下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
銷售客戶關(guān)系管理與跟進工具模板適用工作場景新客戶開發(fā):通過初步接觸獲取客戶信息后,系統(tǒng)記錄需求并規(guī)劃跟進策略;老客戶維護:定期回訪現(xiàn)有客戶,知曉使用反饋,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機會;潛在客戶轉(zhuǎn)化:針對未成交的高意向客戶,制定階段性跟進計劃,推動成交;客戶分層運營:根據(jù)客戶價值(如行業(yè)、規(guī)模、合作潛力)進行分級管理,分配跟進資源;跨部門協(xié)作:市場、客服、銷售團隊共享客戶信息,保證跟進動作一致,避免重復(fù)溝通。標(biāo)準(zhǔn)化操作流程第一步:客戶信息收集與建檔目標(biāo):建立完整的客戶檔案,保證信息準(zhǔn)確、可追溯。操作說明:信息來源記錄:明確客戶信息的獲取渠道(如展會推廣、線上咨詢、客戶轉(zhuǎn)介紹等),在檔案中標(biāo)注來源日期及對接人(如“2024年3月15日,行業(yè)展會對接人*”);基礎(chǔ)信息填寫:至少包含客戶名稱、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模(員工數(shù)/年營收)、主營業(yè)務(wù)、聯(lián)系人姓名及職位(如“聯(lián)系人,采購經(jīng)理”)、聯(lián)系方式(電話/,用號代替,如“”);需求與痛點標(biāo)注:通過初步溝通記錄客戶核心需求(如“需要降低采購成本20%”)、當(dāng)前痛點(如“現(xiàn)有供應(yīng)商交貨不穩(wěn)定”)及決策流程(如“需技術(shù)部+采購部雙審批”)。輸出:《客戶信息基礎(chǔ)檔案表》(見模板1)。第二步:客戶分級與優(yōu)先級排序目標(biāo):根據(jù)客戶價值分配跟進資源,聚焦高意向、高潛力客戶。操作說明:制定分級標(biāo)準(zhǔn):可結(jié)合“客戶價值-意向度”矩陣劃分等級,例如:A級(重點跟進):高價值(如年合作預(yù)算≥10萬)+高意向(明確需求、預(yù)算到位);B級(持續(xù)跟進):中高價值或中高意向(有需求但需推動,或預(yù)算待確認);C級(長期培育):低價值/低意向(潛在需求,需定期觸達培養(yǎng));D級(暫緩跟進):當(dāng)前無需求或合作可能性低(如競品已深度合作)。動態(tài)調(diào)整等級:每季度根據(jù)客戶跟進反饋、合作進展(如簽訂合同、增購需求)重新評估分級,保證資源傾斜合理。輸出:客戶分級結(jié)果(可在《客戶跟進記錄表》中標(biāo)注等級)。第三步:制定個性化跟進計劃目標(biāo):避免盲目跟進,通過差異化策略提升客戶響應(yīng)率。操作說明:明確跟進頻率:根據(jù)客戶等級設(shè)定溝通周期,例如:A級客戶:每周1次主動聯(lián)系(電話/拜訪),每月1次高層對接;B級客戶:每兩周1次跟進,提供行業(yè)解決方案或案例;C級客戶:每月1次輕量觸達(如行業(yè)資訊、節(jié)日問候);D級客戶:每季度1次信息更新,保持存在感。設(shè)計跟進內(nèi)容:結(jié)合客戶需求定制溝通重點,例如:對需求“降低采購成本”的客戶,推送供應(yīng)商優(yōu)化案例或批量采購折扣方案;對決策流程復(fù)雜的客戶,協(xié)調(diào)技術(shù)/產(chǎn)品部門提供針對性演示。設(shè)定跟進目標(biāo):每次溝通前明確預(yù)期結(jié)果(如“確認客戶對方案的反饋意見”“獲取下次溝通時間”)。輸出:《客戶跟進計劃表》(可整合在《客戶跟進記錄表》中,包含“下次跟進時間”“跟進方式”“溝通重點”字段)。第四步:執(zhí)行跟進與記錄目標(biāo):保證跟進動作落地,全程留痕便于復(fù)盤。操作說明:選擇跟進方式:根據(jù)客戶偏好選擇溝通渠道(電話、面談、郵件等),優(yōu)先使用客戶習(xí)慣的方式;規(guī)范記錄內(nèi)容:每次跟進后1小時內(nèi)填寫《客戶跟進記錄表》,至少包含:跟進時間、方式、參與人(如“2024年3月20日,電話溝通,對接人*”);溝通核心內(nèi)容(客戶反饋、需求變化、異議處理等);下一步行動(如“2024年3月25日前發(fā)送合同初稿”“4月1日安排產(chǎn)品試用”);客戶狀態(tài)更新(如“意向度提升至A級,預(yù)算確認中”)。輸出:《客戶跟進記錄表》(見模板2)。第五步:客戶關(guān)系維護與轉(zhuǎn)化目標(biāo):通過持續(xù)價值輸出提升客戶滿意度,推動成交或復(fù)購。操作說明:非銷售場景觸達:在非推銷節(jié)點主動提供價值,如分享行業(yè)報告、客戶成功案例、節(jié)日祝福等,強化情感連接;異議處理與閉環(huán):針對客戶提出的疑問或顧慮(如“價格偏高”“交付周期長”),24小時內(nèi)給予專業(yè)解答,并記錄處理結(jié)果;成交與復(fù)盤:客戶簽約后,總結(jié)成交關(guān)鍵因素(如“價格優(yōu)勢”“技術(shù)方案匹配”),同步至團隊;合作期間定期回訪,及時解決使用問題,挖掘增購或轉(zhuǎn)介紹機會。