局黨組2025年關(guān)于意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告2025年，本局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅(jiān)決扛起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，以加強(qiáng)理論武裝為根本，以鞏固壯大主流思想輿論為重點(diǎn)，以筑牢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全防線為關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化政治自覺，筑牢意識形態(tài)工作思想根基本局黨組始終把思想建設(shè)作為首要任務(wù)，深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的戰(zhàn)略工程，是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。2025年，黨組堅(jiān)持以高度的政治自覺，不斷深化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障和政治引領(lǐng)。（一）堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論武裝。一是深化黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。黨組將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容作為中心組學(xué)習(xí)的重中之重，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)專題，確保每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)研討，并邀請專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)，力求學(xué)深悟透、融會貫通。二是組織開展全員理論學(xué)習(xí)。黨組通過舉辦專題講座、開設(shè)線上學(xué)習(xí)專欄、組織知識競賽等形式，引導(dǎo)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，確保黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。三是抓好黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。結(jié)合慶祝新中國成立76周年等重大時間節(jié)點(diǎn)，組織開展系列黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈，傳承革命精神，堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之基。（二）嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)研判機(jī)制。一是定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作。黨組堅(jiān)持每季度至少召開一次會議，專題聽取意識形態(tài)工作匯報(bào)，分析研判當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，部署重點(diǎn)任務(wù)，解決突出問題。對重大事件、重要節(jié)點(diǎn)以及可能引發(fā)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)問題，及時進(jìn)行分析研判，制定應(yīng)對方案。二是完善意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查化解機(jī)制。建立健全風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)測和定期排查機(jī)制，對系統(tǒng)內(nèi)部的報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號、報(bào)告會、研討會等各類陣地進(jìn)行全方位排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時，加強(qiáng)對干部職工思想動態(tài)的掌握，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。三是健全意識形態(tài)工作考核評價體系。將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入各部門、各單位年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。（三）牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨組始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體的原則，把加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作全過程各方面。一是明確黨組書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。黨組書記親自抓、帶頭抓，對意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵作用。班子其他成員根據(jù)分工，履行“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作融入業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責(zé)任無死角、全覆蓋。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫取Ρ揪职l(fā)布的各類信息、宣傳材料、內(nèi)部刊物等，嚴(yán)格執(zhí)行政治性、政策性、導(dǎo)向性審查，確保內(nèi)容導(dǎo)向正確、表述準(zhǔn)確、權(quán)威可靠。三是加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的管理。對本局主辦的報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號、微博等各類宣傳平臺，嚴(yán)格實(shí)行備案管理、主管負(fù)責(zé)制度，確保所有陣地都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)范運(yùn)行。二、全面落實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建意識形態(tài)工作堅(jiān)強(qiáng)防線本局黨組堅(jiān)持把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為硬任務(wù)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、抓得實(shí)、有成效。（一）健全責(zé)任體系，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條。一是明確主體責(zé)任。黨組作為本局意識形態(tài)工作的主體，對全局意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。黨組書記是第一責(zé)任人，對重要工作親自部署，重要問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，按照職責(zé)分工抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。其他黨組成員根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。二是細(xì)化責(zé)任分工。將意識形態(tài)工作任務(wù)分解到各部門、各下屬單位，明確具體責(zé)任人和工作要求，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。要求各部門、各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期匯報(bào)工作情況。三是完善督查考核機(jī)制。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核、年度目標(biāo)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行專項(xiàng)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報(bào)批評，限期整改，對落實(shí)不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保責(zé)任不懸空、任務(wù)不落空。（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)，鞏固壯大主流思想輿論。一是強(qiáng)化理論宣傳陣地建設(shè)。本局通過內(nèi)部刊物、學(xué)習(xí)園地、黨建活動室等載體，積極宣傳黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策，深入解讀中央重大決策部署，引導(dǎo)干部職工深刻理解其重大意義和實(shí)踐要求。二是提升宣傳內(nèi)容質(zhì)量。圍繞本局中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，策劃推出一系列有深度、有溫度、有影響力的宣傳報(bào)道，展現(xiàn)本局在推動事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的積極作為和顯著成效。注重挖掘先進(jìn)典型事跡，發(fā)揮榜樣示范作用，凝聚正能量。三是規(guī)范各類報(bào)告會、研討會等陣地管理。嚴(yán)格落實(shí)審批報(bào)備制度，加強(qiáng)內(nèi)容審核，嚴(yán)防錯誤思潮和有害信息傳播。對涉及敏感問題、重大政策解讀的活動，提前介入、嚴(yán)格把關(guān)，確保方向正確、導(dǎo)向鮮明。（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升意識形態(tài)工作能力。