安全年度培訓(xùn)計劃

安全年度培訓(xùn)計劃篇1

一.培訓(xùn)目的

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全

行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培

訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20xx年

的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定本安全教育培訓(xùn)計劃。

二.培訓(xùn)目標(biāo)

1.主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100機

2.新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

3.員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%

4.一次培訓(xùn)合格率298%。

三.培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；2.公司安

全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3.安全管理方法知識；

4.電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識；5.職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；

6.勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7.公司事故應(yīng)急救援知識

及事故模擬演練；8.事故案例分析總結(jié)。

四.培訓(xùn)思路

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長

期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,

哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工

喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進而達(dá)到培

訓(xùn)目的。針對公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式：

1.會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教

訓(xùn)現(xiàn)場會等。

2.張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

3.視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。

4.現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演

練等。

五.培訓(xùn)部署

培訓(xùn)安排詳見附件一。

六.培訓(xùn)要求

1.各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需

要更改培訓(xùn)計

劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所

有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2.在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源（如培訓(xùn)教材、

電腦、投

影儀、相機、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時明確培訓(xùn)

講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。

3.每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、

現(xiàn)場操作演示

等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4.所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次

培訓(xùn)必須有培

訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。

b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗。

5.公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的

質(zhì)量及效果。

七.考核要求

1.未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要

求的，對責(zé)任

部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。

2.培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對責(zé)任部門罰款50T00元。

3.培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責(zé)任部門罰款20-100

兀O

附件一：20xx年度安全培訓(xùn)安排附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表

附件一：

附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表

安全年度培訓(xùn)計劃篇2

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識，增強員工的綜合素質(zhì)，在原有

知識面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識、新理念。以拓展員工的知識面，從而更

好地工作，特制定本年度培訓(xùn)計劃：

一、食品安全標(biāo)準(zhǔn)

(1)食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、生物

毒素、重金屬污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定。

(2)食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。

(3)對與衛(wèi)生、營養(yǎng)等食品安全要求有關(guān)的標(biāo)簽、標(biāo)志、說明書的要求。

二、采購記錄要求

(1)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購記錄制度。

(2)采購記錄應(yīng)當(dāng)如實記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供

貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；或保留載有上述信息的進貨票據(jù)。應(yīng)當(dāng)

按照產(chǎn)品品種、進貨時間先后次序整理采購記錄及相關(guān)資料，并妥善保存以備查

驗。

三、加工操作規(guī)程

(1)在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工前食品及食品原料，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)

或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

(2)貯存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及

個人生活用品，應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放食品原料，并定期檢查、處理

變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

(3)應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的內(nèi)外環(huán)境整潔、消除老鼠、嶂螂、蒼蠅和

其他有害昆蟲及其孳生條件。

(4)應(yīng)當(dāng)定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍

等設(shè)備與設(shè)施，檢驗計量器具，及時清理清冼，確保正常運轉(zhuǎn)和使用。

(5)操作人員應(yīng)當(dāng)保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。

(6)需要熟練加工的食品，應(yīng)當(dāng)燒熟煮透；需要冷藏的熟制品，應(yīng)當(dāng)在冷卻

后及時冷藏；應(yīng)當(dāng)將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放。

(7)制作涼菜應(yīng)當(dāng)達(dá)到專人負(fù)責(zé)、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專

用的要求。

(8)用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必須無毒無害，標(biāo)志或者區(qū)分明顯，并

做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設(shè)

備應(yīng)當(dāng)在使用前進行消毒。

四、食品檢驗

食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時，被抽樣檢驗的食品、加工經(jīng)營

者應(yīng)當(dāng)配合抽樣檢驗工作，如實提供被抽樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、

銷貨量、相關(guān)票證、臺賬等資料。

五、過程控制要求

1、采購驗收要求

(1)采購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)

準(zhǔn)和規(guī)定的有關(guān)要求，并應(yīng)進行驗收。

(2)采購時應(yīng)索取購貨憑據(jù)，并應(yīng)查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文

