宜良輔警管理制度_第1頁(yè)
宜良輔警管理制度_第2頁(yè)
宜良輔警管理制度_第3頁(yè)
宜良輔警管理制度_第4頁(yè)
宜良輔警管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,保障輔警依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)警察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)所有輔警人員。第三條宜良縣輔警人員的管理工作,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)公平公正,公開透明;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)以人為本,注重培養(yǎng)。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條宜良縣輔警人員的職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、社區(qū)警務(wù)等工作;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類案件,協(xié)助調(diào)查取證;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;(四)完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第五條宜良縣輔警人員的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指揮下,對(duì)違法行為進(jìn)行制止和查處;(二)對(duì)違法行為人進(jìn)行傳喚、拘留、強(qiáng)制傳喚等強(qiáng)制措施;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行搜查、扣押等強(qiáng)制措施;(四)根據(jù)需要,對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行拘傳、監(jiān)視居住等強(qiáng)制措施;(五)完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第三章招錄與培訓(xùn)第六條宜良縣輔警人員的招錄應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則,按照國(guó)家、省、市公安機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。第七條宜良縣輔警人員的招錄條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;(三)具有高中以上文化程度;(四)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(六)其他符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的條件。第八條宜良縣輔警人員的培訓(xùn):(一)新招錄的輔警人員應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、警務(wù)技能、職業(yè)道德等;(二)在崗輔警人員應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平;(三)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織輔警人員進(jìn)行政治思想教育,增強(qiáng)輔警人員的責(zé)任感和使命感。第四章管理與考核第九條宜良縣輔警人員的管理:(一)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警人員管理制度,明確輔警人員的職責(zé)、權(quán)限和紀(jì)律要求;(二)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警人員的日常管理,確保輔警人員依法履行職責(zé);(三)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警人員的監(jiān)督,對(duì)違法違紀(jì)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十條宜良縣輔警人員的考核:(一)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立輔警人員考核制度,對(duì)輔警人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核;(二)考核結(jié)果作為輔警人員晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);(三)考核應(yīng)當(dāng)客觀公正,確??己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十一條宜良縣輔警人員的獎(jiǎng)勵(lì):(一)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);(二)對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的輔警人員,給予晉升、提級(jí)等激勵(lì)措施;(三)對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警人員,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條宜良縣輔警人員的懲處:(一)對(duì)違反輔警人員管理規(guī)定的,給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分;(二)對(duì)違法犯罪的輔警人員,依法予以追究刑事責(zé)任;(三)對(duì)在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的輔警人員,依法予以查處。第六章保障與待遇第十三條宜良縣輔警人員的保障:(一)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警人員提供必要的辦公設(shè)施、裝備和防護(hù)用品;(二)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警人員提供必要的休息、培訓(xùn)和福利待遇;(三)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)關(guān)心輔警人員的身心健康,為輔警人員提供必要的心理疏導(dǎo)和健康保障。第十四條宜良縣輔警人員的待遇:(一)輔警人員的工資、福利待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(二)輔警人員的工資、福利待遇應(yīng)當(dāng)與工作表現(xiàn)、工作年限等因素掛鉤;(三)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警人員的晉升機(jī)制,為輔警人員提供職業(yè)發(fā)展空間。第七章附則第十五條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度未盡事宜,按照國(guó)家、省、市公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣各級(jí)公安機(jī)關(guān)聘用的輔警人員。第三條輔警人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,服從命令,聽從指揮,全心全意為人民服務(wù)。第四條輔警管理工作堅(jiān)持以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章輔警招聘與錄用第五條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第六條輔警招聘應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;(三)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí)。第七條輔警招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢、政審;(五)公示、錄用。第八條輔警錄用后,由公安機(jī)關(guān)與輔警簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三章輔警職責(zé)與權(quán)限第九條輔警的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、消防安全等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育、群眾工作;(五)完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第十條輔警的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指揮下,對(duì)違法行為人進(jìn)行傳喚、盤查、扣押等;(二)在公安機(jī)關(guān)的指揮下,對(duì)違法行為人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制止;(三)在公安機(jī)關(guān)的指揮下,對(duì)違法行為人進(jìn)行強(qiáng)制傳喚、強(qiáng)制扣押等;(四)在公安機(jī)關(guān)的指揮下,對(duì)違法行為人進(jìn)行強(qiáng)制隔離、強(qiáng)制戒毒等;(五)其他法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)限。第十一條輔警在執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:(一)佩戴輔警證件,表明身份;(二)文明執(zhí)法,禮貌待人;(三)不得濫用職權(quán),侵犯公民合法權(quán)益;(四)不得泄露國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密;(五)不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法犯罪活動(dòng)。第四章輔警培訓(xùn)與考核第十二條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等。第十三條輔警培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。第十四條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立輔警考核制度,考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等方面。第十五條輔警考核分為年度考核和專項(xiàng)考核,考核結(jié)果作為輔警晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五章輔警待遇與保障第十六條輔警的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)工作年限、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。第十七條輔警享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第十八條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警提供必要的工作條件和生活保障。