雙重預防機制培訓試題（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共20題，合計40分）1.雙重預防機制的核心是（）。A.事故調查與責任追究B.風險分級管控與隱患排查治理C.安全教育與應急演練D.設備維護與環(huán)境監(jiān)測2.下列風險分級方法中，不屬于常用定性分析方法的是（）。A.安全檢查表法（SCL）B.風險矩陣法（LS）C.作業(yè)條件危險性分析法（LEC）D.故障類型和影響分析法（FMEA）3.企業(yè)風險分級管控的責任主體是（）。A.安全管理部門負責人B.企業(yè)主要負責人C.車間主任D.一線操作人員4.隱患排查的“三全”原則不包括（）。A.全員參與B.全流程覆蓋C.全時段監(jiān)控D.全方位排查5.某企業(yè)將風險等級劃分為“紅、橙、黃、藍”四級，其中藍色代表（）。A.重大風險（不可接受）B.較大風險（高度關注）C.一般風險（需要控制）D.低風險（可接受或可忽略）6.下列隱患治理“五到位”中，表述錯誤的是（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.處罰到位7.風險辨識的范圍應覆蓋企業(yè)（）。A.僅生產(chǎn)區(qū)域B.所有場所、活動、設備設施和人員C.僅高危作業(yè)環(huán)節(jié)D.僅管理層職責8.企業(yè)應在風險點設置警示標識，紅色風險點的警示標識應（）。A.每季度更新一次B.由車間主任負責維護C.明確風險等級、管控措施和責任人D.僅標注風險名稱9.隱患排查的周期應根據(jù)風險等級確定，重大風險對應的隱患排查周期一般為（）。A.每天B.每周C.每月D.每季度10.下列屬于基礎管理類隱患的是（）。A.設備防護罩缺失B.安全管理制度未更新C.作業(yè)現(xiàn)場物料堆放混亂D.電氣線路老化11.風險分級管控的關鍵步驟是（）。A.制定應急預案B.確定風險點并評估等級C.開展安全培訓D.購買安全設備12.企業(yè)應建立隱患排查治理臺賬，臺賬內容不包括（）。A.隱患發(fā)現(xiàn)時間B.隱患整改責任人C.隱患處罰記錄D.隱患整改完成時間13.下列關于風險與隱患關系的描述，正確的是（）。A.風險是隱患的結果，隱患是風險的來源B.風險與隱患無關C.隱患是風險失控的表現(xiàn)D.風險等級越高，隱患一定越多14.企業(yè)開展風險辨識時，應組織（）參與。A.僅安全管理人員B.管理層與技術專家C.一線員工、技術人員和管理人員D.外部第三方機構15.橙色風險對應的管控層級應為（）。A.企業(yè)級B.部門級C.車間級D.崗位級16.隱患治理完成后，企業(yè)應進行（）。A.直接銷號B.效果驗證C.責任追究D.全員通報17.下列不屬于動態(tài)隱患排查的是（）。A.日常巡檢B.季節(jié)性排查C.突擊檢查D.專項排查18.風險評估時，若某風險事件發(fā)生的可能性為“偶爾發(fā)生”，后果嚴重性為“人員重傷”，根據(jù)LEC法（L=3，E=6，C=7），其風險值為（）。A.126B.84C.63D.4219.企業(yè)應將雙重預防機制納入（），確保制度有效執(zhí)行。A.績效考核B.員工福利C.企業(yè)文化D.工會活動20.下列關于雙重預防機制運行的描述，錯誤的是（）。A.需定期更新風險管控信息B.隱患排查結果應與員工獎懲掛鉤C.風險辨識僅需每年開展一次D.應建立信息化管理平臺提升效率二、判斷題（每題1分，共10題，合計10分）1.雙重預防機制是指通過“人防”和“技防”預防事故。（）2.風險分級管控的目的是將風險控制在可接受范圍內。（）3.隱患排查可以替代風險辨識。（）4.紅色風險點應實施企業(yè)級管控，由主要負責人直接負責。（）5.基礎管理類隱患包括安全操作規(guī)程缺失、安全教育培訓不到位等。（）6.隱患治理只需消除隱患本身，無需分析根源。（）7.風險評估時，應僅考慮事故發(fā)生的可能性，不考慮后果嚴重性。（）8.企業(yè)應向員工公示風險點的位置、等級和管控措施。（）9.季節(jié)性排查主要針對高溫、暴雨、冰凍等極端天氣引發(fā)的隱患。（）10.雙重預防機制運行中，一線員工只需參與隱患排查，無需參與風險辨識。（）三、簡答題（每題6分，共5題，合計30分）1.簡述雙重預防機制中“風險分級管控”的主要步驟。2.列舉隱患排查的主要類型（至少5種），并說明每種類型的特點。3.說明風險辨識的常用方法（至少3種）及其適用場景。4.