用工免責(zé)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，性別男，出生日期19XX年XX月XX日，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，性別女，出生日期19XX年XX月XX日，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXXX。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就XX項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）的用工管理事宜達(dá)成協(xié)議。甲方作為項(xiàng)目的投資運(yùn)營方，委托乙方提供項(xiàng)目所需的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理及用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供合規(guī)的用工解決方案，并協(xié)助甲方降低用工風(fēng)險(xiǎn)。雙方基于對(duì)項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營的共同目標(biāo)，經(jīng)充分溝通與協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。本協(xié)議的簽訂及履行，以雙方之前簽訂的《XX項(xiàng)目合作協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”）為基礎(chǔ)，并作為原協(xié)議的補(bǔ)充條款，共同構(gòu)成雙方合作的法律依據(jù)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議所述內(nèi)容與原協(xié)議具有同等法律效力，且雙方均已充分理解并同意本協(xié)議的全部條款。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供用工管理服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方權(quán)利義務(wù)，以規(guī)范雙方在用工管理過程中的行為，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。本協(xié)議的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）乙方根據(jù)甲方需求，提供項(xiàng)目所需勞動(dòng)者的招聘、篩選、面試及錄用推薦服務(wù)；（二）乙方協(xié)助甲方對(duì)項(xiàng)目勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及合規(guī)性培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者具備崗位所需能力并了解相關(guān)法律法規(guī)；（三）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并代為履行部分勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等法定義務(wù)；（四）乙方提供勞動(dòng)者的日常管理服務(wù)，包括考勤監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲管理等，確保勞動(dòng)者行為符合甲方管理規(guī)定；（五）乙方協(xié)助甲方處理與項(xiàng)目勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及法律事務(wù)，提供法律咨詢及爭(zhēng)議解決方案；（六）乙方根據(jù)甲方要求，定期提供用工數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括勞動(dòng)者流動(dòng)率、離職率、培訓(xùn)效果等，為甲方優(yōu)化用工管理提供決策支持。雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的范圍是雙方合作的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循本協(xié)議約定履行各自職責(zé)。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有需要，下列詞語具有以下含義：（一）“項(xiàng)目”指甲方委托乙方提供用工管理服務(wù)的具體項(xiàng)目名稱或內(nèi)容；（二）“勞動(dòng)者”指由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求提出崗位要求，經(jīng)乙方招聘、推薦并最終與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人；（三）“社會(huì)保險(xiǎn)”指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（四）“工資”指甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定及雙方約定，按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；（五）“勞動(dòng)爭(zhēng)議”指勞動(dòng)者與甲方之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的分歧或糾紛；（六）“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，向乙方提出勞動(dòng)者的崗位要求、數(shù)量及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行面試及最終錄用決策。

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方提供的用工管理服務(wù)質(zhì)量，包括招聘效率、培訓(xùn)效果、勞動(dòng)者表現(xiàn)等，并有權(quán)根據(jù)監(jiān)督結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)及提出改進(jìn)要求。

（3）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，與最終錄用的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法履行勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、勞動(dòng)條件提供等義務(wù)。

（4）甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供項(xiàng)目所需的相關(guān)信息及資料，包括崗位說明書、勞動(dòng)者績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方更好地提供服務(wù)。

（5）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方處理與項(xiàng)目勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及法律事務(wù)，提供必要的證據(jù)及協(xié)助，共同尋求合理的解決方案。

（6）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方提供的用工管理服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或克扣。

（7）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)及合規(guī)性培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者了解項(xiàng)目特點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

（8）甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)者的績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)乙方推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行公正、客觀的績(jī)效評(píng)估，為乙方提供優(yōu)化招聘及培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位要求及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，利用自身資源及渠道進(jìn)行勞動(dòng)者的招聘、篩選及面試推薦，并有權(quán)要求甲方提供必要的崗位信息及資料以便更好地進(jìn)行匹配。

（2）乙方有權(quán)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供的勞動(dòng)者辦理勞動(dòng)關(guān)系建立、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等法定義務(wù)的代為履行手續(xù)，并有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)者信息及費(fèi)用。

（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，向甲方收取用工管理服務(wù)費(fèi)用，并開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。

