2025版勞動合同示范文本正文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人/負責人：地址：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起（以下簡稱“起始日”），至年月日止（以下簡稱“終止日”）。1.2如果乙方在本合同期內(nèi)經(jīng)考核不合格或無法勝任工作崗位，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一）。2.2乙方的工作地點為（城市/地區(qū)），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點或崗位，乙方應(yīng)當服從安排，但應(yīng)當提前日通知乙方并協(xié)商一致。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元（大寫：圓整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。3.2甲方應(yīng)當依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方的繳費基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享有（獎金、提成、津貼等）以及其他福利待遇，具體標準和發(fā)放方式詳見《薪酬福利制度》（附件二）。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作天，每天工作小時，標準工時為小時/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和審批流程詳見《考勤管理制度》（附件三）。4.3乙方因工作需要延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當安排補休或支付加班費，加班費標準為基本工資的%。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)當依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)甲方不得解除合同，并按照國家規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。5.3乙方因工受傷，甲方應(yīng)當及時救治，并依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，定期進行職業(yè)病檢查。6.2乙方在工作中應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，佩戴必要的勞動防護用品。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患時，應(yīng)當及時向甲方報告。第七條職業(yè)培訓與技能提升7.1甲方應(yīng)當為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2乙方參加甲方安排的培訓，應(yīng)當遵守培訓紀律，按時完成培訓任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓證書。7.3乙方在培訓期間的工資和福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)當由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為個月工資（按乙方在甲方工作的年限計算）。8.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。甲方應(yīng)當在合同終止后日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償金，并賠償造成的損失。9.2乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)當賠償甲方遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、生產(chǎn)損失等。9.3乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當按照約定支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日