第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司勞保手套的管理，確保員工在工作中能夠正確使用勞保手套，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工的人身安全，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司所有使用勞保手套的員工。第三條本制度遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章勞保手套的采購(gòu)與驗(yàn)收第四條勞保手套的采購(gòu)由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)，采購(gòu)前應(yīng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。第五條采購(gòu)的勞保手套應(yīng)滿足以下要求：（一）符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；（二）材質(zhì)符合工作環(huán)境要求；（三）尺寸齊全，適應(yīng)不同員工的使用；（四）包裝完好，無(wú)破損。第六條采購(gòu)的勞保手套到貨后，由倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括：（一）核對(duì)采購(gòu)訂單，確認(rèn)數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格等；（二）檢查包裝完好性，確保手套無(wú)破損；（三）抽樣檢查手套質(zhì)量，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。第七條驗(yàn)收合格的勞保手套入庫(kù)，驗(yàn)收不合格的退回供應(yīng)商。第三章勞保手套的發(fā)放與管理第八條勞保手套的發(fā)放由人力資源部門負(fù)責(zé)，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，合理分配。第九條勞保手套的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）一般作業(yè)崗位：每人每月發(fā)放一定數(shù)量的勞保手套；（二）特殊作業(yè)崗位：根據(jù)工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，適當(dāng)增加勞保手套的發(fā)放數(shù)量；（三）新員工入職：根據(jù)實(shí)際工作需要，發(fā)放一定數(shù)量的勞保手套。第十條勞保手套的發(fā)放程序如下：（一）人力資源部門根據(jù)崗位需求，制定勞保手套的發(fā)放計(jì)劃；（二）倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)發(fā)放計(jì)劃，準(zhǔn)備勞保手套；（三）人力資源部門組織發(fā)放，確保每位員工都能領(lǐng)到勞保手套；（四）發(fā)放過(guò)程中，做好記錄，以便跟蹤和管理。第十一條勞保手套的回收與更換：（一）員工使用勞保手套后，應(yīng)將手套清洗干凈，放回指定位置；（二）人力資源部門定期檢查手套的回收情況，發(fā)現(xiàn)破損或不符合要求的手套，及時(shí)回收；（三）回收的手套由倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行清洗、消毒，符合要求后可再次發(fā)放；（四）手套使用期限到期或破損嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。第四章勞保手套的使用與維護(hù)第十二條員工在使用勞保手套時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）正確佩戴手套，確保手套貼合手部；（二）避免手套長(zhǎng)時(shí)間接觸高溫、腐蝕性物質(zhì)等有害環(huán)境；（三）使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)手套破損，應(yīng)及時(shí)更換；（四）不得將手套用于非工作用途。第十三條員工應(yīng)妥善保管勞保手套，避免丟失或損壞。第五章獎(jiǎng)懲與監(jiān)督第十四條對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度，使用勞保手套良好的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)違反本制度，造成安全事故的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處分。第十六條對(duì)違反本制度，造成勞保手套損壞或丟失的員工，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。第十七條各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞保手套的監(jiān)督，確保本制度的貫徹執(zhí)行。第六章附則第十八條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行?！咀ⅰ勘局贫葍?nèi)容僅供參考，具體實(shí)施時(shí)可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司勞保手套的管理，確保員工在作業(yè)過(guò)程中的人身安全，提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有需要使用勞保手套的崗位及員工。第三條本制度的制定遵循安全第一、預(yù)防為主、責(zé)任到人的原則。第二章勞保手套的種類與要求第四條勞保手套的種類：1.防割手套：適用于切割、打磨等作業(yè)，具有良好的防割性能。2.防刺手套：適用于搬運(yùn)、裝卸等作業(yè)，具有良好的防刺性能。3.防滑手套：適用于搬運(yùn)、裝卸等作業(yè)，具有良好的防滑性能。4.防化學(xué)品手套：適用于接觸化學(xué)品的作業(yè)，具有良好的防化學(xué)品滲透性能。5.綜合防護(hù)手套：適用于多種作業(yè)環(huán)境，具備多種防護(hù)功能。第五條勞保手套的要求：1.符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。2.防護(hù)性能良好，使用壽命長(zhǎng)。3.手感舒適，便于操作。4.無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)刺激性。第三章勞保手套的采購(gòu)與驗(yàn)收第六條勞保手套的采購(gòu)：1.由人力資源部門根據(jù)公司生產(chǎn)、作業(yè)需求，制定勞保手套采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)部門根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)的勞保手套必須符合本制度第四條的規(guī)定。第七條勞保手套的驗(yàn)收：1.