職工飯?zhí)脧N師合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任職工飯?zhí)脧N師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方職工飯?zhí)玫娜粘Ｅ腼児ぷ?，包括但不限于早、中、晚餐及加班餐的制作，確保菜品的質(zhì)量和口味符合多數(shù)職工的需求。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保食材的采購、儲存、加工過程安全衛(wèi)生，杜絕食品安全事故的發(fā)生。按照甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備并供應(yīng)飯菜，保證飯菜的準(zhǔn)時供應(yīng)。不斷創(chuàng)新菜品，每周至少推出[X]款新菜品，以滿足職工多樣化的口味需求。負(fù)責(zé)飯?zhí)玫氖巢谋P點和庫存管理，合理控制食材損耗，降低成本。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣元整（大寫元整）。工資包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為元整，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過元整。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐及住宿（如有）。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)制定飯?zhí)玫南嚓P(guān)管理制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務(wù)按照合同約定及時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。協(xié)助乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會保險待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和食材，合理使用，節(jié)約資源。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向第三方泄露。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致飯菜質(zhì)量不符合要求或出現(xiàn)食品安全問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有