“大智移云”時代管理會計面臨的機遇和挑戰(zhàn)摘要經(jīng)濟的不斷發(fā)展也帶動著技術(shù)的出現(xiàn)，大數(shù)據(jù)、智能化、移動“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計算等新技術(shù)推動著管理會計的發(fā)展和進步。在“大智移云”時代，激烈的市場競爭也讓企業(yè)要不斷創(chuàng)新才能保持自身優(yōu)勢，而管理會計也是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，管理會計也在企業(yè)應(yīng)用中不斷進行系統(tǒng)化升級，從而使管理會計在預(yù)測、決策、分析、管控等過程中用“大智移云”技術(shù)更高效的進行工作。本文分析了大智移云技術(shù)對管理會計工作的影響，指出了“大智移云”時代管理會計面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并提出來應(yīng)對策略，以期為其他企業(yè)管理會計工作提供參考。企業(yè)需求不斷擴張、信息資源共享化讓會計工作出現(xiàn)業(yè)財一體化、財務(wù)共享服務(wù)、財務(wù)云平臺等方面的發(fā)展，這些都使得管理者決策更科學(xué)化，使得企業(yè)經(jīng)濟利潤提升、生產(chǎn)成本減少、企業(yè)運營更規(guī)范。關(guān)鍵詞：管理會計；大智移云；機遇；挑戰(zhàn)；對策目錄TOC\o"1-3"\h\u2275一、1緒論 緒論研究背景及意義研究背景在信息化高速發(fā)展的時代，“大智移云”也在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，并且不斷推動著會計行業(yè)的變革。“大智移云”是2013年8月中國互聯(lián)網(wǎng)大會上提出的，是指將大數(shù)據(jù)、智能化、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算彼此關(guān)聯(lián)，相互結(jié)合。在“大智移云”背景下市場競爭越來越激烈，企業(yè)的生產(chǎn)方式和商業(yè)經(jīng)營模式也在改變，作為會計人員也在迎接“大智移云”的到來，會計轉(zhuǎn)型迫在眉睫。在過去，企業(yè)重視財務(wù)會計，而管理會計雖然存在，但其易被企業(yè)管理層忽視。管理會計和“大智移云”技術(shù)的結(jié)合將會是未來的發(fā)展趨勢，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，科學(xué)的管理決策更有利于降低成本，擴大企業(yè)規(guī)模，讓企業(yè)發(fā)展更好。研究意義“大智移云”時代，主要分析管理會計與“大智移云”技術(shù)結(jié)合面臨的機遇和挑戰(zhàn)，分析管理會計現(xiàn)階段?！按笾且圃啤奔夹g(shù)現(xiàn)在以碎片化的形式進入我們的日常生活，而在未來新技術(shù)也會讓會計行業(yè)發(fā)生突破性的變革。大數(shù)據(jù)倉庫、財務(wù)共享服務(wù)中心、業(yè)財一體化、財務(wù)云軟件等都對會計起到推動作用。管理會計的績效考核、財務(wù)報告分析、風(fēng)險把控、預(yù)算決策、戰(zhàn)略管理等多個方面，利用“大智移云”技術(shù)可以讓管理工作更高效，讓流程更規(guī)范化，也大大減少了財務(wù)人員的工作量。但同時由于技術(shù)及資金的限制，大部分企業(yè)對“大智移云”技術(shù)也保持觀望態(tài)度，希望“大智移云”技術(shù)能夠不斷創(chuàng)新發(fā)展，更加完善。研究內(nèi)容及方法研究內(nèi)容主要目標(biāo)是總結(jié)管理會計和大智移云的理論概述。分析“大智移云”時代面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提升管理會計的應(yīng)對策略。分析管理會計未來的發(fā)展趨勢。第一章是緒論。介紹研究背景及意義、研究內(nèi)容、研究方法。第二章是理論概述。管理會計理論概述、大智移云理論概述、大智移云特征。第三章是“大智移云”時代下管理會計面臨的機遇，介紹促進業(yè)財一體化，智能技術(shù)發(fā)展提供更優(yōu)化決策和戰(zhàn)略管理，利用財務(wù)云平臺讓管理會計工作更高效便捷，突破原有組織模式部門協(xié)作更緊密。第四章是“大智移云”時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)。