采購(gòu)部門在收到勞保手套后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括：包裝完好、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、標(biāo)識(shí)清晰等。3.驗(yàn)收不合格的勞保手套，應(yīng)退回供應(yīng)商，并要求重新提供合格產(chǎn)品。第四章勞保手套的發(fā)放與管理第八條勞保手套的發(fā)放：1.人力資源部門根據(jù)各崗位的實(shí)際需求，制定勞保手套發(fā)放計(jì)劃。2.倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)發(fā)放計(jì)劃，將勞保手套分發(fā)給各崗位的員工。3.發(fā)放勞保手套時(shí)，應(yīng)確保每位員工都能領(lǐng)到符合要求的勞保手套。第九條勞保手套的管理：1.各崗位的員工應(yīng)妥善保管勞保手套，不得隨意丟棄或損壞。2.勞保手套使用后，應(yīng)及時(shí)清洗、晾干，并按照規(guī)定進(jìn)行消毒。3.勞保手套出現(xiàn)破損、老化等情況，應(yīng)及時(shí)更換。4.倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期檢查勞保手套的庫(kù)存情況，確保供應(yīng)充足。第五章勞保手套的回收與報(bào)廢第十條勞保手套的回收：1.各崗位的員工在使用勞保手套后，應(yīng)將其回收至指定的回收點(diǎn)。2.倉(cāng)庫(kù)管理人員定期回收勞保手套，并進(jìn)行分類整理。第十一條勞保手套的報(bào)廢：1.勞保手套達(dá)到使用壽命或出現(xiàn)嚴(yán)重破損、老化等情況，應(yīng)予以報(bào)廢。2.報(bào)廢的勞保手套應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，不得隨意丟棄。第六章獎(jiǎng)懲第十二條對(duì)嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真使用勞保手套的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反本制度，造成安全事故或浪費(fèi)勞保手套的員工，給予批評(píng)教育或處罰。第七章附則第十四條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。（注：本制度字?jǐn)?shù)未達(dá)到2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擴(kuò)充。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司勞保手套的管理，確保員工在作業(yè)過(guò)程中的人身安全，提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有需要使用勞保手套的崗位和員工。第三條本制度遵循公平、合理、節(jié)約、高效的原則。第二章勞保手套的種類及用途第四條勞保手套的種類：1.防割手套：適用于切割、打磨、焊接等作業(yè)，防止割傷。2.防刺手套：適用于搬運(yùn)、裝卸等作業(yè)，防止刺傷。3.防化學(xué)品手套：適用于接觸化學(xué)品的作業(yè)，防止化學(xué)品腐蝕。4.防寒手套：適用于低溫作業(yè)，防止凍傷。5.防油手套：適用于接觸油污的作業(yè)，防止油污污染。第五條勞保手套的用途：1.保護(hù)員工手部免受傷害。2.防止手部受到化學(xué)品、油污等污染。3.提高作業(yè)效率，減少因手部受傷導(dǎo)致的停工時(shí)間。第三章勞保手套的采購(gòu)與驗(yàn)收第六條勞保手套的采購(gòu)：1.采購(gòu)部門根據(jù)各部門的實(shí)際需求，制定采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)部門應(yīng)選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量合格的供應(yīng)商。3.采購(gòu)部門應(yīng)確保采購(gòu)的勞保手套符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第七條勞保手套的驗(yàn)收：1.采購(gòu)部門在收到勞保手套后，應(yīng)組織驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)檢查手套的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求。3.驗(yàn)收合格的手套應(yīng)及時(shí)入庫(kù)，不合格的手套應(yīng)退回供應(yīng)商。第四章勞保手套的發(fā)放與管理第八條勞保手套的發(fā)放：1.各部門根據(jù)實(shí)際需求，向勞保用品管理部門提出申請(qǐng)。2.勞保用品管理部門根據(jù)申請(qǐng)，按照規(guī)定程序發(fā)放勞保手套。3.發(fā)放勞保手套時(shí)，應(yīng)確保手套的數(shù)量、規(guī)格符合要求。第九條勞保手套的使用：1.員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞保手套，不得隨意丟棄或損壞。2.員工應(yīng)定期檢查手套的完好性，如有破損應(yīng)及時(shí)更換。3.員工不得將勞保手套用于非作業(yè)用途。第十條勞保手套的回收與維護(hù)：1.各部門應(yīng)定期回收使用過(guò)的勞保手套，交由勞保用品管理部門統(tǒng)一處理。2.勞保用品管理部門應(yīng)定期對(duì)勞保手套進(jìn)行檢查、清洗、消毒，確保手套的清潔衛(wèi)生。3.勞保手套的維護(hù)周期應(yīng)根據(jù)手套的種類和使用情況確定。第五章獎(jiǎng)懲第十一條對(duì)嚴(yán)格遵守本制度，正確使用勞保手套的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)違反本制度，造成安全事故或浪費(fèi)勞保手套的員工，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第十三條本制度由公司勞保用品管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七章勞保手套的報(bào)廢與更新第十五條勞保手套達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或使用年限后，應(yīng)予以報(bào)廢。第十六條報(bào)廢的手套由勞保用品管理部門負(fù)責(zé)回收，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。第十七條勞保手套的更新應(yīng)根據(jù)手套的實(shí)際使用情況和維護(hù)情況，定期進(jìn)行。第十八條更新的勞保手套應(yīng)滿足以下條件：1.符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.具有良好的防護(hù)性能。3.價(jià)格合理。第八章監(jiān)督與檢查第十九條公司應(yīng)定期對(duì)勞保手套的管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：1.勞保手套的采購(gòu)、驗(yàn)收、