版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)溝通協(xié)作平臺(tái)及會(huì)議安排流程模板一、適用場景與業(yè)務(wù)價(jià)值項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì):明確項(xiàng)目目標(biāo)、分工及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí);跨部門協(xié)調(diào)會(huì):解決資源調(diào)配、流程銜接等問題,打破部門壁壘;周/月度工作例會(huì):同步進(jìn)展、復(fù)盤問題、規(guī)劃下階段工作;緊急事項(xiàng)溝通會(huì):快速響應(yīng)突發(fā)問題,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)解決;專題研討會(huì):針對(duì)特定議題(如產(chǎn)品優(yōu)化、流程改進(jìn))進(jìn)行深度研討。通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,可提升會(huì)議效率、減少信息遺漏、保證任務(wù)閉環(huán),推動(dòng)企業(yè)協(xié)作規(guī)范化、高效化。二、全流程操作步驟詳解(一)會(huì)議籌備階段目標(biāo):明確會(huì)議核心要素,提前完成資源與信息準(zhǔn)備,保證會(huì)議有序開展。確定會(huì)議必要性及核心目標(biāo)發(fā)起人根據(jù)工作需求(如項(xiàng)目啟動(dòng)、問題解決、決策推進(jìn)),判斷是否需召開會(huì)議,避免無效會(huì)議;明確會(huì)議需達(dá)成的具體目標(biāo)(如“確定Q3產(chǎn)品迭代優(yōu)先級(jí)”“解決部門協(xié)作卡點(diǎn)”)。擬定會(huì)議基本信息通過企業(yè)溝通協(xié)作平臺(tái)創(chuàng)建會(huì)議,填寫以下核心信息:會(huì)議主題(簡潔明了,如“項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”);會(huì)議時(shí)間(精確到分鐘,考慮參會(huì)人時(shí)區(qū)、工作安排,優(yōu)先選擇非高峰時(shí)段);會(huì)議形式(線上/線下/混合,線上需注明平臺(tái)及會(huì)議號(hào));參會(huì)人員(明確主持人、記錄人、核心參會(huì)人、可選列席人,避免無關(guān)人員參會(huì));會(huì)議議程(按優(yōu)先級(jí)列出討論模塊及預(yù)計(jì)時(shí)長,如“10:00-10:10項(xiàng)目背景介紹(*)”“10:10-10:30分工討論()”)。提前發(fā)送會(huì)議通知與材料至少提前1個(gè)工作日通過平臺(tái)發(fā)送會(huì)議通知,包含議程、時(shí)間、參會(huì)人及所需材料(如項(xiàng)目背景文檔、數(shù)據(jù)報(bào)表);對(duì)需提前審閱的材料,標(biāo)注“請(qǐng)會(huì)前反饋意見”,保證參會(huì)人有充分準(zhǔn)備。確認(rèn)參會(huì)人員availability發(fā)起人通過平臺(tái)“會(huì)議確認(rèn)”功能,查看參會(huì)人接受/拒絕狀態(tài);對(duì)拒絕的參會(huì)人,溝通是否需調(diào)整時(shí)間或委派代表,保證關(guān)鍵角色到場。(二)會(huì)議執(zhí)行階段目標(biāo):聚焦會(huì)議目標(biāo),控制會(huì)議節(jié)奏,高效產(chǎn)出結(jié)論與行動(dòng)項(xiàng)。會(huì)前準(zhǔn)備(5分鐘)主持人提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(線上會(huì)議測試音視頻設(shè)備),播放暖場背景或展示會(huì)議主題頁;記錄人打開會(huì)議紀(jì)要模板,準(zhǔn)備記錄關(guān)鍵信息。開場與議程確認(rèn)(5-10分鐘)主持人開場,重申會(huì)議目標(biāo)、議程及時(shí)長規(guī)則(如“每環(huán)節(jié)超時(shí)將提醒”);詢問參會(huì)人對(duì)議程是否有調(diào)整,無異議后正式開始。議題討論與決策(核心環(huán)節(jié))按議程逐項(xiàng)推進(jìn),主持人引導(dǎo)發(fā)言,避免偏離主題(如“關(guān)于問題,我們先聚焦A方案,后續(xù)再討論B方案”);鼓勵(lì)不同意見發(fā)言,對(duì)爭議點(diǎn)及時(shí)梳理(如“目前對(duì)問題有兩種觀點(diǎn),一是…二是…”);需決策時(shí),明確決策方式(如投票、共識(shí)、負(fù)責(zé)人拍板),并當(dāng)場宣布結(jié)果。行動(dòng)項(xiàng)梳理與確認(rèn)(10分鐘)討論結(jié)束后,記錄人匯總行動(dòng)項(xiàng),明確:任務(wù)內(nèi)容(具體做什么);負(fù)責(zé)人(明確到人,避免“相關(guān)部門”等模糊表述);截止時(shí)間(精確到日期);交付物(如“完成方案初稿”“提交數(shù)據(jù)報(bào)表”);主持人逐項(xiàng)確認(rèn)負(fù)責(zé)人與截止時(shí)間,保證無遺漏。