主要有政策對新型會計引導(dǎo)不足、新技術(shù)應(yīng)用于管理會計意識欠缺、新型專業(yè)管理人員缺乏、信息技術(shù)的不完善，存在安全隱患、引進新型系統(tǒng)設(shè)備費用高，現(xiàn)行財務(wù)運作存在潛在成本風(fēng)險。第五章是“大智移云”時代提升管理會計應(yīng)用的對策。主要有加強政策引導(dǎo)，加快相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)、不斷完善信息分析技術(shù)，加強信息安全保護、培養(yǎng)多元化管理人才、構(gòu)建智能平臺，推動管理會計云端應(yīng)用、＂大智移云＂時代下企業(yè)對管理會計加強重視。研究方法文獻研究法：本文主要從知網(wǎng)和萬方數(shù)據(jù)庫參考管理會計、大智移云等相關(guān)的文獻，收集整理文獻，借鑒文獻中的理論和技術(shù)方法，構(gòu)建框架，概括總結(jié)寫論文。調(diào)查法：有目的的收集相關(guān)大智移云資料和管理會計資料，系統(tǒng)性的收集研究對象的信息，多方位收集資料，盡可能做到總結(jié)全面。理論概述管理會計理論概述管理會計的定義管理會計是會計的重要分支，它更偏向于企業(yè)內(nèi)部管理，幫助管理者進行分析和決策，保證企業(yè)資源合理分配和完善業(yè)務(wù)流程，考核經(jīng)濟業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和建議。美國管理會計師協(xié)會對于管理會計的定義：“管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識，以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)?！惫芾頃嫷哪繕?biāo)和原則管理會計目標(biāo)：通過運用管理會計工具，如價值鏈、SWOT、目標(biāo)成本、風(fēng)險矩陣模型等管理工具服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理，應(yīng)用在戰(zhàn)略管理、成本規(guī)劃、風(fēng)險管控、運營管理、績效考核、預(yù)算管理等多方面，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)短期、中期、長期各階段目標(biāo)，把控好每個階段的流程，以達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益培養(yǎng)核心競爭力。管理會計原則：（1）成本效益原則：取得相關(guān)信息的效益要大于付出的成本。(2)靈活性原則：資料來源多渠道，不同情況采取不同的處理方法。(3)最優(yōu)化原則：根據(jù)不同的管理目標(biāo)，收集、篩選、加工、整合資料，制定最優(yōu)方案。(4)及時性原則：確保收集的信息能夠及時有效處理。管理會計職能的具體表現(xiàn)（1）提升企業(yè)預(yù)測能力企業(yè)可以從銷售、成本、利潤、資金流、市場行情等多維度進行預(yù)測分析，首先確定預(yù)測目標(biāo)，收集整理預(yù)測信息，選擇科學(xué)預(yù)測方法，進行實際預(yù)測，根據(jù)限有條件對預(yù)測結(jié)果進行判斷。在企業(yè)經(jīng)營過程中，善于使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，經(jīng)過收集、整合、匯總可供參考的相關(guān)資料，可以有效幫助管理者了解企業(yè)現(xiàn)在的財務(wù)狀況和實際經(jīng)營情況，從而合理制定未來計劃。預(yù)測能力對一個企業(yè)未來發(fā)展是十分必要的，它為經(jīng)營決策奠定基礎(chǔ)，幫助企業(yè)制定經(jīng)營管理大方向。（2）決策能力，核心競爭力管理會計最主要的作用在于內(nèi)部有效管理、決策、創(chuàng)新，使得企業(yè)在市場競爭中保持優(yōu)勢。合理決策下體現(xiàn)的核心競爭力：（1）企業(yè)價值創(chuàng)造：含有成本會計和管理控制與激勵功能，分析過去的財務(wù)信息及時調(diào)整決策方向，對內(nèi)部活動制定合理流程，與績效考核掛鉤，激勵機制調(diào)動員工積極性，獎罰分明客觀公正保證員工權(quán)益，安定內(nèi)部從而更好的為企業(yè)籌劃未來發(fā)展。（2）優(yōu)化資源配置：在有限資源下如何最大限度的實現(xiàn)利潤最大化也是決策要考慮的問題。通過數(shù)據(jù)的有效分析，管理者合理配備資源達到目標(biāo)，包括人力、物力、財力的調(diào)撥，根據(jù)實際需求分配資源。（3）部門之間凝聚力：為了維持核心競爭力，需要多個部門協(xié)同合作。