件，做好采購記錄。

2、過程控制要求、貯存要求

(1)貯存場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、嶂螂等，不得存

放有毒、有害物品及個人生活用品。

(2)食品原料、食品添加劑使用應(yīng)遵循先進先出的原則，并對變質(zhì)和過期的

及時進行清理銷毀。

(3)冷藏、冷凍柜(庫)應(yīng)有明顯區(qū)分標(biāo)識。冷藏、冷凍貯存應(yīng)做到原料、

半成品、成品嚴(yán)格分開，植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放。冷藏、冷

凍的溫度，應(yīng)分別符合相應(yīng)的溫度范圍要求。冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)定期除霜、

清潔和維修，檢驗溫度（指標(biāo)）計。

3、粗加工與切配要求

（1）加工前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀

異常的，不得加工和使用。

（2）食品原料在使用前應(yīng)洗凈，動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品

原料應(yīng)分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清洗,必要時消毒處理。

（3）易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫￥的存放時間，加工后應(yīng)及時使用或

冷藏。

（4）切配好的半成品應(yīng)避免污染，與原料分開存放，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。

（5）切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內(nèi)使用。

（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。

六、記錄管理要求

（1）人員健康狀況、教育培訓(xùn)情況、原料采購驗收、加工操作過程關(guān)鍵項目、

食品安全檢查情況、食品留樣、檢驗結(jié)果及投訴處理結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題后采取的措

施等均應(yīng)記錄。

（2）各項記錄均應(yīng)有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

（3）各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)督促相關(guān)人員按要求進行記錄，并每天檢查記錄的有關(guān)

內(nèi)容。食品安全管理人員應(yīng)該經(jīng)常檢查相關(guān)記錄，記錄中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立

即督促有關(guān)人員采取措施。

七、食品安全事故處理

1、食品經(jīng)營者或加工者應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食

品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故的隱患。

2、食品經(jīng)營者或加工者，發(fā)生食品安全事故，應(yīng)當(dāng)立即封存導(dǎo)致或可能導(dǎo)

致食品安全事故的食品及其原料，、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場，在第一時間

內(nèi)向所管轄的'食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求，采取

控制措施。

3、食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理,

按照要求提供相關(guān)資料和樣品，不得拒絕。

安全年度培訓(xùn)計劃篇3

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，

認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要

求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實現(xiàn)公司安

全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全

生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證

上崗率達(dá)到100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時

2.安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)酎

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時

5.其他職工每年不少于15學(xué)時

6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)

7.新工人的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于24學(xué)時、24學(xué)

時、24學(xué)時

五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理

水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合

格方準(zhǔn)上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本

教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級，對新工人和調(diào)換工種的工人,

必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育；

2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

3.公司安全規(guī)章制度等；

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00車間級教育是新

工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

2.車間安全管理規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必

須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9：00至11：00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和

作用

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定情況下的適時安全教育

L季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對象改變、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午9:00至11:00；下

午3:00至5:00

5.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9：00至11：00；下午

3:00至5:00

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后

（三）經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)

中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9：00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動

4.班組每大三上崗（上崗交底、上崗檢查、上為記錄）、和一講評

（安全講評活動）。上崗前半小時

六、培訓(xùn)評價

1.了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法

規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人

員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

七、安全教育記錄清單

1.安全教育記錄

2.安全教育培訓(xùn)檔案

3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。

4.中小型機械操作人員名冊

5.安全教育評價記錄

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查。

安全年度培訓(xùn)計劃篇4

為加強青島地鐵11標(biāo)項目部安全管理工作，不斷提高職工的安全意識和安

全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，確保安

全管理體系高效運轉(zhuǎn)，結(jié)合青島地鐵施工實際，制定本項目部20xx年度安全教

育培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

2、項目部安全管理人員。

3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

4、涉爆人員。

二、培訓(xùn)組織形式

公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負(fù)責(zé)教育，項目部和班組級

的安全教育由本項目安質(zhì)部負(fù)責(zé)教育，專項安全教育由相關(guān)部門進行教育。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司級安全教育

