鮮奶配送員勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事鮮奶配送業(yè)務(wù)，需要招聘鮮奶配送員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供鮮奶配送服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，將鮮奶安全、及時、準(zhǔn)確地配送到指定的客戶手中。具體工作包括但不限于：每日按時到甲方指定的地點領(lǐng)取鮮奶，并確保鮮奶的數(shù)量、質(zhì)量符合要求。使用甲方提供的配送車輛或工具，按照規(guī)定的路線和時間進(jìn)行配送。與客戶進(jìn)行友好溝通，交接鮮奶，并負(fù)責(zé)回收空奶瓶（如有）。及時向甲方反饋配送過程中出現(xiàn)的問題，如鮮奶損壞、客戶拒收等。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍為。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在該區(qū)域內(nèi)完成鮮奶配送工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保按時完成鮮奶配送任務(wù)。在不定時工作制下，乙方應(yīng)根據(jù)鮮奶配送的實際需求，自行安排工作時間，但需保證每天的工作時長能夠滿足配送任務(wù)的完成，并確保每周至少休息[X]天。在綜合計算工時工作制下，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算乙方的工作時間。平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。乙方在計算周期內(nèi)的總工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，甲方按照不低于乙方日或小時工資的300%支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成?；竟べY為每月元，甲方于每月日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、配送任務(wù)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。績效工資的發(fā)放金額不低于基本工資的%，不高于基本工資的%。加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。乙方在工作日加班的，甲方按照不低于乙方小時工資的150%支付加班工資；在休息日加班的，甲方按照不低于乙方日工資的200%支付加班工資；在法定休假日加班的，甲方按照不低于乙方日工資的300%支付加班工資。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情以及企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。如果乙方因個人原因不愿意參加社會保險，甲方將按照國家規(guī)定將乙方應(yīng)繳納的社會保險費用以現(xiàn)金形式支付給乙方，但乙方應(yīng)書面承諾自行承擔(dān)因未參加社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作裝備，如配送車輛、保溫箱、工作服等，并負(fù)責(zé)對工作裝備進(jìn)行定期維護(hù)和更新。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。在夏季高溫期間，甲方應(yīng)為乙方提供防暑降溫用品和措施；在冬季寒冷期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的保暖用品和措施。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理乙方可能存在的職業(yè)健康問題。甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和職業(yè)健康培訓(xùn)。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲。按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。按照本協(xié)議的約定，為乙方提供福利待遇。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時足額領(lǐng)取勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方提供的福利待遇。對甲方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等情況提出異議，并要求甲方予以糾正。依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成鮮奶配送任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作裝備和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。如因自身原因造成鮮奶損壞、丟失或客戶投訴等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、銷售渠道、價格體系、財務(wù)狀況等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、地址、聯(lián)系方式、訂單信息等；技術(shù)資料包括但不限于甲方的配送路線規(guī)劃、鮮奶保鮮技術(shù)等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。在工作期間，乙方應(yīng)使用甲方提供的專用設(shè)備和工具處理涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息的工作，不得將工作內(nèi)容存儲在未經(jīng)甲方授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。乙方離職后，應(yīng)將涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部交還給甲方，并刪除自己電腦、手機(jī)等設(shè)備上存儲的相關(guān)信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的%向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方的社會保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質(zhì)、保量地完成鮮奶配送任務(wù)，每逾期一次，應(yīng)按照當(dāng)次配送任務(wù)金額的%向甲方支付違約金。如乙方因自身原因?qū)е迈r奶損壞、丟失或客戶投訴等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任鮮奶配送工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。延續(xù)期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。以此類推。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第十一條第1款第（二）項規(guī)定解除本協(xié)議的；乙方依照本協(xié)議第十一條第1款第（三）項規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿終止固定期限協(xié)議的，但甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的除外；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本協(xié)議解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償。如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