第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書(6篇)促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（1）篇1.總則為實(shí)施國(guó)家及地方促進(jìn)就業(yè)工作要求，保障就業(yè)政策有效實(shí)施，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，特制定本承諾書。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾在承諾有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方就業(yè)促進(jìn)相關(guān)政策法規(guī)，圍繞就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)開展工作，具體包括：（1）落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)均等化；（2）加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，提高政策知曉率，保證符合條件的群體充分享受政策紅利；（3）完善就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)能力，保證就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置合理，服務(wù)流程規(guī)范；（4）推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)，包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等，保證其就業(yè)幫扶措施落實(shí)到位；（5）加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，保證就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（6）提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保證就業(yè)服務(wù)過程中客戶滿意度達(dá)到__________指標(biāo)，達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾全面履行上述承諾事項(xiàng)，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。如有違反承諾事項(xiàng)情形，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并配合整改。相關(guān)部門有權(quán)對(duì)承諾人的承諾履行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人及相關(guān)部門各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（2）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守《_________就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求。1.2本單位承諾建立健全就業(yè)促進(jìn)工作機(jī)制，保證各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，切實(shí)提升就業(yè)服務(wù)水平。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾__________依法發(fā)布招聘信息，保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利，杜絕就業(yè)歧視行為。2.2本單位承諾__________完善內(nèi)部就業(yè)幫扶機(jī)制，對(duì)困難群體、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人員提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。2.3本單位承諾__________加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力，推動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)深度融合。三、違約責(zé)任3.1如本單位違反本承諾書約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.2本單位承諾__________積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)隱瞞、謊報(bào)就業(yè)工作成效的行為，依法追究責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（3）篇承諾書一、基本規(guī)范甲方：________________________乙方：________________________根據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，為切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，保障就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，就促進(jìn)就業(yè)工作達(dá)成如下共識(shí)，并鄭重承諾。二、具體承諾1.就業(yè)目標(biāo)責(zé)任甲方作為用人單位，承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》《_________就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，依法保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益。乙方作為相關(guān)職能部門，承諾落實(shí)就業(yè)促進(jìn)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。甲方保證本單位招聘流程規(guī)范透明，無任何形式就業(yè)歧視，保證新入職員工符合崗位要求。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方承諾加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，保證轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員__________%得到政策幫扶。2.就業(yè)幫扶措施甲方承諾優(yōu)先吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等，并建立健全內(nèi)部就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。乙方承諾定期開展就業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能，保證年度培訓(xùn)覆蓋人數(shù)達(dá)到__________人。甲方保證對(duì)符合條件的人員提供不低于__________小時(shí)的崗前培訓(xùn)，保證培訓(xùn)合格率不低于__________%。乙方承諾協(xié)調(diào)企業(yè)開展公益性崗位開發(fā)，年度新增公益性崗位__________個(gè)，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員。3.就業(yè)數(shù)據(jù)管理甲方承諾如實(shí)填報(bào)就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)更新員工用工信息，配合乙方開展就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。