2019廣東省各地農(nóng)信社校園招聘崗位表

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.2019年廣東省農(nóng)信社招聘中，以下哪個(gè)崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位？()A.客戶經(jīng)理B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)C.信息技術(shù)人員D.市場(chǎng)營(yíng)銷2.在廣東省農(nóng)信社校園招聘中，應(yīng)聘者需要具備的基本條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷B.35周歲以下C.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)D.具有海外留學(xué)經(jīng)歷3.廣東省農(nóng)信社校園招聘的筆試內(nèi)容一般包括哪些科目？()A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論B.英語(yǔ)和申論C.綜合知識(shí)測(cè)試和英語(yǔ)D.專業(yè)知識(shí)測(cè)試和英語(yǔ)4.以下哪項(xiàng)不屬于廣東省農(nóng)信社校園招聘的面試形式？()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.案例分析D.單獨(dú)面試5.廣東省農(nóng)信社校園招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的是哪個(gè)體系？()A.國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)B.企業(yè)員工體檢標(biāo)準(zhǔn)C.醫(yī)學(xué)教育體檢標(biāo)準(zhǔn)D.軍隊(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)6.應(yīng)聘者如果對(duì)廣東省農(nóng)信社的招聘流程有疑問(wèn)，可以通過(guò)以下哪種方式咨詢？()A.招聘網(wǎng)站在線咨詢B.聯(lián)系各分支機(jī)構(gòu)C.招聘公告電話咨詢D.以上都可以7.以下哪項(xiàng)不是廣東省農(nóng)信社校園招聘的優(yōu)惠政策？()A.安家費(fèi)B.住房補(bǔ)貼C.帶薪年假D.股權(quán)激勵(lì)8.廣東省農(nóng)信社校園招聘的最終錄取結(jié)果會(huì)在哪個(gè)時(shí)間公布？()A.筆試結(jié)束后2周B.面試結(jié)束后3周C.體檢結(jié)束后1周D.以上都不確定9.廣東省農(nóng)信社校園招聘中，以下哪個(gè)崗位屬于管理崗位？()A.客戶經(jīng)理B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)C.信貸經(jīng)理D.信息技術(shù)人員10.廣東省農(nóng)信社校園招聘的報(bào)名方式有哪些？()A.網(wǎng)上報(bào)名B.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名C.郵寄報(bào)名D.以上都可以二、多選題(共5題)11.2019年廣東省農(nóng)信社校園招聘崗位表中，以下哪些崗位屬于業(yè)務(wù)操作崗位？()A.客戶經(jīng)理B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)C.信貸員D.信息技術(shù)人員E.市場(chǎng)營(yíng)銷12.廣東省農(nóng)信社校園招聘的應(yīng)聘者需滿足以下哪些條件？()A.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷B.35周歲以下C.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)D.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)E.具有CET-6證書13.在廣東省農(nóng)信社校園招聘的筆試中，可能涉及的科目有？()A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)B.申論C.英語(yǔ)D.專業(yè)知識(shí)E.綜合知識(shí)14.廣東省農(nóng)信社校園招聘的面試流程可能包括哪些環(huán)節(jié)？()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.案例分析D.個(gè)人陳述E.知識(shí)問(wèn)答15.廣東省農(nóng)信社校園招聘中，以下哪些是員工福利待遇的一部分？()A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).帶薪年假C.員工體檢D.節(jié)日慰問(wèn)E.績(jī)效獎(jiǎng)金三、填空題(共5題)16.2019年廣東省農(nóng)信社校園招聘崗位表中，應(yīng)聘者需要具備的學(xué)歷最低要求是______。17.廣東省農(nóng)信社校園招聘的筆試科目中，______是考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的重要部分。18.在廣東省農(nóng)信社校園招聘流程中，______是應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。19.廣東省農(nóng)信社校園招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的是______，以確保應(yīng)聘者的身體健康狀況。20.廣東省農(nóng)信社校園招聘的面試形式多樣，其中______能夠考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。四、判斷題(共5題)21.2019年廣東省農(nóng)信社校園招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)崗位。()A.正確B.錯(cuò)誤22.廣東省農(nóng)信社校園招聘的筆試成績(jī)占總招聘流程的比重超過(guò)50%。()A.正確B.錯(cuò)誤23.廣東省農(nóng)信社校園招聘的體檢僅要求應(yīng)聘者達(dá)到普通員工體檢標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.廣東省農(nóng)信社校園招聘的面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者需要提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。()A.正確B.錯(cuò)誤25.廣東省農(nóng)信社校園招聘的錄取結(jié)果會(huì)在筆試結(jié)束后立即公布。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.2019年廣東省農(nóng)信社校園招聘的筆試科目中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者的哪些能力？27.在廣東省農(nóng)信社校園招聘中，如果應(yīng)聘者對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)該如何處理？28.廣東省農(nóng)信社校園招聘的面試環(huán)節(jié)中，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通常要求應(yīng)聘者具備哪些能力？29.廣東省農(nóng)信社校園招聘中，哪些崗位可能要求應(yīng)聘者具備一定的英語(yǔ)水平？30.廣東省農(nóng)信社校園招聘結(jié)束后，未被錄取的應(yīng)聘者是否有機(jī)會(huì)再次參加招聘？

