西華2018年事業(yè)單位招聘考試真題及答案解析【可復(fù)制版】-事業(yè)單位

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.從事公益服務(wù)B.具有行政職能C.非營(yíng)利性D.民營(yíng)企業(yè)2.事業(yè)單位的編制管理屬于以下哪一類？()A.行政編制B.黨群編制C.事業(yè)編制D.企業(yè)編制3.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容？()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)B.轉(zhuǎn)變職能C.強(qiáng)化績(jī)效管理D.增加編制4.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是以下哪一種？()A.集體領(lǐng)導(dǎo)制B.個(gè)人負(fù)責(zé)制C.民主集中制D.民主協(xié)商制5.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.需要具備相應(yīng)的學(xué)歷和資歷B.需要通過(guò)專業(yè)考試C.需要由上級(jí)主管部門評(píng)審D.需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試6.事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成主要包括哪些部分？()A.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金C.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼D.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼7.事業(yè)單位招聘工作人員，以下哪項(xiàng)不是招聘的原則？()A.公開、公平、公正B.擇優(yōu)錄用C.優(yōu)先照顧關(guān)系戶D.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度屬于以下哪一類？()A.行政單位財(cái)務(wù)制度B.黨群組織財(cái)務(wù)制度C.事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度D.企業(yè)財(cái)務(wù)制度9.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)屬于以下哪一類審計(jì)？()A.政府審計(jì)B.社會(huì)審計(jì)C.內(nèi)部審計(jì)D.外部審計(jì)10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是事業(yè)單位工作人員的職責(zé)？()A.從事公益服務(wù)B.履行行政職能C.保障社會(huì)穩(wěn)定D.提高自身素質(zhì)二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括哪些方面？()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)B.轉(zhuǎn)變職能C.強(qiáng)化監(jiān)管D.提高效率12.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員有哪些晉升途徑？()A.職稱評(píng)審B.學(xué)歷教育C.繼續(xù)教育D.工作經(jīng)驗(yàn)積累13.以下哪些屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源？()A.財(cái)政撥款B.自收自支C.捐贈(zèng)收入D.事業(yè)收入14.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作態(tài)度C.道德品行D.健康狀況15.事業(yè)單位改革中，以下哪些措施有助于提高事業(yè)單位的活力和效率？()A.優(yōu)化編制管理B.實(shí)施績(jī)效工資制度C.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制D.推進(jìn)人事制度改革三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的性質(zhì)是______，其目的是______。17.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行______，確保決策的科學(xué)性和民主性。18.事業(yè)單位工作人員的工資收入包括______、______、______和______四部分。19.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)由______部門負(fù)責(zé)，其目的是確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的______。20.事業(yè)單位的招聘工作堅(jiān)持______、______、______的原則，確保招聘過(guò)程的公正性。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源完全依靠財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)可以終身任職，不受任期限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)高于企業(yè)同職級(jí)人員的工資水平。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)外部審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是完全市場(chǎng)化，取消事業(yè)單位的公益性質(zhì)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。27.事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？28.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審有哪些基本條件？29.如何理解事業(yè)單位的公益性質(zhì)？30.事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則？

西華2018年事業(yè)單位招聘考試真題及答案解析【可復(fù)制版】-事業(yè)單位一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】事業(yè)單位是從事公益服務(wù)的單位，具有非營(yíng)利性和行政職能，而民營(yíng)企業(yè)是以盈利為目的的企業(yè)，不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于事業(yè)編制，這是指專門為事業(yè)單位工作人員設(shè)定的編制類型。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能和強(qiáng)化績(jī)效管理，而增加編制不是改革的主要內(nèi)容。4.【答案】C【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是民主集中制，即集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審不需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試，而是根據(jù)相應(yīng)的學(xué)歷、資歷和專業(yè)考試結(jié)果進(jìn)行評(píng)審。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成主要包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位招聘工作人員的原則是公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用，而不是優(yōu)先照顧關(guān)系戶。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度，這是專門針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的制度。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)屬于內(nèi)部審計(jì)，這是指由事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的審計(jì)活動(dòng)。10.【答案】B【解析】事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是從事公益服務(wù)、保障社會(huì)穩(wěn)定和提高自身素質(zhì)，而履行行政職能不是事業(yè)單位工作人員的職責(zé)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化監(jiān)管和提高效率，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員可以通過(guò)職稱評(píng)審、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和工作經(jīng)驗(yàn)積累等途徑進(jìn)行晉升。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括財(cái)政撥款、自收自支、捐贈(zèng)收入和事業(yè)收入等多種方式。14.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位工作人員的考核主要包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度和道德品行等方面，健康狀況雖然重要但通常不作為考核的主要指標(biāo)。15.【答案】ABCD【解析】?jī)?yōu)化編制管理、實(shí)施績(jī)效工資制度、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和推進(jìn)人事制度改革等措施，都有助于提高事業(yè)單位的活力和效率。三、填空題(共5題)16.【答案】公益服務(wù)、提供公共服務(wù)【解析】事業(yè)單位是以公益為目的、從事社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的組織，其核心在于提供公共服務(wù)。17.【答案】民主集中制【解析】民主集中制是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制的基本原則，通過(guò)民主決策和集中執(zhí)行相結(jié)合的方式，確保事業(yè)單位的科學(xué)管理和高效運(yùn)行。18.【答案】基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼【解析】事業(yè)單位工作人員的工資收入由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼組成，這四部分構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員的薪酬體系。19.【答案】?jī)?nèi)部審計(jì)部門、規(guī)范性和有效性【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)由內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)，旨在通過(guò)審計(jì)活動(dòng)，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。20.【答案】公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)【解析】事業(yè)單位的招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，這是保證招聘過(guò)程公正、選賢任能的重要前提。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不僅包括財(cái)政撥款，還可以通過(guò)自收自支、捐贈(zèng)收入和事業(yè)收入等多種方式籌集。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員是有任期的，不得終身任職，其任職期限和任期制度按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)與市場(chǎng)水平相協(xié)調(diào)，但并不一定高于企業(yè)同職級(jí)人員的工資水平。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也可以對(duì)外部審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和有效性。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位改革的目的是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、提高效率，并非取消事業(yè)單位的公益性質(zhì)，而是更好地發(fā)揮其公益服務(wù)的作用。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、提高效率、增強(qiáng)活力等。改革的目標(biāo)是建立功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以更好地服務(wù)于社會(huì)和人民群眾?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革旨在通過(guò)一系列措施，提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使其更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公共服務(wù)需求。27.【答案】事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度?！窘馕觥窟@些原則旨在保證招聘的公平性，防止任人唯親，確保招聘到最合適的人才。28.【答案】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的基本條件包括具備相應(yīng)的學(xué)歷和資歷、通過(guò)專業(yè)考試、參加繼續(xù)教育和完成規(guī)定的工作任務(wù)等?！窘馕觥窟@些條件確保評(píng)審的專業(yè)性和公正性，有助