管理者數(shù)據(jù)收集，深入挖掘數(shù)據(jù)，做出決策項目目標(biāo)。采購、生產(chǎn)、運營、財務(wù)、市場等各個部門派出精英共同組成項目評測小組，判斷項目成本、利潤、項目可實行度等方面，測評項目。各部門根據(jù)市場變化發(fā)揮自身優(yōu)勢，共同完成目標(biāo)。合理的管理體系有力于培養(yǎng)團隊的凝聚力，有利于人才培養(yǎng)。（3）規(guī)化管理與運營管理效率合理的規(guī)劃管理是提升管理效率的有效方式，能夠有效節(jié)約運營成本、合理配置資源、提升企業(yè)管理能力。主要可以通過以下幾種方式提升管理效率：（1）定期人才培訓(xùn)，培養(yǎng)新型管理人才，管理層對項目的敏感度及洞察力的培養(yǎng)是很重要的。(2)建立健全管理信息系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)深入挖掘分析，有利于企業(yè)規(guī)劃管理。(3)管理過程流程化，管理人員配備精細(xì)化，讓人員相互間協(xié)調(diào)合作發(fā)展，從而提高運營效力。（4）資源合理配備（5）人員績效考核機制，獎懲機制的合理性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工合理訴求制定合理機制。大智移云理論概述大智移云定義“大智移云”是指大數(shù)據(jù)、人工智能、移動“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計算的信息技術(shù)相互結(jié)合。全球化經(jīng)濟的發(fā)展帶給市場的不僅是機遇還有挑戰(zhàn)，大智移云的出現(xiàn)也給市場帶來了另一種可能。面對龐大數(shù)據(jù)信息，大數(shù)據(jù)要獲取信息、深入挖掘信息，通過分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息增值。大數(shù)據(jù)和云計算又是密不可分的，云計算為大數(shù)據(jù)提供云計算服務(wù)和數(shù)據(jù)存儲平臺，它具有應(yīng)用虛擬和資源虛擬等特征，從而突破數(shù)據(jù)存儲的空間限制，并且可擴展性強，具有高效運算能力。移動“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用也需要云計算提供基礎(chǔ)支撐。大數(shù)據(jù)的信息挖掘推動著移動“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，也推動著智能化的發(fā)展?！按笾且圃啤贝龠M時代發(fā)展并且掀起了新一輪的商業(yè)發(fā)展，“大智移云”具有巨大的推動作用和潛力?，F(xiàn)代信息技術(shù)的核心在于數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，“大智移云”是將信息技術(shù)進行加工升級整合，讓信息使用者以最快速度獲取自己想要的信息，運用好“大智移云”將成為一種信息技術(shù)優(yōu)勢。大智移云的特點大數(shù)據(jù)的特點：（1）數(shù)據(jù)類型多樣化，包含社交媒體、網(wǎng)絡(luò)搜索、資源平臺等（2）數(shù)據(jù)海量，數(shù)據(jù)增長速度快（3）數(shù)據(jù)信息獲取快，處理信息速度快（4）從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提取出想要的數(shù)據(jù)價值。云計算特點：（1）超大規(guī)模，服務(wù)器多（2）虛擬化，應(yīng)用虛擬和資源虛擬（3）可靠性高，單個服務(wù)器出現(xiàn)問題可通過鏡像服務(wù)器等方式重新解決（4）可擴展性，平臺規(guī)?？筛鶕?jù)需求擴展。移動“互聯(lián)網(wǎng)+”特點：（1）便攜性，互聯(lián)網(wǎng)基本載體大多是隨身用品，如手機、電腦（2）交互性，主要以用戶體驗為關(guān)鍵，使用者可隨時隨地使用互聯(lián)網(wǎng)（3）信息即時性，獲取方便。智能化：通過傳感器物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)滿足用戶需求，如通信智能化、辦公智能化等?！按笾且圃啤睍r代下企業(yè)需要掌握新的信息處理模式，做到更好的信息資源整合，運用大數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)定位精準(zhǔn)營銷，利用大智移云技術(shù)進行數(shù)據(jù)深入挖掘和分析，幫助企業(yè)降低運營成本、提高工作效率、優(yōu)化生產(chǎn)流程，做出更好的決策。