2019廣東省各地農(nóng)信社校園招聘崗位表一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】信息技術(shù)人員屬于專業(yè)技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)農(nóng)信社的信息技術(shù)支持和服務(wù)。2.【答案】D【解析】雖然海外留學(xué)經(jīng)歷是一個(gè)加分項(xiàng)，但不是基本條件。基本條件通常包括學(xué)歷、年齡、道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)等。3.【答案】A【解析】行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論是廣東省農(nóng)信社校園招聘筆試的常規(guī)科目，旨在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。4.【答案】C【解析】案例分析通常用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或特定崗位的選拔，不是廣東省農(nóng)信社校園招聘的常規(guī)面試形式。5.【答案】A【解析】國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)是廣東省農(nóng)信社校園招聘體檢的參照標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)聘者符合崗位要求。6.【答案】D【解析】應(yīng)聘者可以通過(guò)招聘網(wǎng)站在線咨詢、聯(lián)系各分支機(jī)構(gòu)或招聘公告電話咨詢等方式獲取招聘相關(guān)信息。7.【答案】C【解析】帶薪年假是大多數(shù)企業(yè)都提供的福利，不屬于廣東省農(nóng)信社校園招聘的特別優(yōu)惠政策。8.【答案】D【解析】最終錄取結(jié)果的公布時(shí)間因具體情況而異，沒有固定的期限。9.【答案】C【解析】信貸經(jīng)理屬于管理崗位，負(fù)責(zé)農(nóng)信社的信貸業(yè)務(wù)管理。10.【答案】A【解析】目前廣東省農(nóng)信社校園招聘主要采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，方便快捷。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和信貸員屬于業(yè)務(wù)操作崗位，直接參與農(nóng)信社的日常業(yè)務(wù)操作。信息技術(shù)人員和市場(chǎng)營(yíng)銷不屬于直接的業(yè)務(wù)操作崗位。12.【答案】ABC【解析】應(yīng)聘者需具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷、35周歲以下、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和CET-6證書是加分項(xiàng)，但不是硬性條件。13.【答案】ABDE【解析】筆試科目通常包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、英語(yǔ)和綜合知識(shí)，專業(yè)知識(shí)測(cè)試可能根據(jù)崗位需求有所不同。14.【答案】ABDE【解析】面試流程可能包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、個(gè)人陳述和知識(shí)問(wèn)答等環(huán)節(jié)，案例分析可能會(huì)根據(jù)特定崗位需求安排。15.【答案】ABCDE【解析】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)和績(jī)效獎(jiǎng)金都是廣東省農(nóng)信社為員工提供的福利待遇。三、填空題(共5題)16.【答案】國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷【解析】這是廣東省農(nóng)信社校園招聘崗位的基本條件之一，確保應(yīng)聘者具備必要的學(xué)術(shù)背景。17.【答案】行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)【解析】行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)旨在測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、判斷能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。18.【答案】筆試成績(jī)【解析】筆試成績(jī)是選拔進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的關(guān)鍵因素，反映了應(yīng)聘者的基本能力和知識(shí)水平。19.【答案】國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)【解析】參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)聘者能夠勝任工作，保障農(nóng)信社的正常運(yùn)營(yíng)。20.【答案】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論【解析】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種常見的面試形式，能夠有效評(píng)估應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】應(yīng)聘者可以按照自己的意愿和條件選擇多個(gè)合適的崗位進(jìn)行申請(qǐng)，但最終只能被錄取到一個(gè)崗位。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】筆試成績(jī)是招聘流程中的重要環(huán)節(jié)，但其比重通常不會(huì)超過(guò)50%，面試和其他環(huán)節(jié)也占有重要地位。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】廣東省農(nóng)信社的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，要求應(yīng)聘者達(dá)到較高的健康標(biāo)準(zhǔn)。24.【答案】正確【解析】在面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者通常需要提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，以便招聘人員了解其背景和能力。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】錄取結(jié)果的公布通常會(huì)在筆試、面試等環(huán)節(jié)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，而不是立即公布。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】邏輯推理能力、數(shù)量關(guān)系能力、判斷推理能力、資料分析能力等?！窘馕觥啃姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、數(shù)量分析、判斷推理和資料處理等方面的能力，以評(píng)估其是否具備從事行政職業(yè)的基本素質(zhì)。27.【答案】應(yīng)聘者可以通過(guò)招聘網(wǎng)站或聯(lián)系招聘組織方進(jìn)行查詢或申訴。【解析】如果應(yīng)聘者對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可以通過(guò)官方提供的途徑進(jìn)行查詢或申訴，以保障自己的權(quán)益。通常招聘組織方會(huì)提供相應(yīng)的聯(lián)系方式和申訴流程。28.【答案】團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析能力等?！窘馕觥繜o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析能力，以及如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。29