2025勞動合同書范本(試用)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為年度補(bǔ)充新成員，乙方希望加入甲方并獲得相應(yīng)的工作機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，具體時(shí)間為自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（崗位名稱）一職。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：按時(shí)完成assigned的工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；服從甲方的合理安排和管理；積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門及公司的目標(biāo)。第三條勞動報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：），試用期滿后根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整薪資。工資支付方式為每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延至工作日后發(fā)放。甲方將依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方需承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第四條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（如：帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等）。第五條試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)道德和適應(yīng)性進(jìn)行綜合評估?？己藘?nèi)容包括但不限于：工作任務(wù)的完成情況；工作質(zhì)量及效率；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧；遵守公司規(guī)章制度的表現(xiàn)。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用。如考核通過，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同》；如未通過，則本合同自動終止。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬及福利待遇。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整工作崗位或薪資。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的秘密信息。服從甲方的合理安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。在試用期內(nèi)積極提升自身能力，盡快適應(yīng)崗位要求。如因個(gè)人原因無法勝任工作，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，并配合甲方進(jìn)行調(diào)整。第七條合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容，但需以書面形式確認(rèn)。在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職行為導(dǎo)致重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。試用期滿后，雙方未簽訂正式勞動合同，則本合同自動終止。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年