2025年新版d類事業(yè)單位中職題目及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.關(guān)于事業(yè)單位的改革，以下哪個說法是不正確的？()A.事業(yè)單位改革旨在提高公益服務(wù)質(zhì)量和效率B.事業(yè)單位改革將減少行政化管理，增加市場調(diào)節(jié)C.事業(yè)單位改革將取消編制，實行全員聘任制D.事業(yè)單位改革將加強內(nèi)部治理，提高透明度2.事業(yè)單位的財政供給方式主要包括哪些？()A.全額撥款、差額撥款、自收自支B.差額撥款、自收自支、部分撥款C.全額撥款、部分撥款、自收自支D.部分撥款、差額撥款、自收自支3.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定，以下哪個說法是錯誤的？()A.專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定與工作業(yè)績掛鉤B.專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定與學(xué)歷要求有關(guān)C.專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定與工作年限無關(guān)D.專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定與單位性質(zhì)無關(guān)4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，以下哪個說法是正確的？()A.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以無償調(diào)撥給其他單位使用B.事業(yè)單位的資產(chǎn)不得對外投資C.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以用于職工福利D.事業(yè)單位的資產(chǎn)必須進行定期盤點5.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，以下哪個說法是錯誤的？()A.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度旨在提高財務(wù)報告質(zhì)量B.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度要求建立風(fēng)險評估機制C.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度與外部審計無關(guān)D.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度要求建立內(nèi)部審計制度6.事業(yè)單位的績效管理，以下哪個說法是正確的？()A.事業(yè)單位的績效管理主要是為了考核員工的工作表現(xiàn)B.事業(yè)單位的績效管理旨在提高事業(yè)單位的整體績效C.事業(yè)單位的績效管理可以代替財務(wù)預(yù)算管理D.事業(yè)單位的績效管理不需要考慮外部環(huán)境變化7.事業(yè)單位的合同管理，以下哪個說法是錯誤的？()A.事業(yè)單位的合同管理要求合同簽訂必須符合法律規(guī)定B.事業(yè)單位的合同管理要求合同履行必須遵守合同約定C.事業(yè)單位的合同管理不需要考慮合同變更和解除D.事業(yè)單位的合同管理要求合同檔案妥善保管8.事業(yè)單位的政府采購，以下哪個說法是正確的？()A.事業(yè)單位的政府采購可以不公開進行B.事業(yè)單位的政府采購必須公開、公平、公正C.事業(yè)單位的政府采購可以不進行招標(biāo)D.事業(yè)單位的政府采購可以不進行審計9.事業(yè)單位的勞動用工，以下哪個說法是錯誤的？()A.事業(yè)單位的勞動用工應(yīng)當(dāng)遵循勞動合同法B.事業(yè)單位的勞動用工可以不簽訂勞動合同C.事業(yè)單位的勞動用工應(yīng)當(dāng)保障勞動者的合法權(quán)益D.事業(yè)單位的勞動用工應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿原則10.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護，以下哪個說法是正確的？()A.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)可以無償轉(zhuǎn)讓給其他單位使用B.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)不得對外許可使用C.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則D.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)當(dāng)遵循公開原則二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革中，以下哪些措施有助于提高事業(yè)單位的公益服務(wù)質(zhì)量和效率？()A.優(yōu)化編制管理B.推進內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革C.強化外部監(jiān)督機制D.加強人員培訓(xùn)12.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定，以下哪些條件是必須滿足的？()A.具有良好的職業(yè)道德B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷C.通過專業(yè)技術(shù)水平考試或評審D.單位同意推薦13.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置，以下哪些情況可以進行資產(chǎn)處置？()A.資產(chǎn)閑置超過規(guī)定期限B.資產(chǎn)損壞無法修復(fù)C.資產(chǎn)不符合事業(yè)單位發(fā)展需要D.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓符合國家規(guī)定14.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，以下哪些方面是內(nèi)部控制制度需要關(guān)注的？()A.財務(wù)報告的真實性B.資產(chǎn)的安全性C.業(yè)務(wù)的合規(guī)性D.信息的準(zhǔn)確性15.事業(yè)單位的績效管理，以下哪些是績效管理的核心要素？()A.目標(biāo)設(shè)定B.績效指標(biāo)C.績效評價D.績效反饋三、填空題(共5題)16.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作。17.事業(yè)單位的資產(chǎn)按照其性質(zhì)分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和18.事業(yè)單位的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)真實、完整地反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況、事業(yè)成果和19.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱分為正高級、副高級、中級、初級和20.事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績效指標(biāo)體系，包括四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的編制管理是固定不變的，不能進行改革。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過公開招標(biāo)程序。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的財務(wù)報告不需要接受外部審計。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定，學(xué)歷和資歷是唯一考慮的因素。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是針對內(nèi)部員工制定的，與外部無關(guān)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則。27.如何理解事業(yè)單位的績效管理在提高服務(wù)質(zhì)量和效率中的作用？28.在事業(yè)單位的資產(chǎn)處置過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？29.事業(yè)單位如何進行專業(yè)技術(shù)人員職稱評定？30.事業(yè)單位如何加強內(nèi)部審計工作？

