2025年貴州長征文化旅游（集團）有限公司招聘25人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函2、下列成語書寫完全正確的一項是：A.走頭無路B.墨守成規(guī)C.一愁莫展D.穿流不息3、“江山就是人民，人民就是江山”體現(xiàn)的哲學觀點是：A.唯心主義B.辯證唯物主義C.歷史唯物主義D.機械唯物主義4、下列不屬于貴州省紅色旅游資源的是：A.遵義會議會址B.四渡赤水遺址C.黎平會議舊址D.井岡山革命根據(jù)地5、下列句子中沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識。B.他不僅學習好，而且思想也進步。C.我們要不斷改進工作方法和工作作風。D.這本書大概大約有300頁左右。6、某公司招聘25人，已有15人通過筆試，則還需招聘的人數(shù)占原計劃的：A.30%B.40%C.50%D.60%7、下列選項中，屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）核心的是：A.視覺識別（VI）B.行為識別（BI）C.理念識別（MI）D.環(huán)境識別（EI）8、“三會一課”制度中的“一課”指的是：A.黨課B.培訓課C.學習課D.紀律課9、下列詞語中加點字讀音完全相同的一組是：A.處理/處分B.模樣/模型C.和平/和面D.強調(diào)/倔強10、在團隊管理中，馬斯洛需求層次理論的最高層次是：A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求11、在紅色旅游開發(fā)中，以下哪項最能體現(xiàn)“以文塑旅、以旅彰文”的發(fā)展理念？A．大規(guī)模修建現(xiàn)代娛樂設(shè)施吸引游客

B．依托長征遺址建設(shè)沉浸式情景體驗項目

C．通過降價促銷提高景區(qū)門票銷量

D．邀請網(wǎng)紅進行直播帶貨銷售旅游商品12、企業(yè)招聘筆試中，考查應(yīng)聘者邏輯推理能力時，最適宜采用的題型是？A．開放式問答

B．案例分析

C．圖形推理

D．自我介紹13、下列哪項屬于國有企業(yè)人力資源管理的基本原則？A．完全市場化薪酬分配

B．黨管干部與人才相結(jié)合

C．優(yōu)先錄用內(nèi)部推薦人員

D．僅依據(jù)學歷選拔人才14、在組織筆試閱卷過程中，為確保公平公正，最有效的措施是？A．由招聘部門負責人單獨評分

B．實行匿名閱卷與多人評閱

C．優(yōu)先參考應(yīng)聘者單位推薦信

D．根據(jù)崗位關(guān)系適當調(diào)整分數(shù)15、紅色旅游講解員應(yīng)具備的核心素養(yǎng)是？A．熟練掌握長征歷史與政治素養(yǎng)