實用工具模板模板1:客戶信息基礎(chǔ)檔案表字段填寫說明示例客戶名稱企業(yè)全稱科技有限公司所屬行業(yè)按國家統(tǒng)計局行業(yè)分類填寫信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)模員工數(shù)/年營收(如“100-500人,年營收5000萬-1億”)200人,年營收8000萬主營業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品或服務(wù)企業(yè)SaaS管理系統(tǒng)開發(fā)聯(lián)系人信息姓名+職位+聯(lián)系方式(電話/,用*號代替)聯(lián)系人*,采購總監(jiān),5678信息來源獲取渠道及日期2024年3月10日,線上推廣表單提交核心需求客戶明確表達的目標(biāo)或痛點需要一套能提升團隊協(xié)作效率的管理系統(tǒng)決策流程內(nèi)部審批涉及部門及人員需技術(shù)部評估+采購部比價+總經(jīng)理審批負責(zé)人銷售對接人銷售代表*建檔日期信息錄入系統(tǒng)的時間2024年3月15日模板2:客戶跟進記錄表客戶名稱科技有限公司客戶等級A級(重點跟進)跟進時間2024年3月20日14:00跟進方式電話溝通對接人*(采購總監(jiān))參與人銷售代表*溝通內(nèi)容1.客戶反饋試用版系統(tǒng)“數(shù)據(jù)導(dǎo)出速度較慢”;2.詢問正式版是否支持定制化開發(fā);3.表示下周需向技術(shù)部匯報方案進展??蛻舴答?異議對“數(shù)據(jù)導(dǎo)出速度”表示擔(dān)憂,要求提供優(yōu)化承諾;對定制化開發(fā)有明確需求,希望看到案例。下一步行動1.2024年3月22日前發(fā)送《系統(tǒng)功能優(yōu)化說明》及3個定制化開發(fā)案例;2.3月25日電話跟進技術(shù)部匯報結(jié)果。跟進目標(biāo)完成度部分完成(獲取了具體異議,但未推動下一步時間)客戶狀態(tài)更新意向度仍較高,需解決技術(shù)疑慮后推進合同簽訂。負責(zé)人銷售代表*記錄日期2024年3月20日關(guān)鍵使用提醒信息真實性優(yōu)先:客戶信息需經(jīng)多次核實后錄入,避免因錯誤聯(lián)系方式(如電話*號錯誤)導(dǎo)致跟進無效,嚴(yán)禁虛構(gòu)客戶信息。跟進頻率“適度原則”:避免高頻次打擾客戶(如A級客戶每日超過2次主動聯(lián)系),可根據(jù)客戶反饋動態(tài)調(diào)整頻率,重點以“解決問題”為導(dǎo)向而非“完成任務(wù)”。團隊協(xié)作與信息同步:同一客戶由多人跟進時,需通過共享文檔(如飛書/釘釘表格)實時更新跟進記錄,保證信息一致,避免客戶重復(fù)溝通同一問題。個性化溝通忌模板化:跟進內(nèi)容需結(jié)合客戶行業(yè)特點、歷史需求定制,避免群發(fā)式話術(shù)(如“尊敬的客戶,我們有最新優(yōu)惠……”),重點突出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026泉州銀行福建泉州石獅鳳里支行社會招聘參考考試題庫及答案解析
- 2026年新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘85人考試重點題庫及答案解析
- 2026年貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員14名考試重點題庫及答案解析
- 2026中信銀行福建福州招錄駐點客戶經(jīng)理考試備考題庫及答案解析
- 2026年黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年鶴崗師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘8人考試參考試題及答案解析
- 職高計算機單招操作題庫單選題100道及答案
- 通信工程部的職責(zé)與技術(shù)要求
- 簡愛插圖本(英)夏洛蒂·勃朗特著宋兆霖譯
- 焊接專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 第二屆全國技能大賽江蘇省選拔賽焊接項目評分表
- 糖尿病護士年終總結(jié)
- 第20課 《美麗的小興安嶺》 三年級語文上冊同步課件(統(tǒng)編版)
- 糖尿病基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2
- 手工藝品加工合同
- 研學(xué)旅行概論第六章
- GB/T 22176-2023二甲戊靈乳油
評論
0/150
提交評論