乙方承諾加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，保證就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，年度數(shù)據(jù)核查覆蓋率達(dá)到__________%。甲方保證每月向乙方報(bào)送用工情況報(bào)表，報(bào)送及時(shí)率不低于__________%。乙方承諾對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)保密，僅用于政策制定和就業(yè)分析，嚴(yán)禁泄露企業(yè)商業(yè)秘密。三、實(shí)施保障1.政策落實(shí)機(jī)制甲方承諾將國(guó)家及地方就業(yè)政策納入企業(yè)內(nèi)部管理制度，指定專人負(fù)責(zé)政策宣貫和執(zhí)行監(jiān)督。乙方承諾定期走訪企業(yè)，知曉就業(yè)工作進(jìn)展，及時(shí)解決政策落實(shí)中的問題。2.監(jiān)督考核機(jī)制甲方承諾建立就業(yè)工作考核制度，將就業(yè)促進(jìn)任務(wù)納入年度目標(biāo)責(zé)任，對(duì)未達(dá)標(biāo)情況定期通報(bào)整改。乙方承諾對(duì)企業(yè)就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果與企業(yè)信用評(píng)級(jí)掛鉤。3.爭(zhēng)議解決機(jī)制如因就業(yè)工作引發(fā)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。四、其他約定1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。2.雙方承諾嚴(yán)格履行本承諾書內(nèi)容，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（4）篇承諾書承諾方：（單位名稱或個(gè)人姓名）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（單位）或證件號(hào)碼號(hào)：（個(gè)人）地址：_________________________接收方：（單位名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：_________________________第一條承諾事項(xiàng)承諾方為促進(jìn)就業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，鄭重作出如下承諾：1.承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)促進(jìn)政策，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)服務(wù)水平。2.承諾方將建立健全就業(yè)工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，制定具體實(shí)施方案，定期分析就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)解決就業(yè)工作中存在的問題和困難。3.承諾方將加大投入力度，完善就業(yè)服務(wù)設(shè)施，提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平，為勞動(dòng)者提供全方位、多層次、高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)。4.承諾方將積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。5.承諾方將加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，提高社會(huì)各界對(duì)就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和支持，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。6.承諾方將積極配合接收方開展就業(yè)促進(jìn)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，接受接收方的監(jiān)督和指導(dǎo)。7.承諾方將定期向接收方報(bào)告就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反映就業(yè)工作中遇到的問題和困難，并提出解決問題的意見和建議。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。同時(shí)承諾方有權(quán)要求接收方為其提供必要的就業(yè)信息和政策咨詢，有權(quán)監(jiān)督接收方履行就業(yè)促進(jìn)職責(zé)的情況。接收方有權(quán)對(duì)承諾方的就業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)要求承諾方提供相關(guān)資料和工作報(bào)告，有權(quán)對(duì)承諾方違反本承諾書的行為進(jìn)行批評(píng)指正。雙方均有義務(wù)保守在履行本承諾書過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第三條違約責(zé)任承諾方未按照本承諾書約定履行就業(yè)促進(jìn)職責(zé)的，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。接收方有權(quán)要求承諾方限期改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)承諾方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改、暫停項(xiàng)目實(shí)施等處理。承諾方違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給接收方造成的損失。因承諾方違約行為給接收方或第三方造成損失的，承諾方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。接收方未按照本承諾書約定履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督和考核。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（蓋章/簽名）：簽訂日期：_________________________促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（5）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾方（以下簡(jiǎn)稱'承諾單位'）依據(jù)__________協(xié)議合同要求制定，旨在明確承諾單位在促進(jìn)就業(yè)工作方面的責(zé)任與義務(wù)，保證相關(guān)工作的順利實(shí)施與達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。1.2承諾單位系指在本協(xié)議合同框架下承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)工作職責(zé)的法人或其他組織，其具體名稱及職責(zé)范圍以協(xié)議合同為準(zhǔn)。1.3本承諾書所稱'就業(yè)促進(jìn)工作'指承諾單位為提升就業(yè)率、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、完善就業(yè)服務(wù)體系等所開展的一系列具體措施與活動(dòng)。2.