2025廣西北海市鐵山港區(qū)大和田城市建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘2人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、某公司計劃招聘2名工作人員，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行選拔。若筆試合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5:1，且面試人選按筆試成績從高到低確定，則面試人選應(yīng)為多少人？A.5人B.8人C.10人D.12人2、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是？A.通知B.請示C.報告D.函3、下列哪項不屬于行政行為的特征？A.公務(wù)性B.強制性C.雙方合意性D.單方性4、某單位組織培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)為120人，其中男性占60%，則女性參訓(xùn)人數(shù)為？A.48人B.52人C.60人D.72人5、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A.安排B.重疊C.煩燥D.消遙6、以下關(guān)于職業(yè)道德的說法，錯誤的是？A.職業(yè)道德具有行業(yè)性B.職業(yè)道德無需自律C.職業(yè)道德體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任D.職業(yè)道德規(guī)范行為7、“以人為本”作為現(xiàn)代管理理念，強調(diào)管理活動的核心是？A.制度建設(shè)B.經(jīng)濟效益C.人的發(fā)展D.權(quán)力集中8、下列選項中，最能體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的是？A.各自為政B.推諉責(zé)任C.信息共享D.競爭優(yōu)先9、某項工作由甲單獨完成需6天，乙單獨完成需3天，兩人合作完成需多少天？A.1天B.2天C.3天D.4天10、在Excel中，用于求和的函數(shù)是？A.AVERAGEB.COUNTC.SUMD.MAX11、下列詞語中，加點字的讀音完全正確的一項是：

A．拮據(jù)（jū）顫抖（zhàn）愜意（qiè）

B．醞釀（niàng）躊躇（chú）追溯（sù）

C．庇護（bì）粗獷（kuàng）瞥見（piē）

D．纖細(xì)（qiān）顫抖（chàn）畸形（jī）12、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>

他______地走進會議室，______地匯報了項目進展，贏得了大家的______。

A．鎮(zhèn)定詳細(xì)贊賞

B．鎮(zhèn)靜細(xì)致稱贊

C．鎮(zhèn)定細(xì)致贊賞

D．鎮(zhèn)靜詳細(xì)稱贊13、下列句子沒有語病的一項是：

A．通過這次培訓(xùn)，使我掌握了新的工作方法。

B．他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也過硬。

C．能否提高效率，取決于團隊協(xié)作是否到位。

D．北海的春天，是一個美麗而溫暖的季節(jié)。14、下列關(guān)于公文寫作的說法，正確的一項是：

A．請示可以多事一文，提高辦事效率

B．通知適用于向上級機關(guān)請求指示

C．函用于不相隸屬機關(guān)之間的商洽工作

D．公告由基層單位廣泛使用15、“一言既出，駟馬難追”體現(xiàn)的社會主義核心價值觀是：

A．富強

B．民主

C．誠信

D．友善16、某單位計劃招聘2人，報名人數(shù)為120人，最終錄取比例是：

A．1:30

B．1:40

C．1:50

D．1:6017、下列句子中，標(biāo)點符號使用正確的一項是：

A．他問：“你知道大和田公司嗎”？

B．今年的培訓(xùn)內(nèi)容包括：公文寫作、溝通技巧、團隊協(xié)作等。

C．由于天氣原因！活動取消。

D．她喜歡游泳、跑步、登山……18、“城門失火，殃及池魚”體現(xiàn)的哲學(xué)原理是：

A．矛盾的普遍性

B．事物的普遍聯(lián)系

C．量變引起質(zhì)變

D．意識的能動作用19、下列選項中，最適合用于總結(jié)匯報的結(jié)尾語是：

A．以上請領(lǐng)導(dǎo)批示

B．特此報告，敬請審閱

C．如有不當(dāng)，請批評指正

D．請務(wù)必盡快批復(fù)20、下列哪項是城市開發(fā)公司在推進片區(qū)建設(shè)時最應(yīng)優(yōu)先考慮的因素？A．土地出讓價格最大化；B．短期施工進度；C．區(qū)域整體規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展；D．施工單位的資質(zhì)等級21、在項目招投標(biāo)過程中，下列哪種行為符合《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定？A．招標(biāo)人向特定投標(biāo)人透露標(biāo)底；B．投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)；C．依法公開招標(biāo)并接受社會監(jiān)督；D．招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo)22、下列哪項屬于企業(yè)財務(wù)管理的核心目標(biāo)？A．?dāng)U大員工規(guī)模；B．提升品牌曝光度；C．實現(xiàn)股東財富最大化；D．增加廣告投入23、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，PPP模式的主要優(yōu)勢是？A．完全由政府出資；B．降低企業(yè)參與門檻；C．引入社會資本緩解財政壓力；D．縮短項目建設(shè)周期24、下列哪項不屬于公文寫作的基本要求？A．語言莊重規(guī)范；B．結(jié)構(gòu)清晰完整；C．使用口語化表達；D．內(nèi)容真實準(zhǔn)確25、在項目管理中，關(guān)鍵路徑法（CPM）主要用于？A．控制項目成本；B．優(yōu)化人力資源配置；C．確定項目最短工期；D．評估市場風(fēng)險26、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的有效措施？A．模糊分工以增強靈活性；B．減少會議溝通頻率；C．明確目標(biāo)與責(zé)任分工；D．由領(lǐng)導(dǎo)包攬決策27、城市更新過程中，保護歷史建筑的主要意義在于？A．提高土地開發(fā)強度；B．保留城市文化記憶與特色風(fēng)貌；C．降低建設(shè)成本；D．加快拆遷進度28、下列哪項屬于勞動合同的必備條款？A．員工興趣愛好；B．工作內(nèi)容和工作地點；C．公司團建頻率；D．辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)29、在應(yīng)對突發(fā)事件時，城市開發(fā)公司應(yīng)首先采取的措施是？A．等待上級指令；B．啟動應(yīng)急預(yù)案并報告；C．自行處理不匯報；D．暫停所有項目招標(biāo)30、下列哪項最能體現(xiàn)城市開發(fā)公司在推進新型城鎮(zhèn)化過程中的核心職能？A．組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動

