裁員勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方與甲方簽訂的勞動合同事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察，試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方將正式聘用乙方；若試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為：__________________。

2、乙方的工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等，具體工作內(nèi)容以甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的崗位說明書為準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以變更工作地點(diǎn)。若乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、工作時間和休息休假

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，依法安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，但每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

4、甲方依法保障乙方的帶薪年休假權(quán)利，乙方累計工作滿1年不滿10年的，年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，年休假為10天；累計工作滿20年以上的，年休假為15天。乙方在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

五、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、加班費(fèi)、獎金等。

2、乙方的基本工資為每月人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上一個月的工資。

4、甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

5、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，支付績效工資和獎金。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2、乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，并按照國家規(guī)定提供福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：《員工手冊》、《考勤制度》、《績效考核制度》等。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

八、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者未按照勞動合同的約定支付勞動報酬的。

4、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、有下列情形之一的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動合同期滿，甲方不同意按照本合同約定的條件續(xù)訂勞動合同的；（2）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，經(jīng)與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（3）甲方瀕臨破產(chǎn)重整或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；（4）甲方依照本法第四十條規(guī)定的情形解除本合同的；（5）甲方依照本法第四十一條規(guī)定的情形解除本合同的。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的其他條款。

十一、其他事項(xiàng)

1、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：