郴州公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D4.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級答案：C6.公務(wù)員獎勵(lì)的最高等級是（）A.嘉獎B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號D.記二等功答案：C7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級、撤職C.撤職D.開除答案：B8.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D9.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.不準(zhǔn)辭職，等候處理D.視情況而定答案：A10.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績C.廉D.智答案：ABC3.公務(wù)員獎勵(lì)的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCD4.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.被迫辭職答案：AB7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD8.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD9.公務(wù)員紀(jì)律的特點(diǎn)包括（）A.法定性B.普遍性C.強(qiáng)制性D.全面性答案：ABCD10.以下屬于公務(wù)員管理基本原則的有（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則C.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tD.分類管理原則答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：對2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：對3.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以辭職。（）答案：錯(cuò)4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：對6.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：對8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)9.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長，參與社會發(fā)展。（）答案：對10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：考核能為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高素質(zhì)和工作效率；合理使用人才，優(yōu)化人員配置；監(jiān)督公務(wù)員的工作，促進(jìn)廉政建設(shè)。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：交流可促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；開闊公務(wù)員視野，提升其綜合能力；加強(qiáng)不同地區(qū)和部門間聯(lián)系協(xié)作；防止公務(wù)員因長期任職產(chǎn)生弊端，促進(jìn)廉政建設(shè)。4.簡述公務(wù)員辭職的條件。答案：一是肯定性條件，即公務(wù)員自愿提出申請。二是否定性條件，如未滿最低服務(wù)年限；在涉及國家秘密等特殊職位任職；重要公務(wù)尚未處理完畢且須本人繼續(xù)處理等情況不得辭職。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，使其依法履職，維護(hù)政府公信力。良好道德可促使公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。還能抵制腐敗，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，保障行政工作高效、公正開展。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。答案：可從多方面提高。合理配置人員，明確職責(zé)分工。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵(lì)工作積極性。利用信息化手段，簡化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)，提高辦事速度。3.分析公務(wù)員晉升制度存在的問題及改進(jìn)方向。答案：問題有晉升標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)全面，論資排輩現(xiàn)象存在，過程透明度不足等。改進(jìn)方向是完善標(biāo)準(zhǔn)，綜合考量能力、業(yè)績等；增加透明度，接