第六章輔警管理與監(jiān)督第十九條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警的管理,建立健全輔警管理制度,確保輔警隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。第二十條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立輔警管理部門,負(fù)責(zé)輔警的日常管理工作。第二十一條輔警管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)輔警進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的輔警,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整或辭退。第二十二條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警的監(jiān)督,接受群眾、媒體等監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律、濫用職權(quán)的輔警,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)予以處理。第七章附則第二十三條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度僅為示例,具體內(nèi)容需根據(jù)宜良縣實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警工作行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)招聘的輔警人員。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章招聘與錄用第四條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條招聘條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì);(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中以上文化程度;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第六條招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢;(五)政審;(六)公示;(七)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條輔警的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、安全防范等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育工作;(五)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展其他相關(guān)工作。第八條輔警的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,對(duì)違法行為進(jìn)行制止和查處;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)嫌疑人進(jìn)行傳喚、扣押、搜查等;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、取證等工作;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行交通指揮、疏導(dǎo)等工作;(五)其他依法賦予的職責(zé)。第四章管理與培訓(xùn)第九條輔警的管理工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行分級(jí)管理。第十條輔警的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十一條崗前培訓(xùn):(一)政治理論教育;(二)法律法規(guī)教育;(三)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(四)職業(yè)道德教育。第十二條在崗培訓(xùn):(一)定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);(二)開展崗位練兵活動(dòng);(三)組織參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽。第十三條業(yè)務(wù)培訓(xùn):(一)根據(jù)工作需要,定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);(二)邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;(三)組織參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)班。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)形式:(一)頒發(fā)榮譽(yù)證書;(二)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(三)晉升職務(wù);(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度,有下列行為之一的輔警,給予相應(yīng)處罰:(一)違反法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律,給予行政處分;(三)工作失職,造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;(四)其他違反本制度的行為,給予批評(píng)教育或行政處分。第六章退出與安置第十七條輔警因下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出輔警隊(duì)伍:(一)因年齡、身體等原因不適合繼續(xù)從事輔警工作的;(二)因違法違紀(jì)被開除公職的;(三)因其他原因不宜繼續(xù)從事輔警工作的。第十八條輔警退出輔警隊(duì)伍后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理安置手續(xù)。第七章附則第十九條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。宜良輔警管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警工作行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)招聘的輔警人員。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章招聘與錄用第四條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條招聘條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì);(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中以上文化程度;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第六條招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢;(五)政審;(六)公示;(七)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條輔警的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、安全防范等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育工作;(五)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展其他相關(guān)工作。第八條輔警的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,對(duì)違法行為進(jìn)行制止和查處;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)嫌疑人進(jìn)行傳喚、扣押、搜查等;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、取證等工作;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行交通指揮、疏導(dǎo)等工作;(五)其他依法賦予的職責(zé)。第四章管理與培訓(xùn)第九條輔警的管理工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行分級(jí)管理。第十條輔警的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十一條崗前培訓(xùn):(一)政治理論教育;(二)法律法規(guī)教育;(三)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(四)職業(yè)道德教育。第十二條在崗培訓(xùn):(一)定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);(二)開展崗位練兵活動(dòng);(三)組織參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽。第十三條業(yè)務(wù)培訓(xùn):(一)根據(jù)工作需要,定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);(二)邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;(三)組織參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)班。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)形式:(一)頒發(fā)榮譽(yù)證書;(二)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(三)晉升職務(wù);(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度,有下列行為之一的輔警,給予相應(yīng)處罰:(一)違反法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律,給予行政處分;(三)工作失職,造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;(四)其他違反本制度的行為,給予批評(píng)教育或行政處分。第六章退出與安置第十七條輔警因下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出輔警隊(duì)伍:(一)因年齡、身體等原因不適合繼續(xù)從事輔警工作的;(二)因違法違紀(jì)被開除公職的;(三)因其他原因不宜繼續(xù)從事輔警工作的。第十八條輔警退出輔警隊(duì)伍后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理安置手續(xù)。第七章附則第十九條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。宜良輔警管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警工作行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)招聘的輔警人員。