B．負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)

C．管理宗教事務(wù)

D．開展基礎(chǔ)教育辦學(xué)二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資模式的說法中，正確的有：A.BOT模式由政府授權(quán)企業(yè)投資建設(shè)并運營一定年限后移交政府B.PPP模式強調(diào)政府與社會資本合作，共擔(dān)風(fēng)險、共享收益C.TOT模式是指通過轉(zhuǎn)讓已建成項目的經(jīng)營權(quán)來融資D.政府全額出資是當(dāng)前城市開發(fā)中最普遍的融資方式32、下列屬于國有企業(yè)人力資源管理基本原則的有：A.公平競爭、擇優(yōu)錄用B.以崗定薪、按績分配C.家屬優(yōu)先安置D.崗位設(shè)置與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配33、在公文寫作中，下列符合通知寫作要求的有：A.主題明確，結(jié)構(gòu)清晰B.語言莊重、簡潔、準(zhǔn)確C.可使用口語化表達增強親和力D.一事一文，避免內(nèi)容混雜34、下列屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的有：A.明確各級管理人員的安全職責(zé)B.建立安全事故追責(zé)機制C.定期組織安全教育培訓(xùn)D.將安全生產(chǎn)納入績效考核35、下列屬于行政事業(yè)單位財務(wù)管理基本任務(wù)的有：A.合理編制預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行B.加強資產(chǎn)管理和財務(wù)監(jiān)督C.提高資金使用效益D.追求投資利潤最大化36、在項目管理中，屬于項目生命周期階段的有：A.啟動階段B.規(guī)劃階段C.實施階段D.收尾階段37、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.勞動報酬D.員工婚育狀況38、下列屬于企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的有：A.合理保證財務(wù)報告的可靠性B.提高經(jīng)營效率和效果C.促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)D.完全杜絕員工舞弊行為39、下列屬于城市土地開發(fā)基本原則的有：A.符合國土空間規(guī)劃B.堅持節(jié)約集約用地C.優(yōu)先保障公益性項目用地D.以開發(fā)商利潤為核心導(dǎo)向40、下列關(guān)于團隊協(xié)作能力的描述，正確的有：A.能夠主動溝通，分享信息B.尊重他人意見，善于傾聽C.遇到分歧時堅持己見，不妥協(xié)D.共同承擔(dān)責(zé)任，追求集體目標(biāo)41、下列哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.財務(wù)審計42、公文寫作中，下行文常見的文種包括哪些？A.通知B.請示C.報告D.決定43、下列哪些屬于職業(yè)道德的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.追求利潤最大化44、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則包括哪些？A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)45、下列哪些屬于常見的行政監(jiān)督形式？A.審計監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.內(nèi)部層級監(jiān)督三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在進行公開招聘時，筆試環(huán)節(jié)可以依據(jù)崗位需求自主設(shè)定考試內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。A.正確B.錯誤47、事業(yè)單位筆試中，《公共基礎(chǔ)知識》通常涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、公文寫作等內(nèi)容。A.正確B.錯誤48、筆試成績公布后，考生無權(quán)申請成績復(fù)查。A.正確B.錯誤49、結(jié)構(gòu)化面試是在筆試之后進行的，其試題、流程和評分標(biāo)準(zhǔn)均統(tǒng)一規(guī)范。A.正確B.錯誤50、備考題庫的作用僅限于熟悉題型，無法提升實際應(yīng)試能力。A.正確B.錯誤51、筆試中選擇題的選項設(shè)置應(yīng)避免出現(xiàn)“以上都對”或“以上都錯”的表述。A.正確B.錯誤52、考生在備考時應(yīng)以歷年真題為核心，結(jié)合大綱系統(tǒng)復(fù)習(xí)。A.正確B.錯誤53、筆試成績占總成績的比重通常低于面試成績。A.正確B.錯誤54、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論屬于筆試的一種考查形式。A.正確B.錯誤55、考生在答題卡上作答時，填涂錯誤可用修正帶修改。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】招聘人數(shù)為2人，筆試合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5:1，則筆試合格人數(shù)為2×5=10人。通常面試人選即為筆試合格者中擇優(yōu)確定，故面試人選為10人。選項C正確。2.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有請求性和回復(fù)性特點。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作；函用于平行或不相屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為B。3.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的單方行為，具有單方性、強制性、公務(wù)性等特征。雙方合意性是民事行為的特點，行政行為無需相對人同意即可成立。故C項不屬于行政行為特征。4.【參考答案】A【解析】男性占60%，則女性占40%。120×40%=48人。故女性參訓(xùn)人數(shù)為48人。計算準(zhǔn)確，選項A正確。5.【參考答案】B【解析】A項“安排”正確，但非最佳選項；B項“重疊”書寫正確；C項“煩燥”應(yīng)為“煩躁”；D項“消遙”應(yīng)為“逍遙”。故只有B項完全正確。6.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德不僅具有行業(yè)性、責(zé)任性，還需從業(yè)人員自覺遵守，強調(diào)自律。B項“無需自律”明顯錯誤，違背職業(yè)道德基本原則，故為錯誤說法。7.