電子電工實訓室安全管理標準規(guī)范電子電工實訓室作為開展電氣技術實踐教學、技能實訓及科研創(chuàng)新的核心場所，其安全管理涉及電氣安全、設備運維、環(huán)境防控等多維度內(nèi)容。為有效防范觸電、火災、設備損毀等安全事故，保障師生人身安全與實訓工作有序開展，依據(jù)《高等學校實驗室安全規(guī)范》《電氣安全工作規(guī)程》等法規(guī)標準，結合電子電工實訓特點，制定本安全管理標準規(guī)范，明確管理要求、操作準則及應急處置流程，為實訓室安全管理提供系統(tǒng)性指引。一、人員安全管理規(guī)范（一）準入與培訓師生進入實訓室前，須完成安全知識培訓（含電氣安全、設備操作、應急處置）并通過考核，領取《實訓室準入證》；首次參與實訓的學生，需在指導教師全程監(jiān)護下開展操作。每學年組織1次安全復訓，內(nèi)容涵蓋新設備操作規(guī)范、安全法規(guī)更新要點。（二）操作行為規(guī)范1.著裝要求：實訓時應著絕緣鞋、長袖工作服，禁止佩戴金屬飾品（如手鏈、項鏈）；焊接、打磨作業(yè)須佩戴護目鏡、防塵口罩。2.操作流程：接通電源前，須雙人復核電路連接（電源極性、負載匹配、接地狀態(tài)）；嚴禁帶電插拔元器件、違規(guī)并聯(lián)大功率設備；焊接作業(yè)后，烙鐵須放置在隔熱支架上，待冷卻后收納。3.禁止行為：嚴禁擅自改裝設備電路、超負荷使用電源；實訓期間不得離崗，手機調(diào)至靜音，禁止飲食、嬉鬧。二、設備與工具安全管理（一）設備采購與驗收新購設備須提供國家3C認證、絕緣性能檢測報告，驗收時模擬額定負載運行30分鐘，檢測漏電電流（≤30mA）、接地電阻（≤4Ω），確認無異常后納入臺賬管理。（二）設備使用與維護1.臺賬管理：建立“一機一檔”，記錄設備參數(shù)、維護記錄、故障臺賬；數(shù)字示波器每季度校準“時基精度”，穩(wěn)壓電源每月檢測輸出紋波（≤50mV）。2.使用規(guī)范：設備運行時，操作人員不得離崗；發(fā)現(xiàn)異常（如冒煙、異響）立即斷電報修，嚴禁“帶病運行”。（三）工具管理絕緣手套、驗電筆每半年進行耐壓測試（手套測試電壓2500V，持續(xù)1分鐘無擊穿）；不合格工具粘貼“禁用”標識并隔離存放，手動工具（如剝線鉗、尖嘴鉗）每周檢查刃口、絕緣層完好性。三、實訓環(huán)境安全管理（一）布局與標識實訓臺間距≥1.2米，通道寬度≥1.5米；高壓實驗區(qū)（≥1000V）設置物理隔離欄，張貼“高壓危險”“禁止入內(nèi)”標識；逃生通道嚴禁堆放雜物，應急出口保持常閉但不鎖死。（二）消防與危化品管理1.消防設施：每50㎡配備1具ABC類滅火器，每月檢查壓力、噴管完好性；應急照明、疏散指示牌每季度測試續(xù)航時間（≥90分鐘）。2.?；饭芸兀壕凭?、松香水等易燃液體存儲量不超過5升，存放于防爆柜；使用時遠離明火，剩余液體當日回收，禁止向高溫烙鐵直接噴酒精清潔。（三）用電安全實訓室內(nèi)總空開額定電流應與進線電纜載流量匹配；實驗臺電源插座須具備接地極，每月用漏電檢測儀測試插座漏電保護功能（動作電流≤30mA，動作時間≤0.1秒）；嚴禁私拉亂接臨時線路，廢棄線路及時拆除。（四）通風與防護焊接工位上方安裝排煙管道（風速≥0.5m/s），室內(nèi)換氣次數(shù)≥6次/小時；夏季室溫超過30℃時開啟空調(diào)降溫，打磨作業(yè)時開啟除塵設備，作業(yè)人員佩戴防塵口罩。四、應急管理機制（一）應急預案1.觸電處置：切斷電源（或用絕緣物分離觸電者）→檢查呼吸心跳→必要時實施心肺復蘇→撥打急救電話（保留現(xiàn)場等待救援）。2.火災處置：斷電→用滅火器/消火栓滅火（初起火災）→組織人員沿疏散通道撤離→報火警（說明火勢、位置、易燃物類型）。（二）應急演練每學期末組織“觸電急救+火災逃生”聯(lián)合演練，模擬實訓臺短路起火、人員觸電場景，考核應急響應速度（3分鐘內(nèi)啟動處置）、操作規(guī)范性；演練后召開總結會，優(yōu)化預案流程。（三）應急處置發(fā)生事故時，第一時間啟動應急預案，保護現(xiàn)場（如需救援則在確保安全前提下標記現(xiàn)場），2小時內(nèi)上報主管部門，配合事故調(diào)查與整改。五、安全檢查與考核（一）日常檢查1.班前檢查：管理人員每日檢查設備電源、接地、工具完好性，填寫《實訓室安全日志》；發(fā)現(xiàn)隱患（如線路老化、工具破損）立即整改或報修。2.周檢與月檢：每周四開展“安全周檢”，重點排查線路老化、消防器材失效、防護用品缺失；每月末由安全小組進行“全要素檢查”，形成《隱患整改清單》。（二）隱患整改一般隱患（如工具破損）24小時內(nèi)整改，重大隱患（如線路短路）立即停用相關設備，制定整改方案（含責任人、時限、措施），整改后驗收銷號。（三）考核機制1.部門考核：將安全管理納入教研室績效考核，年度無安全事故的實訓室給予設備更新經(jīng)費獎勵。2.個人考核：師生違規(guī)操作（如帶電作業(yè)不戴手套）扣減績效分，情節(jié)嚴重者暫停實訓資格；安全操作規(guī)范的個人在評優(yōu)、評獎中優(yōu)先考慮。本規(guī)范適用于各類院校