大智移云技術(shù)對管理會計工作的影響會計信息來源多渠道化數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代下，大智移云技術(shù)對傳統(tǒng)管理會計的沖擊還是很大的，會計信息來源變多渠道化。原來的管理會計信息大部分來源企業(yè)內(nèi)部管理，主要在費用、收入、成本、債務(wù)、債權(quán)、利潤等多方面的財務(wù)信息匯總的基礎(chǔ)上進行價值分析，但這些信息會存在較長時間滯后，而簡單提取的信息已經(jīng)無法最大限度的發(fā)揮其信息價值?！按笾且圃啤睍r代的到來，會計信息來源廣泛，數(shù)據(jù)多元化，信息交換速度快。大數(shù)據(jù)、移動“互聯(lián)網(wǎng)+”把會計信息通過數(shù)據(jù)中心、信息平臺匯總后整合成物流、信息流、資金流、工作流、增值流。可以通過平臺了解到最新的商業(yè)資訊以及市場變動情況及發(fā)展趨勢，從而搶占先機。信息也突破了空間限制，如產(chǎn)品供應(yīng)商、顧客、投資者、債務(wù)人等由小區(qū)域范圍尋找到全國甚至全球?qū)ふ摇Ｔ谄髽I(yè)生產(chǎn)、投資、銷售、售后等工作環(huán)節(jié)中，大數(shù)據(jù)可以更高效的提取篩選有關(guān)信息，從而有利于管理者做出預(yù)測，及時調(diào)整市場策略。會計數(shù)據(jù)存儲發(fā)生變革面對海量數(shù)據(jù)，管理會計建立數(shù)據(jù)倉庫、建立云存儲平臺，做好數(shù)據(jù)資源整合。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)儲存方式大多是紙質(zhì)檔案，紙質(zhì)檔案查找不方便并且較難保管，也有內(nèi)部建立自己的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，但因為技術(shù)條件有限使得存儲空間有限。當(dāng)大數(shù)據(jù)時代的到來，客戶量和業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)越來越多，而傳統(tǒng)的存儲已經(jīng)無法滿足需求。這時云存儲平臺新星燃起，它具有數(shù)據(jù)加載速度快、高效率查找、高擴展性、存儲空間大、數(shù)據(jù)實時更新，還可以根據(jù)企業(yè)需求個性化設(shè)置。對于會計數(shù)據(jù)量大的企業(yè)，建立數(shù)據(jù)倉庫是一個很好的選擇，讓數(shù)據(jù)模塊化。時代進步催生技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)今也催生出大型商用服務(wù)器租用業(yè)務(wù)、云存儲公司，配備專人管理平臺、按照需求建立個性化平臺，但這也會存在一些信息安全隱患，存在信息泄露風(fēng)險，但相對于節(jié)省數(shù)據(jù)存儲成本、數(shù)據(jù)查找使用便捷、數(shù)據(jù)存儲空間大等優(yōu)勢，還是利大于弊的。加快信息建設(shè)，有效利用人工智能數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)形式復(fù)雜多樣都是大數(shù)據(jù)的特點，數(shù)據(jù)的深入挖掘分析不僅僅需要云存儲平臺，同時還需要加強信息建設(shè)，有效利用人工智能，才能讓數(shù)據(jù)的價值最大化。之前信息量大而服務(wù)模式被動化，每個流程需要人為手動操作，容易出錯，并且部門與部門間信息資源共享性差，部門間信息協(xié)調(diào)不易。會計業(yè)務(wù)與信息技術(shù)加智能化發(fā)展就非常必要，能提高工作效率。企業(yè)如何加快信息建設(shè)，有以下一些建議：（1）按照企業(yè)會計工作的需求制定規(guī)章制度，讓管理工作流程化，從而有效降低工作失誤率，規(guī)避工作風(fēng)險。（2）構(gòu)建會計信息共享平臺，如采供部、生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部等多個部門的業(yè)務(wù)有所連接，可根據(jù)管理權(quán)限提取所需信息，同時也可以達到相互監(jiān)督的作用。（3）服務(wù)模式自動化，盡可能減少人為造成的失誤，輸入最初會計信息，平臺系統(tǒng)自動提取，生成憑證根據(jù)需求生成報表，自動核對部門間信息核查、財務(wù)核算。使得會計行業(yè)走向信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化?！