B．擅長即興表演和幽默表達

C．擁有外語導游資格證

D．能夠自主設(shè)計旅游線路16、在招聘筆試中設(shè)置“公共基礎(chǔ)知識”模塊，主要目的是？A．測試應(yīng)聘者的記憶力

B．評估綜合素質(zhì)與知識廣度

C．篩選高學歷人才

D．減少考試閱卷難度17、下列哪項最能提升筆試題目的信度？A．增加主觀題比例

B．使用歷年真題重復考查

C．制定統(tǒng)一評分標準

D．縮短考試時間18、開展長征主題文旅活動時，應(yīng)優(yōu)先考慮的教育功能是？A．增強游客的愛國主義情感

B．提升景區(qū)商業(yè)收入

C．擴大社交媒體曝光率

D．吸引青少年參與游戲互動19、在招聘筆試中，判斷題的主要優(yōu)勢是？A．能深入考查思維過程

B．評分快捷、覆蓋知識點廣

C．鼓勵創(chuàng)造性回答

D．適合測評表達能力20、設(shè)計文旅企業(yè)筆試內(nèi)容時，專業(yè)能力測試應(yīng)側(cè)重？A．通用辦公軟件操作

B．崗位相關(guān)專業(yè)知識與應(yīng)用

C．個人興趣愛好陳述

D．背誦企業(yè)文化口號21、在公文寫作中，下列哪項屬于上行文的常見文種？A.通知B.通報C.請示D.函22、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)文化的核心？A.員工福利B.企業(yè)愿景C.辦公環(huán)境D.管理層級23、在團隊管理中，馬斯洛需求層次理論的最高層次是？A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求24、下列哪項屬于旅游資源分類中的“人文旅游資源”？A.峽谷地貌B.氣候景觀C.革命遺址D.森林生態(tài)25、下列關(guān)于“公文格式”的說法正確的是？A.標題可使用書名號B.成文日期用阿拉伯數(shù)字C.發(fā)文字號包含年份與序號D.正文必須分三部分26、項目管理中，“PDCA循環(huán)”中的“C”指的是？A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.改進27、下列哪項屬于非語言溝通方式？A.報告撰寫B(tài).電話交談C.面部表情D.郵件發(fā)送28、在市場營銷中，4P理論不包括以下哪項？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.公關(guān)29、下列哪項是提高會議效率的有效措施？A.延長會議時間B.隨機安排議題C.提前發(fā)布議程D.不設(shè)主持人30、下列關(guān)于“職業(yè)素養(yǎng)”的表述最準確的是？A.僅指專業(yè)技能B.包括職業(yè)道德與行為規(guī)范C.只適用于管理層D.與工作態(tài)度無關(guān)二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作的基本要求，正確的有：A.內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定B.語言應(yīng)莊重、準確、簡潔、樸實C.結(jié)構(gòu)應(yīng)層次清晰，邏輯嚴密D.可根據(jù)需要使用夸張修辭增強表達效果32、下列屬于企業(yè)人力資源管理主要內(nèi)容的有：A.招聘與錄用B.培訓與開發(fā)C.績效管理D.市場營銷策略制定33、下列關(guān)于貴州省紅色旅游資源的表述，正確的有：A.遵義會議會址是重要革命紀念地B.赤水河是紅軍長征四渡赤水的發(fā)生地C.黃果樹瀑布是紅軍長征途經(jīng)的主要營地D.黎平會議是長征途中召開的重要會議之一34、下列屬于現(xiàn)代企業(yè)管理基本原則的有：A.權(quán)責對等原則B.人本管理原則C.效益優(yōu)先原則D.家族血緣優(yōu)先任用原則35、下列關(guān)于筆試測評功能的表述，正確的有：A.可大規(guī)模測評應(yīng)聘者知識水平B.有利于提高招聘公平性C.能全面評估應(yīng)聘者的實際操作能力D.便于量化評分與橫向比較36、下列屬于企業(yè)文化構(gòu)成要素的有：A.企業(yè)價值觀B.行為規(guī)范C.企業(yè)形象D.財務(wù)審計制度37、下列關(guān)于團隊協(xié)作的表述，正確的有：A.明確分工是高效協(xié)作的前提B.有效溝通能減少誤解與沖突C.團隊目標應(yīng)與個人目標完全一致D.領(lǐng)導權(quán)威是團隊協(xié)作的唯一保障38、下列屬于事業(yè)單位公開招聘常見流程環(huán)節(jié)的有：A.發(fā)布招聘公告B.資格審查C.筆試與面試D.體檢與考察39、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)行為的基礎(chǔ)B.誠實守信是職業(yè)交往的準則C.辦事公道要求不偏不倚D.服務(wù)群眾僅適用于公共服務(wù)崗位40、下列屬于提升筆試應(yīng)試能力的有效方法有：A.系統(tǒng)復習相關(guān)知識考點B.定期進行模擬試題訓練C.熟悉題型與答題技巧D.依賴臨場發(fā)揮不提前準備41、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的描述，正確的有：A.戰(zhàn)略管理是企業(yè)長期發(fā)展的核心指導B.戰(zhàn)略制定只需高層管理者參與C.戰(zhàn)略實施需要資源配置與組織協(xié)同D.戰(zhàn)略控制應(yīng)貫穿于整個管理過程42、下列屬于公文寫作基本原則的有：A.準確規(guī)范B.華麗辭藻C.簡明扼要D.格式規(guī)范43、下列關(guān)于團隊協(xié)作的說法，正確的有：A.明確分工有助于提升效率B.溝通不暢可能導致沖突C.團隊目標應(yīng)與個人目標完全一致D.