要求所有參與人員必須簽署安全承諾書,承諾遵守安全規(guī)定,并對違反規(guī)定的行為承擔相應(yīng)責任。關(guān)于該單位的做法,以下哪些說法是正確的?()A、安全承諾書可以免除該單位的組織管理責任B、安全承諾書可以作為事后追究責任的法律依據(jù)C、安全承諾書的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)參與人員簽字確認D、安全承諾書中的安全規(guī)定應(yīng)與法律法規(guī)相一致答案:BCD解析:A項錯誤,安全承諾書不能免除該單位的組織管理責任,仍需對活動安全負責。B項正確,安全承諾書可以作為事后追究責任的法律依據(jù),提醒參與人員注意安全,并明確違反規(guī)定的行為需承擔的責任。C項正確,安全承諾書的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)參與人員簽

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