版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教學(xué)崗位聘用合同范本甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人):姓名:性別:出生年月:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任教學(xué)崗位工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作崗位及內(nèi)容1.崗位:乙方受聘擔(dān)任甲方[具體教學(xué)崗位名稱],負(fù)責(zé)[課程名稱]等相關(guān)課程的教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容按照甲方教學(xué)計(jì)劃和課程大綱要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。積極參與教學(xué)研究活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,定期組織測(cè)驗(yàn)和考試,評(píng)定學(xué)生成績(jī)。協(xié)助甲方開展與教學(xué)相關(guān)的其他工作,如教學(xué)資料編寫、教學(xué)設(shè)備維護(hù)等。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn):甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所,地址為。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件,包括教學(xué)設(shè)備、教材、參考資料等。協(xié)助乙方解決教學(xué)工作中遇到的困難和問題。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬待遇和享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)工作條件。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。按照本合同約定,認(rèn)真履行教學(xué)崗位職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。接受甲方的工作安排、調(diào)整和監(jiān)督,積極配合甲方開展教學(xué)管理工作。定期參加教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng),不斷提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等相關(guān)信息,不得泄露給第三方。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定,績(jī)效工資每月最高不超過(guò)人民幣元。甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等情況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。2.支付方式甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如乙方對(duì)工資支付有異議,應(yīng)在收到工資后的個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方,甲方應(yīng)在收到通知后的個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并作出答復(fù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)乙方提升自身業(yè)務(wù)能力。乙方在工作期間享有與甲方其他教職工同等比例的績(jī)效獎(jiǎng)金分配權(quán)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)交付甲方,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用于與甲方教學(xué)無(wú)關(guān)的其他用途。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后的年內(nèi)。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同:甲方因教學(xué)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的;因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因需要變更合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應(yīng)采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的;因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;連續(xù)曠工超過(guò)個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)個(gè)工作日的;不能勝任教學(xué)工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇,經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的;未按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定為乙方提供必要的工作條件,嚴(yán)重影響乙方教學(xué)工作的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除應(yīng)采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、返還甲方已支付的薪酬待遇、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。3.如雙方違反保密條款,應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商類培訓(xùn)管理制度
- 電站技術(shù)培訓(xùn)制度
- 舞蹈培訓(xùn)班安全制度
- 2026年UI設(shè)計(jì)師求職面試題及答案參考
- 機(jī)關(guān)單位干部培訓(xùn)制度
- 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)生制度
- 保險(xiǎn)公司會(huì)議培訓(xùn)制度
- 公派培訓(xùn)制度
- 學(xué)生干部培訓(xùn)班考核制度
- 新進(jìn)教師培訓(xùn)制度
- MBD技術(shù)應(yīng)用課件
- 汽車修理廠經(jīng)營(yíng)方案
- 對(duì)現(xiàn)行高中地理新教材理解上的幾點(diǎn)困惑與思考 論文
- 重慶市豐都縣2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 美術(shù)教學(xué)中的跨學(xué)科教學(xué)策略
- mc尼龍澆鑄工藝
- 旅居養(yǎng)老可行性方案
- 燈謎大全及答案1000個(gè)
- 老年健康與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)管理
- 1到六年級(jí)古詩(shī)全部打印
- 心包積液及心包填塞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論