主要責(zé)任2.1承諾單位承諾在本協(xié)議合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于就業(yè)促進(jìn)的法律法規(guī)，并結(jié)合自身實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度就業(yè)促進(jìn)工作計(jì)劃。2.2承諾單位將設(shè)立專項(xiàng)工作機(jī)制，明確責(zé)任部門及人員，保證就業(yè)促進(jìn)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。具體工作機(jī)制包括但不限于就業(yè)需求調(diào)研、崗位信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)幫扶對(duì)接等環(huán)節(jié)。2.3承諾單位承諾按照協(xié)議合同要求，定期向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)展報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策落實(shí)情況、服務(wù)成效評(píng)估等關(guān)鍵信息。報(bào)告周期及格式以協(xié)議合同約定為準(zhǔn)。2.4承諾單位將積極拓展就業(yè)渠道，重點(diǎn)圍繞__________行業(yè)領(lǐng)域（如：____________________），開發(fā)就業(yè)崗位，并優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體。2.5承諾單位承諾對(duì)參與就業(yè)促進(jìn)工作的勞動(dòng)者提供必要的技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并取得實(shí)際效果。培訓(xùn)方案需經(jīng)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。3.保障措施3.1承諾單位承諾將就業(yè)促進(jìn)工作納入年度預(yù)算，保證資金投入滿足工作需求，并設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，接受審計(jì)監(jiān)督。資金使用范圍包括但不限于就業(yè)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。3.2承諾單位將建立健全就業(yè)促進(jìn)工作考核機(jī)制，定期對(duì)責(zé)任部門及人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。考核指標(biāo)包括但不限于就業(yè)率提升幅度、服務(wù)對(duì)象滿意度、政策落實(shí)率等。3.3承諾單位承諾加強(qiáng)與社會(huì)各界合作，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等第三方力量，共同推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作。合作機(jī)制及權(quán)利義務(wù)以雙方協(xié)議約定為準(zhǔn)。4.違約處理4.1若承諾單位未能按協(xié)議合同要求履行就業(yè)促進(jìn)工作職責(zé)，或工作成效未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約形式包括但不限于：（1）未按時(shí)提交工作進(jìn)展報(bào)告；（2）就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存在虛假記載或誤導(dǎo)性陳述；（3）未落實(shí)相關(guān)政策或措施，導(dǎo)致就業(yè)促進(jìn)工作停滯或成效不彰。4.2違約責(zé)任的具體處理方式包括但不限于：通報(bào)批評(píng)、要求限期整改、經(jīng)濟(jì)處罰（如：____________________）、直至解除協(xié)議合同等。具體措施以協(xié)議合同約定為準(zhǔn)。4.3承諾單位承諾如遇不可抗力因素導(dǎo)致工作無法正常開展，需及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取合理措施減少損失。不可抗力情形包括但不限于自然災(zāi)害、重大疫情等。5.爭(zhēng)議解決5.1因本承諾書引發(fā)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交協(xié)議合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院處理。5.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)信用原則，依法維護(hù)自身權(quán)益，并避免采取任何損害對(duì)方利益的措施。6.附則6.1本承諾書自協(xié)議合同生效之日起具有法律效力，有效期至協(xié)議合同終止之日止。6.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并形成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。6.3本承諾書一式兩份，承諾單位及監(jiān)管機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。促進(jìn)就業(yè)工作成效承諾書第（6）篇承諾方：一、基本情況承諾方（單位或個(gè)人）：__________法定代表人（單位）：__________聯(lián)系方式：__________簽訂地點(diǎn)：__________簽訂日期：__________年__________月__________日二、背景說明為深入實(shí)施國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的決策部署，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，承諾方基于自身實(shí)際情況，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，特制定本承諾書。當(dāng)前，就業(yè)是最大的民生工程，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定和人民群眾切身利益。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到促進(jìn)就業(yè)工作的重要性，決心以高度的責(zé)任感和使命感，積極投身就業(yè)促進(jìn)工作，為優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、提升就業(yè)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。三、具體承諾1.就業(yè)崗位創(chuàng)造承諾方將嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)政策要求，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。在未來三年內(nèi)，承諾方將新增就業(yè)崗位__________個(gè)，其中優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。具體崗位需求及招聘計(jì)劃將提前向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，保證招聘過程公開透明、公平公正。2.職業(yè)技能培訓(xùn)承諾方將建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系，定期組織開展面向員工的培訓(xùn)活動(dòng)。每年投入培訓(xùn)資金不低于__________萬元，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面，幫助員工提升