（4）乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的勞動(dòng)者培訓(xùn)體系，根據(jù)甲方需求提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及合規(guī)性培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及甲方管理規(guī)定。

（5）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理服務(wù)，包括考勤監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲管理等，并有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的行為進(jìn)行監(jiān)督及糾正，確保勞動(dòng)者行為符合甲方管理規(guī)定。

（6）乙方應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及法律事務(wù)處理團(tuán)隊(duì)，為甲方提供及時(shí)、有效的法律咨詢及爭(zhēng)議解決方案，并有權(quán)要求甲方提供必要的證據(jù)及協(xié)助。

（7）乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供用工數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括勞動(dòng)者流動(dòng)率、離職率、培訓(xùn)效果等，并根據(jù)甲方要求提供優(yōu)化用工管理的建議及方案。

（8）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行背景及誠信評(píng)估，確保勞動(dòng)者的素質(zhì)及能力符合崗位要求，并向甲方提供真實(shí)的勞動(dòng)者信息。

（9）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度及操作流程，確保用工管理服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化及高效化，并接受甲方的監(jiān)督及評(píng)價(jià)。

（10）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行保密教育，確保勞動(dòng)者了解并遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付用工管理服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：甲方每月支付乙方人民幣XX元，用于覆蓋乙方提供的基礎(chǔ)用工管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)者招聘推薦、基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系代為履行、日常管理支持等；（二）浮動(dòng)服務(wù)費(fèi)：除基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)外，甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求及勞動(dòng)者數(shù)量，每月額外支付乙方人民幣XX元/人作為浮動(dòng)服務(wù)費(fèi)，用于覆蓋乙方提供的增值服務(wù)，包括但不限于專項(xiàng)培訓(xùn)、復(fù)雜爭(zhēng)議處理、高級(jí)數(shù)據(jù)分析等；（三）項(xiàng)目專項(xiàng)費(fèi)用：如甲方有特殊項(xiàng)目需求，需乙方提供專項(xiàng)服務(wù)（如緊急招聘、特殊培訓(xùn)等），雙方應(yīng)另行協(xié)商確定專項(xiàng)費(fèi)用，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。甲方應(yīng)于每月XX日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開具等額發(fā)票。若甲方未能按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清所有欠款及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：（一）乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后XX日內(nèi)完成勞動(dòng)者推薦；（二）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的勞動(dòng)者名單后XX日內(nèi)完成面試及錄用決策；（三）甲方應(yīng)在錄用勞動(dòng)者后XX日內(nèi)與乙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系建立事宜；（四）乙方應(yīng)在每月XX日前向甲方提交上月用工管理服務(wù)報(bào)告；（五）雙方應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后XX日內(nèi)共同協(xié)商解決方案，或依法尋求第三方調(diào)解或仲裁。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未能按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清所有欠款及違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）若甲方提供的勞動(dòng)者崗位要求不明確、不完整或虛假，導(dǎo)致乙方招聘工作無法有效開展，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用及損失，并按實(shí)際產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用向乙方支付違約金。

（3）若甲方無故拖欠或克扣乙方服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的所有損失。

（4）若甲方未能配合乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及法律事務(wù)，或拒絕提供必要的證據(jù)及協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法有效履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用及損失，并按實(shí)際造成的損失向乙方支付賠償金。

（5）若甲方違反本協(xié)議約定，對(duì)乙方推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行歧視性待遇或非法克扣勞動(dòng)者權(quán)益，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償由此給乙方造成的聲譽(yù)損失及經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于XX萬元。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未能按時(shí)完成勞動(dòng)者招聘推薦，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的千分之X向甲方支付違約金。逾期超過XX日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）若乙方推薦的勞動(dòng)者不符合甲方提出的崗位要求，或存在虛假信息、欺詐行為，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于招聘費(fèi)用、替代招聘費(fèi)用、項(xiàng)目損失等，并按實(shí)際損失金額的XX倍向甲方支付賠償金。

（3）若乙方未能依法履行勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等法定義務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損或產(chǎn)生法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按實(shí)際損失金額的XX倍向甲方支付賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（4）若乙方未能提供及時(shí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及法律事務(wù)處理服務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按實(shí)際損失金額的XX%向甲方支付賠償金。