2025年新版d類事業(yè)單位中職題目及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位改革并沒有取消編制，而是優(yōu)化編制管理，實行分類改革，所以選項C是不正確的。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財政供給方式主要包括全額撥款、差額撥款和自收自支三種，所以選項A是正確的。3.【答案】C【解析】專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定與工作年限是有關(guān)系的，一般需要一定的工作年限才能申報相應(yīng)級別的職稱，所以選項C是錯誤的。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)必須進行定期盤點，以確保資產(chǎn)的安全和完整，所以選項D是正確的。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制制度與外部審計是有關(guān)的，外部審計可以作為內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督手段，所以選項C是錯誤的。6.【答案】B【解析】事業(yè)單位的績效管理主要是為了提高事業(yè)單位的整體績效，所以選項B是正確的。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位的合同管理需要考慮合同變更和解除的情況，所以選項C是錯誤的。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位的政府采購必須公開、公平、公正，所以選項B是正確的。9.【答案】B【解析】事業(yè)單位的勞動用工應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，以保障勞動者的合法權(quán)益，所以選項B是錯誤的。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)當(dāng)遵循公開原則，以確保知識產(chǎn)權(quán)的合理利用和權(quán)益的保護，所以選項D是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】優(yōu)化編制管理、推進內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革、強化外部監(jiān)督機制和加強人員培訓(xùn)都是提高事業(yè)單位公益服務(wù)質(zhì)量和效率的有效措施。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定必須滿足良好的職業(yè)道德、相應(yīng)的學(xué)歷和資歷、通過專業(yè)技術(shù)水平考試或評審以及單位同意推薦的條件。13.【答案】ABCD【解析】資產(chǎn)閑置超過規(guī)定期限、資產(chǎn)損壞無法修復(fù)、資產(chǎn)不符合事業(yè)單位發(fā)展需要以及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓符合國家規(guī)定的情況下，事業(yè)單位可以進行資產(chǎn)處置。14.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部控制制度需要關(guān)注財務(wù)報告的真實性、資產(chǎn)的安全性、業(yè)務(wù)的合規(guī)性和信息的準(zhǔn)確性，以確保事業(yè)單位的財務(wù)和業(yè)務(wù)活動有效進行。15.【答案】ABCD【解析】目標(biāo)設(shè)定、績效指標(biāo)、績效評價和績效反饋是績效管理的核心要素，它們共同構(gòu)成了績效管理的完整循環(huán)。三、填空題(共5題)16.【答案】績【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，考核應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作業(yè)績，即績效。17.【答案】對外投資【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)按照其性質(zhì)分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等類別，對外投資是指事業(yè)單位以貨幣資金、實物、無形資產(chǎn)等方式對外進行的投資活動。18.【答案】社會效益【解析】事業(yè)單位的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)真實、完整地反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況、事業(yè)成果和社會效益，以全面展示事業(yè)單位的經(jīng)濟活動狀況。19.【答案】員級【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱分為正高級、副高級、中級、初級和員級，員級是職稱的最基本級別。20.【答案】定量指標(biāo)和定性指標(biāo)【解析】事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績效指標(biāo)體系，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，以全面評價事業(yè)單位的績效表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的編制管理是可以根據(jù)實際情況進行改革的，包括優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)、實行分類管理等，以適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置雖然要求公開透明，但并非所有處置都必須經(jīng)過公開招標(biāo)程序，具體情況需要根據(jù)資產(chǎn)處置的性質(zhì)和金額來確定。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財務(wù)報告需要接受外部審計，以增強財務(wù)報告的透明度和可信度，確保財務(wù)報告的真實性和完整性。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定不僅考慮學(xué)歷和資歷，還需要考慮專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績等因素，以全面評價專業(yè)技術(shù)人員的綜合能力。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不僅針對內(nèi)部員工，也涉及到對外業(yè)務(wù)和外部監(jiān)管等方面，旨在確保事業(yè)單位各項活動的規(guī)范運行。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則包括：合法性原則、全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則?！窘馕觥績?nèi)部控制制度的基本原則確保了內(nèi)部控制的有效性和適用性，合法性原則保證內(nèi)部控制符合國家法律法規(guī)；全面性原則要求內(nèi)部控制覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；重要性原則強調(diào)對重要業(yè)務(wù)和風(fēng)險點的控制；制衡性原則要求內(nèi)部控制實現(xiàn)權(quán)力制衡；適應(yīng)性原則要求內(nèi)部控制能夠適應(yīng)環(huán)境變化；成本效益原則要求內(nèi)部控制成本與效益相匹配。27.【答案】事業(yè)單位的績效管理通過設(shè)定明確的目標(biāo)、建立科學(xué)的指標(biāo)體系、實施有效的評價和反饋機制，能夠激勵工作人員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從而提升事業(yè)單位的整體績效?！窘馕觥靠冃Ч芾硗ㄟ^設(shè)定與組織目標(biāo)相一致的個人或團隊目標(biāo)，明確工作方向和重點；通過建立科學(xué)的指標(biāo)體系，確保評價的客觀性和公正性；通過實施評價和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進，從而提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。28.【答案】在事業(yè)單位的資產(chǎn)處置過程中，應(yīng)當(dāng)注意資產(chǎn)處置的合法性、公開透明、程序規(guī)范、資產(chǎn)評估的準(zhǔn)確性、收益分配的合理性以及檔案管理的完整性等事項?！窘馕觥抠Y產(chǎn)處置需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保處置過程的合法性；公開透明可以防止腐敗和濫用職權(quán)；程序規(guī)范是保障處置過程公正的必要條件；資產(chǎn)評估的準(zhǔn)確性是確保資產(chǎn)價值得到合理體現(xiàn)的基礎(chǔ)；收益分配的合理性關(guān)系到各方利益；檔案管理是追溯和監(jiān)督處置過程的重要手段。29.【答案】事業(yè)單位進行專業(yè)技術(shù)人員職稱評定通常包括個人申報、單位審核推薦、評審委員會評審、公示和審批等環(huán)節(jié)。【解析】個人根據(jù)自身條件申報相應(yīng)級別