2025年（安全工程-職業(yè)健康）職業(yè)健康試題及答案

第I卷（選擇題共40分）答題要求：請將正確答案的序號填在括號內。1.職業(yè)健康的定義是（）A.防止職業(yè)病B.使員工身體和心理保持健康狀態(tài)C.保障勞動者在職業(yè)活動中的身心健康D.以上都不對答案：C2.以下哪種屬于職業(yè)危害因素中的化學因素（）A.噪聲B.粉塵C.輻射D.高溫答案：B3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（）A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.以上都是答案：D4.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.員工考勤C.工資發(fā)放D.培訓記錄答案：A5.職業(yè)健康管理體系的核心要素不包括（）A.方針B.策劃C.運行控制D.員工福利答案：D6.以下哪種防護用品屬于呼吸防護用品（）A.安全帽B.口罩C.耳塞D.防護手套答案：B7.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.以上都是答案：D8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）A.安排下崗B.給予生活補貼C.調離原崗位，并妥善安置D.不用管答案：C9.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.政府D.保險公司答案：B10.職業(yè)健康安全方針應傳達到（）A.全體員工B.管理人員C.相關方D.以上都是答案：D第II卷（非選擇題共60分）（一）多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）答題要求：請將正確答案的序號填在括號內，多選、少選、錯選均不得分。1.職業(yè)健康的主要內容包括（）A.職業(yè)衛(wèi)生B.職業(yè)安全C.勞動保護D.職業(yè)健康促進答案：ABCD2.職業(yè)危害因素分為（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.人機工效學因素答案：ABCD3.用人單位應采取的職業(yè)病防治管理措施有（）A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.以上都是答案：D4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括（）A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療等有關個人健康資料答案：ABCD5.職業(yè)健康安全管理體系的運行模式包括（）A.計劃B.實施C.檢查D.改進答案：ABCD6.常用的物理性職業(yè)危害因素防護用品有（）A.耳塞B.護目鏡C.防護手套D.隔熱服答案：ABD7.職業(yè)健康檢查機構應具備的條件有（）A.持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》B.具有相應的職業(yè)健康檢查項目及與開展項目相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員C.具有與開展職業(yè)健康檢查相適應的儀器、設備D.以上都是答案：D8.職業(yè)病診斷應當綜合分析的因素有（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等D.以上都是答案：D9.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，應承擔的法律責任包括（）A.行政責任B.民事責任C.刑事責任D.以上都是答案：D10.職業(yè)健康促進的主要內容包括（）A.健康教育B.健康管理C.健康保護D.健康促進答案：ABCD（二）判斷題（共10題，每題2分，共20分）答題要求：請判斷對錯，對的打“√”，錯的打“×”。1.職業(yè)健康就是預防職業(yè)病。（）答案：×2.用人單位必須依法參加工傷保險。（）答案：√3.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：√4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案可以由用人單位自行銷毀。（）答案：×5.職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)自己的事情，與員工無關。（）答案：×6.噪聲聾不屬于職業(yè)病。（）答案：×7.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×8.職業(yè)健康檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔。（）答案：×9.職業(yè)健康促進只針對企業(yè)管理人員。