按笾且圃啤睍r代管理會計面臨的機遇促進業(yè)財一體化，實現(xiàn)信息共享創(chuàng)造經(jīng)營價值“大智移云”時代，人工智能對會計行業(yè)是有沖擊的，會計改革也變成了必然趨勢。企業(yè)可以促進業(yè)財一體化，構(gòu)建業(yè)務(wù)、信息、技術(shù)、資金于一體的管控平臺，實時掌握市場變化，加強與消費者的聯(lián)系，對內(nèi)實現(xiàn)信息共享，為預(yù)算管理、成本評估、財務(wù)報表分析打下基礎(chǔ)，共創(chuàng)佳績。云計算與財務(wù)、會計相結(jié)合，讓數(shù)據(jù)傳輸更便捷，存儲空間大，可以跨區(qū)域協(xié)作辦事，信息間互通。人工智能技術(shù)與業(yè)財融合，有效使得財務(wù)人員信息收集，基礎(chǔ)會計工作量減輕，讓業(yè)務(wù)中所涉及的財務(wù)信息實時更新，加強了財務(wù)人員對業(yè)務(wù)的了解，對銷售量、銷售利潤、債務(wù)合同等方面了解，保證財務(wù)的真實性，進一步實現(xiàn)財務(wù)對業(yè)務(wù)的事前預(yù)測、管控功能。當(dāng)業(yè)務(wù)和財務(wù)相結(jié)合是就可以讓財務(wù)資金利用率提升、財務(wù)精細(xì)化管理、風(fēng)險把控，也讓業(yè)務(wù)有后盾，讓營銷運營，生產(chǎn)規(guī)劃更合理，從而實現(xiàn)雙方資源整合。智能技術(shù)發(fā)展，提供更優(yōu)化決策和戰(zhàn)略管理大數(shù)據(jù)分析的用處在于信息及時性和預(yù)測性，讓管理者能夠在最快時間內(nèi)對事情趨勢發(fā)展做出判斷和決策。數(shù)據(jù)的實時更新的特點讓人們無法短時間內(nèi)對數(shù)據(jù)進行處理，這時就需要借助智能技術(shù)幫助管理者做出最優(yōu)處理。管理者可以借助移動“互聯(lián)網(wǎng)+”搜尋到想要的市場最新動態(tài)信息，可以了解到近期產(chǎn)品的銷售趨勢，了解到消費者的產(chǎn)品購買心理到底是基于明星代言、產(chǎn)品性能、價格對比等因素，這些對管理者做出下一步戰(zhàn)略決策都很有幫助，基于市場變化趨勢做出的決策更不易被市場淘汰。大數(shù)據(jù)倉庫模塊化，數(shù)據(jù)的收集、提取、整合后通過生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、運營等模塊化分析讓使用者更方便的進行數(shù)據(jù)深入挖掘，讓數(shù)據(jù)價值更大化從而做出最優(yōu)決策。通過大數(shù)據(jù)的管理工作，可以對市場進行調(diào)查，計算出產(chǎn)品銷量，及時調(diào)整市場策略，對產(chǎn)品生產(chǎn)計劃設(shè)定合適數(shù)值。利用財務(wù)云平臺，降低信息成本，推動精細(xì)化管理財務(wù)云是將云計算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和財務(wù)共享模式相結(jié)合，通過財務(wù)云平臺讓管理者有更強的業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略分析力，也讓基礎(chǔ)的會計記賬工作得以解放?，F(xiàn)代財務(wù)云包括財務(wù)管理、采購、項目風(fēng)險把控、計劃預(yù)算、生產(chǎn)流程控制等多個方面，降低信息交流成本，推動財務(wù)向管理會計轉(zhuǎn)型，達到事前預(yù)測、事中把控、事后核算等目標(biāo)，推動精細(xì)化處理，從而也降低了企業(yè)的運營成本、提高工作效率。財務(wù)云平臺包含金蝶財務(wù)云、OracleERO云、用友智能財務(wù)軟件等讓經(jīng)營生產(chǎn)與財務(wù)不脫節(jié)，讓運營生產(chǎn)的每個階段都能以財務(wù)形式呈現(xiàn)，從而有利于管理者的把控，讓財務(wù)分析可視化，決策分析更貼合企業(yè)需求。企業(yè)需求擴大化，管理會計工作更高效便捷“大智移云”時代單一的實體店已經(jīng)無法滿足市場需求了，企業(yè)想要做大做強，就要線上線下市場一起抓，企業(yè)需求擴大化。管理會計主要是對內(nèi)負(fù)責(zé)，但外部市場的變化也要隨時掌控。原先的傳統(tǒng)決策是依靠企業(yè)積累的資料、經(jīng)驗、內(nèi)含報酬率法、風(fēng)險矩陣模型等決策理論作出判斷，而現(xiàn)今企業(yè)投資決策依靠“大智移云”的技術(shù)可以收集到線上和線下的銷售數(shù)據(jù)、近些年的營銷歷史資料、市場變動趨勢、競爭對手的數(shù)據(jù)、消費者的產(chǎn)品體驗評價等，讓管理者有更加全方位的數(shù)據(jù)，從而減少了資料收集的工作量和收集成本，也讓決策變得更可靠，讓管理工作省時、省力、省成本。