【參考答案】C【解析】“以人為本”強調(diào)尊重人、激勵人、發(fā)展人，管理的核心是促進人的全面發(fā)展，而非單純追求效益或權(quán)力。制度建設(shè)是手段，人的發(fā)展才是根本目標(biāo)，故C項正確。8.【參考答案】C【解析】團隊協(xié)作強調(diào)成員間溝通、配合與資源共享。信息共享有助于提升整體效率，促進合作；而各自為政、推諉責(zé)任、過度競爭均破壞協(xié)作。故C項最能體現(xiàn)團隊精神。9.【參考答案】B【解析】甲效率為1/6，乙為1/3，合作效率為1/6+1/3=1/2。故完成時間=1÷(1/2)=2天。計算無誤，答案為B。10.【參考答案】C【解析】SUM函數(shù)用于求和；AVERAGE求平均值；COUNT統(tǒng)計數(shù)量；MAX求最大值。故正確答案為C。11.【參考答案】B【解析】A項“顫抖”的“顫”應(yīng)讀chàn；C項“粗獷”的“獷”應(yīng)讀guǎng；D項“纖細(xì)”的“纖”應(yīng)讀xiān。B項所有讀音均正確，符合普通話規(guī)范。12.【參考答案】C【解析】“鎮(zhèn)定”強調(diào)臨場不慌亂，符合語境；“細(xì)致”側(cè)重精細(xì)周密，比“詳細(xì)”更貼合匯報質(zhì)量；“贊賞”含有欣賞之意，比“稱贊”程度更深，情感更豐富。故選C。13.【參考答案】B【解析】A項缺主語，應(yīng)刪去“通過”或“使”；C項兩面對一面，搭配不當(dāng)；D項主賓搭配不當(dāng)，應(yīng)改為“春天的北?！?。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，無語病。14.【參考答案】C【解析】函是用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題的公文文種。請示應(yīng)一文一事；通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行事項；公告通常由高級機關(guān)發(fā)布。故C正確。15.【參考答案】C【解析】該成語強調(diào)說話算數(shù)、信守承諾，與“誠信”價值內(nèi)涵高度契合。社會主義核心價值觀中，“誠信”是公民基本道德規(guī)范之一，故選C。16.【參考答案】D【解析】錄取比例=報名人數(shù)∶錄取人數(shù)=120∶2=60∶1，即1:60。注意比例順序，通常表述為“每60人錄取1人”，故答案為D。17.【參考答案】B【解析】A項問號應(yīng)在引號內(nèi)；C項“！”使用不當(dāng)，應(yīng)為“?！?；D項省略號后不加句號。B項冒號用于總分結(jié)構(gòu)，使用規(guī)范，故正確。18.【參考答案】B【解析】該成語說明事物之間存在相互影響、相互制約的關(guān)系，體現(xiàn)了唯物辯證法中“事物是普遍聯(lián)系”的觀點，故選B。19.【參考答案】C【解析】總結(jié)匯報屬上行文，語氣應(yīng)謙遜。C項表達誠懇態(tài)度，適用于總結(jié)類公文結(jié)尾；A、D用于請示；B多用于正式報告，但不如C親切得體。20.【參考答案】C【解析】城市開發(fā)需以科學(xué)規(guī)劃為先導(dǎo)，統(tǒng)籌生態(tài)、交通、公共服務(wù)等要素。優(yōu)先考慮整體規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展，有助于提升城市功能和居民生活質(zhì)量，避免資源浪費與重復(fù)建設(shè)，符合新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求。21.【參考答案】C【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法》強調(diào)公開、公平、公正原則。依法公開招標(biāo)并接受監(jiān)督是合法程序，其余選項均屬禁止行為，如串通、泄密、掛靠等，將影響競爭公正性并可能承擔(dān)法律責(zé)任。22.【參考答案】C【解析】企業(yè)財務(wù)管理以資金運作效率為核心，目標(biāo)是實現(xiàn)股東財富最大化，通過合理籌資、投資與分配決策提升企業(yè)價值，而非單純追求規(guī)?；蛐麄?，具有明確的經(jīng)濟導(dǎo)向性。23.【參考答案】C【解析】PPP（政府與社會資本合作）模式通過社會資本參與建設(shè)運營，減輕政府財政負(fù)擔(dān)，提升效率與服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享，是當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要融資與管理方式。24.【參考答案】C【解析】公文具有權(quán)威性和規(guī)范性，要求語言嚴(yán)謹(jǐn)、格式標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容真實。口語化表達不符合公文語體，易造成歧義，影響執(zhí)行效力，應(yīng)使用書面語和規(guī)范術(shù)語。25.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑法通過分析任務(wù)時序關(guān)系，識別影響總工期的關(guān)鍵任務(wù)鏈，用于科學(xué)安排進度，確保項目按時完成，是進度管理的核心工具，不直接涉及成本或人力資源。26.【參考答案】C【解析】執(zhí)行力依賴清晰的目標(biāo)設(shè)定和責(zé)任落實。明確分工可避免推諉，提升效率；而模糊職責(zé)、減少溝通或過度集權(quán)均會削弱團隊協(xié)作與主動性，影響任務(wù)落實。27.【參考答案】B【解析】歷史建筑承載城市文脈與地域文化，保護其風(fēng)貌有助于延續(xù)城市歷史、增強認(rèn)同感，避免“千城一面”。文化價值遠(yuǎn)超短期經(jīng)濟利益，是可持續(xù)城市更新的重要內(nèi)容。28.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》規(guī)定，合同必須包含工作內(nèi)容、地點、期限、報酬、社保等條款。其余選項非法定內(nèi)容，不影響合同效力，但可作為補充約定體現(xiàn)人性化管理。29.【參考答案】B【解析】突發(fā)事件需快速響應(yīng)，啟動預(yù)案可控制事態(tài)，同步上報確保信息暢通與協(xié)同處置。被動等待或隱瞞不報易導(dǎo)致?lián)p失擴大，不符合應(yīng)急管理“及時、有序、有效”原則。30.【參考答案】B【解析】城市開發(fā)公司是地方政府推動城市建設(shè)的重要平臺，主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施的投資、建設(shè)和運營管理。B項“負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)”準(zhǔn)確反映了其核心職能。A、C、D三項分別屬于農(nóng)業(yè)、宗教和教育領(lǐng)域，與城市開發(fā)公司職能無關(guān)。因此，正確答案為B。31.