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新區(qū)招考聘用公辦小學“同崗同酬”聘用制教師強化練習題(二)

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于《武漢市新區(qū)招考聘用公辦小學“同崗同酬”聘用制教師實施辦法》中規(guī)定的基本條件?()A.具有本科及以上學歷B.持有小學及以上教師資格證C.身體健康,能勝任教育教學工作D.具有三年以上教學經(jīng)驗2.2.“同崗同酬”聘用制教師的薪酬結(jié)構(gòu)中,以下哪項不屬于其組成部分?()A.基本工資B.教齡工資C.績效工資D.工會福利3.3.關(guān)于“同崗同酬”聘用制教師的崗位聘用,以下哪種說法是正確的?()A.可以跨學段進行崗位調(diào)動B.不得跨學段進行崗位調(diào)動C.可以跨學校進行崗位調(diào)動D.不得跨學校進行崗位調(diào)動4.4.“同崗同酬”聘用制教師的考核周期是多久一次?()A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次5.5.被聘用的“同崗同酬”聘用制教師,其試用期是多久?()A.3個月B.6個月C.1年D.2年6.6.“同崗同酬”聘用制教師的合同簽訂是長期的還是短期的?()A.長期合同B.短期合同C.可根據(jù)情況簽訂D.由學校自行決定7.7.若“同崗同酬”聘用制教師違反合同規(guī)定,學??梢圆扇∧男┐胧??()A.警告B.記過C.解除合同D.以上都是8.8.關(guān)于“同崗同酬”聘用制教師的培訓,以下哪種說法是正確的?()A.學校必須提供培訓機會B.教師個人負責培訓C.學校提供培訓機會,教師自愿參加D.培訓由教育局統(tǒng)一安排9.9.“同崗同酬”聘用制教師的考核結(jié)果將如何運用?()A.僅作為年度評優(yōu)評先的依據(jù)B.僅作為崗位調(diào)整的依據(jù)C.作為崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整的依據(jù)D.以上都不對10.10.以下哪項不是“同崗同酬”聘用制教師應遵守的職業(yè)道德規(guī)范?()A.愛崗敬業(yè)B.尊重學生C.追求經(jīng)濟利益最大化D.嚴謹治學二、多選題(共5題)11.1.以下哪些是《武漢市新區(qū)招考聘用公辦小學“同崗同酬”聘用制教師實施辦法》中規(guī)定的教師基本條件?()A.具有本科及以上學歷B.持有小學及以上教師資格證C.身體健康,能勝任教育教學工作D.具有相關(guān)學科教學經(jīng)驗12.2.“同崗同酬”聘用制教師的薪酬構(gòu)成主要包括哪些部分?()A.基本工資B.教齡工資C.績效工資D.地區(qū)補貼E.社會保險13.3.下列哪些行為符合“同崗同酬”聘用制教師的職業(yè)道德規(guī)范?()A.尊重學生,關(guān)愛學生B.嚴謹治學,不斷提高教育教學水平C.嚴守教育紀律,維護學校利益D.追求經(jīng)濟利益最大化E.積極參與學校組織的各項活動14.4.“同崗同酬”聘用制教師享有哪些權(quán)利?()A.參與學校民主管理B.獲得工資報酬,享受福利待遇C.享有進修培訓的權(quán)利D.享有學術(shù)研究自由E.享有申訴、控告的權(quán)利15.5.學校在實施“同崗同酬”聘用制教師管理中,應遵循哪些原則?()A.公開、公平、公正原則B.依法治校原則C.教育優(yōu)先原則D.教師自愿原則E.績效優(yōu)先原則三、填空題(共5題)16.《武漢市新區(qū)招考聘用公辦小學“同崗同酬”聘用制教師實施辦法》中規(guī)定,教師的基本條件之一是持有_______及以上教師資格證。17.在“同崗同酬”聘用制教師的薪酬結(jié)構(gòu)中,_______是用于體現(xiàn)教師工作年限的工資部分。18.根據(jù)實施辦法,聘用教師原則上不得_______進行崗位調(diào)動。19.“同崗同酬”聘用制教師的考核周期一般為_______,考核結(jié)果將作為崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整的依據(jù)。20.若聘用教師違反合同規(guī)定,學??梢圆扇______等措施。四、判斷題(共5題)21.“同崗同酬”聘用制教師的薪酬待遇與公辦學校在編教師相同。()A.正確B.錯誤22.聘用制教師在試用期內(nèi)可以隨時解除合同。()A.正確B.錯誤23.聘用制教師的考核結(jié)果只與薪酬調(diào)整有關(guān)。()A.正確B.錯誤24.聘用制教師在合同期內(nèi)不得參與學校民主管理。()A.正確B.錯誤25.“同崗同酬”聘用制教師的培訓是強制性的。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問:什么是“同崗同酬”聘用制教師?27.問:“同崗同酬”聘用制教師的管理體制是怎樣的?28.問:聘用制教師與公辦學校在編教師有哪些主要區(qū)別?29.問:聘用制教師的薪酬待遇是如何確定的?30.問:聘用制教師的考核有哪些主要內(nèi)容?

