2025年餐飲店幫工合同協(xié)議甲方（用工方）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：________________________地址/聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（幫工）：________________________姓名：________________________身份證號：________________________常住地址：________________________緊急聯(lián)系人：________________________緊急聯(lián)系人電話：________________________根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、誠實信用的原則，簽訂本幫工合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限自2025年________月________日起至2025年________月________日止。/本合同期限以完成甲方指定的_______（具體任務(wù)描述）工作任務(wù)為完成標(biāo)志，自合同生效起計算。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方位于________________________（具體地址）的餐飲店，負(fù)責(zé)_______（具體工作職責(zé)描述，例如：前廳服務(wù)員工作，包括但不限于接待顧客、點單、傳菜、餐后清潔、桌面整理、協(xié)助維持現(xiàn)場秩序等）。2.工作地點：甲方位于________________________（具體地址）的餐飲店及其經(jīng)營場所。第三條工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每日工作時間為________小時至________小時，每周工作________天。具體班次安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)度，乙方應(yīng)予配合。甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及每周的休息日。法定節(jié)假日是否安排工作及報酬支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。第四條勞務(wù)報酬及支付方式1.報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報酬采用以下第_______種方式支付：(1)按小時計酬，每小時人民幣_______元。(2)按天計酬，每日人民幣_______元。(3)按月計酬，每月人民幣_______元，包含_______（例如：免費工作餐）。(4)其他約定方式：________________________。2.支付周期：甲方按_______（例如：每月/每周/次/完成任務(wù)后）支付乙方勞務(wù)報酬。3.支付時間：甲方應(yīng)于_______（例如：每月_______日/每周_______班次結(jié)束后/任務(wù)完成后_______日內(nèi)）將當(dāng)期勞務(wù)報酬支付給乙方。4.支付方式：甲方通過_______（例如：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方勞務(wù)報酬。如采用銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬戶信息如下：開戶名：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號：________________________5.甲方應(yīng)向乙方提供真實的工資清單，并列明各期工資數(shù)額。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)相對合理。(2)有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，對不符合要求的行為可進(jìn)行糾正。(3)按時足額支付乙方約定的勞務(wù)報酬。(4)為乙方提供必要的工作場所、工具（如有）、清潔用品等，并確保提供的基本工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(5)如約定提供免費工作餐，應(yīng)保證餐食的基本質(zhì)量和數(shù)量。(6)負(fù)責(zé)管理本合同項下的用工事務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報酬。(2)應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成約定的工作內(nèi)容，達(dá)到基本的職業(yè)要求。(3)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于儀容儀表規(guī)范、服務(wù)流程、操作安全守則、顧客接待守則等。(4)遵守甲方的作息時間安排，不得無故遲到、早退、曠工。(5)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或非法占有。(6)不得在甲方經(jīng)營場所從事與幫工工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。(7)對自身健康狀況負(fù)責(zé)，確保能夠勝任工作。如因乙方自身原因?qū)е聼o法履行合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的基本人身安全，提供符合國家或行業(yè)基本衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。對于可能存在的風(fēng)險，應(yīng)進(jìn)行必要的告知，并根據(jù)情況提供防護(hù)用品（如手套、口罩等）。乙方應(yīng)自行注意安全，遵守操作規(guī)范。第七條保密條款乙方在幫工期間及本合同終止后_______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作中知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、產(chǎn)品配方、營銷策略等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因合同的終止而解除。第八條違約責(zé)任1.若甲方無正當(dāng)理由未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的_______%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過乙方未支付報酬總額的_______%。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失（以實際損失為準(zhǔn)），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能扣除乙方未付報酬。3.任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。第九條合同解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。2.發(fā)生以下情況之一，本合同可以解除：(1)合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂。(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除。(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)崗或培訓(xùn)后仍無法勝任。(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或違反本合同約定，甲方有權(quán)解除。(5)乙方有欺詐、盜竊等違法行為，甲方有權(quán)立即解除。(6)法律規(guī)定的其他情形。3.合同因期限屆滿或雙方協(xié)商一致而終止的，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)結(jié)清乙方所有應(yīng)得報酬，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，在_______日內(nèi)辦妥工作交接，并將屬于甲方的物品、資料等全部歸還給甲方。乙方對在甲方工作期間所持有的甲方財物有妥善保管的義務(wù)，如有遺失或損壞，應(yīng)予賠償。第十條爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同