會(huì)議總結(jié)與收尾(5分鐘)主持人總結(jié)會(huì)議結(jié)論、行動(dòng)項(xiàng)及下一步計(jì)劃;宣散會(huì)后24小時(shí)內(nèi)發(fā)出會(huì)議紀(jì)要,提醒參會(huì)人查閱并確認(rèn)。(三)會(huì)議跟進(jìn)階段目標(biāo):保證會(huì)議成果落地,形成閉環(huán)管理。會(huì)議紀(jì)要編寫與分發(fā)記錄人會(huì)后2小時(shí)內(nèi)整理紀(jì)要,內(nèi)容包括:會(huì)議基本信息(主題、時(shí)間、參會(huì)人、缺席人及原因);核心討論要點(diǎn)(按議程提煉關(guān)鍵信息,避免流水賬);決策事項(xiàng)(明確結(jié)論及依據(jù));行動(dòng)項(xiàng)清單(按負(fù)責(zé)人分類,包含任務(wù)、截止時(shí)間、交付物);紀(jì)要通過平臺(tái)發(fā)送給所有參會(huì)人,標(biāo)注“請(qǐng)于X月X日前確認(rèn)是否有誤”。行動(dòng)項(xiàng)跟蹤與提醒發(fā)起人或項(xiàng)目經(jīng)理通過平臺(tái)“任務(wù)管理”功能,將行動(dòng)項(xiàng)錄入并分配負(fù)責(zé)人;系統(tǒng)自動(dòng)在截止日前3天、1天發(fā)送提醒,負(fù)責(zé)人更新任務(wù)狀態(tài)(如“進(jìn)行中”“已完成”);對(duì)逾期未完成的任務(wù),主動(dòng)溝通原因,協(xié)調(diào)資源解決。會(huì)議效果復(fù)盤(可選)對(duì)重要會(huì)議(如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、戰(zhàn)略會(huì)),會(huì)后3天內(nèi)組織核心參會(huì)人復(fù)盤,評(píng)估:會(huì)議目標(biāo)是否達(dá)成;流程是否順暢(如議程設(shè)置、時(shí)間控制);后續(xù)改進(jìn)方向(如“下次需提前準(zhǔn)備數(shù)據(jù)支撐”“減少臨時(shí)議題插入”)。三、核心工具模板清單(一)會(huì)議申請(qǐng)表(創(chuàng)建會(huì)議時(shí)填寫)字段名稱填寫說明示例會(huì)議主題簡潔概括會(huì)議核心內(nèi)容,避免“會(huì)議”等模糊詞匯2024年Q3產(chǎn)品迭代規(guī)劃會(huì)會(huì)議類型單選:項(xiàng)目啟動(dòng)/例會(huì)/協(xié)調(diào)會(huì)/研討會(huì)/其他例會(huì)會(huì)議時(shí)間起止時(shí)間(精確到分鐘),時(shí)區(qū)(若涉及跨國)2024-06-1514:00-15:30(GMT+8)會(huì)議形式單選:線上(騰訊會(huì)議/Zoom)/線下/混合線上(騰訊會(huì)議,會(huì)議號(hào):123-456-789)參會(huì)人員列出主持人、記錄人、核心參會(huì)人(姓名/工號(hào)/部門),區(qū)分“必須/可選”主持人:(產(chǎn)品部);記錄人:(運(yùn)營部);必須參會(huì):(技術(shù)部)、(設(shè)計(jì)部)會(huì)議議程按順序列出議題、討論內(nèi)容、預(yù)計(jì)時(shí)長,標(biāo)注重點(diǎn)(為關(guān)鍵議題)1.Q2產(chǎn)品迭代復(fù)盤(20分鐘);2.Q3需求優(yōu)先級(jí)討論(30分鐘);3.資源分配確認(rèn)(10分鐘)所需材料列出需參會(huì)人提前準(zhǔn)備的文檔、數(shù)據(jù),并附《Q2迭代總結(jié)報(bào)告》(:X);用戶調(diào)研數(shù)據(jù)(:X)會(huì)議目標(biāo)1-3句說明會(huì)議需達(dá)成的具體成果明確Q3產(chǎn)品迭代優(yōu)先級(jí),確認(rèn)各資源需求(二)會(huì)議紀(jì)要模板(會(huì)后填寫)會(huì)議基本信息會(huì)議主題2024年Q3產(chǎn)品迭代規(guī)劃會(huì)時(shí)間2024-06-1514:00-15:30地點(diǎn)/線上線上(騰訊會(huì)議123-456-789)主持人*(產(chǎn)品部)記錄人*(運(yùn)營部)參會(huì)人員(技術(shù)部)、(設(shè)計(jì)部)、*(市場部)缺席人員及原因*(研發(fā)部,出差)核心討論要點(diǎn)議題1:Q2迭代復(fù)盤1.成功上線3個(gè)功能,用戶活躍度提升15%;2.反饋:功能操作復(fù)雜,需優(yōu)化流程。議題2:Q3需求優(yōu)先級(jí)1.市場部提出“新增社交分享功能”,用戶調(diào)研需求占比30%;2.技術(shù)部評(píng)估開發(fā)周期2周;3.結(jié)論:優(yōu)先級(jí)1(社交分享)、優(yōu)先級(jí)2(功能優(yōu)化)。決策事項(xiàng)1.Q3產(chǎn)品迭代首批啟動(dòng)“社交分享功能”,7月1日上線;2.設(shè)計(jì)部6月20日前輸出交互稿,技術(shù)部6月25日前完成開發(fā)。行動(dòng)項(xiàng)清單任務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)人截止時(shí)間交付物狀態(tài)1.