借助阿里巴巴、環(huán)球資源等貿(mào)易平臺根據(jù)企業(yè)需求、產(chǎn)品需求篩選出更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，降低生產(chǎn)成本減少談判成本。釘釘APP等智能軟件通過定位系統(tǒng)功能以及打卡功能讓員工的上班動態(tài)信息及時更新并起到監(jiān)督作用，對員工的績效考核起很大作用。新型財務(wù)軟件可以讓工作突破空間限制，可以異地協(xié)同，數(shù)據(jù)共享。充分利用“大智移云”技術(shù)，進一步分析、挖掘、提取數(shù)據(jù)，讓企業(yè)的風(fēng)險把控、成本規(guī)劃、報告分析、預(yù)測決策等方面更完善。突破原有組織模式，部門協(xié)作更緊密“大智移云”技術(shù)的發(fā)展不僅改變了平時的日常生活，對企業(yè)的部門協(xié)調(diào)也有突破性的進展。在以前，部門與部門之間各自工作，信息資料都是彼此保密，信息互不相通?，F(xiàn)在，大數(shù)據(jù)的發(fā)展讓信息共享、信息透明化變成可能，跨部門查詢信息，減少信息交流屏障，讓部門間形成凝聚力。部門各自工作變成部門協(xié)作。“大智移云”時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)政策對新型會計引導(dǎo)不足之前，會計行業(yè)更注重財務(wù)會計，對管理會計不大重視。隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，開始由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。在國家戰(zhàn)略的支撐帶動下，全面落實《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》和“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃、大數(shù)據(jù)、云計算等重大部署，實施“大智移云”引領(lǐng)計劃，各省份政府在國家?guī)ьI(lǐng)下不斷推動“大智移云”相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但從現(xiàn)階段的政策引導(dǎo)來看，我國管理會計的起步較晚，沒有完善理論體系，在教育培養(yǎng)方面也比較欠缺，培養(yǎng)宣傳力度小。相對于外國而言，國內(nèi)的管理會計師資格測評考試證書含金量較少。而美國管理會計師CMA是美國管理會計師協(xié)會（IMA)旗下的注冊管理會計師認(rèn)證（CMA認(rèn)證），與美國注冊會計師（USCPA）、金融特許分析師(CFA)被譽為美國財會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一。管理會計體系，管理會計的準(zhǔn)則以及相關(guān)法律并不完善。在新技術(shù)初期，對于新技術(shù)的引進相對于中小企業(yè)而言是非常昂貴的，國家政策雖有引導(dǎo)但實行起來存在困難，沒有補貼支持或引進獎勵，大部分企業(yè)還是選擇停留于舊技術(shù)。新技術(shù)應(yīng)用于管理會計的意識欠缺新技術(shù)從萌芽到發(fā)展是需要一個過程的，而現(xiàn)階段新技術(shù)未到普及的階段，因此大部分企業(yè)的管理者并不重視，主要原因如下：（1）管理層對“大智移云”技術(shù)只是淺淺了解或者理解存在偏差，所以對于現(xiàn)階段而言認(rèn)為大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)發(fā)展沖擊不大。（2）各種條件的限制，包括資金、人才、技術(shù)發(fā)展等，企業(yè)無法深入對新技術(shù)進行應(yīng)用，而新技術(shù)的應(yīng)用是需要配套設(shè)備和人才。（3）從成本效益上來看，技術(shù)應(yīng)用雖然有好處，但是企業(yè)的舊技術(shù)也足夠滿足企業(yè)發(fā)展，引進新技術(shù)成本過大加上技術(shù)發(fā)展并不完善，所以產(chǎn)生的效益對現(xiàn)階段的企業(yè)并不大，尤其對中小企業(yè)引進技術(shù)費用過大而收益較小。（4）我國的管理會計發(fā)展相對緩慢，企業(yè)會計的管理會計大多還停留在財務(wù)會計的方面，所以對管理會計和“大智移云”技術(shù)的結(jié)合了解甚少，學(xué)術(shù)理論不完備且與實際情況嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致企業(yè)中管理會計人員在工作應(yīng)用中沒法完全發(fā)揮專業(yè)技術(shù)。