美發(fā)學(xué)徒勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[美發(fā)店全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]居民身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]戶籍地址：[詳細(xì)地址]現(xiàn)居住地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方是一家從事美發(fā)業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備完善的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)體系和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；乙方對(duì)美發(fā)行業(yè)有濃厚的興趣，希望通過(guò)在甲方的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握美發(fā)相關(guān)技能。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方作為美發(fā)學(xué)徒在甲方學(xué)習(xí)和工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方作為美發(fā)學(xué)徒，在甲方指定的美發(fā)店從事美發(fā)相關(guān)的學(xué)習(xí)和輔助工作。具體包括但不限于：協(xié)助美發(fā)師為顧客洗發(fā)、護(hù)法、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)操作；學(xué)習(xí)美發(fā)工具的使用和保養(yǎng)；了解美發(fā)產(chǎn)品的性能和用途；參與店內(nèi)的日常清潔和整理工作等。2.在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的美發(fā)技能水平。3.隨著乙方技能的提升，甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方獨(dú)立為顧客提供一些簡(jiǎn)單的美發(fā)服務(wù)，但需在美發(fā)師的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。（二）工作地點(diǎn)甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為：[詳細(xì)地址]。如因業(yè)務(wù)需要，甲方可安排乙方到其他關(guān)聯(lián)門店或合作場(chǎng)所進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)美發(fā)行業(yè)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）加班如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，并按照甲方的要求完成加班工作。（三）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（二）轉(zhuǎn)正后工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式學(xué)徒，月工資調(diào)整為人民幣[X]元。此外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能提升情況，甲方將按照內(nèi)部績(jī)效考核制度給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案由甲方制定并向乙方公示。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具，以保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.乙方享有甲方組織的員工培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)的參與權(quán)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。（3）對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)履行本合同或給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高美發(fā)技能水平。（2）按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事違法違規(guī)的工作。（4）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的美發(fā)技能水平。（3）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。（4）在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，努力學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、美發(fā)配方等重要信息。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，合理使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）在學(xué)徒期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他美發(fā)店或相關(guān)機(jī)構(gòu)兼職或?qū)W習(xí)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方將為乙方提供系統(tǒng)的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美發(fā)理論知識(shí)、發(fā)型設(shè)計(jì)、美發(fā)操作技巧等。培訓(xùn)方式包括店內(nèi)實(shí)操培訓(xùn)、集中授課培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）服務(wù)期乙方同意在接受甲方的培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[X]年，自本合同生效之日起計(jì)算。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同或因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除本合同的，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行的服務(wù)期/約定的服務(wù)期）八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、美發(fā)配方、技術(shù)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方獨(dú)特的美發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)方法等。（二）競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與美發(fā)行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，包括但不限于在其他美發(fā)店擔(dān)任美發(fā)師、學(xué)徒或自行開設(shè)美發(fā)店等。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。九、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第（三）項(xiàng)的規(guī)定解除本合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（六）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，提前解除本合同或未按照約定履行服務(wù)期義務(wù)的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方