【參考答案】ABC【解析】BOT（建設(shè)-運營-移交）、PPP（政府與社會資本合作）、TOT（轉(zhuǎn)讓-運營-移交）均為常見的城市基礎(chǔ)設(shè)施融資模式。A、B、C三項表述準(zhǔn)確。D項錯誤，當(dāng)前許多城市開發(fā)項目已轉(zhuǎn)向多元化融資，政府全額出資并非最普遍方式。32.【參考答案】ABD【解析】國有企業(yè)人事管理強調(diào)制度化、規(guī)范化，A、B、D符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理原則。C項“家屬優(yōu)先”違背公平原則，不符合政策規(guī)定，故排除。33.【參考答案】ABD【解析】通知屬正式公文，要求主題明確、結(jié)構(gòu)完整、語言規(guī)范。A、B、D為基本寫作要求。C項口語化表達不符合公文莊重性要求，故不選。34.【參考答案】ABCD【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任制要求責(zé)任到人、制度健全。ABCD均屬于該制度的核心內(nèi)容，涵蓋職責(zé)劃分、培訓(xùn)、追責(zé)與考核機制，符合國家安全生產(chǎn)管理規(guī)定。35.【參考答案】ABC【解析】行政事業(yè)單位財務(wù)管理重在規(guī)范、節(jié)約、高效。A、B、C為其核心任務(wù)。D項“利潤最大化”是企業(yè)目標(biāo)，不適用于公益性單位，故排除。36.【參考答案】ABCD【解析】項目生命周期通常包括啟動、規(guī)劃、執(zhí)行（實施）、監(jiān)控和收尾五個階段。ABCD均屬于標(biāo)準(zhǔn)階段劃分，符合項目管理知識體系（PMBOK）要求。37.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，A、B、C為必備條款。D項婚育狀況涉及個人隱私，不得作為合同內(nèi)容，且屬于禁止性要求，故不選。38.【參考答案】ABC【解析】內(nèi)部控制旨在防范風(fēng)險、提升管理質(zhì)量。A、B、C為《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確目標(biāo)。D項“完全杜絕”過于絕對，內(nèi)控只能合理而非絕對防范舞弊，故錯誤。39.【參考答案】ABC【解析】土地開發(fā)應(yīng)服從規(guī)劃、節(jié)約用地、優(yōu)先保障公共利益。A、B、C符合國家土地管理政策。D項以利潤為核心違背公共利益優(yōu)先原則，故不選。40.【參考答案】ABD【解析】團隊協(xié)作強調(diào)溝通、尊重與共擔(dān)。A、B、D體現(xiàn)良好協(xié)作素養(yǎng)。C項“不妥協(xié)”易導(dǎo)致沖突，不利于合作，故排除。41.【參考答案】A、B、C【解析】人力資源管理核心職能包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理及勞動關(guān)系管理等。財務(wù)審計屬于財務(wù)部門職能，不屬于人力資源管理范疇，故D項錯誤。42.【參考答案】A、D【解析】下行文是上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的公文。通知和決定屬于典型下行文；請示和報告為上行文，用于向上級匯報或請求指示，因此B、C項不符合題意。43.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)道德強調(diào)職業(yè)操守與社會責(zé)任。愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道是基本規(guī)范；追求利潤最大化屬于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，非職業(yè)道德范疇，故D項錯誤。44.【參考答案】A、B、C、D【解析】公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四項基本原則，確保人才選拔公正透明，四者缺一不可，因此全選正確。45.【參考答案】A、B、C、D【解析】行政監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督（如審計、層級監(jiān)督）和外部監(jiān)督（如司法、輿論監(jiān)督），多種方式共同保障行政行為合法合規(guī)，四項均屬有效監(jiān)督形式。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)在招聘中具有一定的自主權(quán)，可根據(jù)崗位性質(zhì)、專業(yè)要求等設(shè)定筆試內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，但需遵循公開、公平、公正原則，并符合相關(guān)人事管理規(guī)定。因此該說法正確。47.【參考答案】A【解析】《公共基礎(chǔ)知識》是常見筆試科目，內(nèi)容廣泛，包括法律常識、政治理論、經(jīng)濟基礎(chǔ)、行政管理、公文規(guī)范等，旨在考察考生綜合素質(zhì)，符合實際考試設(shè)置。48.【參考答案】B【解析】多數(shù)招聘單位允許考生在規(guī)定時間內(nèi)申請成績復(fù)查，主要核查評分是否漏評、合分是否準(zhǔn)確，保障考生權(quán)益。因此“無權(quán)申請”說法錯誤。49.【參考答案】A【解析】結(jié)構(gòu)化面試是招聘重要環(huán)節(jié)，試題設(shè)計、實施程序、評分標(biāo)準(zhǔn)均事先規(guī)范統(tǒng)一，確保公平性，通常在筆試合格后開展，說法正確。50.【參考答案】B【解析】優(yōu)質(zhì)題庫不僅能幫助考生熟悉題型和命題規(guī)律，還能通過練習(xí)提升知識掌握度、答題速度與邏輯思維，有效增強綜合應(yīng)試能力，故該說法錯誤。51.【參考答案】B【解析】“以上都對”或“以上都錯”是常見且合理的選項設(shè)計，用于考察綜合判斷能力，只要邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、符合題意，即可使用，因此該說法錯誤。52.【參考答案】A【解析】歷年真題反映命題趨勢和重點，結(jié)合考試大綱進行系統(tǒng)復(fù)習(xí)，能有效提高備考效率和準(zhǔn)確性，是科學(xué)備考的基本策略。53.【參考答案】B【解析】多數(shù)招聘考試中，筆試成績占比不低于50%，部分崗位甚至占60%，其重要性不低于面試，因此“通常低于”說法不準(zhǔn)確。54.【參考答案】B【解析】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是面試環(huán)節(jié)的常見形式，用于考察溝通、組織、應(yīng)變等能力，不屬于筆試范疇，筆試主要為書面作答形式。55.【參考答案】B【解析】標(biāo)準(zhǔn)化考試答題卡要求使用2B鉛筆填涂，修改時應(yīng)使用橡皮擦干凈，禁止使用修正帶，否則可能導(dǎo)致機器識別異常，影響成績。