領(lǐng)導者的協(xié)調(diào)作用至關(guān)重要44、下列屬于旅游企業(yè)核心競爭力的有：A.獨特的文化資源B.高額廣告投入C.優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗D.品牌影響力45、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的有：A.誠實守信是基本要求B.職業(yè)道德與法律無關(guān)聯(lián)C.愛崗敬業(yè)體現(xiàn)職業(yè)精神D.保守商業(yè)秘密是義務(wù)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)公開招聘應(yīng)當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯誤47、文化旅游企業(yè)員工無需具備基本的黨史知識。A.正確B.錯誤48、筆試中行政職業(yè)能力測驗包含數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達等模塊。A.正確B.錯誤49、企業(yè)文化建設(shè)對旅游服務(wù)類企業(yè)的發(fā)展影響較小。A.正確B.錯誤50、公文寫作中“請示”可以同時報送多個上級機關(guān)。A.正確B.錯誤51、紅色旅游的核心是發(fā)展經(jīng)濟，無需注重教育功能。A.正確B.錯誤52、面試環(huán)節(jié)通?？疾閼?yīng)聘者的綜合素質(zhì)與崗位匹配度。A.正確B.錯誤53、項目策劃書中不需要明確預(yù)算和成本控制方案。A.正確B.錯誤54、團隊協(xié)作能力是現(xiàn)代企業(yè)員工的重要職業(yè)素養(yǎng)之一。A.正確B.錯誤55、筆試成績在招聘中無需公示，由企業(yè)內(nèi)部掌握即可。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準事項，具有呈請性、期待批復的特點。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；報告用于匯報工作、反映情況，不需批復；函用于不相隸屬機關(guān)之間的商洽。故正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】A項“走投無路”誤寫為“走頭”；C項“一籌莫展”誤寫為“愁”；D項“川流不息”誤寫為“穿”。B項“墨守成規(guī)”書寫正確，源自戰(zhàn)國時期墨子善于守城，后指因循守舊。故選B。3.【參考答案】C【解析】該論斷強調(diào)人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會變革的決定力量，符合歷史唯物主義基本原理。歷史唯物主義認為社會存在決定社會意識，人民群眾是社會實踐的主體。故正確答案為C。4.【參考答案】D【解析】井岡山位于江西，是中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，不屬于貴州。遵義會議、四渡赤水、黎平會議均為紅軍長征在貴州的重要歷史事件遺址，屬貴州紅色旅游資源。故選D。5.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”導致主語殘缺；C項搭配不當，“改進”不能與“作風”搭配，應(yīng)為“轉(zhuǎn)變作風”；D項“大概”“大約”“左右”語義重復。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰。故選B。6.【參考答案】B【解析】原計劃招聘25人，已招15人，還需招聘10人。10÷25=0.4，即40%。故正確答案為B。7.【參考答案】C【解析】CIS由理念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）三部分構(gòu)成。MI是核心，決定企業(yè)價值觀和發(fā)展方向；BI是動態(tài)表現(xiàn)；VI是外在形象符號系統(tǒng)。故理念識別（MI）居于主導地位，選C。8.【參考答案】A【解析】“三會一課”指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“一課”即黨課，是黨組織對黨員進行教育的基本形式。故正確答案為A。9.【參考答案】A【解析】A項“處”均讀chǔ；B項“模樣”讀mú，“模型”讀mó；C項“和平”讀hé，“和面”讀huó；D項“強調(diào)”讀qiáng，“倔強”讀jiàng。故只有A項讀音完全相同。10.【參考答案】D【解析】馬斯洛將人類需求分為五層：生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。自我實現(xiàn)是最高層次，指實現(xiàn)個人潛能、追求理想。管理者應(yīng)關(guān)注員工成長需求，激發(fā)內(nèi)在動力。故選D。11.【參考答案】B【解析】“以文塑旅、以旅彰文”強調(diào)文化與旅游深度融合。B項依托長征遺址開展情景體驗，既保護傳承紅色文化，又增強旅游吸引力，符合理念核心。其他選項偏重商業(yè)或短期效益，未突出文化內(nèi)涵。12.【參考答案】C【解析】圖形推理題能客觀評估應(yīng)聘者的抽象思維與規(guī)律識別能力，是邏輯測試常用形式。A、B側(cè)重表達與綜合能力，D屬面試環(huán)節(jié)，C項更契合筆試中對邏輯能力的標準化考查需求。13.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)堅持黨管干部、黨管人才原則，是其人事管理的根本遵循。A、C、D雖可能存在，但非基本原則。B項體現(xiàn)了國企治理的中國特色與組織保障要求，具根本性與方向性。14.【參考答案】B【解析】匿名閱卷避免身份干擾，多人評閱減少主觀偏差，是保障評分公信力的關(guān)鍵。A、D易滋生不公，C項屬輔助材料，不能影響筆試客觀評分。