1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀(jì)律。

3、重大事故教訓(xùn)，事故案例剖析。

（二）項目部級安全教育

1、現(xiàn)場施工安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。

2、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應(yīng)急預(yù)案。

4、防護用品的使用。

5、地鐵施工安全知識。

（三）班組（崗位）級安全教育

1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

2、班組安全活動制度及紀(jì)律。

3、安全防護裝置（設(shè)施）及個人防護用品的使用。

4、地鐵施工安全知識。

四、培訓(xùn)要求

1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”O(jiān)

2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓(xùn)。

3、特殊工種進行專項安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合格需繼續(xù)教育

培訓(xùn)。

4、危險源發(fā)生變化時，及時進行再教育培訓(xùn)。

5、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片。

6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質(zhì)部組織進行安全

考試.，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需繼續(xù)教育，合格后上崗。

五、培訓(xùn)資料歸檔

安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸檔管理，并及時做好臺帳；其資料內(nèi)

容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各

級安全教育資料、安全考試試卷等。

六、總結(jié)及計劃

在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴(yán)格督查安全教育培訓(xùn)

制度落實情況，年終進行全面安全教育工作大總結(jié)，并結(jié)合實施情況，改進上課

內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出計劃。

附：安全教育計劃表

項目部

安全年度培訓(xùn)計劃篇5

20xx年，是我公司進一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，強化各

項安全基礎(chǔ)管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：

一、重新制定公司安全工作目標(biāo)

“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程

中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)

財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提1、順利進行；人身體上沒有疾病，在心理上

保持一種完好的狀態(tài)；與人類密切相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然

力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間

相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。

（1）1月份，將重新調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會。

（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責(zé)任書》。

二、繼續(xù)做好各項安全基礎(chǔ)管理工作

創(chuàng)建三級安全標(biāo)準(zhǔn)化單位繼續(xù)做好各項安全基礎(chǔ)管理工作，并按照國家及

山東省《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》，重新修訂有關(guān)安全管

理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符

合體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，爭創(chuàng)三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位，確保公司員工的健康和

安全。

三、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)

（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴(yán)格辦理作業(yè)證，嚴(yán)禁無證作業(yè)。

（3）加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。

（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。

（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

四、做好安全檢查及隱患整改

（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。

（2）繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴(yán)格“八大票證”管理，

杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。

（3）認(rèn)真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。

（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。

（5）嚴(yán)格日常巡回檢查制度。

（6）重點落實好隱患報告制度。

五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術(shù)素質(zhì)及自我保護能力

（一）認(rèn)真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（l）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓(xùn)，并做好記錄。

（2）對轉(zhuǎn)崗人員、停工學(xué)習(xí)人員等要按公司《安全培訓(xùn)教育制度》，認(rèn)真進

行培訓(xùn)，不合格者，嚴(yán)禁上崗。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達(dá)標(biāo)活動，今年將重點對公司班

組長進行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

安全年度培訓(xùn)計劃篇6

培訓(xùn)目的

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”黨的基本方針、真正落

實好安全生產(chǎn)專項整治工作，提高職工與施工人員拘責(zé)任感和自覺性，增強安全

意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，

增強自我防護的能力，減少傷亡事故的發(fā)生，必須加強職工和施工工人的安全培

訓(xùn)教育工作。根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)、企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求，

結(jié)合本項目工地的具體情況，制定本安全培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行。

培訓(xùn)時間

安全培訓(xùn)工作，由工人進場開始至完工中進行，主要的“三級教育、安全法

貫徹、安全技術(shù)和技能教育、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育。

其他培訓(xùn)教育抽雨天和其他的空余時間來進行。

經(jīng)常性安全教育內(nèi)容

年度安全培訓(xùn)計劃

項目部人員培訓(xùn)，由分公司集中組織辦理在每年年初進行。

關(guān)于9大員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由分公司、集團公司安全組織進行。

安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容

崗位教育時間控制

培訓(xùn)制度：

1.無論施工現(xiàn)場和分公司，凡參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員必須認(rèn)真聽課，做好記錄,

學(xué)習(xí)完畢進行考核，考核不合格者進行補考。

2.凡參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須按上班時間準(zhǔn)時參加，無特殊情況不得請假。