新區(qū)招考聘用公辦小學“同崗同酬”聘用制教師強化練習題(二)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《實施辦法》,教師的基本條件包括學歷、教師資格、身體條件等,但未要求具有三年以上教學經(jīng)驗。2.【答案】D【解析】薪酬結(jié)構(gòu)一般包括基本工資、教齡工資和績效工資等,工會福利不屬于薪酬結(jié)構(gòu)組成部分。3.【答案】B【解析】根據(jù)《實施辦法》,聘用教師原則上不得跨學段、跨學校進行崗位調(diào)動。4.【答案】A【解析】考核周期通常為一年,即每年進行一次考核。5.【答案】B【解析】試用期通常為6個月,試用期結(jié)束后進行正式聘用。6.【答案】A【解析】聘用教師應簽訂長期合同,保障其合法權(quán)益。7.【答案】D【解析】學??梢圆扇【妗⒂涍^、解除合同等措施,以維護合同的嚴肅性和教育教學秩序。8.【答案】C【解析】學校應提供必要的培訓機會,教師可以自愿參加,提高自身教育教學能力。9.【答案】C【解析】考核結(jié)果將作為教師崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。10.【答案】C【解析】教師職業(yè)道德規(guī)范強調(diào)愛崗敬業(yè)、尊重學生、嚴謹治學等,不提倡追求經(jīng)濟利益最大化。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】教師的基本條件包括學歷、教師資格、身體條件等,不一定要求具有相關(guān)學科教學經(jīng)驗。12.【答案】ABCDE【解析】薪酬構(gòu)成通常包括基本工資、教齡工資、績效工資、地區(qū)補貼以及社會保險等。13.【答案】ABCE【解析】教師職業(yè)道德規(guī)范要求尊重學生、嚴謹治學、嚴守紀律、積極參與學?;顒樱蛔非蠼?jīng)濟利益最大化。14.【答案】ABCDE【解析】教師享有參與學校管理、獲得報酬、進修培訓、學術(shù)研究自由以及申訴控告的權(quán)利。15.【答案】ABCE【解析】學校在管理中應遵循公開、公平、公正、依法治校、教育優(yōu)先和教師自愿等原則。三、填空題(共5題)16.【答案】小學【解析】根據(jù)實施辦法,教師的基本條件之一是持有小學及以上教師資格證,以確保其具備相應的教育教學能力。17.【答案】教齡工資【解析】教齡工資是薪酬結(jié)構(gòu)中用于獎勵教師工作年限的一部分,是對教師長期從事教育工作的認可和鼓勵。18.【答案】跨學段、跨學?!窘馕觥繛榱朔€(wěn)定教師隊伍,確保教育教學工作的連續(xù)性,實施辦法規(guī)定聘用教師原則上不得跨學段、跨學校進行崗位調(diào)動。19.【答案】一年【解析】考核周期通常設定為一年,以便于全面評估教師的工作表現(xiàn),確??己说墓叫院陀行?。20.【答案】警告、記過、解除合同【解析】學??梢圆扇“ň?、記過、解除合同在內(nèi)的多種措施,以維護合同的嚴肅性和教育教學秩序。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】實施辦法明確指出,聘用制教師的薪酬待遇應與公辦學校在編教師相同,以體現(xiàn)同工同酬的原則。22.【答案】錯誤【解析】聘用制教師在試用期內(nèi),學校和個人都有一定的解除合同的權(quán)利,但并非可以隨時解除,需按照合同約定和法律規(guī)定進行。23.【答案】錯誤【解析】考核結(jié)果不僅與薪酬調(diào)整有關(guān),還與教師的崗位調(diào)整、評優(yōu)評先等方面密切相關(guān)。24.【答案】錯誤【解析】聘用制教師享有與公辦學校在編教師同等的權(quán)利,包括參與學校民主管理的權(quán)利。25.【答案】正確【解析】為了提升教師隊伍的整體素質(zhì),學校應強制要求聘用制教師參加培訓,以提高教育教學水平。五、簡答題(共5題)26.【答案】“同崗同酬”聘用制教師是指按照與公辦學校在編教師相同的崗位和薪酬標準,通過招聘考試等方式聘用的教師,他們在教學崗位上享有與在編教師同等的待遇和權(quán)利?!窘馕觥窟@一制度旨在提高教師的社會地位和待遇,增強教師隊伍的穩(wěn)定性,吸引和留住優(yōu)秀人才。27.【答案】“同崗同酬”聘用制教師的管理體制參照公辦學校在編教師的管理模式,包括崗位聘用、考核、培訓、薪酬福利等各方面。教師需簽訂勞動合同,并接受學校的各項管理?!窘馕觥窟@種管理體制確保了聘用制教師的合法權(quán)益,同時也維護了學校的教育教學秩序。28.【答案】主要區(qū)別在于身份和保障方面。聘用制教師不具備公辦學校在編教師的正式編制,因此在社會保障、晉升等方面可能存在一定差異?!窘馕觥苛私膺@些區(qū)別有助于應聘者合理評估自己的職業(yè)發(fā)

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