2025專業(yè)技術(shù)人員勞動合同書范本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人員從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一部分合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條試用期甲乙雙方同意按以下方式確定試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料。若乙方不符合甲方要求，試用期可提前結(jié)束，甲方有權(quán)解除合同。第二部分工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職位）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見崗位說明書。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為。因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予配合。第三部分工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體實(shí)施細(xì)則按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在請假期間，工資按相應(yīng)規(guī)定處理。第四部分勞動報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為元/月（大寫：元整）。該工資包括基本工資、績效工資等組成部分。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，進(jìn)行合理的薪酬調(diào)整。第八條工資支付甲方于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)提供有效的個(gè)人銀行賬戶信息，甲方不得向其他賬戶支付工資。因乙方原因?qū)е鹿べY不能按時(shí)發(fā)放，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五部分社會保險(xiǎn)與福利第九條社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納（國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金/商業(yè)保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。甲乙雙方約定，除上述保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供福利。第十條福利待遇乙方享有（如節(jié)日福利、生日津貼、定期體檢等）。甲方根據(jù)規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇。第六部分勞動保護(hù)與勞動條件第十一條勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動安全工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第十二條勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動條件。乙方在工作中應(yīng)服從甲方的合理安排，積極完成工作任務(wù)。第七部分合同的變更、解除與終止第十三條合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)未按合同約定提供勞動條件或支付勞動報(bào)酬的；b)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；c)以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第十五條合同的終止本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八部分違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密、競業(yè)禁止條款，或違反甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，未按期支付乙方勞動報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九部分其他條款第十七條通知與送達(dá)本合同履行過程中，甲乙雙方的任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址為本合同中乙方的戶籍地址或乙方確認(rèn)的有效地址。一方變更地址的，應(yīng)提前十五日以書面形式通知另一方，否則變更后的地址視為有效。第十八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十九條附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或