3.凡參加培訓(xùn)授課人員必須進行認(rèn)真?zhèn)湔n，對學(xué)員要求講得明，使學(xué)員聽

得懂，學(xué)得好。

4.凡參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，在學(xué)習(xí)期間聽課中，不明白不懂不會的內(nèi)容及

時向講課老師提出請教。

總之，通過不斷組織職工和施工人員學(xué)習(xí)安全教育和自身安全教育的學(xué)習(xí)，

都是一個很好的提高，只有人的素質(zhì)提高，明白了安全的重要性，認(rèn)真抓好安全

生產(chǎn)專項整治工作的貫徹、落實、整改，減少事故的發(fā)生，創(chuàng)建一個安全文明施

工工地。

安全年度培訓(xùn)計劃篇7

各部門、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意

識和安全素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)法制觀念，有力推動公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全

生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，確保今年的安全生產(chǎn)

目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)，特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作計劃如下：

一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法

律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和

管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)

防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實現(xiàn)率達(dá)到100%;

——公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100版——安全管理人員安全培訓(xùn)

率達(dá)到100%；

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100乳

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

二、教肓培訓(xùn)對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、

特種作業(yè)從業(yè)人員。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；

3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)；

8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識，工作環(huán)境及危險因素；

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，崗位安全操作規(guī)程；

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

6.有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等；

7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人

民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

四、安全教育培訓(xùn)組織

公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照公

司《員工培訓(xùn)制度及實施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定，認(rèn)真落實各崗

位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

五、工作要求

（一）各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄

的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實

施情況。

（二）具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，

及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計劃并予以實施。

安全年度培訓(xùn)計劃篇8

食品安全管理

為規(guī)范餐飲服務(wù)食品安全管理

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局,

堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安企業(yè)”為主

題，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全

面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動一公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定

發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)

實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，

月度側(cè)重開展一次專項活動，分類指導(dǎo)、齊抓共管.形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關(guān)、進工地、進社區(qū)、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學(xué)習(xí)和增強安全意識教育；二季度重點抓好

“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動；四季度重

點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門圍繞一公司不同時期安全工作

重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工

作實際，更加具有針對性。

三、具體安排

（一）營造安全氛圍

公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生

產(chǎn)知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安

全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)普及安全

生產(chǎn)知識，做到安全知識進機關(guān)、進工地、進社區(qū)、進家庭，使一公司成為安全

宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關(guān)辦公大樓

設(shè)立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī)、上級安全指示

精神及一公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，要充分利用電視、報紙、簡

報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡,

不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識。

3、設(shè)置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物

業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育

的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外，有條件的

物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標(biāo)語，建筑工地要在人員密集處

懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。

（二）抓好安全培訓(xùn)

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實施的形式，做好日常性安全

教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實效性和針對性，一方面加強職工安全意

識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的

培訓(xùn)，解決職工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，根據(jù)年度工作計劃，收集

整理集團公司及一公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、

電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教

育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工

作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，

不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新。此外，根據(jù)年度工作計劃，黨群工作部每月

牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內(nèi)容要形式多樣、

內(nèi)涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,

提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工

安全技能培訓(xùn)工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓(xùn)，特

殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實際特點和

工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，力求避免教育時間不夠、教育內(nèi)容

陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后，能真

正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長鳴。

（三）強化安全宣教活動

1、黨員安全宣教

通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發(fā)

揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動職工群眾樹立“安全

第一”的思想，自覺遵章守紀(jì)，促進安全管理。每個黨支部至少設(shè)立1個黨員安

全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全，確保自己無“事故”，無“三

違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%,每名黨員每月查處制

止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教

公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群

監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要積極

開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法

規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出

安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范

崗組織機構(gòu)，并結(jié)合單位實際，開展相應(yīng)的活動。在工程量集中的地區(qū)，開展青

監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查建患范圍，提高上崗質(zhì)量。各

團支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示

范崗管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形

勢。

（四）加強安全宣教調(diào)研

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，一公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)

