2025年勞動(dòng)合同范本：家政工人與企業(yè)之間的合同家政工人與企業(yè)之間的合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)：戶籍所在地：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望建立合法、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)家務(wù)勞動(dòng)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合甲方的實(shí)際用工需求和乙方的具體情況，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2合同到期后，雙方均可在期滿前30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方續(xù)訂勞動(dòng)合同。若未提出異議，則視為同意續(xù)訂相同條件的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任家政工作崗位，并完成甲方分配的各項(xiàng)家政服務(wù)任務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（具體填寫(xiě)家政服務(wù)范圍，如保潔、烹飪、育兒、護(hù)理等），具體內(nèi)容以雙方簽訂的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：圓整）。該工資已包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及相關(guān)補(bǔ)貼等。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日支付。3.3在合同期內(nèi)，若乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)（不超過(guò)法定上限），具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排，并應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。若因工作需要在法定節(jié)假日期間工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期權(quán)利，具體待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇。5.3甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼（如有）、年終獎(jiǎng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全與健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。6.3若乙方在工作中遭受職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。7.2甲方鼓勵(lì)乙方提升個(gè)人專業(yè)能力，并為其提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。若乙方取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或待遇提升。第八條合同的變更、解除與終止8.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。任何一方不得單方面擅自更改合同條款。8.2若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形（如乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法犯罪等），甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同；若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，也可提前通知甲方解除合同。8.3合同到期后自然終止，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。若合同期滿未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第九條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。9.2在合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的家政服務(wù)業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制范圍以雙方另行簽訂的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。第十條爭(zhēng)議解決10.1若因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之