股權(quán)合同干股激勵協(xié)議甲方（公司方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（激勵對象）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方在公司的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用，為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方干股激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、干股激勵概述1.干股定義本協(xié)議所指干股是指乙方基于其在公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，在一定期限內(nèi)享有的參與公司利潤分配的權(quán)利，但不享有公司的實(shí)際股權(quán)，不具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等股東權(quán)利。2.激勵期限本次干股激勵期限自年月日起至年月日止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.激勵依據(jù)乙方在公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。乙方在任職期間，憑借其專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，為公司的業(yè)務(wù)拓展、管理提升等方面做出了積極貢獻(xiàn)。經(jīng)公司評估，認(rèn)定乙方符合干股激勵條件。2.激勵份額甲方同意按照本協(xié)議約定，給予乙方公司[X]%的干股激勵。該干股對應(yīng)的公司注冊資本為人民幣[X]元。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，對公司的經(jīng)營管理和利潤分配等重大事項(xiàng)行使決策權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的要求，調(diào)整公司利潤分配方案。有權(quán)監(jiān)督乙方在公司的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付干股分紅。向乙方提供與公司經(jīng)營管理相關(guān)的信息，確保乙方能夠了解公司的運(yùn)營情況。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，為乙方行使干股權(quán)益提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有公司干股分紅的權(quán)利。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等相關(guān)信息。在激勵期限內(nèi)，如公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他涉及干股權(quán)益的事項(xiàng)，乙方享有知情權(quán)和參與討論的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露公司的機(jī)密信息。在激勵期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。積極配合公司的工作安排，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、利潤分配與干股分紅1.利潤核算公司應(yīng)按照法律法規(guī)和財務(wù)會計準(zhǔn)則的要求，每年定期進(jìn)行財務(wù)核算，確定公司的年度凈利潤。年度凈利潤為公司年度總收入減去年度總成本、費(fèi)用、稅金等后的余額。2.干股分紅計算在激勵期限內(nèi)，公司按照以下方式計算并向乙方支付干股分紅：干股分紅金額=公司年度凈利潤×乙方干股比例3.支付時間公司應(yīng)在年度財務(wù)核算完成后，于每年的[具體日期]前向乙方支付上一年度的干股分紅。五、股權(quán)變更與退出機(jī)制（一）股權(quán)變更1.在激勵期限內(nèi)，如乙方因工作調(diào)動、晉升等原因?qū)е缕涔ぷ髀氊?zé)或崗位發(fā)生重大變化，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的干股比例，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。2.如公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增資擴(kuò)股等事項(xiàng)，乙方的干股權(quán)益應(yīng)按照調(diào)整后的股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保乙方的干股比例與公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整后的整體情況相適應(yīng)。（二）退出機(jī)制1.正常退出在激勵期限屆滿后，乙方如繼續(xù)在公司工作，本協(xié)議自動終止，乙方不再享有干股激勵權(quán)益。乙方如因個人原因提出辭職或離職，應(yīng)提前[X]個月書面通知公司。在辦理完離職手續(xù)且公司確認(rèn)乙方未違反本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度后，公司按照乙方離職當(dāng)年已完成的干股分紅計算方式，向乙方支付當(dāng)年剩余期限的干股分紅。2.特殊退出如乙方在激勵期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給公司造成重大損失的，公司有權(quán)提前解除本協(xié)議，取消乙方的干股激勵權(quán)益，并要求乙方賠償公司因此遭受的全部損失。如乙方因喪失勞動能力、死亡等原因無法繼續(xù)為公司工作，本協(xié)議自動終止。公司按照乙方離職當(dāng)年已完成的干股分紅計算方式，向乙方或其繼承人支付當(dāng)年剩余期限的干股分紅。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期未支付的干股分紅及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，乙方應(yīng)向公司支付違約金人民幣[X]元，并賠償公司因此遭受的全部損失。公司有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的干股激勵權(quán)益。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律