B項符合考試評價的規(guī)范流程。15.【參考答案】A【解析】紅色講解員首要職責是準確傳播革命歷史，必須具備扎實的黨史知識和政治立場。B、C、D為輔助能力，非核心。A項直接關(guān)系講解內(nèi)容的真實性與教育意義，最為關(guān)鍵。16.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識涵蓋政治、法律、管理等內(nèi)容，旨在全面評估考生綜合素質(zhì)與崗位適應(yīng)力。非單純記憶測試，也非學歷篩選。B項準確反映該模塊設(shè)計初衷，具選拔科學性。17.【參考答案】C【解析】信度指測試結(jié)果穩(wěn)定性。統(tǒng)一評分標準可減少閱卷差異，提升一致性。A易降信度，B涉公平問題，D可能影響發(fā)揮。C項通過標準化流程保障評分可靠，是提高信度關(guān)鍵措施。18.【參考答案】A【解析】紅色文旅首要目標是傳承紅色基因、加強思想政治教育。A項體現(xiàn)其核心價值。B、C、D屬衍生效益，不可替代教育功能。堅持教育為先，方能實現(xiàn)文旅融合的深層意義。19.【參考答案】B【解析】判斷題結(jié)構(gòu)簡單，便于快速作答與評分，適合在有限時間內(nèi)考查大量知識點。雖無法展現(xiàn)思維過程，但效率高。B項準確概括其優(yōu)勢，適用于基礎(chǔ)知識篩查類考試場景。20.【參考答案】B【解析】專業(yè)能力測試旨在評估應(yīng)聘者是否具備勝任崗位的知識與實踐能力。B項緊扣崗位需求，具針對性。A為基本技能，C、D無關(guān)核心能力?？茖W命題應(yīng)圍繞職責所需專業(yè)知識展開。21.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示適用于向上級機關(guān)請求指示或批準，屬于典型的上行文。通知、通報多用于下行文，函則常用于平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間的溝通，屬于平行文。因此正確選項為C。22.【參考答案】B【解析】企業(yè)文化的核心是價值觀、企業(yè)精神和愿景，其中企業(yè)愿景體現(xiàn)組織的長遠目標和發(fā)展方向，是凝聚員工力量的關(guān)鍵。員工福利、辦公環(huán)境等屬于外在條件，管理層級屬于組織結(jié)構(gòu)，均非文化核心。因此正確選項為B。23.【參考答案】D【解析】馬斯洛將人類需求分為五層：生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)。最高層次為自我實現(xiàn)需求，指個體實現(xiàn)潛能、追求理想的狀態(tài)。其他選項均為較低層次需求。該理論廣泛應(yīng)用于激勵管理中，故正確答案為D。24.【參考答案】C【解析】人文旅游資源指由人類活動創(chuàng)造的歷史、文化、藝術(shù)類資源。革命遺址屬于紅色文化資源，是典型的人文旅游內(nèi)容。A、B、D均屬自然旅游資源。貴州作為長征文化重要區(qū)域，革命遺址尤為突出，故答案為C。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標準，發(fā)文字號由機關(guān)代字、年份和發(fā)文序號組成，如“黔長旅發(fā)〔2025〕5號”。標題不用書名號，成文日期用阿拉伯數(shù)字，但需規(guī)范書寫。正文結(jié)構(gòu)靈活，無固定三分法。故正確選項為C。26.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的基本方法，包括Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Act（改進）。C對應(yīng)Check，即對執(zhí)行結(jié)果進行檢查與評估。該方法適用于企業(yè)運營與服務(wù)提升，是管理類崗位重要考點，故答案為C。27.【參考答案】C【解析】非語言溝通包括肢體語言、面部表情、眼神、姿態(tài)等。面部表情能傳遞情緒與態(tài)度，是人際交流中的重要部分。A、B、D均依賴語言符號，屬于語言溝通。在服務(wù)行業(yè)與團隊協(xié)作中，非語言溝通作用顯著，故正確答案為C。28.【參考答案】D【解析】4P理論包括Product（產(chǎn)品）、Price（價格）、Place（渠道）、Promotion（促銷）。公關(guān)（PublicRelations）屬于推廣手段的一部分，但不在4P核心框架內(nèi)。該理論是市場營銷基礎(chǔ)內(nèi)容，廣泛應(yīng)用于旅游產(chǎn)品策劃，故答案為D。29.【參考答案】C【解析】提前發(fā)布會議議程有助于參會者準備意見、聚焦主題，是提高效率的關(guān)鍵措施。延長會議、無主持人或隨意安排議題易導致跑題和低效。現(xiàn)代企業(yè)管理強調(diào)會議管理規(guī)范化，故正確選項為C。30.【參考答案】B【解析】職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為習慣和職業(yè)技能。不僅限于技能，更強調(diào)責任感、誠信、協(xié)作等軟實力。所有崗位員工都應(yīng)具備良好職業(yè)素養(yǎng)，是招聘考核重點，故正確答案為B。31.【參考答案】ABC【解析】公文寫作必須堅持規(guī)范性、政策性和實用性。A項正確，公文代表機關(guān)立場，必須合法合規(guī)；B項正確，公文語言忌浮夸，強調(diào)準確簡潔；C項正確，結(jié)構(gòu)清晰便于理解和執(zhí)行；D項錯誤，公文不使用夸張、比喻等文學修辭，以免影響嚴肅性。因此選ABC。32.【參考答案】ABC【解析】人力資源管理涵蓋選、用、育、留全過程。A項招聘與錄用是獲取人才的基礎(chǔ)；B項培訓與開發(fā)提升員工能力；C項績效管理用于評估和激勵員工；D項屬于市場營銷范疇，非HR職能。