研活動，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營

目標(biāo)，將安全與文化、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教

育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的

安全宣傳教育方式方法，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作。

四、具體要求

1、部門協(xié)作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，

公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動，既要明確分工，各司其職，又

要協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動

局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴(yán)格按公司的要求，把安全宣傳教育工

作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實，切實起到指導(dǎo)、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行

為的作用。各部門要結(jié)合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研

究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新

情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。

3、嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善

安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況

檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn)。

安全年度培訓(xùn)計劃篇9

20一年根據(jù)我廠“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”管理工作要

求，在“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”工作持續(xù)開展的同時將全面推進全廠各生產(chǎn)班值

“本質(zhì)安全型班組”的創(chuàng)建工作，為了進一步貫徹我廠安全生產(chǎn)理念、強化安全

生產(chǎn)管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能，把職工安全教肓

培訓(xùn)工作做到實處，根據(jù)廠部年度職工教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合安全生產(chǎn)工作制訂我

廠20一年度職工安全教育培訓(xùn)計劃。

一、安全教育培訓(xùn)的目的：

端正思想，提高認(rèn)識，強化意識、開闊思路和視野，以安全生產(chǎn)禁令、安全

管理制度、反違章條例學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以安全知識、技能、勞動保護學(xué)習(xí)為手段，

全面提高員工對風(fēng)險的預(yù)知能力和綜合防范能力，確保人身、設(shè)備安全，使員工

自覺自愿地尊重安全、遵守安全，在安全生產(chǎn)、安全管理上盡職盡責(zé)。把企業(yè)安

全文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，促進企業(yè)安全管理水平的整體提高，確保

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容及要求：

20一年安全教育培訓(xùn)方式：

20一年全廠安全教育培訓(xùn)工作，將遵循“注重實際、靈活多樣、強化意識、

突出重點、重心下移”的原則，充分發(fā)揮各部門專職安全員的作用，將安全教育

培訓(xùn)作為重點工作來抓，各部門按照廠部制訂的培訓(xùn)計劃細(xì)化出本部門的培訓(xùn)計

劃，各生產(chǎn)班值根據(jù)部門計劃制訂本班值的培訓(xùn)計劃，要求計劃的制訂能明確反

映出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、耗用學(xué)時。做到計劃合理、選

題恰當(dāng)、便于操作、確保成效。把提升安全教育培訓(xùn)工作的實效性放在首位。

20一年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容：

集團公司安全生產(chǎn)1號文、本廠安全生產(chǎn)1號文；集團公司編著《電力企業(yè)事

故案例教材》；各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、實施細(xì)則等,

重點學(xué)習(xí)反違章相關(guān)內(nèi)容；與本崗位有關(guān)的安全技能、安全防護知識和技術(shù)保障

知識（各部門可根據(jù)本部門、班值的'崗位特點進行選題）；上級部門和本廠發(fā)布的

簡報、快報、通報和安全管理文件等。

20一年安全教育培訓(xùn)基本要求：

（一）全廠助理及以上管理人員、職能部門專工，定期參加生產(chǎn)班值每周一安

全日活動，宣傳、解讀上級部門和廠部關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面的要求等，影響助

推職工安全思想意識提高，形成全員關(guān)注安全、注重教育的氛圍。

（二）不定期組織班組安全專題討論：結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生事情，結(jié)合身邊的事情,

結(jié)合安全簡報、通報、快報等內(nèi)容靈活機動的開展班值范圍內(nèi)的安全專題論，以

“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)和本質(zhì)安全型班組”為主線、已積極開展“三講一落實”

活動為抓手培養(yǎng)員工參與企業(yè)安全管理的熱情，防范和杜絕身邊的安全隱患。

（三）召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結(jié)合生產(chǎn)實際舉辦現(xiàn)場安全教育

一一以各班組安全工作、安全培訓(xùn)等亮點為切入點，介紹經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，強化

