理發(fā)員工合同協(xié)議模板甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)業(yè)務(wù)，需要招聘乙方作為理發(fā)員工，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供理發(fā)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及經(jīng)營范圍1.甲方甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的從事理發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的個(gè)體工商戶/企業(yè)，經(jīng)營范圍包括但不限于各類理發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，具體為[詳細(xì)列舉理發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，如男士理發(fā)、女士理發(fā)、兒童理發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)、染發(fā)、燙發(fā)等]。2.乙方乙方系具備專業(yè)理發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，具備從事理發(fā)工作所需的相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意在甲方處提供理發(fā)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供高質(zhì)量的理發(fā)服務(wù)。具體包括但不限于：根據(jù)顧客需求進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪頭發(fā)、洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等操作，并提供相關(guān)的發(fā)型建議和護(hù)理指導(dǎo)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的理發(fā)服務(wù)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)型設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)顧客的臉型、發(fā)質(zhì)、氣質(zhì)等因素，設(shè)計(jì)出適合顧客的個(gè)性化發(fā)型，確保顧客滿意。理發(fā)操作應(yīng)熟練、規(guī)范，動(dòng)作輕柔，避免對(duì)顧客頭皮和頭發(fā)造成損傷。洗發(fā)、護(hù)發(fā)過程中應(yīng)使用優(yōu)質(zhì)的洗發(fā)、護(hù)發(fā)產(chǎn)品，確保顧客頭發(fā)清潔、柔順、光澤。染發(fā)、燙發(fā)應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的染發(fā)、燙發(fā)產(chǎn)品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保染發(fā)、燙發(fā)效果持久、自然，同時(shí)保證顧客身體健康安全。3.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)服務(wù)時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間為顧客提供服務(wù)。甲方的營業(yè)時(shí)間為[具體營業(yè)時(shí)間，如周一至周日上午9:00晚上9:00]，乙方應(yīng)在營業(yè)時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。服務(wù)地點(diǎn)：乙方提供理發(fā)服務(wù)的地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將服務(wù)地點(diǎn)變更至其他場(chǎng)所。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的意見和建議，要求乙方改進(jìn)工作方法和提高服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定，扣除乙方因違反協(xié)議或給甲方造成損失的相應(yīng)款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，包括但不限于理發(fā)工具、洗發(fā)用品、護(hù)發(fā)用品、染發(fā)燙發(fā)用品等，并確保設(shè)備和用品的質(zhì)量安全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，并對(duì)甲方提供的設(shè)備和用品的質(zhì)量安全提出合理意見。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)時(shí)間，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的理發(fā)服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到[X]%以上。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，合理使用，妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方以外的其他場(chǎng)所從事與甲方相同或類似的理發(fā)業(yè)務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和管理，按照甲方的要求及時(shí)改進(jìn)工作方法和提高服務(wù)質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣[X]元?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放?？冃И?jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方每月的顧客滿意度調(diào)查結(jié)果、理發(fā)業(yè)務(wù)量、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等指標(biāo)，向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的考核得分確定，考核得分計(jì)算公式為：顧客滿意度得分×[X]%+理發(fā)業(yè)務(wù)量得分×[X]%+服務(wù)質(zhì)量評(píng)估得分×[X]%?？冃И?jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.支付方式甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間執(zhí)行，即周一至周日上午9:00晚上9:00。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照150%支付，周末加班按照200%支付，法定節(jié)假日加班按照300%支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、發(fā)型需求、消費(fèi)記錄等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的理發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)技巧、染發(fā)燙發(fā)配方等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方以外的其他場(chǎng)所使用或披露保密內(nèi)容。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件和設(shè)備。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為恢復(fù)原工作崗位所支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)時(shí)間為顧客提供理發(fā)服務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為彌補(bǔ)乙方服務(wù)不足所支付的合理費(fèi)用等。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或曠工，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為招聘新員工所支付的合理費(fèi)用等。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式按照本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)