一是加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。選拔政治素質(zhì)高、理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實(shí)到意識形態(tài)工作隊(duì)伍中，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題研討，提升其理論素養(yǎng)、政策水平和輿情分析、應(yīng)對能力。二是健全工作聯(lián)動機(jī)制。建立健全意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信、公安等部門的溝通協(xié)作，形成工作合力。定期開展聯(lián)合研判、聯(lián)合行動，提升整體工作效率和效果。三是關(guān)心關(guān)愛意識形態(tài)工作者。在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障，解除后顧之憂，激發(fā)其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。三、突出網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，牢牢掌握主動權(quán)隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度普及，網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場。本局黨組高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，將其作為意識形態(tài)工作的重中之重，精準(zhǔn)施策，主動作為，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)空間話語權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。（一）健全網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障。一是完善網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核制度。對本局官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺發(fā)布的所有內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行“先審后發(fā)”原則，層層把關(guān)，確保發(fā)布信息的政治性、準(zhǔn)確性和安全性。建立值班值守制度，加強(qiáng)對發(fā)布內(nèi)容的實(shí)時監(jiān)控。二是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防護(hù)。加大網(wǎng)絡(luò)安全投入，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全演練和風(fēng)險(xiǎn)評估，及時升級網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)，堵塞安全漏洞，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露事件發(fā)生。三是規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)行為。加強(qiáng)對干部職工使用工作網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的管理，開展網(wǎng)絡(luò)安全和保密教育，提高干部職工網(wǎng)絡(luò)安全意識，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、傳播不當(dāng)言論和有害信息。（二）提升網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)能力，壯大主流聲音。一是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳方式方法。針對網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn)，積極探索短視頻、H5、動漫、海報(bào)等多元化、可視化、互動化的宣傳形式，推出一批內(nèi)容鮮活、形式多樣、群眾喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)宣傳產(chǎn)品，增強(qiáng)宣傳的吸引力和感染力。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論隊(duì)伍建設(shè)。組建一支政治立場堅(jiān)定、理論水平高、熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律的評論員隊(duì)伍，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題及時發(fā)聲，駁斥錯誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論朝著積極健康方向發(fā)展。三是積極運(yùn)用新媒體平臺。充分發(fā)揮本局官方微信公眾號、微博等平臺的傳播優(yōu)勢，定期發(fā)布權(quán)威信息，解讀政策法規(guī)，回應(yīng)社會關(guān)切，講好本局故事，傳播黨的好聲音，有效擴(kuò)大主流思想輿論的覆蓋面和影響力。（三）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防控，有效化解輿情危機(jī)。一是建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。構(gòu)建24小時全天候網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測體系，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對涉本局的網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行實(shí)時跟蹤、動態(tài)分析，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早報(bào)告。對可能引發(fā)負(fù)面輿情的信息，及時進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。二是完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案。針對可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件，制定詳細(xì)的應(yīng)急處置流程和應(yīng)對措施，明確責(zé)任分工，確保一旦發(fā)生輿情，能夠迅速響應(yīng)、有效應(yīng)對、妥善處置。三是提升輿情回應(yīng)處置能力。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，澄清事實(shí)，消除誤解，及時回應(yīng)社會關(guān)切。對惡意攻擊、造謠誹謗等行為，依法依規(guī)進(jìn)行處置，堅(jiān)決維護(hù)本局的良好形象和公信力。四、存在的問題與改進(jìn)方向回顧2025年意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作，雖然取得了一定成效，但也清醒認(rèn)識到工作中仍存在一些問題和不足。一是部分干部對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識仍需深化。一些基層部門和個別干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，將意識形態(tài)工作與日常業(yè)務(wù)工作割裂開來，未能有效融入業(yè)務(wù)全過程。二是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作創(chuàng)新性有待加強(qiáng)。在網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容和形式上，與新媒體傳播規(guī)律的契合度還不夠高，吸引力、感染力有待進(jìn)一步提升，未能充分發(fā)揮新媒體在引導(dǎo)輿論、凝聚共識方面的獨(dú)特優(yōu)勢。三是風(fēng)險(xiǎn)研判和應(yīng)急處置能力仍需提升。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問題，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的演變趨勢和潛在風(fēng)險(xiǎn)，研判的深度和精準(zhǔn)度有待提高，應(yīng)急處置的及時性和有效性仍需強(qiáng)化。四是意識形態(tài)工作隊(duì)伍的專業(yè)化水平有待提高。部分從事意識形態(tài)工作的干部，對政策理論的把握能力、輿情分析研判能力、網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和溝通引導(dǎo)能力仍需加強(qiáng)，與新時代意識形態(tài)工作的新要求還有差距。針對上述問題，本局黨組將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在今后的工作中著力從以下幾個方面加以改進(jìn)：一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝。進(jìn)一步健全完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化，引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻理解意識形態(tài)工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。二是創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)工作的吸引力和實(shí)效性。積極適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容生產(chǎn)和傳播方式，推出更多原創(chuàng)性、互動性強(qiáng)、貼近群眾的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，努力講好黨的故事、中國故事、本局故事，讓主流