班組一線的安全教育培訓(xùn)工作。

（四）安全知識競賽：廠部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門、

班值積極組織參與，形成積極氛圍。

（五）安全演講比賽：廠部按年度安全工作計劃，各部門、班值結(jié)合廠部主題

活動進行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動質(zhì)量。

（六）音像資料觀摩學(xué)習(xí)：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作經(jīng)驗、事故教訓(xùn)以

及其他相關(guān)安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學(xué)習(xí)和討論，用較強的視覺

沖擊力和生動形象的視頻學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。

（七）各部門專職安全員做好本部門、班值培訓(xùn)計劃制訂和實施的監(jiān)督指導(dǎo)工

作。各部門的培訓(xùn)計劃于20—年2月10日前報安監(jiān)部備案。

三、安全教育培訓(xùn)考評各部門、班值按照廠部、本部門及班值制定的培訓(xùn)計

劃

認(rèn)真做好培訓(xùn)工作，同時做好每周、每月的培訓(xùn)效果評估總結(jié)，安監(jiān)部將對

每月培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將在月度安全分析會上進行通報。整體培

訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量將納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制和“創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組”考評范

疇，并與“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理績效考評”掛鉤。

安全年度培訓(xùn)計劃篇10

第一部分：企業(yè)簡介

一建筑有限公司成立一于年，經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變，逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)

代先進的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè)；公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì),

可承擔(dān)各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個市區(qū)；先

后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達(dá)數(shù)百項，榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、

榕城杯。

第二部分：企業(yè)安全文化

1、企業(yè)安全理念：以人為本，安全發(fā)展。

2、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

(1)重傷事故頻率控制在0.1%。以下，輕傷事故頻率控制在8%。以下；

(2)再建工程項目應(yīng)確保文明達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)合格率應(yīng)達(dá)到100%；部、省、市安

全檢查優(yōu)良率應(yīng)達(dá)80$以上。

3、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

(1)施工現(xiàn)場人員每年定期進行安全培訓(xùn)考核，合格后持證上崗；專業(yè)安全管

理人員應(yīng)具有安全崗位證，年度培訓(xùn)不少于40學(xué)BT,持證率應(yīng)達(dá)100%；

(2)所有進場施工人員安全三級教育考核率應(yīng)達(dá)100樂特殊崗位操作人員持

證上崗應(yīng)達(dá)100%；

(3)施工現(xiàn)場安全隱患整改率應(yīng)在98%以上，重大隱患整改率達(dá)100%。

(4)安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率應(yīng)達(dá)100%。

第三部分：企業(yè)安全培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對象

新員工必須進行安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入操作崗位。“新員工”

包括新進公司的合同工、臨時工、學(xué)習(xí)和代培員，脫崗六個月又重新上崗的職工。

2、培訓(xùn)時間和地點

每周三晚上公司會議室

3、培訓(xùn)目的

安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，加強安全管理，保證安全生產(chǎn)工作

的進行。

通過安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提

高安全行為的自覺性。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全

生產(chǎn)。

4、培訓(xùn)方式

主要以多媒體教育的方式，實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育，再以考試考核為

輔。

5、公司安全培訓(xùn)內(nèi)容

(1)安全生產(chǎn)的重大意義：

安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、發(fā)展，促進社會穩(wěn)定、和諧，具有十分重大的意義。如果安

全生產(chǎn)管理失控，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故)，不僅事故當(dāng)

事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷，而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重的社會

影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷，甚至還會造成社會上的一些不安全因素。

因此，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展，是大家都可以直接感受。

(2)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定：

國家安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預(yù)防為主，淙合治理。

國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動合同法》等等。

(3)本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律等：

在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中，實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，將各每級領(lǐng)導(dǎo)、

每個部門、每個人在各自的崗位上，對應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)加以明確。

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制首先根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”