種種原因?qū)е缕髽I(yè)對新技術(shù)在管理會計上的應(yīng)用意識欠缺。新型專業(yè)管理人員缺乏新型專業(yè)管理人才缺乏，而人才的培養(yǎng)對“大智移云”技術(shù)應(yīng)用起到至關(guān)重要的作用，然而復(fù)合型人才的培養(yǎng)也需要長時間的栽培。目前的企業(yè)會計人員大多還處在財務(wù)會計、稅務(wù)會計、審計方面，對管理會計的認(rèn)知也是淺顯了解，或者也只考取初期管理會計師資格證?！按笾且圃啤睍r代，新型管理會計人員要懂得相關(guān)大數(shù)據(jù)、智能化方面的軟件應(yīng)用，管理會計的基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)分析能力決策能力，風(fēng)險評估預(yù)測能力等，而這些管理人員相當(dāng)于行業(yè)頂尖人物，這樣的人才極其少。而專業(yè)管理會計知識和“大智移云”技術(shù)結(jié)合的人才存在才能更好的推動技術(shù)發(fā)展。而現(xiàn)階段企業(yè)要想用技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展，就要把“大智移云”技術(shù)的人才和管理會計的人才都招聘進企業(yè)，這樣就導(dǎo)致人力成本過高，加上管理會計專業(yè)與信息技術(shù)專業(yè)的不同，只能處在相互摸索階段，這也會造成技術(shù)結(jié)合層面的不完善，前期付出成本極高，中小企業(yè)會認(rèn)為引進新技術(shù)效益不高而保持原狀。所以要想推動“大智移云”時代下管理會計的進步，新型專業(yè)管理人才的培養(yǎng)是必然的。信息技術(shù)不完善，存在安全隱患“大智移云”技術(shù)的應(yīng)用，是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺，信息安全問題就無法忽視，而現(xiàn)階段新信息技術(shù)不完善，現(xiàn)實中黑客技術(shù)存在，而對信息安全保障的法律法規(guī)也不太完善，這也給使用者對信息安全能否得到保障產(chǎn)生質(zhì)疑。信息是企業(yè)發(fā)展的重要部分，包含企業(yè)機密、企業(yè)近期發(fā)展策劃書、企業(yè)供應(yīng)商、銷售商、客戶的資料信息等，這些信息一旦泄露出去就會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失，同時讓企業(yè)的可信度降低。缺少相應(yīng)的信息技術(shù)，對信息的采集就會不完整，會導(dǎo)致信息的有效性減弱。加上人員配備的問題，工作者會因為自身技術(shù)的限制，對信息錄入有所遺漏。引進新型系統(tǒng)設(shè)備費用高,現(xiàn)行財務(wù)運作存在潛在成本風(fēng)險“大智移云”技術(shù)現(xiàn)階段并不完善，要想走在市場的前端，企業(yè)就要有新型信息系統(tǒng)和專業(yè)人員配備，還要有“大智移云”專業(yè)技術(shù)。但對于大多企業(yè)而言，引進設(shè)備資金成本非常昂貴，處在摸索階段的技術(shù)，企業(yè)是無法掌控好后期投資風(fēng)險，加上新系統(tǒng)的應(yīng)用未必符合企業(yè)現(xiàn)階段的戰(zhàn)略目標(biāo)。新技術(shù)的不完善導(dǎo)致信息安全問題也存在，企業(yè)無論是選擇租入相關(guān)業(yè)務(wù)還是自身引進技術(shù)，都會存在信息泄露問題，財務(wù)運營存在潛在風(fēng)險。“大智移云”時代管理會計的應(yīng)用對策加強政策引導(dǎo)，加快相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)“大智移云”時代，管理會計發(fā)展不僅僅靠企業(yè)自身，還需要有政府的政策引導(dǎo)。完善管理會計體系，推動管理會計準(zhǔn)則的實施，完善相應(yīng)的管理會計法律法規(guī)，任何違法行為不容姑息，法律是監(jiān)督會計工作者底線的必要手段。管理會計的宣傳，讓企業(yè)充分認(rèn)識到管理會計的必要性，引導(dǎo)企業(yè)會計轉(zhuǎn)型，讓財務(wù)會計和管理會計共同推動企業(yè)發(fā)展。政府應(yīng)鼓勵企業(yè)引進“大智移云”技術(shù)，可以適當(dāng)進行補助和獎勵，尤其是對中小企業(yè)，從而幫助企業(yè)發(fā)展。