2021年安徽公務(wù)員考試行測真題及答案解析

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.公正廉潔，勤政為民C.公開選拔，競爭上崗D.依法接受監(jiān)督2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪種情況不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形？()A.擔(dān)任選舉委員會職務(wù)的B.擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)涉及本人利害關(guān)系的C.擔(dān)任與本人有夫妻關(guān)系的D.擔(dān)任與本人有近親屬關(guān)系的3.下列哪項不屬于公務(wù)員考核的指標(biāo)？()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作業(yè)績D.家庭情況4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項不屬于公務(wù)員處分的方式？()A.警告B.記過C.降級D.撤職5.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型？()A.初任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.提職培訓(xùn)D.專題培訓(xùn)6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪種情況不屬于公務(wù)員的職務(wù)行為？()A.在工作時間內(nèi)執(zhí)行公務(wù)B.在工作時間外參加單位組織的活動C.在工作時間外接受他人邀請參加活動D.在工作時間外處理個人事務(wù)7.下列哪項不屬于公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求？()A.忠誠敬業(yè)B.依法行政C.廉潔自律D.團結(jié)互助8.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪種情況不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)辭職的情形？()A.達到法定退休年齡的B.因健康原因不能勝任工作的C.擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)受到開除處分的D.個人自愿提出辭職的9.下列哪項不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作業(yè)績突出B.具備相應(yīng)職位的任職資格C.年滿一定年齡D.有突出貢獻10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪種情況不屬于公務(wù)員的獎勵方式？()A.表彰B.記功C.提拔使用D.晉升二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.參與民主管理的權(quán)利C.依法申訴、控告的權(quán)利D.依法接受培訓(xùn)的權(quán)利12.下列哪些屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.維護國家的安全、榮譽和利益D.公正廉潔，勤政為民13.下列哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作業(yè)績D.身體狀況14.下列哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類別？()A.初任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.專題培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)15.下列哪些屬于公務(wù)員處分的影響期？()A.警告B.記過C.記大過D.開除三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和______。17.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括______、______和______。18.公務(wù)員晉升的基本條件包括______、______和______。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括______、______、______和______。20.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的回避包括______回避、______回避和______回避。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員培訓(xùn)實行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)的時間由所在機關(guān)按照公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定和計劃確定。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其公務(wù)員身份。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在公務(wù)活動中，應(yīng)當(dāng)避免與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員同屬一個機關(guān)擔(dān)任可能發(fā)生利益沖突的職務(wù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的原則和要求。27.請解釋《中華人民共和國公務(wù)員法》中“職務(wù)與職級并行制度”的含義及其作用。28.請說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.請闡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定及其意義。30.請分析《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員獎勵的規(guī)定及其作用。

2021年安徽公務(wù)員考試行測真題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公開選拔，競爭上崗是公務(wù)員錄用的方式，而不是公務(wù)員的基本義務(wù)。公務(wù)員的基本義務(wù)包括忠誠憲法和法律、公正廉潔，勤政為民以及依法接受監(jiān)督等。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括：擔(dān)任選舉委員會職務(wù)的、擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)涉及本人利害關(guān)系的、擔(dān)任與本人有夫妻關(guān)系和近親屬關(guān)系的情形。3.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的指標(biāo)主要包括政治素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等，家庭情況不屬于考核指標(biāo)。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員處分的方式包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，撤職不屬于處分方式，而是處分結(jié)果。5.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)行為主要是指在履行職務(wù)過程中的行為，如在工作時間內(nèi)執(zhí)行公務(wù)、參加單位組織的活動等，接受他人邀請參加活動不屬于職務(wù)行為。7.【答案】D【解析】公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求包括忠誠敬業(yè)、依法行政、廉潔自律、勤政為民等，團結(jié)互助雖然也是良好品質(zhì)，但不屬于職業(yè)道德的基本要求。8.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)辭職的情形包括達到法定退休年齡、因健康原因不能勝任工作、個人自愿提出辭職等，擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)受到開除處分的屬于被辭退的情形。9.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的條件主要包括具備相應(yīng)職位的任職資格、工作業(yè)績突出、有突出貢獻等，年滿一定年齡并不是晉升的必要條件。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的獎勵方式包括表彰、記功、授予榮譽稱號等，提拔使用和晉升是人事管理的方式，不屬于獎勵方式。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報酬的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、依法申訴、控告的權(quán)利以及依法接受培訓(xùn)的權(quán)利等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、維護國家的安全、榮譽和利益以及公正廉潔，勤政為民等。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等，身體狀況不屬于考核內(nèi)容。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類別包括初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，這些都是公務(wù)員培訓(xùn)的重要組成部分。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員處分的影響期包括警告、記過、記大過，開除處分沒有影響期，公務(wù)員一旦被開除，其公務(wù)員身份即終止。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。17.【答案】脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，這些方式旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。18.【答案】德才表現(xiàn)、工作實績、群眾公認【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認，這些條件是公務(wù)員晉升的重要依據(jù)。19.【答案】忠誠、公正、廉潔、高效【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠、公正、廉潔和高效，這些規(guī)范是公務(wù)員履行職責(zé)的重要準(zhǔn)則。20.【答案】任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的回避包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避，這些回避制度旨在防止利益沖突。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果確實是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)實行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)的時間由所在機關(guān)根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定和計劃來確定，確保培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開除處分的，其公務(wù)員身份自處分決定生效之日起終止。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但在特殊優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在公務(wù)活動中，確實應(yīng)當(dāng)避免與有特定親屬關(guān)系的人員同屬一個機關(guān)擔(dān)任可能發(fā)生利益沖突的職務(wù)，以維護公正和廉潔。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的原則和要求包括：客觀公正、民主公開、注重實績、依法進行。具體要求有：考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人，并由公務(wù)員本人簽署意見；考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的原則和要求旨在確?？己说墓浴⒐_性和實效性，從而促進公務(wù)員隊伍的健康發(fā)展。27.【答案】職務(wù)與職級并行制度是指公務(wù)員可以根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力和業(yè)績，在職務(wù)晉升的同時，也可以通過職級晉升來提高待遇。這一制度的作用在于打破傳統(tǒng)公務(wù)員晉升的單一通道，為公務(wù)員提供更多的發(fā)展機會，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。【解析】職務(wù)與職級并行制度是《中華人民共和國公務(wù)員法》中的一項重要改革措施，對于優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員工作積極性具有重要意義。28.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務(wù)員不得在同一機關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人利害關(guān)系或者可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形時，應(yīng)當(dāng)回避；地區(qū)回避是指公務(wù)員擔(dān)任縣級以下地方人民政府或者工作性質(zhì)特殊的國家機關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，不得在原籍任職?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是《中華人民共和國公務(wù)員法》中的一項重要制度，旨在防止公務(wù)員因親屬關(guān)系或其他利益關(guān)系而影響公務(wù)活動的公正性。29.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定包括：公務(wù)員培訓(xùn)實行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)的時間由所在機關(guān)按照公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定和計劃確定；公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和心理健康等方面的內(nèi)容。公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，增強公務(wù)員的工作能力和服務(wù)水平，促進公務(wù)員隊伍的可持續(xù)發(fā)展