2025駕駛員用工合同范文本合同由以下雙方于（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方：（公司名稱），以下簡稱“甲方”，系依法注冊成立的企業(yè)法人，住所地為，統(tǒng)一社會信用代碼為。乙方：（駕駛員姓名），性別，身份證號碼為，戶籍所在地為，現(xiàn)居住地址為，以下簡稱“乙方”。鑒于乙方具備合法的駕駛資格和從事道路運(yùn)輸或相關(guān)工作的能力，并愿意為甲方提供駕駛服務(wù)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任駕駛員一職。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若甲方未與乙方續(xù)訂或終止本合同，本合同將自動延續(xù)至雙方另行約定的日期。試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力、駕駛技能等進(jìn)行考核評估，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，擔(dān)任駕駛員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，例如：貨物運(yùn)輸、客運(yùn)服務(wù)、公司班車駕駛或其他指定任務(wù)）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和調(diào)度。乙方應(yīng)當(dāng)持有有效期內(nèi)的機(jī)動車駕駛證，準(zhǔn)駕車型為，并在從事駕駛工作中確保車輛的安全運(yùn)行。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守交通法規(guī)，不得違章駕駛，避免發(fā)生交通事故。如因乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致的罰款或責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；若造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并追究相關(guān)法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)（具體工作時(shí)長根據(jù)崗位需求確定），每周工作天。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。休息休假：乙方享有每周至少天的休息時(shí)間，并依法享有法定節(jié)假日、年假及其他帶薪假期。第四條勞動報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：元/月（或根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算）?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，甲方將發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。其他補(bǔ)貼：包括但不限于油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等與駕駛工作相關(guān)的費(fèi)用，由甲方按月或次結(jié)算并支付給乙方。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前支付上月工資。如遇特殊情況需延遲支付的，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并說明原因。乙方的勞動報(bào)酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶，賬戶信息為：開戶行，賬戶名稱，賬號。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、年度體檢等。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的車輛和駕駛環(huán)境，并定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保行車安全。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)正確使用勞動防護(hù)用品（如安全帶、勞保手套等），并嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。如乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。如遇不可抗力或其他客觀情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或發(fā)生重大工作失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，甲方可隨時(shí)解除合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除合同但應(yīng)依法支付相關(guān)補(bǔ)償。終止：合同期限屆滿后，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。第八條保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息或其他機(jī)密資料。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或競爭性的業(yè)務(wù)。如因工作需要離開甲方，應(yīng)提前日通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任如一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或因過錯(cuò)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