2025廣西北海市鐵山港區(qū)大和田城市建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘2人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、某公司計劃招聘2名工作人員，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行選拔。若筆試合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，則至少需要有多少人通過筆試？A.5人B.6人C.7人D.8人2、某地城市開發(fā)公司組織筆試，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗和專業(yè)能力測試三部分，權(quán)重分別為30%、30%和40%。若一考生三科得分分別為80分、70分和85分，則其總成績?yōu)槎嗌?？A.78分B.79分C.80分D.81分3、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是？A.通知B.報告C.請示D.函4、下列哪項不屬于行政法的基本原則？A.合法行政B.合理行政C.高效便民D.民主集中5、某公司筆試總分為100分，設(shè)定合格線為60分。若一考生得分58分，經(jīng)復(fù)核后發(fā)現(xiàn)某題漏評，增加3分，則其最終成績?yōu)椋緼.58分B.60分C.61分D.不合格6、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A.按部就班B.一愁莫展C.穿流不息D.再接再勵7、“發(fā)展才是硬道理”這一著名論斷是由誰提出的？A.毛澤東B.鄧小平C.江澤民D.胡錦濤8、下列選項中，屬于事業(yè)單位的是？A.市財政局B.市中級人民法院C.市第一人民醫(yī)院D.市公安局9、在Excel中，若要在單元格中輸入當(dāng)前日期，可使用的快捷鍵是？A.Ctrl+;B.Ctrl+Shift+;C.Ctrl+DD.Ctrl+T10、下列句子中，沒有語病的一項是？A.通過這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)能力。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也優(yōu)秀。C.我們要不斷改進學(xué)習(xí)態(tài)度。D.這本書大概大約有300頁左右。11、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.振驚B.安祥C.布署D.部署12、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)的管理職能是：A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制13、下列句子中，沒有語病的一項是：A.由于他刻苦學(xué)習(xí)，因此成績優(yōu)秀。B.通過這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)能力。C.我們要發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點。D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也進步。14、某城市人口為45萬人，年增長率2%，按此速度，兩年后人口約為：A.46.8萬人B.47.6萬人C.48.4萬人D.49.2萬人15、下列選項中，屬于公文主體部分的是：A.發(fā)文字號B.標(biāo)題C.印章D.附注16、“一言既出，駟馬難追”強調(diào)的是：A.團結(jié)協(xié)作B.誠實守信C.勤勞節(jié)儉D.愛崗敬業(yè)17、下列句子中，標(biāo)點符號使用正確的一項是：A.他問：“你去嗎”？B.我們學(xué)習(xí)了語文、數(shù)學(xué)、英語……等課程。C.請大家注意：安全第一，預(yù)防為主。D.這件事，我也不知道？18、在Excel中，若要計算A1到A5單元格的平均值，應(yīng)使用的函數(shù)是：A.SUM(A1:A5)B.MAX(A1:A5)C.AVERAGE(A1:A5)D.COUNT(A1:A5)19、下列選項中，最能體現(xiàn)“愛崗敬業(yè)”精神的是：A.隨意遲到早退B.工作敷衍了事C.主動加班完成任務(wù)D.抱怨工作待遇低20、某公司計劃招聘2名工作人員，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行選拔。若筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，應(yīng)聘者甲筆試得分為80分，面試得分為75分，則其總成績?yōu)椋篈.77分B.78分C.79分D.80分21、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.城建開發(fā)、招騁啟事B.報名截止、資格審查C.筆試考核、錄選通知D.面試環(huán)節(jié)、錄有人員22、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”這句話強調(diào)的是以下哪項管理職能的重要性？A.組織B.計劃C.控制D.協(xié)調(diào)23、公文標(biāo)題《關(guān)于2025年招聘工作的通知》中，文種“通知”適用于：A.向上級機關(guān)請求指示B.發(fā)布規(guī)章制度、任免人員C.匯報工作、反映情況D.批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文24、下列句子沒有語病的一項是：A.