電工勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動對電工崗位的需求，甲方擁有具備電工技能的勞務(wù)人員資源，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供電工勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.雙方身份甲方作為勞務(wù)派遣單位，依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣至乙方工作。乙方作為用工單位，根據(jù)本合同約定接收甲方派遣的電工人員，安排其在相關(guān)崗位工作，并向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在電工勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保勞務(wù)派遣活動的順利進(jìn)行，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣人員甲方應(yīng)派遣具備相應(yīng)電工技能和資質(zhì)的人員至乙方工作。派遣人員應(yīng)持有有效的電工職業(yè)資格證書，熟悉電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作流程，具備良好的安全意識和職業(yè)道德。派遣人員的具體人數(shù)、工作崗位、工作地點等信息由乙方根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營需求確定，并提前通知甲方。甲方應(yīng)按照乙方要求及時安排合適的人員派遣至乙方工作。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的電工人員，確保派遣人員按時、按質(zhì)、按量完成乙方安排的各項電工工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于：電氣設(shè)備的日常巡檢、故障排除、維修保養(yǎng)；電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試；臨時用電的安全管理；協(xié)助乙方進(jìn)行電氣安全檢查和隱患整改等。甲方派遣的電工人員應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，積極配合乙方完成各項工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)了解乙方對派遣人員的工作評價和反饋意見，以便對派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、考核等管理工作，確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。按照乙方要求，及時派遣符合條件的電工人員至乙方工作，并確保派遣人員按時到崗。負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，承擔(dān)因未依法繳納導(dǎo)致的法律責(zé)任。定期對派遣人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識等方面的培訓(xùn)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)處理派遣人員與甲方之間的勞動糾紛，維護(hù)甲方和派遣人員的合法權(quán)益。配合乙方做好對派遣人員的工作管理和考核評價工作，根據(jù)乙方反饋意見及時調(diào)整派遣人員的工作安排或進(jìn)行培訓(xùn)改進(jìn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的電工人員至乙方工作，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)，但不得安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作。有權(quán)要求甲方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高派遣人員的工作能力和服務(wù)水平。在派遣人員違反乙方工作規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得無故拖欠或克扣。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保派遣人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及乙方工作規(guī)章制度，對派遣人員進(jìn)行工作管理和考核評價，及時向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)情況。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理派遣人員與乙方之間的工作糾紛，配合甲方做好對派遣人員的管理工作。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括以下部分：派遣人員的工資報酬：根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照實際出勤天數(shù)計算，每月[具體金額]元/人。甲方的管理服務(wù)費(fèi)：按照派遣人員工資報酬的[X]%計算，每月[具體金額]元/人。社會保險及住房公積金費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為每月[具體金額]元/人。上述勞務(wù)派遣費(fèi)用總計每月[具體金額]元，大寫人民幣[大寫金額]元。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，應(yīng)于[具體日期]內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、工作時間和休息休假1.工作時間派遣人員的工作時間按照乙方的工作制度執(zhí)行。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用由乙方直接支付給派遣人員，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方工作制度的規(guī)定，保障派遣人員的休息休假權(quán)益。如需派遣人員在休息休假期間工作的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等，并確保勞動保護(hù)用品的質(zhì)量符合要求。甲方應(yīng)督促派遣人員正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，對不遵守規(guī)定的派遣人員進(jìn)行教育和糾正。2.勞動條件乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保工作場所的安全性和舒適性。乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障派遣人員的生命安全和身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)對于存在職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防護(hù)設(shè)備配備等，降低職業(yè)危害對派遣人員的影響。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定定期組織派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果及時告知派遣人員。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行的；乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整派遣人員數(shù)量、工作崗位或工作地點的；因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，一方可以解除本合同：因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的；乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；甲方未按照本合同約定派遣符合條件的電工人員，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴(yán)重影響的；乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)甲方書面通知后仍未支付，逾期超過[X]日的；派遣人員嚴(yán)重違反乙方工作規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。解除合同應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)派遣費(fèi)用，妥善處理派遣人員的勞動關(guān)系等事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的電工人員，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)經(jīng)營受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計算。若甲方未依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方面臨法律風(fēng)險或遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定將派遣人員再派遣到其他用人單位，或安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民