因此選ABC。33.【參考答案】ABD【解析】遵義會議、黎平會議是長征途中關(guān)鍵會議，赤水河為四渡赤水戰(zhàn)役地點，均屬紅色旅游核心資源。黃果樹瀑布雖在貴州，但非長征主要營地，與革命史關(guān)聯(lián)較小。故C錯誤，選ABD。34.【參考答案】ABC【解析】現(xiàn)代企業(yè)強調(diào)制度化、科學化管理。A項權(quán)責對等保障管理有效性；B項人本管理關(guān)注員工發(fā)展；C項效益是企業(yè)目標之一；D項屬于傳統(tǒng)家族企業(yè)弊端，不符合現(xiàn)代治理理念。故選ABC。35.【參考答案】ABD【解析】筆試適用于知識、邏輯、文字等能力測試，A、B、D均為其優(yōu)勢；但實際操作能力、溝通協(xié)作等需通過面試或?qū)嵅贉y試評估，筆試難以全面體現(xiàn)，故C錯誤。因此選ABD。36.【參考答案】ABC【解析】企業(yè)文化包括精神層（如價值觀）、制度行為層（如規(guī)范）、物質(zhì)層（如形象）。A、B、C均屬文化范疇；D項財務(wù)審計屬管理制度，不直接構(gòu)成文化內(nèi)容。故選ABC。37.【參考答案】AB【解析】A、B是團隊協(xié)作的基本原則；C項過于絕對，個人目標可與團隊目標協(xié)調(diào)但不必完全一致；D項錯誤，協(xié)作還需信任、文化等支撐，非僅依賴權(quán)威。故選AB。38.【參考答案】ABCD【解析】事業(yè)單位招聘通常包括：發(fā)布公告→資格審查→組織筆試面試→體檢→政審考察→公示錄用。各環(huán)節(jié)均具規(guī)范性和必要性，確保公平公正。故ABCD全選。39.【參考答案】ABC【解析】A、B、C均為職業(yè)道德核心內(nèi)容；D項錯誤，所有職業(yè)都應(yīng)以服務(wù)對象為中心，服務(wù)群眾具有普遍性，不限于公職崗位。故選ABC。40.【參考答案】ABC【解析】A項夯實基礎(chǔ)；B項提升應(yīng)試節(jié)奏與心理適應(yīng)；C項掌握技巧可提高得分效率；D項忽視準備，風險高，不利于穩(wěn)定發(fā)揮。故選ABC。41.【參考答案】ACD【解析】企業(yè)戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略分析、制定、實施與控制四個環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略管理不僅由高層制定，還需中基層參與執(zhí)行，B項錯誤。戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展的指南，A正確；實施需要資源與組織配合，C正確；控制環(huán)節(jié)需持續(xù)監(jiān)控與調(diào)整，D正確。42.【參考答案】ACD【解析】公文寫作強調(diào)實用性與規(guī)范性，要求語言準確、簡潔，格式符合國家標準，A、C、D正確。B項“華麗辭藻”違背公文莊重、簡明的要求，故錯誤。43.【參考答案】ABD【解析】團隊協(xié)作需明確分工（A）、有效溝通（B）和領(lǐng)導協(xié)調(diào)（D）。個人目標與團隊目標應(yīng)盡量協(xié)同，但不必完全一致，C過于絕對，故錯誤。44.【參考答案】ACD【解析】核心競爭力是企業(yè)長期積累的、難以模仿的優(yōu)勢。文化資源、服務(wù)體驗和品牌影響力是旅游企業(yè)關(guān)鍵優(yōu)勢，A、C、D正確。廣告投入可復制，非核心競爭力，B錯誤。45.【參考答案】ACD【解析】職業(yè)道德包括誠信、敬業(yè)、保密等，A、C、D正確。職業(yè)道德是法律的補充，二者密切相關(guān)，B錯誤。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)招聘必須遵循公開透明、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保選人用人公正性，符合國家人力資源管理政策要求。47.【參考答案】B【解析】貴州長征文化旅游企業(yè)涉及紅色資源開發(fā)，員工應(yīng)掌握基本黨史知識，以便更好地傳播長征精神和開展紅色教育服務(wù)。48.【參考答案】A【解析】行政職業(yè)能力測驗是公職類考試常見科目，涵蓋言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等五大模塊，屬典型考點。49.【參考答案】B【解析】企業(yè)文化直接影響員工服務(wù)意識與團隊凝聚力，尤其對文旅企業(yè)提升游客體驗、塑造品牌形象具有重要作用。50.【參考答案】B【解析】“請示”應(yīng)遵循“一文一事、單頭報送”原則，避免多頭報送導致責任不清，影響辦理效率。51.【參考答案】B【解析】紅色旅游兼具政治、教育與經(jīng)濟功能，其根本在于傳承革命精神，實現(xiàn)愛國主義教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。52.【參考答案】A【解析】面試通過觀察表達能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等，綜合評估應(yīng)聘者是否符合崗位需求，是招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)。53.【參考答案】B【解析】完整的項目策劃須包含預(yù)算編制與成本控制，確保項目可行性與資源高效利用，是文旅項目管理基本要求。54.【參考答案】A【解析】企業(yè)運作依賴部門協(xié)同，良好的團隊協(xié)作有助于提升效率、減少內(nèi)耗，是崗位勝任力的重要組成部分。55.【參考答案】B【解析】招聘透明度要求筆試成績按規(guī)定公示，接受社會監(jiān)督，保障招聘公平公正，符合事業(yè)單位及國企招聘規(guī)范。