社交分享功能交互設(shè)計(jì)完成交互稿及高保真原型*(設(shè)計(jì)部)2024-06-20交互稿(Figma)進(jìn)行中2.社交分享功能開發(fā)完成前后端開發(fā)及聯(lián)調(diào)*(技術(shù)部)2024-06-25功能測試版(測試環(huán)境)待開始3.用戶調(diào)研報(bào)告補(bǔ)充補(bǔ)充“社交分享”需求細(xì)節(jié)*(市場部)2024-06-18補(bǔ)充版調(diào)研報(bào)告已完成備注|本次會(huì)議暫不討論“功能優(yōu)化”,下次例會(huì)專項(xiàng)討論。|(三)任務(wù)跟蹤表(行動(dòng)項(xiàng)跟進(jìn)用)任務(wù)ID任務(wù)名稱所屬會(huì)議負(fù)責(zé)人截止時(shí)間當(dāng)前狀態(tài)完成度阻礙事項(xiàng)更新時(shí)間20240615001社交分享功能交互設(shè)計(jì)2024年Q3產(chǎn)品迭代規(guī)劃會(huì)*(設(shè)計(jì)部)2024-06-20進(jìn)行中60%等待產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)核心流程2024-06-1715:0020240615002社交分享功能開發(fā)2024年Q3產(chǎn)品迭代規(guī)劃會(huì)*(技術(shù)部)2024-06-25待開始0%需設(shè)計(jì)部交付交互稿-20240615003用戶調(diào)研報(bào)告補(bǔ)充2024年Q3產(chǎn)品迭代規(guī)劃會(huì)*(市場部)2024-06-18已完成100%-2024-06-1810:00四、關(guān)鍵執(zhí)行要點(diǎn)提示控制會(huì)議數(shù)量與時(shí)長:非必要不開會(huì),例會(huì)建議不超過1小時(shí),專題會(huì)不超過2小時(shí),避免“馬拉松會(huì)議”。明確角色職責(zé):主持人需控場(避免跑題、超時(shí)),記錄人需精準(zhǔn)記錄(重點(diǎn)抓結(jié)論與行動(dòng)項(xiàng),非逐字稿),參會(huì)人需提前準(zhǔn)備并積極參與。善用協(xié)作平臺(tái)功能:通過平臺(tái)日歷同步會(huì)議、任務(wù)模塊跟蹤行動(dòng)項(xiàng)、文檔模塊共享材料,減少信息孤島。避免“會(huì)而不議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃巖區(qū)2023浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)人民武裝部下屬事業(yè)單位選聘工作人員1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 菏澤學(xué)院公開招聘高層次人才5人(第七批)備考題庫及答案1套
- 2026春季重慶大學(xué)博雅學(xué)院(人文社會(huì)科學(xué)高等研究院)學(xué)期“博士論文獎(jiǎng)學(xué)金生”招聘參考題庫及答案1套
- 江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司對(duì)外公開招聘工作人員57人考試題庫附答案
- 職測《行測》題庫型及答案(必刷)
- 中國煤炭地質(zhì)總局河北省招聘參考題庫附答案
- 寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員備考題庫附答案
- 江山市教育局公開招聘體育教練員考試題庫必考題
- 岳池縣天平鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員備考題庫及答案1套
- 鄂州市鄂城區(qū)國控投資集團(tuán)下屬子公司市場化選聘專業(yè)技術(shù)人才備考題庫及答案1套
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025年淮北市相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部66名筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年貴州錦麟化工有限責(zé)任公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年石家莊市公安局鹿泉分局公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員30人的備考題庫有答案詳解
- 【數(shù) 學(xué)】2025-2026學(xué)年北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊期末綜合提升卷III
- 360借款合同范本
- 【MOOC】3D工程圖學(xué)-華中科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 乳腺癌的常規(guī)護(hù)理
- 人教版六年級(jí)上冊語文詞語專項(xiàng)練習(xí)題及答案
- 刑法學(xué)智慧樹知到答案2024年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 密碼學(xué)原理與實(shí)踐第三版答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論