2025短期勞動合同范本示例正文：本合同由以下雙方于（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認真履行崗位職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位，雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天。具體作息時間以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。如遇特殊情況需延長工作時間或安排加班，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班報酬或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時間為次月日。除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得獎金、績效工資及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息日的權(quán)利，具體天數(shù)以國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保工作環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動條件與保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。如乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時處理并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。若甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同并不支付任何經(jīng)濟補償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月