2025年市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文一、前言近年來(lái)，我單位深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的總體布局和戰(zhàn)略任務(wù)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，不斷提升我單位精神文明建設(shè)水平，根據(jù)市文明辦相關(guān)要求，現(xiàn)將我單位2025年市級(jí)文明單位自查報(bào)告如下。二、創(chuàng)建工作總體情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工我單位高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、具體任務(wù)和保障措施。單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、親自部署、親自推動(dòng)創(chuàng)建工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。（二）深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)我單位積極開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷提高干部職工的政治覺(jué)悟和理論素養(yǎng)。通過(guò)舉辦講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班等形式，強(qiáng)化干部職工的文明素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，弘揚(yáng)正能量我單位認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，積極弘揚(yáng)正能量，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分利用單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，宣傳黨的政策、傳播文明風(fēng)尚、展示單位形象。（四）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量我單位深入推進(jìn)“放管服”改革，簡(jiǎn)化辦事流程，提高服務(wù)效率。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”，強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí)。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。（五）豐富文化活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍我單位高度重視干部職工文化生活，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。通過(guò)舉辦道德講堂、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三、自查情況及成效（一）自查內(nèi)容1.組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)制建設(shè)2.理論學(xué)習(xí)與宣傳教育3.意識(shí)形態(tài)工作與輿論引導(dǎo)4.作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量5.文化活動(dòng)與道德建設(shè)6.環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施建設(shè)（二）自查成效1.組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)制建設(shè)：我單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮作用，創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)。各項(xiàng)制度健全，創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2.理論學(xué)習(xí)與宣傳教育：我單位干部職工理論學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，黨的政策理論深入人心。干部職工政治覺(jué)悟和理論素養(yǎng)明顯提高，為文明單位創(chuàng)建工作提供了有力保障。3.意識(shí)形態(tài)工作與輿論引導(dǎo)：我單位意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制得到有效落實(shí)，意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)。輿論引導(dǎo)有力，單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定，正能量廣泛傳播。4.作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量：我單位作風(fēng)建設(shè)成效顯著，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。干部職工廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，群眾滿(mǎn)意度不斷提高。5.文化活動(dòng)與道德建設(shè)：我單位文化活動(dòng)豐富多彩，干部職工精神風(fēng)貌煥然一新。道德建設(shè)深入推進(jìn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。6.環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施建設(shè)：我單位環(huán)境衛(wèi)生整潔，設(shè)施建設(shè)不斷完善。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，提升了單位的整體形象。四、存在問(wèn)題及原因分析（一）存在問(wèn)題1.部分干部職工對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，參與積極性不高。2.創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作融合度有待提高，部分工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。3.部分活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以滿(mǎn)足干部職工多樣化需求。4.創(chuàng)建工作宣傳力度不夠，外部影響力有待提升。（二）原因分析1.對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的宣傳和教育不夠，干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)不足。2.創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌不夠，責(zé)任分工不明確。3.活動(dòng)策劃和組織力度不夠，缺乏專(zhuān)業(yè)人才和資源。4.宣傳工作力度不夠，對(duì)外傳播途徑有限。五、下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)。（二）完善創(chuàng)建工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。（三）豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)干部職工參與熱情。（四）加大宣傳力度，提升單位外部影響力。（五）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。六、結(jié)語(yǔ)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們持續(xù)用力、久久為功。我