2025年貴州長征文化旅游（集團）有限公司招聘25人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，下列哪項屬于上行文的常用文種？A.通知B.通報C.請示D.函2、下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置B.員工關(guān)系管理C.市場營銷策劃D.績效管理3、“長征精神”的核心內(nèi)涵不包括以下哪項？A.堅定信念B.艱苦奮斗C.實事求是D.個人主義4、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A.明確目標與責任B.減少會議次數(shù)C.增加員工福利D.擴大組織規(guī)模5、下列哪項屬于文化旅游項目的可持續(xù)發(fā)展策略？A.過度開發(fā)紅色資源B.保護文化遺產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境C.大量引入外來商業(yè)品牌D.忽視社區(qū)居民利益6、在組織管理中，下列哪項最能體現(xiàn)“以人為本”的理念？A.嚴格考勤制度B.注重員工職業(yè)發(fā)展與關(guān)懷C.單向下達指令D.強調(diào)層級權(quán)威7、下列哪項是公文標題的規(guī)范寫法？A.關(guān)于召開會議的通知B.通知C.我公司關(guān)于開會的文件D.重要通知8、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標？A.提高市場占有率B.確保財務(wù)報告的可靠性C.擴大招聘規(guī)模D.提升品牌形象9、在項目管理中，下列哪項是“甘特圖”的主要用途？A.展示任務(wù)進度與時間安排B.分析財務(wù)風險C.記錄會議內(nèi)容D.評估員工績效10、下列哪項是提升企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑？A.領(lǐng)導帶頭踐行核心價值觀B.僅靠制度約束員工行為C.減少員工培訓投入D.忽視員工意見11、在公文寫作中，下列哪項屬于上行文的常用文種？A.通知B.通報C.請示D.函12、以下哪項不屬于企業(yè)文化的核心層內(nèi)容？A.企業(yè)價值觀B.經(jīng)營理念C.行為規(guī)范D.企業(yè)精神13、在組織管理中，“扁平化組織結(jié)構(gòu)”的主要優(yōu)點是？A.層級分明，權(quán)責清晰B.信息傳遞快，決策效率高C.便于集中控制D.適合大型復雜企業(yè)14、下列哪項屬于人力資源管理中的“激勵理論”？A.SWOT分析B.馬斯洛需求層次理論C.波特五力模型D.PDCA循環(huán)15、在旅游項目開發(fā)中，首要遵循的原則是？A.經(jīng)濟效益最大化B.生態(tài)保護優(yōu)先C.市場需求導向D.政府主導推進16、下列哪項最能體現(xiàn)“團隊協(xié)作”的核心要素？A.個人績效最大化B.明確分工與有效溝通C.領(lǐng)導權(quán)威集中D.統(tǒng)一著裝與紀律17、在公共關(guān)系傳播中，最具有公信力的傳播方式是？A.廣告宣傳B.新聞發(fā)布會C.社交媒體推文D.內(nèi)部員工轉(zhuǎn)發(fā)18、下列哪項屬于項目管理中的“關(guān)鍵路徑”？A.耗時最短的任務(wù)鏈B.可靈活調(diào)整的緩沖路徑C.決定項目總工期的路徑D.成本最高的任務(wù)序列19、在服務(wù)行業(yè)中，客戶滿意度的核心影響因素是？A.價格低廉B.服務(wù)人員態(tài)度與專業(yè)性C.裝修豪華D.廣告宣傳頻繁20、下列哪項是提升員工執(zhí)行力的有效措施？A.增加會議次數(shù)B.明確目標與責任C.強化考勤制度D.統(tǒng)一辦公attire21、在公務(wù)員考試行測中，下列哪項屬于數(shù)量關(guān)系部分的典型題型？A．圖形推理B．定義判斷C．數(shù)學運算D．類比推理22、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A．按部就班B．再接再勵C．穿流不息D．一愁莫展23、“天行健，君子以自強不息”出自哪部經(jīng)典？A．《論語》B．《孟子》C．《周易》D．《尚書》24、下列城市中，屬于貴州省下轄的地級市是？A．遵義市B．曲靖市C．宜賓市D．銅仁市25、公文標題中，不能省略的要素是？A．發(fā)文機關(guān)名稱B．事由C．文種D．發(fā)文字號26、下列哪項屬于事業(yè)單位公開招聘的基本原則？A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)B．優(yōu)先錄用本地戶籍人員C．內(nèi)部推薦優(yōu)先D．按資歷排序錄用27、“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”出自誰的詩作？A．毛澤東B．朱德C．陳毅D．周恩來28、下列選項中，屬于文旅融合典型模式的是？A．工業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)B．紅色旅游線路開發(fā)C．高速公路擴建D．房地產(chǎn)開發(fā)29、行測言語理解中，“主旨概括題”最應(yīng)關(guān)注的是？A．細節(jié)數(shù)據(jù)B．文段首尾句C．標點符號D．作者姓名30、下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理的基本職能？A．招聘與配置B．薪酬管理C．市場推廣D．培訓開發(fā)二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)招聘筆試中常見的知識模塊，哪些屬于典型考查內(nèi)容？A.行政職業(yè)能力測驗B.申論寫作C.旅游文化基礎(chǔ)知識D.企業(yè)管理與運營知識32、在文化旅游類企業(yè)筆試中，以下哪些題型可能用于考察應(yīng)聘者的綜合分析能力？A.案例分析題B.圖形推理題C.材料閱讀題D.情景模擬題33、下列哪些內(nèi)容可能被納入文旅企業(yè)招聘筆試中的“崗位專業(yè)知識”考查范圍？A.貴州紅色旅游發(fā)展概況B.長征歷史基礎(chǔ)知識C.景區(qū)運營管理規(guī)范D.旅游市場營銷策略34、以下哪些能力是文化旅游企業(yè)筆試中重點測評的綜合素質(zhì)？A.語言表達能力B.數(shù)據(jù)分析能力C.團隊協(xié)作意識D.應(yīng)急處理能力35、在編制文旅企業(yè)筆試題庫時，以下哪些原則應(yīng)當遵循？A.與崗位需求緊密結(jié)合B.覆蓋廣泛的知識領(lǐng)域C.題型科學合理D.難度適中且具有區(qū)分度36、下列哪些內(nèi)容可能出現(xiàn)在文化旅游企業(yè)招聘筆試的“常識判斷”部分？A.中國近代史重要事件B.貴州省情概況C.公文寫作基本格式D.常見法律基礎(chǔ)知識37、以下哪些題型適合用于測評應(yīng)聘者的文字表達與邏輯思維能力？