給員工漲工資合同范本員工工資調整協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻，根據(jù)甲方的薪酬管理制度和實際經營情況，經甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方工資調整事宜達成如下協(xié)議：一、工資調整內容（一）調整前工資情況乙方在本協(xié)議簽訂前的工資結構及標準如下：1.基本工資：人民幣[X]元/月。2.崗位工資：人民幣[X]元/月。3.績效工資：根據(jù)績效考核結果確定，最高為人民幣[X]元/月。4.其他補貼：包括交通補貼人民幣[X]元/月、餐補人民幣[X]元/月等，共計人民幣[X]元/月。調整前乙方月工資總額為人民幣[X]元。（二）調整后工資情況自[具體生效日期]起，乙方的工資結構及標準調整如下：1.基本工資：調整為人民幣[X]元/月。2.崗位工資：調整為人民幣[X]元/月。3.績效工資：根據(jù)績效考核結果確定，最高調整為人民幣[X]元/月。4.其他補貼：交通補貼調整為人民幣[X]元/月、餐補調整為人民幣[X]元/月等，共計人民幣[X]元/月。調整后乙方月工資總額為人民幣[X]元。（三）工資支付方式甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅及社會保險費等相關費用。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照公司的規(guī)章制度和績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估。根據(jù)公司的經營狀況和市場行情，在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，對乙方的工資進行合理調整。監(jiān)督乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.義務按照本協(xié)議約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。向乙方提供工資清單，明確工資構成、扣除項目等內容。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定的工資標準和支付方式，按時足額獲得工資。了解甲方的薪酬管理制度和績效考核制度，對工資調整有異議的，有權向甲方提出申訴。享受國家和地方規(guī)定的各項福利待遇。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，完成甲方規(guī)定的工作任務，達到相應的工作標準。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。三、保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議內容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、經營信息、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付經濟補償。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行相應的處罰，包括但不限于扣減績效工資、調整工作崗位等。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。本協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[員工姓名]簽訂日期：[具體日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質、目的和交