公務(wù)員考試課試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某企業(yè)經(jīng)理B.某公立學(xué)校校長C.某縣教育局局長D.某民營企業(yè)職員2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）個等次。A.3B.4C.5D.64.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職7.下列哪項(xiàng)人事處理決定不屬于可申訴的范圍（）A.行政處分B.辭退C.免職D.年度考核確定為稱職8.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大9.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作特殊需要D.工作經(jīng)驗(yàn)豐富3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金5.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議6.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的7.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過C.罰款D.開除8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.記過B.記大過C.降級D.撤職9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。處理方式有（）A.及時恢復(fù)公務(wù)員的名譽(yù)B.及時恢復(fù)公務(wù)員的職務(wù)C.及時恢復(fù)公務(wù)員的級別D.按照規(guī)定給予賠償判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次。（）8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)有哪些？2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備哪些條件和資格？3.公務(wù)員培訓(xùn)有什么作用？4.公務(wù)員交流制度的意義是什么？討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員考核制度在實(shí)際執(zhí)行中可能存在的問題及解決辦法。4.探討公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意義和影響。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.B4.C5.A6.A7.D8.B9.B10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.AC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.√簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.條件有德才表現(xiàn)、工作業(yè)績等。資格涉及工作年限、任職經(jīng)歷、文化程度等，且要符合規(guī)定的程序和要求。3.提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，更新知識、提高工作技能，適應(yīng)工作發(fā)展變化，促進(jìn)公務(wù)員個人成長和機(jī)關(guān)效能提升。4.促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置，拓寬公務(wù)員視野，加強(qiáng)不同地區(qū)和部門交流，防止腐敗。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)政府公信力，維護(hù)社會公平正義，確保公務(wù)員正確行使權(quán)力，履行職責(zé)。2.可優(yōu)化工