A.議論文寫作B.公文擬寫C.數(shù)字推理D.圖表分析38、在文旅企業(yè)筆試中，下列哪些內(nèi)容屬于“職業(yè)能力傾向”測試的常見模塊？A.言語理解與表達B.數(shù)量關(guān)系C.判斷推理D.資料分析39、下列哪些措施有助于提升文旅企業(yè)招聘筆試的公平性與科學性？A.建立標準化試題庫B.實行統(tǒng)一閱卷標準C.引入第三方命題機構(gòu)D.公開所有試題答案40、以下哪些因素應(yīng)在設(shè)計文旅企業(yè)筆試時予以重點考慮？A.企業(yè)主營業(yè)務(wù)特點B.招聘崗位職責要求C.應(yīng)聘者學歷背景差異D.考試時間與題量匹配41、下列關(guān)于公文寫作中“請示”文種的表述，正確的有：A.請示應(yīng)當一文一事，避免多事混雜B.請示可同時主送多個上級機關(guān)以提高效率C.請示應(yīng)在事前提出，不得先斬后奏D.請示的結(jié)尾常用“妥否，請批示”等慣用語42、下列屬于貴州省紅色文化旅游資源的有：A.遵義會議會址B.赤水紅軍四渡赤水紀念館C.黃果樹瀑布景區(qū)D.黎平會議會址43、下列屬于企業(yè)人力資源管理基本職能的有：A.招聘與配置B.培訓與開發(fā)C.績效管理D.市場營銷策劃44、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘原則的表述，正確的有：A.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.可以設(shè)置性別、婚育狀況作為招聘條件C.實行回避制度，相關(guān)人員應(yīng)主動回避D.資格審查貫穿招聘全過程45、下列屬于旅游企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略措施的有：A.推廣綠色旅游產(chǎn)品B.過度開發(fā)自然資源以提升收益C.加強員工環(huán)保培訓D.實施游客承載量管理三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在招聘過程中必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯誤47、文化旅游企業(yè)開展活動時，安全應(yīng)急預(yù)案屬于可有可無的輔助性文件。A.正確B.錯誤48、長征文化資源的開發(fā)應(yīng)注重歷史真實性與教育功能的統(tǒng)一。A.正確B.錯誤49、筆試中行政職業(yè)能力測驗包含言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系等模塊。A.正確B.錯誤50、企業(yè)文化建設(shè)對員工凝聚力和企業(yè)形象無實質(zhì)性影響。A.正確B.錯誤51、項目管理中的“PDCA循環(huán)”指的是計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段。A.正確B.錯誤52、在團隊協(xié)作中，溝通障礙主要源于信息傳遞渠道過多。A.正確B.錯誤53、貴州省的紅色旅游資源以遵義會議會址為核心代表。A.正確B.錯誤54、筆試成績相同情況下，可直接通過抽簽方式?jīng)Q定入圍人選。A.正確B.錯誤55、文旅活動策劃需綜合考慮市場需求、資源條件與社會效益。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準，是典型的上行文種。通知、通報多用于下行文，函則常用于平行機關(guān)之間商洽工作。故本題選C。2.【參考答案】C【解析】人力資源管理六大模塊包括招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系及人力資源規(guī)劃。市場營銷策劃屬于企業(yè)市場部門職能，與人力資源管理無直接關(guān)聯(lián)。故本題選C。3.【參考答案】D【解析】長征精神的核心包括堅定理想信念、不怕犧牲、艱苦奮斗、實事求是、顧全大局、緊密團結(jié)等。個人主義違背集體主義原則，不屬于長征精神內(nèi)涵。故本題選D。4.【參考答案】A【解析】執(zhí)行力依賴清晰的目標設(shè)定、合理的分工與責任落實。明確目標與責任能提升效率與協(xié)同性。其他選項雖有一定影響，但非關(guān)鍵因素。故本題選A。5.【參考答案】B【解析】可持續(xù)發(fā)展強調(diào)資源保護與長遠利益。保護文化遺產(chǎn)和生態(tài)，兼顧社會效益與環(huán)境承載力，是文旅項目可持續(xù)的核心。其他選項違背可持續(xù)原則。故本題選B。6.【參考答案】B【解析】以人為本強調(diào)尊重員工價值、關(guān)注其成長與需求。提供培訓、職業(yè)規(guī)劃和人文關(guān)懷是其體現(xiàn)。其他選項偏重控制，缺乏人本關(guān)懷。故本題選B。7.【參考答案】A【解析】公文標題應(yīng)準確簡要概括內(nèi)容，一般由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”構(gòu)成?！瓣P(guān)于召開會議的通知”結(jié)構(gòu)規(guī)范，其余選項不完整或不正式。故本題選A。8.【參考答案】B【解析】內(nèi)部控制三大目標為：運營效率、財務(wù)報告可靠性、合規(guī)性。確保財務(wù)信息真實準確是其核心之一。其他選項屬于戰(zhàn)略或市場目標，非內(nèi)控直接目的。故本題選B。9.【參考答案】A【解析】甘特圖通過條形圖表示項目各任務(wù)的起止時間與進度，便于監(jiān)控整體進展，是項目進度管理的重要工具。其他選項與甘特圖功能無關(guān)。故本題選A。10.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化需通過領(lǐng)導示范、制度保障與員工參與共同構(gòu)建。領(lǐng)導以身作則是關(guān)鍵，能增強認同感。其他選項不利于文化培育。故本題選A。11.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示用于向上級請求指示或批準，屬于典型的上行文。通知、通報多用于下行，函則用于平行或不相隸屬機關(guān)之間。因此正確答案為C。12.【參考答案】C【解析】企業(yè)文化分為精神層、制度層和物質(zhì)層。核心層即精神層，包括價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念等。行為規(guī)范屬于制度層，是核心文化的外在體現(xiàn)，但不屬核心層本身。故正確答案為C。13.【參考答案】B【解析】扁平化結(jié)構(gòu)減少管理層級，擴大管理幅度，有利于信息快速傳遞和基層自主決策，提升反應(yīng)速度。而層級分明、集中控制是錐形結(jié)構(gòu)特點。故正確答案為B。14.【參考答案】B【解析】馬斯洛需求層次理論是經(jīng)典激勵理論，認為人的行為由生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)五層需求驅(qū)動。