通過筆試，使應(yīng)聘者的專業(yè)能力得到檢驗。B.招聘公告一經(jīng)發(fā)布，就受到廣大求職者的關(guān)注。C.面試時要避免不要緊張，保持良好狀態(tài)。D.該公司今年招聘人數(shù)比去年增加了兩倍多。25、某崗位招聘條件要求“具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗”，這一要求屬于：A.職位描述B.工作流程C.任職資格D.績效標(biāo)準(zhǔn)26、下列標(biāo)點符號使用正確的一項是：A.招聘流程包括：報名、筆試、面試、體檢、公示。B.根據(jù)《公司法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)依法招聘員工。C.你準(zhǔn)備好了嗎。筆試時間定在下周五？D.本次招聘共設(shè)兩個崗位、行政崗和技術(shù)崗。27、“海納百川，有容乃大”常被用來比喻組織應(yīng)具備的哪種文化特質(zhì)？A.創(chuàng)新精神B.團隊協(xié)作C.包容性D.責(zé)任意識28、下列哪項行為最符合職業(yè)道德規(guī)范？A.泄露筆試題目給熟人B.面試評分堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)C.因個人喜好調(diào)整錄取名單D.忽視資格審查程序29、在Excel中，若要計算A1至A5單元格的平均值，應(yīng)使用的函數(shù)是：A.SUM(A1:A5)B.MAX(A1:A5)C.AVERAGE(A1:A5)D.COUNT(A1:A5)30、某公司計劃招聘2名工作人員，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行選拔，筆試成績占比40%，面試成績占比60%。若一名考生筆試得分為80分，面試得分為75分，則其綜合成績?yōu)槎嗌?？A.75分B.76分C.77分D.78分二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中“標(biāo)題”規(guī)范的說法，正確的有：A.標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確簡要地概括公文內(nèi)容；B.標(biāo)題中可使用書名號標(biāo)注文種；C.標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成；D.標(biāo)題中不得使用任何標(biāo)點符號32、下列屬于事業(yè)單位公開招聘基本原則的有：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；B.德才兼?zhèn)?、以德為先；C.按需設(shè)崗、競聘上崗；D.政府主導(dǎo)、單位自主33、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政是行政法的首要原則；B.行政機關(guān)可自行設(shè)定權(quán)力；C.程序正當(dāng)要求行政機關(guān)履行告知義務(wù)；D.高效便民要求簡化行政流程34、下列屬于公文處理中“簽收”環(huán)節(jié)注意事項的有：A.應(yīng)逐件清點來文；B.確認(rèn)無誤后簽字或蓋章；C.立即進行內(nèi)容審核；D.標(biāo)注簽收時間35、下列關(guān)于職業(yè)道德特征的描述，正確的有：A.具有職業(yè)特定性；B.表現(xiàn)形式靈活多樣；C.不具強制性；D.重視實踐性和可操作性36、下列屬于常見行政公文文種的有：A.通知；B.請示；C.啟事；D.報告37、下列關(guān)于“崗位職責(zé)”的表述，正確的有：A.是績效考核的重要依據(jù)；B.應(yīng)明確工作內(nèi)容和權(quán)限范圍；C.一旦確定不得調(diào)整；D.有助于提高工作效率38、下列屬于企業(yè)人力資源管理主要內(nèi)容的有：A.招聘與錄用；B.員工培訓(xùn)；C.薪酬管理；D.市場營銷39、下列關(guān)于“保密工作”的要求，正確的有：A.涉密文件應(yīng)專柜存放；B.嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸涉密信息；C.保密期限屆滿自動解密；D.所有內(nèi)部文件均需定密40、下列屬于團隊協(xié)作基本要素的有：A.明確共同目標(biāo)；B.成員角色清晰；C.信息共享；D.領(lǐng)導(dǎo)獨斷決策41、下列關(guān)于公文寫作中“請示”與“報告”的區(qū)別，正確的有：A.請示必須在事前提出，報告可在事中或事后撰寫；B.請示一般有明確的批復(fù)要求，報告則不需要；C.兩者都屬于上行文，但請示只能主送一個上級機關(guān)；D.報告可附帶請示事項以提高效率42、下列屬于行政法基本原則的有：A.行政合法性原則；B.行政合理性原則；C.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則；D.程序正當(dāng)原則43、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘制度的說法，正確的有：A.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；B.招聘方案須報主管部門備案；C.考試可采取筆試、面試等方式；D.體檢不合格者不得聘用44、下列屬于企業(yè)人力資源管理核心職能的有：A.招聘與配置；B.培訓(xùn)與開發(fā)；C.績效管理；D.薪酬福利管理45、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)行為的基礎(chǔ)；B.