餐飲店長(zhǎng)職責(zé)合同范本甲方（餐飲企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（店長(zhǎng)姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方店鋪的店長(zhǎng)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的物為甲方經(jīng)營(yíng)的位于[店鋪具體地址]的餐飲店鋪（以下簡(jiǎn)稱“該店鋪”），乙方將擔(dān)任該店鋪的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理該店鋪的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括但不限于人員管理、菜品管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等方面。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況制定整體經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，要求乙方按照既定目標(biāo)執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或損害甲方利益的行為進(jìn)行追究責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、員工配置等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與店鋪經(jīng)營(yíng)相關(guān)的外部關(guān)系，如政府部門溝通、供應(yīng)商合作等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定具體的運(yùn)營(yíng)管理方案，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)對(duì)店鋪員工進(jìn)行合理的調(diào)配和管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長(zhǎng)職責(zé)。全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。具體包括但不限于：負(fù)責(zé)店鋪人員的管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提高員工素質(zhì)和工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)菜品的管理，包括菜品研發(fā)、質(zhì)量控制、菜單更新等，確保菜品符合市場(chǎng)需求和甲方標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表審核等，保證店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，包括客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，提交財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等相關(guān)資料。保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]支付?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪每月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：若店鋪當(dāng)月營(yíng)業(yè)額達(dá)到[目標(biāo)營(yíng)業(yè)額]，則績(jī)效獎(jiǎng)金為當(dāng)月基本工資的[X]%；若營(yíng)業(yè)額每超過目標(biāo)營(yíng)業(yè)額[X]%，則績(jī)效獎(jiǎng)金在原基礎(chǔ)上增加當(dāng)月基本工資的[X]%。若未達(dá)到目標(biāo)營(yíng)業(yè)額的[X]%，則扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐及住宿（如有）。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由乙方根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定，但需保證店鋪正常營(yíng)業(yè)。因店鋪經(jīng)營(yíng)需要，乙方應(yīng)配合甲方安排加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方應(yīng)安排好工作交接事宜，確保店鋪運(yùn)營(yíng)不受影響。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息范疇。保密信息包括但不限于：甲方的菜品配方、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、店鋪運(yùn)營(yíng)模式等；乙方在工作中接觸到的甲方各類文件、資料、數(shù)據(jù)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自合同終止或解除之日起[X]年。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的與店鋪經(jīng)營(yíng)相關(guān)的作品（包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、策劃方案等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將其在工作中創(chuàng)作的作品用于非甲方業(yè)務(wù)范圍或未經(jīng)甲方書面同意的其他用途。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后[X]日內(nèi)仍未改正的，乙方有權(quán)解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未履行部分的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于當(dāng)月薪酬的[X]倍。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本合同其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、