完善相關(guān)“大智移云”技術(shù)的法律法規(guī)制度，對信息安全相關(guān)的法律法規(guī)加強重視，從而保證技術(shù)使用者的信息安全及企業(yè)信息安全。社會誠信體系的完善，嚴(yán)懲違反會計職業(yè)道德的不良舉動，同時加強會計人員的法制教育。不斷完善信息分析技術(shù)，加強信息安全保護信息分析技術(shù)系統(tǒng)、信息保護機制不斷完善，確保信息安全使用。降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險，保證信息安全。用戶登入可采用人臉識別、指紋識別、密碼認(rèn)證等技術(shù)，對信息重要性劃分等級，信息訪問區(qū)域限制，信息加密保護。對信息進行備份數(shù)據(jù)隔離、cookie口密、SQL語言數(shù)據(jù)庫加密等技術(shù)，有效地解決數(shù)據(jù)傳輸以及信息共享過程中的安全問題。加強信息防御功能，抵御黑客入侵。國家相關(guān)信息法律法規(guī)的完善，違法成本增加從而減少違法行為發(fā)生。培養(yǎng)多元化管理人才多元化管理人才的培養(yǎng)是需要時間的，要想填補人才缺口也要一個過程。企業(yè)要想在如此復(fù)雜的市場競爭中取得好成就，人才數(shù)量的多少就非常重要了。高校培養(yǎng)管理會計人才時，加大管理會計課程課時數(shù)，注重理論和實務(wù)相結(jié)合，授課時向?qū)W生們介紹管理會計近期實際應(yīng)用、相關(guān)管理會計政策、會計行業(yè)發(fā)展等方面信息。信息技術(shù)課程和“大智移云”技術(shù)在管理會計方面的應(yīng)用課程，將管理會計類學(xué)生培養(yǎng)成多元化管理人才。企業(yè)的人才培養(yǎng)：財務(wù)人員的思維轉(zhuǎn)變，會計人員應(yīng)把單一的財務(wù)會計思維轉(zhuǎn)變成財務(wù)會計和管理會計相結(jié)合的會計模式。注重管理人才的培養(yǎng)，企業(yè)定期對會計人員進行培訓(xùn)，幫助會計人員提升個人技能，完善人才考核機制。會計人員：可以借助各種媒介，如論壇、微博、百度、電視等渠道對“大智移云”技術(shù)有更深入的了解和學(xué)習(xí)，意識到“大智移云”的重要性，并及時了解最新管理會計政策，市場變化新趨勢，讓自身的技能得到提升。適應(yīng)時代發(fā)展，單一的財務(wù)會計人員到后期會被人工智能機器人所替代，所有不斷提升自身技能對會計人員是有必要的。構(gòu)建智能平臺，推動管理會計云端應(yīng)用構(gòu)建智能平臺，資料存儲空間延伸化，形成資料集合化便于查找。海量信息，掌握市場動態(tài)信息，及時調(diào)整策略目標(biāo)。信息分析系統(tǒng)多維度進行數(shù)據(jù)分析，省時、省力、低成本查找分析，讓數(shù)據(jù)價值最大化。業(yè)財一體化，讓業(yè)務(wù)和財務(wù)相結(jié)合，使得財務(wù)更好的管控資金，讓管理者對采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行了解，更有效的決策分析，預(yù)算控制，降低生產(chǎn)成本，做好內(nèi)部決策。信息共享系統(tǒng)，讓部門間溝通成本降低，信息屏障打破，實現(xiàn)信息透明化及時化，讓管理工作更高效。＂大智移云＂時代下企業(yè)對管理會計加強重視面對大量的會計信息，單靠傳統(tǒng)的人力分析是無法發(fā)揮數(shù)據(jù)的最大作用的，而“大智移云”技術(shù)能夠更好的幫助企業(yè)處理數(shù)據(jù)，找到其潛在價值。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識到“大智移云”技術(shù)和管理會計結(jié)合的必要性，它能為企業(yè)未來發(fā)展起推動作用。企業(yè)管理層從長期發(fā)展目標(biāo)來看，抓住“大智移云”時代下帶來的機會，推動會計變革，加強對管理會計的重視，才能更好地做出決策。不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理，招錄管理會計的能人，為企業(yè)發(fā)展如虎添翼，加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，跟上“大智移云”時代的步伐。實現(xiàn)業(yè)財融合，打破業(yè)務(wù)和財務(wù)的間隔，實現(xiàn)供產(chǎn)銷、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃等智能化發(fā)展。參考文獻[1]劉大可.大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].財會研究，