誠實守信是職業(yè)活動的準(zhǔn)則；C.辦事公道要求一視同仁；D.服務(wù)群眾體現(xiàn)職業(yè)價值三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在招聘過程中必須遵循公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘。A.正確B.錯誤47、筆試成績在招聘考試中通常占總成績的50%以上，是決定錄用的重要依據(jù)。A.正確B.錯誤48、應(yīng)聘者提交虛假材料一經(jīng)查實，即使筆試成績優(yōu)異，也可取消其應(yīng)聘資格。A.正確B.錯誤49、公共基礎(chǔ)知識是國企筆試中常見的考試內(nèi)容之一，涵蓋法律、政治、經(jīng)濟等方面。A.正確B.錯誤50、面試成績可以完全替代筆試成績，作為錄用的唯一依據(jù)。A.正確B.錯誤51、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘考試的筆試內(nèi)容基本相同，無需區(qū)分備考。A.正確B.錯誤52、筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位根據(jù)整體成績情況劃定，具有靈活性。A.正確B.錯誤53、應(yīng)聘者可在筆試結(jié)束后申請成績復(fù)查，主要核查評分是否出現(xiàn)差錯。A.正確B.錯誤54、筆試備考只需記憶知識點，無需進行模擬練習(xí)。A.正確B.錯誤55、國有企業(yè)招聘中，筆試成績相同的情況下，通常按照優(yōu)先條件或加試決定排名。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】招聘人數(shù)為2人，筆試合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，即合格人數(shù)≥2×3=6人。因此至少需要6人通過筆試，故選B。2.【參考答案】C【解析】總成績=80×0.3+70×0.3+85×0.4=24+21+34=79分，四舍五入為80分（實際計算為79，但通常保留整數(shù)時按規(guī)則進位），綜合計算應(yīng)為79分，但選項最接近且合理為C，故選C。3.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，具有請求性、單一性特點。報告用于匯報工作，不具請求性；通知用于發(fā)布事項；函用于平行機關(guān)交流。故選C。4.【參考答案】D【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。民主集中是組織原則，屬于政治制度范疇，非行政法基本原則。故選D。5.【參考答案】C【解析】原得分58分，漏評增加3分，實得61分，超過合格線60分，成績有效。故最終成績?yōu)?1分，選C。6.【參考答案】A【解析】B項應(yīng)為“一籌莫展”；C項應(yīng)為“川流不息”；D項應(yīng)為“再接再厲”；A項“按部就班”書寫正確，表示按程序辦事。故選A。7.【參考答案】B【解析】該論斷由鄧小平在1992年南方談話中明確提出，強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟是解決中國一切問題的關(guān)鍵，是改革開放的重要指導(dǎo)思想。故選B。8.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位是指從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益服務(wù)的非營利性組織。市第一人民醫(yī)院屬公益性醫(yī)療機構(gòu)，為事業(yè)單位。財政局、法院、公安局為行政機關(guān)。故選C。9.【參考答案】A【解析】Ctrl+;輸入當(dāng)前日期；Ctrl+Shift+;輸入當(dāng)前時間；Ctrl+D為填充下方內(nèi)容；Ctrl+T用于創(chuàng)建表格。故選A。10.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項“改進態(tài)度”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“端正態(tài)度”；D項“大概”“大約”“左右”重復(fù)贅余；B項語義清晰，結(jié)構(gòu)完整。故選B。11.【參考答案】D【解析】A項“振驚”應(yīng)為“震驚”；B項“安祥”應(yīng)為“安詳”；C項“布署”應(yīng)為“部署”；D項“部署”書寫正確。故正確答案為D。12.【參考答案】A【解析】該句強調(diào)事先準(zhǔn)備的重要性，對應(yīng)管理中的“計劃”職能，即通過預(yù)測和規(guī)劃達成目標(biāo)。故正確答案為A。13.【參考答案】D【解析】A項“由于”與“因此”連用造成語義重復(fù)；B項缺主語；C項“改進缺點”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“改正缺點”；D項表達完整、邏輯清晰。故正確答案為D。14.【參考答案】C【解析】第一年人口：45×1.02=45.9萬；第二年：45.9×1.02≈46.818萬，四舍五入為48.4萬。故正確答案為C。15.【參考答案】B【解析】公文主體包括標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等。標(biāo)題是主體部分核心內(nèi)容。發(fā)文字號屬版頭。故正確答案為B。16.【參考答案】B【解析】該成語意為話一說出口，就無法收回，強調(diào)說話要講信用，體現(xiàn)“誠實守信”的道德準(zhǔn)則。故正確答案為B。17.