的原則，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項

規(guī)章制度，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。

(4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識：

例如：防暑降溫

基本常識：a、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料，應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水；

b、口渴后不宜狂飲，應(yīng)及時補充鹽分；

c、飲食不宜過于清淡；

d、午睡時間不宜過長；

e、忌受熱后“快速冷卻”，下班后不能馬上開風(fēng)扇或洗冷水澡；

f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大；

g、不宜佩戴金屬首飾。

措施：a、合理安排工作時間，采取起早帶晚干的辦法，即上午11：00至下

午15：

或最大程度的減小施工強度；

b、嚴(yán)格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè)；00禁止室外施

工

安全年度培訓(xùn)計劃篇11

一、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，做到文

明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范，尤其是：對食品安全衛(wèi)生知

識、業(yè)務(wù)知識要加大培訓(xùn)力度，真正做好衛(wèi)生工作、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先，防

患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過培訓(xùn)I,要提

高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，加強他們的安全意識，使他們

高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，工作水平更上一層

樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的

保障。

二、指導(dǎo)思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強學(xué)校食堂管理人員、

食堂從業(yè)人員的'法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品

安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和

管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。

三、工作要求：

一是認(rèn)真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認(rèn)清其

重要性，認(rèn)真組織、落實方案，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，將食品安全深入人心，將食

品安全工作落實到位；

二是科學(xué)分工，層層落實。有分工的進行落實方案，把每項培訓(xùn)任務(wù)分工到

科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行，立培訓(xùn)評價機制；

三是把培訓(xùn)內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn);

四是確保培訓(xùn)的實效性。倡導(dǎo)、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育

培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。

四、培訓(xùn)安排：

五、培訓(xùn)對象：全縣中小學(xué)校（幼兒園）

安全年度培訓(xùn)計劃篇12

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全

面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

和安全操作技能培訓(xùn)；采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安

全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障、特制定本項目部

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，

認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安

全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

培訓(xùn)目的：

通過各類安全培訓(xùn)，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立

“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、

了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類

安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生

產(chǎn)提供有力保障。

（二）、安全教育培訓(xùn)對象：

公司全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人

員）。

（三）、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的'權(quán)利和義務(wù)。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。

6、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。

8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日

和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時。

（五）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

5.1現(xiàn)場管理人員

5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：

安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安

全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康

安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、

新知識等。

5.1.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

5.1.3培訓(xùn)地點：農(nóng)民工學(xué)校、班組學(xué)習(xí)室。

5.1.4.安全教育培訓(xùn)時間：每月10號、20號、30號。

5.1.5安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安

全生產(chǎn)。

5.2、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的

安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)

取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安

全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意

識教育。

5.2.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.2.3.安全教育培訓(xùn)時間：施工現(xiàn)場施工前。

5.2.4.培訓(xùn)地點：各項目部農(nóng)民工學(xué)校

5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技

能，搞好安全生產(chǎn)。

5.3進場作業(yè)人員

為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須

進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

5.3.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安

全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安

全生產(chǎn)意識教育。

5.3.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.3.3.安全教育培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人

員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。

5.3.4.培訓(xùn)地點:各項目部農(nóng)民工學(xué)校

5.3.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技

能，搞好安全生產(chǎn)。

六、安全教育的方法：

6.1三級安全教育

對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三汲安全教育培訓(xùn)。

6.2、經(jīng)常性安全教育

施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、專項行動、安

全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

七、安全教育的實施

7.1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）

由安全負(fù)責(zé)人、班組安全員、施工員共同負(fù)責(zé)組織實施。

7.2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。

7.3、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn)，由公司主管

安全部門負(fù)責(zé)組織實施。

7.4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工

作。

八、教育培訓(xùn)實施措施

安全年度培訓(xùn)計劃篇13

-、指導(dǎo)思想

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強食品經(jīng)營者的法律意

識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)

對風(fēng)險的能力，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、

人人維護食品安全的艮好氛圍。

二、工作重點內(nèi)容

（一）對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產(chǎn)、

警示教育、相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不

少于40小時培訓(xùn)時間，確保生產(chǎn)源頭食品安全。

（二）商務(wù)綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn)，每人每年不少

于40小時的培訓(xùn)時間，確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實效性。

（三）食品安全宣傳教育，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、

《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類

食品安全的相關(guān)法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。

三、教育培訓(xùn)進度安排

（一）工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé)，制定具體的教育培訓(xùn)工作實施方案，明