隱患治理的“五到位”具體指什么？請分別解釋。5.企業(yè)應如何將雙重預防機制與日常安全管理結合？（至少提出3項措施）四、案例分析題（每題10分，共2題，合計20分）案例1：某機械制造企業(yè)在年度風險辨識中，僅對生產(chǎn)車間的設備運行風險進行了辨識，未考慮倉庫物料堆放、配電房電氣安全等區(qū)域。近期，倉庫因物料超高堆放導致坍塌，造成1人重傷。問題：指出該企業(yè)在雙重預防機制運行中的主要問題，并提出改進措施。案例2：某化工企業(yè)發(fā)現(xiàn)反應釜溫度傳感器故障（一般隱患），車間主任安排維修工3日內更換，但3日后傳感器仍未更換，且無任何跟進記錄。1周后，反應釜因溫度失控引發(fā)局部爆炸，造成設備損壞。問題：分析該隱患治理過程中的違規(guī)行為，并說明正確的治理流程。參考答案一、單項選擇題1.B2.D3.B4.C5.D6.D7.B8.C9.A10.B11.B12.C13.C14.C15.B16.B17.B18.A19.A20.C二、判斷題1.×（雙重預防機制是風險分級管控與隱患排查治理）2.√3.×（二者互補，不能替代）4.√5.√6.×（需分析根源，防止重復發(fā)生）7.×（需同時考慮可能性和后果）8.√9.√10.×（一線員工需參與風險辨識）三、簡答題1.主要步驟：①確定風險點（劃分作業(yè)活動、設備設施等）；②風險辨識（采用SCL、LEC等方法識別危險源）；③風險評估（分析可能性和后果，確定風險等級）；④風險分級（按紅、橙、黃、藍分級）；⑤制定管控措施（工程技術、管理、培訓、個體防護等）；⑥明確管控責任（分級落實到企業(yè)、部門、車間、崗位）；⑦公示與更新（動態(tài)調整風險信息）。2.主要類型及特點：①日常排查（崗位員工每班/每日開展，覆蓋本崗位風險點）；②綜合排查（企業(yè)級每月/每季度開展，覆蓋全范圍）；③專項排查（針對特定風險，如電氣、消防、高危作業(yè)等，不定期）；④季節(jié)性排查（針對極端天氣，如雨季防澇、冬季防凍）；⑤節(jié)假日排查（節(jié)前重點檢查應急準備、設備狀態(tài)）；⑥事故類比排查（同類企業(yè)發(fā)生事故后，針對性檢查自身類似風險）。3.常用方法及適用場景：①安全檢查表法（SCL）：適用于設備設施、作業(yè)場所的標準化檢查，需提前制定檢查項目清單；②作業(yè)條件危險性分析法（LEC）：適用于作業(yè)活動風險評估，通過L（可能性）、E（暴露頻率）、C（后果）計算風險值；③故障類型和影響分析法（FMEA）：適用于復雜設備或系統(tǒng)，分析各部件故障類型及對整體的影響；④工作危害分析法（JHA）：適用于具體作業(yè)任務，分解步驟并識別每一步的風險。4.“五到位”：①責任到位（明確隱患整改的具體責任人）；②措施到位（制定技術、管理等具體整改措施）；③資金到位（保障整改所需費用）；④時限到位（設定明確的整改完成時間）；⑤預案到位（整改期間采取臨時防護措施，防止事故發(fā)生）。5.結合措施：①將風險管控措施納入崗位操作規(guī)程，明確員工日常操作中的風險控制要求；②將隱患排查任務分解到各崗位，與日常巡檢、交接班記錄結合；③將雙重預防機制培訓納入新員工三級教育和年度復訓內容；④將風險分級結果作為安全投入、設備改造的依據(jù)；⑤通過信息化平臺（如風險分布圖、隱患臺賬）與安全管理系統(tǒng)（如EHS系統(tǒng)）對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。四、案例分析題案例1問題與改進措施：問題：①風險辨識范圍不全面（未覆蓋倉庫、配電房等區(qū)域）；②風險辨識未動態(tài)更新（未根據(jù)實際變化調整）；③未針對倉庫高風險點制定管控措施（如物料堆放高度標準、巡查制度）。改進措施：①擴大風險辨識范圍，覆蓋所有場所、活動（包括倉庫、配電房、辦公區(qū)等）；②建立風險動態(tài)更新機制，新增區(qū)域或作業(yè)活動時及時辨識；③對倉庫物料堆放風險進行評估，制定堆高限值（如≤2米）、設置防傾倒裝置、明確每日巡查責任人；④將倉庫風險點納入企業(yè)風險分布圖，公示管控措施和責任人。案例2違規(guī)行為與正確流程：違規(guī)行為：①未落實隱患治理“五到位”（時限未嚴格執(zhí)行，無跟進記錄）；②未對整改過程進行監(jiān)督（3日后未更換無反饋）；③未采取臨時防護措施（傳感器故障期間未人工監(jiān)測溫度）。正確流程：①發(fā)現(xiàn)隱