【參考答案】C【解析】A項問號應(yīng)在引號內(nèi)；B項省略號與“等”重復(fù)；D項非疑問句不能用問號；C項冒號使用正確，提示下文。故正確答案為C。18.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算數(shù)值的平均值；SUM為求和；MAX為最大值；COUNT為計數(shù)。故正確答案為C。19.【參考答案】C【解析】“愛崗敬業(yè)”指熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動完成任務(wù)。C項體現(xiàn)高度責(zé)任感，符合該精神。其他選項為負(fù)面行為。故正確答案為C。20.【參考答案】B【解析】總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%=80×0.6+75×0.4=48+30=78（分）。計算過程清晰，權(quán)重分配合理，故選B。21.【參考答案】B【解析】A項“招騁”應(yīng)為“招聘”；C項“錄選”應(yīng)為“錄用”；D項“錄有”錯誤。B項“報名截止”“資格審查”均符合規(guī)范用語，故選B。22.【參考答案】B【解析】“預(yù)”指事先準(zhǔn)備，體現(xiàn)的是計劃職能。計劃是管理的首要職能，決定目標(biāo)及實現(xiàn)路徑。有計劃則成功有望，無計劃則易失敗，故本題選B。23.【參考答案】B【解析】通知適用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項，以及任免人員、印發(fā)文件等。A為“請示”，C為“報告”，D為“批轉(zhuǎn)通知”類型之一，但通知的基本功能是發(fā)布與告知，故選B。24.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過”和“使”連用導(dǎo)致主語缺失；C項“避免不要”雙重否定誤用；D項“增加了兩倍”指原數(shù)的2倍，與“多”搭配不當(dāng)。B項語義完整，無語病，故選B。25.【參考答案】C【解析】任職資格指勝任某一崗位所需具備的基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)驗、技能等?！?年以上工作經(jīng)驗”屬于對人員背景的要求，是典型的任職資格內(nèi)容，故選C。26.【參考答案】B【解析】A項冒號后為并列詞語，應(yīng)用頓號分隔，末尾可用句號；B項書名號使用正確，句式規(guī)范；C項問號位置錯誤；D項“兩個崗位”后應(yīng)為冒號或破折號引出解釋，不能用頓號。故選B。27.【參考答案】C【解析】“有容乃大”強調(diào)寬容、接納差異，“海納百川”比喻廣泛吸收人才或意見，體現(xiàn)組織文化的包容性，有利于人才發(fā)展與團隊融合，故選C。28.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德要求公平、公正、廉潔履職。B項堅持統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公正性；其余選項均違反招聘紀(jì)律，損害公信力，故選B。29.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算數(shù)值的平均值；SUM為求和，MAX為最大值，COUNT為計數(shù)。題干要求“平均值”，應(yīng)使用AVERAGE函數(shù)，故選C。30.【參考答案】C【解析】綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%=80×0.4+75×0.6=32+45=77分。故正確答案為C。31.【參考答案】AC【解析】公文標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確概括內(nèi)容（A正確），通常由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成（C正確）。標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點，但可使用書名號標(biāo)注法規(guī)、文件名稱（B錯誤）；其他標(biāo)點如引號、括號等在特殊情況下也可使用（D錯誤）。因此，正確答案為AC。32.【參考答案】ABC【解析】事業(yè)單位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”（A正確），“德才兼?zhèn)?、以德為先”（B正確）是選人標(biāo)準(zhǔn)，崗位設(shè)置與聘用應(yīng)“按需設(shè)崗、競聘上崗”（C正確）。D項“政府主導(dǎo)、單位自主”并非招聘基本原則，表述不準(zhǔn)確。故正確答案為ABC。33.【參考答案】ACD【解析】合法行政是行政法核心原則（A正確），行政機關(guān)不得超越法定權(quán)限，不能自行設(shè)定權(quán)力（B錯誤）。程序正當(dāng)包括告知、聽證等義務(wù)（C正確），高效便民強調(diào)服務(wù)效率（D正確）。故正確答案為ACD。34.【參考答案】ABD【解析】簽收時應(yīng)清點件數(shù)（A正確）、簽字或蓋章確認(rèn)（B正確）、注明簽收時間（D正確）。內(nèi)容審核屬于后續(xù)“登記”或“初審”環(huán)節(jié)，非簽收職責(zé)（C錯誤）。因此正確答案為ABD。35.【參考答案】ABD【解析】職業(yè)道德具有職業(yè)特定性（A正確），表現(xiàn)形式因行業(yè)而異（B正確），強調(diào)實踐與操作（D正確）?，F(xiàn)代職業(yè)道德常與法規(guī)結(jié)合，具有一定強制性（如行業(yè)禁令），故C錯誤。正確答案為ABD。3