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章招聘與錄用第四條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條招聘條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì);(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中以上文化程度;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第六條招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢;(五)政審;(六)公示;(七)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條輔警的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、安全防范等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育工作;(五)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展其他相關(guān)工作。第八條輔警的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,對(duì)違法行為進(jìn)行制止和查處;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)嫌疑人進(jìn)行傳喚、扣押、搜查等;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、取證等工作;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行交通指揮、疏導(dǎo)等工作;(五)其他依法賦予的職責(zé)。第四章管理與培訓(xùn)第九條輔警的管理工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行分級(jí)管理。第十條輔警的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十一條崗前培訓(xùn):(一)政治理論教育;(二)法律法規(guī)教育;(三)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(四)職業(yè)道德教育。第十二條在崗培訓(xùn):(一)定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);(二)開展崗位練兵活動(dòng);(三)組織參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽。第十三條業(yè)務(wù)培訓(xùn):(一)根據(jù)工作需要,定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);(二)邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;(三)組織參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)班。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)形式:(一)頒發(fā)榮譽(yù)證書;(二)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(三)晉升職務(wù);(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度,有下列行為之一的輔警,給予相應(yīng)處罰:(一)違反法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律,給予行政處分;(三)工作失職,造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;(四)其他違反本制度的行為,給予批評(píng)教育或行政處分。第六章退出與安置第十七條輔警因下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出輔警隊(duì)伍:(一)因年齡、身體等原因不適合繼續(xù)從事輔警工作的;(二)因違法違紀(jì)被開除公職的;(三)因其他原因不宜繼續(xù)從事輔警工作的。第十八條輔警退出輔警隊(duì)伍后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理安置手續(xù)。第七章附則第十九條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。宜良輔警管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警工作行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)招聘的輔警人員。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章招聘與錄用第四條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條招聘條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì);(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中以上文化程度;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第六條招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢;(五)政審;(六)公示;(七)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條輔警的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、安全防范等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育工作;(五)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展其他相關(guān)工作。第八條輔警的權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,對(duì)違法行為進(jìn)行制止和查處;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)嫌疑人進(jìn)行傳喚、扣押、搜查等;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、取證等工作;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行交通指揮、疏導(dǎo)等工作;(五)其他依法賦予的職責(zé)。第四章管理與培訓(xùn)第九條輔警的管理工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行分級(jí)管理。第十條輔警的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十一條崗前培訓(xùn):(一)政治理論教育;(二)法律法規(guī)教育;(三)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(四)職業(yè)道德教育。第十二條在崗培訓(xùn):(一)定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);(二)開展崗位練兵活動(dòng);(三)組織參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽。第十三條業(yè)務(wù)培訓(xùn):(一)根據(jù)工作需要,定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);(二)邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;(三)組織參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)班。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)形式:(一)頒發(fā)榮譽(yù)證書;(二)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(三)晉升職務(wù);(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度,有下列行為之一的輔警,給予相應(yīng)處罰:(一)違反法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律,給予行政處分;(三)工作失職,造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;(四)其他違反本制度的行為,給予批評(píng)教育或行政處分。第六章退出與安置第十七條輔警因下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出輔警隊(duì)伍:(一)因年齡、身體等原因不適合繼續(xù)從事輔警工作的;(二)因違法違紀(jì)被開除公職的;(三)因其他原因不宜繼續(xù)從事輔警工作的。第十八條輔警退出輔警隊(duì)伍后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理安置手續(xù)。第七章附則第十九條本制度由宜良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。宜良輔警管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)宜良縣輔警隊(duì)伍的管理,規(guī)范輔警工作行為,提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合宜良縣實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于宜良縣公安機(jī)關(guān)招聘的輔警人員。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)以人為本,注重教育;(三)獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)先進(jìn);(四)公開透明,接受監(jiān)督。第二章招聘與錄用第四條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條招聘條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì);(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中以上文化程度;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);(六)具備一定的法律、治安管理、交通管理等相關(guān)知識(shí);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第六條招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名及資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢;(五)政審;(六)公示;(七)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條輔警的主要職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論