2025勞動合同樣本簡單版正文：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：類型：（如企業(yè)、事業(yè)單位等）地址：法定代表人或負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計年（月）。若雙方同意延長勞動關系，可另行簽訂補充協(xié)議。試用期：乙方的試用期為個月，自合同生效之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方可隨時解除本合同，但應提前通知乙方并說明理由；乙方如有不符合錄用條件的情形，甲方亦可立即解除合同。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任（職務/崗位）工作。具體職責和任務見附件《崗位說明書》。乙方的工作地點為：，如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點或崗位，應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條勞動報酬乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元。工資支付方式：甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月勞動報酬。年終獎及其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，乙方有權獲得相應的年終獎金和其他福利待遇。第四條工作時間與休息休假標準工時制度：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班加點：因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班費或安排補休。第五條社會保險甲方應自用工之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全要求的工作環(huán)境，并定期進行職業(yè)病檢查。甲方應提供必要的勞動工具、防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同如需變更，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。任何重大變更須符合相關法律法規(guī)規(guī)定。解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時解除合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可以解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可解除合同。終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止勞動合同的情形下，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并結清所有工資和社會保險費用。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o效或解除，甲方應依法支付相關補償金；若因乙方個人過錯導致合同無法履行，乙方需承擔相應后果。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：