SWOT、波特五力屬戰(zhàn)略分析工具，PDCA為質(zhì)量管理循環(huán)。故正確答案為B。15.【參考答案】B【解析】旅游開發(fā)必須堅持可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)保護是前提。尤其在自然與文化遺產(chǎn)區(qū)域，應(yīng)堅持保護優(yōu)先、合理利用。經(jīng)濟效益和市場導向需在生態(tài)承載范圍內(nèi)實現(xiàn)。故正確答案為B。16.【參考答案】B【解析】團隊協(xié)作依賴成員間的分工明確、信息共享與溝通順暢。個人績效和領(lǐng)導集權(quán)可能削弱協(xié)作，統(tǒng)一著裝屬外在形式。有效的協(xié)作機制建立在溝通與互補基礎(chǔ)上。故正確答案為B。17.【參考答案】B【解析】新聞發(fā)布會由組織正式發(fā)布信息，經(jīng)媒體傳播，具有權(quán)威性和公開性，公信力強。廣告屬付費宣傳，易被質(zhì)疑；社交媒體傳播易失真。故正確答案為B。18.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目網(wǎng)絡(luò)圖中耗時最長的路徑，決定了項目的最短完成時間。其上任務(wù)無浮動時間，延遲將導致整體延期。其他路徑有浮動余地。故正確答案為C。19.【參考答案】B【解析】服務(wù)具有無形性和互動性，客戶體驗關(guān)鍵取決于服務(wù)人員的態(tài)度、響應(yīng)速度與專業(yè)能力。價格與環(huán)境是輔助因素，態(tài)度與專業(yè)性直接影響感知質(zhì)量。故正確答案為B。20.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力取決于員工對目標的理解和責任歸屬。明確任務(wù)目標、分工與考核標準，能有效提升執(zhí)行效率。考勤與著裝管理屬于基礎(chǔ)規(guī)范，非核心驅(qū)動因素。故正確答案為B。21.【參考答案】C【解析】數(shù)量關(guān)系主要考查數(shù)學運算和數(shù)字推理，其中數(shù)學運算是核心題型，涉及行程、工程、利潤等實際問題。圖形推理、定義判斷和類比推理屬于判斷推理模塊，而非數(shù)量關(guān)系。故正確答案為C。22.【參考答案】A【解析】“按部就班”指按照一定條理或步驟進行，書寫正確；B項應(yīng)為“再接再厲”；C項應(yīng)為“川流不息”；D項應(yīng)為“一籌莫展”。這些錯誤屬于常見音近、形近錯別字。故正確答案為A。23.【參考答案】C【解析】此句出自《周易·乾卦》象傳，強調(diào)天道運行剛健不息，君子應(yīng)效法天道，奮發(fā)圖強。《論語》《孟子》雖為儒家經(jīng)典，但無此原句?！渡袝窞樯瞎盼墨I匯編，內(nèi)容不符。故正確答案為C。24.【參考答案】D【解析】銅仁市為貴州省地級市；遵義市雖屬貴州，但為副省級市（計劃單列），非地級市標準表述；曲靖市屬云南，宜賓市屬四川。題干要求“地級市”，銅仁更符合標準歸類。故正確答案為D。25.【參考答案】C【解析】公文標題通常由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”構(gòu)成，其中文種（如通知、報告）不可省略，否則無法判斷文件性質(zhì)。特殊情況下可省略機關(guān)或事由，但必須保留文種。發(fā)文字號位于標題下方，非標題組成部分。故正確答案為C。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保公平公正。其他選項違背公開招聘精神，屬于違規(guī)操作。故正確答案為A。27.【參考答案】A【解析】此句出自毛澤東《七律·長征》，贊揚紅軍不畏艱險、英勇頑強的革命精神。該詩為長征題材代表作，毛澤東作為紅軍領(lǐng)導人親歷長征，創(chuàng)作多首相關(guān)詩詞。其他選項人物雖參與長征，但未創(chuàng)作此詩。故正確答案為A。28.【參考答案】B【解析】文旅融合強調(diào)文化與旅游協(xié)同發(fā)展，紅色旅游將革命文化與旅游結(jié)合，是典型模式。工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高速公路、房地產(chǎn)側(cè)重經(jīng)濟或基礎(chǔ)設(shè)施，非文旅融合核心。故正確答案為B。29.【參考答案】B【解析】主旨概括題重在把握中心思想，文段首句常提出觀點，尾句?？偨Y(jié)升華，是關(guān)鍵信息所在。細節(jié)數(shù)據(jù)輔助說明，標點和作者信息無關(guān)主旨。故正確答案為B。30.【參考答案】C【解析】人力資源管理包括招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系等模塊。市場推廣屬于市場營銷職能，由市場部門負責，與人力資源無關(guān)。故正確答案為C。31.【參考答案】ACD【解析】企業(yè)招聘筆試常考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與崗位匹配度。行政職業(yè)能力測驗（A）用于評估邏輯、言語、數(shù)量等能力；旅游文化基礎(chǔ)知識（C）與文旅企業(yè)業(yè)務(wù)直接相關(guān)；企業(yè)管理與運營知識（D）體現(xiàn)對崗位職責的理解。申論寫作（B）多用于公務(wù)員考試，非企業(yè)招聘主流題型，故不選。32.【參考答案】ACD【解析】案例分析題（A）和材料閱讀題（C）要求應(yīng)聘者從實際情境中提取信息、分析問題；情景模擬題（D）測試應(yīng)變與決策能力，均屬綜合分析類題型。圖形推理題（B）側(cè)重邏輯思維，雖常見但不直接體現(xiàn)綜合分析，故不選。33.【參考答案】ABCD【解析】文旅企業(yè)注重崗位專業(yè)匹配。貴州紅色旅游（A）和長征歷史（B）體現(xiàn)地域與文化特色；景區(qū)運營（C）和市場營銷（D）屬于文旅項目管理核心內(nèi)容，均可能作為專業(yè)知識考查點，故全選。34.【參考答案】ABD【解析】筆試主要通過書面形式測評語言表達（A）和數(shù)據(jù)分析（B）等可量化能力；應(yīng)急處理（D）可通過案例題考察。團隊協(xié)作意識（C）多通過面試或測評工具評估，筆試難以直接體現(xiàn)，故不選。35.【參考答案】ACD【解析】題庫設(shè)計應(yīng)緊扣崗位需求（A），確?？疾閮?nèi)容相關(guān)；題型科學（C）和難度適中（D）保障測評有效性。覆蓋廣泛知識（B）可能導致偏離重點，應(yīng)聚焦核心能力，故不選。36.【參考答案】ABCD【解析】常識判斷常涵蓋歷史（A）、地理與省情（B）、公文規(guī)范（C）及法律常識（D），均為文旅從業(yè)者應(yīng)具備的基礎(chǔ)通識，符合企業(yè)選人需求，故全選。37.【參考答案】AB【解析】議論文寫作（A）和