（）答案：×10.職業(yè)危害因素的強度或者濃度只要符合國家標準就行，不用考慮勞動者個體差異。（）答案：×（三）簡答題（共4題，每題5分，共20分）答題要求：請簡要回答問題，答案寫在下方下劃線區(qū)域。1.簡述職業(yè)健康管理體系的運行模式。_職業(yè)健康管理體系運行模式包括計劃、實施、檢查、改進。計劃階段要制定方針目標等；實施階段落實各項措施；檢查階段監(jiān)測運行情況；改進階段根據(jù)檢查結果持續(xù)改進體系，以不斷提升職業(yè)健康管理水平。_2.用人單位在職業(yè)健康管理方面的職責有哪些？_用人單位要建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，為勞動者提供符合要求的防護用品，組織職業(yè)健康培訓，安排職業(yè)健康檢查，對職業(yè)病病人妥善安置等。_3.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪些內容？_職業(yè)健康監(jiān)護包括上崗前檢查，了解勞動者健康基礎狀況；在崗期間定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害影響；離崗時檢查確定勞動者離開時健康狀況；應急健康檢查，針對突發(fā)職業(yè)危害事件進行檢查。_4.簡述職業(yè)危害因素中化學因素的種類。_化學因素包括有毒物質，如鉛、汞、苯等；生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、煤塵、石棉塵等。這些化學因素可通過呼吸道、皮膚等途徑進入人體，引發(fā)各種職業(yè)病。_（四）討論題（共10題，每題2分，共20分）答題要求：請簡要闡述你的觀點，答案寫在下方下劃線區(qū)域。1.如何提高員工的職業(yè)健康意識？_可以通過開展職業(yè)健康培訓，讓員工了解職業(yè)危害及防護知識；設置宣傳欄，張貼職業(yè)健康相關海報和資料；定期組織職業(yè)健康講座，邀請專家講解；在工作場所設置警示標識等方式，提高員工職業(yè)健康意識。_2.職業(yè)健康管理體系對企業(yè)發(fā)展有什么重要意義？_職業(yè)健康管理體系有助于企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，減少職業(yè)病發(fā)生，保障員工健康，提高員工工作效率和滿意度，提升企業(yè)形象，避免因職業(yè)健康問題導致的法律風險和經(jīng)濟損失，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。_3.用人單位應如何做好職業(yè)危害因素的預防工作？_用人單位要從源頭控制，采用先進工藝技術和設備，減少職業(yè)危害因素產(chǎn)生；加強工作場所通風換氣等設施建設；合理布局工作場所；為員工配備合適防護用品并監(jiān)督使用；定期對工作場所職業(yè)危害因素進行檢測評價，及時整改超標問題。_4.職業(yè)健康與安全生產(chǎn)之間有什么關系？_職業(yè)健康與安全生產(chǎn)相輔相成。安全生產(chǎn)可減少職業(yè)危害因素產(chǎn)生，降低職業(yè)傷害風險；職業(yè)健康能保證員工身體和心理狀態(tài)良好，提高員工安全操作能力和應對突發(fā)情況的能力，兩者共同保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和員工權益。_5.如何確保職業(yè)健康檢查的有效性？_要選擇資質合格的職業(yè)健康檢查機構；按照規(guī)定的項目和周期進行檢查；檢查機構要嚴格按照標準操作；用人單位要如實提供勞動者職業(yè)史等相關信息；對檢查結果進行科學分析和妥善處理，及時告知勞動者并采取相應措施。_6.職業(yè)健康促進活動可以采取哪些形式？_可以開展職業(yè)健康知識競賽、演講比賽；組織職業(yè)健康主題運動會；舉辦職業(yè)健康文藝演出；發(fā)放職業(yè)健康宣傳手冊；設立職業(yè)健康咨詢熱線；開展職業(yè)健康義診活動等形式。_7.當工作場所職業(yè)危害因素超標時，用人單位應采取什么措施？_用人單位應立即停止超標作業(yè)，采取有效的治理措施，如加強通風、安裝凈化設備等；對接觸超標因素的員工進行重新安排或調整崗位；對超標區(qū)域進行隔離；委托專業(yè)機構進行治理，確保達標后再恢復作業(yè)，并將治理情況記錄存檔。_8.如何加強對職業(yè)健康防護用品的管理？_要建立防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、維護、更換等管理制度；定期對防護用品進行質量檢查和性能檢測；對員工進行防護用品使用培訓，確保正確佩戴和使用；監(jiān)督員工在工作中按規(guī)定使用防護用品，及時糾正違規(guī)行為。_9.職業(yè)健康管理對員工個人有什么好處？_職業(yè)健康管理能保障員工身體健康，減少職業(yè)病發(fā)生風險，降低患病痛苦和經(jīng)濟負擔；有助于員工保持良好工作狀態(tài)，提高工作效率，