確食品安全教育培訓(xùn)工作重點內(nèi)容和意義。

（二）工作實施階段。7月21日至11月31日，認(rèn)真組織實施教育培訓(xùn)工作方

案，按照計劃安排開展教育培訓(xùn)工作。

（三）工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓(xùn)工作開展

情況，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標(biāo)及取得的成效進行

全面總結(jié)。

四、工作要求

（一）認(rèn)真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認(rèn)清其

重要性，認(rèn)真組織、落實方案，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，將食品安全深入人心，將食

品安全工作落實到位c

（二）科學(xué)分工，層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓(xùn)任務(wù)分工到

科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行。

（三）建立培訓(xùn)評價機制。把培訓(xùn)內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作

為培訓(xùn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實效性。

（四）倡導(dǎo)、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動,

總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。

安全年度培訓(xùn)計劃篇14

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安

全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》、《生

產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際，制定20xx年度

項目部安全培訓(xùn)計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

1、加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教

育就是通過對員工不斷的.灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想

意識上重視安全。在比基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)

章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護意識和應(yīng)急處置能力。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育

的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

二、培訓(xùn)形式

1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例

分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語、安全宣傳欄等。

3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施

等。

三、培訓(xùn)要求

1、項目部三類人員初次培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時、每年再培訓(xùn)時間不少于12

學(xué)時；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，再培訓(xùn)時間不低于

16學(xué)時;

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓(xùn)大綱

執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓(xùn)0r間按照《四川省特種作業(yè)（設(shè)

備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行；

4、施工員、班組長每年進行安全培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時；5、項目部全

員安全知識普及培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時。

6、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新方料時，對相關(guān)人員進行有針

對性的臨時安全培訓(xùn)；

7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓(xùn)。

8、公司組織的安全培訓(xùn)，參加人員、學(xué)時等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培訓(xùn)計劃由安全質(zhì)量部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實際情

況制定具體培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)方案等，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案

后，再下達(dá)培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識掌握程

度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標(biāo)，對表現(xiàn)突出

者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

3、安全質(zhì)量部友每次培訓(xùn)的效果進行評價，并將培訓(xùn)情況整理歸檔，年底

作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報公司安全監(jiān)督部備案。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

道隧集團汶馬高速C22合同段項目部

20xx年XX月XX日

安全年度培訓(xùn)計劃篇15

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全

行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培

訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使車隊20xx年

的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

一、基本思路

（一）加強''安全第一、預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、綜合治理”的安全意識教育。

安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他

們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極

貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反

勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對車隊各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、車隊各部門人員、管理人員、安全人

員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,

從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育

的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分

割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人

而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進

經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫福、標(biāo)語、標(biāo)志、宣傳畫、安全宣傳欄

等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演不形式。主要有：安全操作方法演不、消防演練、應(yīng)急救援

方法演示等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗

的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進行三級安全教育(包括公司級、

部門級、班組級安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、

安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗

位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：

三、要求

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報分公司審批，及時

通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具

體時間和原因。

4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺

的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計

劃。

安全年度培訓(xùn)計劃篇16

根據(jù)發(fā)號文件和發(fā)號文件精神，結(jié)合我所實際情況，現(xiàn)將我所07年安全生

產(chǎn)培訓(xùn)計劃安排如下：

一、安全知識培訓(xùn)：

1、新進人員需經(jīng)三級教育，經(jīng)《安規(guī)》，現(xiàn)場規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，跟班實習(xí)的

培訓(xùn)步驟，考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、在職工作人員必須參加現(xiàn)場考問，反事故演習(xí)，事故預(yù)想技術(shù)問答等現(xiàn)

場培訓(xùn)，考核。

3、就觸電急救，心肺復(fù)蘇，緊急救護及消防器材的使用進行合理的學(xué)習(xí)，

培訓(xùn)，考核。

二、崗位培訓(xùn)：

1、對我所線路檢修崗位人員，爭取送出分批培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)：

1、根據(jù)我所情況對一線青年工將采取：邊培訓(xùn)，邊實踐的方法，努力使其

理論與實踐能同步增長。

四、學(xué)歷教育：

1、