（5）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞動(dòng)者個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的所有損失，賠償金額不低于XX萬元。

3.不可抗力導(dǎo)致違約的處理

若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不可抗力情況，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行期限或解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.違約金的限制

本協(xié)議約定的違約金條款，是雙方真實(shí)意思表示的體現(xiàn)，具有法律約束力。任何一方不得以任何理由拒絕履行或主張調(diào)整違約金。但若違約金過高，超過實(shí)際損失的XX%，雙方可協(xié)商降低違約金比例，直至雙方達(dá)成一致。

5.連帶責(zé)任

若因甲方或乙方違約行為，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，另一方應(yīng)在賠償?shù)谌綋p失后，有權(quán)向違約方追償。雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款是雙方合作風(fēng)險(xiǎn)控制的重要組成部分，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益及合作的穩(wěn)定性。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響協(xié)議履行的，視為不可抗力狀態(tài)持續(xù)存在。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知另一方不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)就已完成的工作及已產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。遭遇不可抗力一方應(yīng)采取合理措施減少損失，因采取措施不當(dāng)造成的額外損失，由該方自行承擔(dān)。雙方確認(rèn)，不可抗力條款是本協(xié)議的重要組成部分，旨在通過合理分配風(fēng)險(xiǎn)，保障協(xié)議的穩(wěn)定履行及雙方合法權(quán)益。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商，并應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，積極尋求達(dá)成和解協(xié)議的方案。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)進(jìn)行，協(xié)商期間可由第三方（如行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等）提供調(diào)解性意見，但該意見不具有強(qiáng)制約束力。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同選擇一個(gè)中立的調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX仲裁委員會(huì)、XX調(diào)解中心等）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)及法律法規(guī)，提出調(diào)解方案。若調(diào)解成功，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.仲裁解決：若協(xié)商及調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開始前明確選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均敗訴，則按比例分擔(dān)。仲裁過程中，涉及商業(yè)秘密或不宜公開的內(nèi)容，雙方應(yīng)請(qǐng)求仲裁庭進(jìn)行不公開審理。

4.訴訟解決：若雙方均未選擇仲裁方式，且在本協(xié)議有效期內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，則任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)遵守中國的法律及司法解釋，法院判決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。訴訟期間，若雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成和解，應(yīng)向法院申請(qǐng)撤訴或變更訴訟請(qǐng)求。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)遵守以下原則：（一）尊重事實(shí)，崇尚證據(jù)；（二）公平合理，兼顧效率；（三）保護(hù)權(quán)益，減少損失；（四）遵守法律，維護(hù)秩序。雙方確認(rèn)，爭(zhēng)議解決條款是本協(xié)議的重要組成部分，旨在通過多元化爭(zhēng)議解決機(jī)制，高效、公正地解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益及合作的穩(wěn)定性。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞服務(wù)發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后視為送達(dá)；通過信函發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達(dá)。以郵寄方式發(fā)送的通知，以掛號(hào)信或快遞服務(wù)發(fā)出時(shí)視為送達(dá)，以收件人簽收或退回回執(zhí)時(shí)視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議內(nèi)容存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，適用本協(xié)議第八條約定解決。雙方同意，無論爭(zhēng)議解決方式如何，均應(yīng)將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行司法審查，或提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。任何一方在本協(xié)議履行過程中，不得向其他管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)就同一爭(zhēng)議提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件、補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容主張任何未在本協(xié)議中明確列明的權(quán)利或抗辯。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款，以實(shí)現(xiàn)雙方原意。

6.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。任何轉(zhuǎn)讓均應(yīng)遵守本協(xié)議約定，且受讓方應(yīng)無條件承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓義務(wù)相關(guān)的責(zé)任。

7.利益沖突：雙方應(yīng)確保在本協(xié)議履行過程中，不存在任何可能影響其履行職責(zé)的利益沖突。若出現(xiàn)潛在的利益沖突，應(yīng)立即通知另一方，并采取必要措施消除沖突或?qū)で蟮谌酱_認(rèn)其行為的公正性。

8.保密義務(wù)：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)